Изменения в закон о выплате военных пенсий. Пенсия военнослужащим за выслугу лет. Кто относится к группе

Что известно о законопроекте на данный момент и что он означает для действующих военных и военных пенсионеров? Поясним и соберем воедино все противоречивые сведения.

Источники утверждают, что принципиальное решение по вопросу повышения минимальной планки для получения права на пенсию за выслугу лет уже принято. Это очень похоже на правду, потому что разрабатывался документ в Минобороны и главы Комитетов Госдумы и Совета Федерации о них знают и даже высказывались по этому поводу.

Например, первый зампред комитета Совета федерации по обороне и безопасности Франц Клинцевич считает, что такой законопроект повысит ответственность поступающих на службу в силовые ведомства. «Увеличение нижнего предела выслуги лет, дающее право на получение военной пенсии, на пять лет отсеет “бегунков” и “ласточек”, — заявил он “Ъ”.— То есть, перед тем как идти работать в силовые ведомства, будут думать».

То есть такой законопроект существует и разговоры о нем — не пустые домыслы.

Надо отметить, что законопроект весьма значимый и для действующих военнослужащих, и для военных пенсионеров.

Для действующих военнослужащих

Тут вопрос принципиальный. Например, для тех, кто раздумывает подписывать новый контракт или нет… Все дело в том, что вот есть у военнослужащего «двадцатка», а если он заключит контракт и законопроект примут — то потеряет ли он право на пенсию, так как минимальная выслуга отодвинется с 20 до 25 лет. Вот это и смущает военных при принятии решения о подписании нового контракта.

В последней версии законопроекта переходный период — пять лет — для военнослужащих также предусмотрен. За лицами, на которых распространяется закон от 12 февраля 1993 года, сохраняется право выхода на пенсию за выслугу лет и на получение соответствующей пенсии на условиях, «действовавших до вступления настоящего закона в силу до 1 января 2023 года».

То есть, по идее, для тех, кто уже приобрел право на пенсию с 20 — летней выслугой, закон распространяться не должен. Но в России все может быть…

Для военных пенсионеров

В новом законопроекте цифры меняются: за выслугу 25 лет военные смогут рассчитывать на 65% суммы, предусмотренной все той же ст. 43, а за каждый год сверх этого срока — 3%, но не более 95% довольствия, то есть не 85% — максимально, как было, а 95%

Других, в имеющемся в распоряжении документе значимых изменений, которые касались бы военных пенсионеров нет. Но…

Есть сведения, что может измениться денежная надбавка за выслугу лет, которая непосредственным образом влияет на исчисление военных пенсий. Сейчас она рассчитывается следующим образом:

Размер (порядок расчета) выплаты :

от 2 до 5 лет — 10%;

от 5 до 10 лет — 15%;

от 10 до 15 лет — 20%;

от 15 до 20 лет — 25%;

от 20 до 25 лет — 30%;

25 лет и более — 40%;

Нормативно-правовые акты:

• Постановление Правительства РФ от 18 июля 2000 г. № 538;
• Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074.

Приказы Министра обороны Российской Федерации:

• Приказ МО РФ от 30.12.2011 г. № 2700.

В новой версии, якобы, в этом плане есть изменения, по которым процентная надбавка за выслугу лет вернется к старым версиям и будет доходить до 70%, то есть расширится градация временных пределов для изменения цифр процентной надбавки.

Что можно сказать со стопроцентной уверенностью:

1. Законопроект в Госдуму еще не внесен. Есть сведения, что его внесут после выборов 2018.
2. Закон будет, так как принципиальное решение принято и ключевые согласования пройдены.
3. Законопроект может моментально быть принят Госдумой, в ее способностях мы нынче не сомневаемся…
4. Законопроект несет весьма значительные изменения для военнослужащих и военных пенсионеров.
5. 25 лет служили в армии Петра I, что очень символично)))
6. Следим!

Время чтения ≈ 4 минут

Пенсионная реформа в Российской Федерации коснулась сотрудников полиции. Последние новости в 2018 году сообщают, что возможно изменение в доходах людей пожилого возраста. А также планируется повышение выслуги лет до 25 сотрудникам полиции. Ниже разберемся, какие изменения коснутся работников Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Что говорит закон

На данный момент законопроект об изменении пенсионных для сотрудников полиции пока еще не принят. Он находится на рассмотрении у представителей власти. Разберемся с тем, какие есть плюсы и минусы у такой процедуры, какими могут быть последствия по увеличению выслуги лет.

В 2018 году будет произведена индексация получателям выплат из бюджетной сферы. Увеличится размер пособий и заработных плат. Сотрудники Министерства внутренних дел Российской Федерации также будут подвержены такой процедуре. Президент РФ Владимир Путин считает, что выплаты на сотрудников правоохранительных органов в стране должны быть увеличены. Это скажется на повышении уровня и качества жизни граждан.

По Конституции сотрудниками МВД Российской Федерации могут быть военнослужащие. Назначение пенсии происходит на базе расчета довольствия военным. Формирование выплат осуществляется на основании должности, выслуги лет и звания. При высоких показателях и заработной плате, происходит увеличение пенсии. В этом году не исключено повышение выслуги лет до 25 сотрудникам полиции. Так сообщают последние новости. В 2018 году изменения коснутся исключительно полицейских.

Увеоичение блаостостояния военным

Индексация выплат

Пенсия в Министерстве внутренних дел РФ рассчитывается по следующей формуле: к окладу по званию прибавляется оклад по должности, а также доплата за награды. полагается 3% за каждый год, который был отработан более 25 лет. После сумма умножается на понижающий коэффициент. Дополнительно производится умножение на 50%.

По состоянию на 2018 год какой коэффициент равнялся 4%. Не исключено, что цифра может быть изменена. Повышение пенсии произойдет за счет инфляции. В Российской Федерации наблюдается кризис, растут цены на товары и услуги. Соответственно должно быть повышены социальных выплат. МВД РФ обеспечивает престиж страны, это значит, что уровень зарплаты такой сфере должен быть высоким.

Индексация

Законопроект о выслуге лет

Сегодня на балансе Министерства внутренних дел Российской Федерации находятся 15 миллионов граждан. Силовые структуры претендуют на получение социальных выплат по достижению . С каждым годом увеличивается количество сотрудников в МВД. Это связано с повышением популярности профессии. Сотрудники силовых структур имеют различные социальные льготы, они получают финансовую помощь от государства. Им положено специальное пособие и ранняя пенсия. Именно ради таких бонусов российские граждане стремятся работать в военных структурах.

Работа силовых структур сопряжена с постоянным риском, надбавка в этом году к их зарплате будет в любом случае. Она может составлять до 85% от оклада.

Законопроект о выслуге лет на 2018 год

Последние новости 2018 году сообщают о следующем:

1. Произойдет повышение выслуги до 25 сотрудникам полиции.
2. По новой схеме начисление выплат будет положено военнослужащим, что начали получение социальной выплаты по достижению пенсионного возраста с 2016 года.
3. Пенсии бывшим сотрудникам МВД будут увеличены в соответствии с инфляционными процессами в стране.
4. Не исключено сокращение штата.

В Министерстве МВД Российской Федерации, как и в любой другой бюджетной организации, есть свой бюджет. Он рассчитывается на общее количество сотрудников. При увеличении роста числа сотрудников, бюджета может просто не хватить. Таким образом, это отразится на заработной плате и пенсии военным. Возникает необходимость увеличения срока службы для таких работников.

Зарплата и пенсии сотрудникам полиции

Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации выступает с заявлением о необходимости отработки выплачиваемых денег. Большинство сотрудников силовых структур занимается бумажной работой, ее можно перевести в автоматический режим. Руководство настаивает на оптимизации бумажных процессов.

Зарплата полицейских

По этой причине произойдет сокращение выплат заработной платы. Пенсии для тех, кто отработал 20-летний стаж также могут быть изменены. При сохранении такого же баланса бюджета Министерства Внутренних Дел Российской Федерации, доходов сотрудников силовых структур произведена не будет. В организации будет принято меньше людей, сократятся кадры, которые уже имеются.

Руководство МВД не исключает, что количество персонала может быть уменьшено. Пенсии относятся к более сложному вопросу. По этой причине будет увеличена выслуга лет для сотрудников правоохранительных органов как минимум на пять лет.

В Российской Федерации стоит задача о сохранении престижа профессии МВД в то же время возникают не самые легкие времена в отношении решения финансовых вопросов.

Сотрудники государственной структуры МВД относятся к государственным служащим. Согласно российскому законодательству всем госслужащим начисляется пенсионное обеспечение за выслугу лет, а не по старости, как для других трудоспособных граждан. Об увеличении выслуги лет сотрудникам МВД пойдет речь в статье.

Приказ о поднятии выслуги лет и что это означает

Под понятием выслуга лет понимается определенный стаж работы человека в государственной структуре, после которого он имеет право выхода на отдых с предоставлением ему пожизненного пенсионного обеспечения.

Законодательные положения, касающиеся службы в структуре МВД

Порядок государственной службы в структуре МВД регулируется федеральным законом 2011 года. Начисление отработанного стажа, согласно статье 38 ФЗ, необходимо для:

• расчета ежемесячной надбавки;
• назначения ;
• единовременного пособия после увольнения;
• предоставление дополнительных отпускных дней;
• поощрений;
• представлению к наградам;
• предоставления других социальных льгот, выплат и гарантий.

Соответственно все расчеты ведутся от установленного обязательного количества лет работы в органах МВД.

Трудовая деятельность сотрудников данной государственной структуры очень обширна и имеет различный уровень тяжести и ответственности. Поэтому существует понятие льготного зачисления определенных лет в общую совокупность стажа.

В трудовой стаж согласно этой же 38 статье закона в виде льготного зачисления могут быть учтены периоды:

1. Службы человека на определенных должностях, которые считаются согласно законодательству РФ вредными.
2. Службы в особых условиях, которые предусматривает законодательство России.
3. Службы на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.

При учете общего не льготного стажа согласно новому проекту учитываются следующие виды деятельности сотрудников органов МВД:

1. Работа в структурных подразделениях самого МВД.
2. Периоды замещения государственных должностей.
3. Замещение должностей в таможенных органах.
4. Работа в прокуратуре.
5. Работа судьей.
6. Время обучения профессиональному образованию в высшем или средне специальном образовательном учреждении не более 5 лет.
7. Испытательный срок при трудоустройстве в МВД.
8. Замещение должностей исполнительной власти.
9. Все командировки.
10. Периоды приостановки деятельности сотрудника МВД.
11. Военная служба.

Про индексацию военных пенсий читайте .

На основании перечисленных периодов работы сотрудника трудовой стаж работника МВД должен составлять не менее 20 лет для выхода на пенсию.

Но если сотрудник имеет предельный возраст и дальше он не имеет право занимать эту должность по причине своего возраста, то она должен отвечать следующим требованиям:

• общий трудовой стаж должен составлять от 25 лет, половина из которых должна быть прослужена в МВД;
• при прохождении службы в МВД все 12,5 лет сотрудник должен был быть аттестован соответствующим образом, ему должно было быть присвоено специальное или воинское звание;
• возраст гражданина должен быть не менее 45 лет.

Только при наличии всех 3 условий может быть назначена пенсия по выслуге лет при наличии меньшего стажа гражданину.

Если одно или несколько условий не выполнено, то данный гражданин имеет право претендовать на пенсию по старости, если он соответствует необходимым условиям. При несоответствии гражданина требованиям для обоих видов пенсионного обеспечения, ему будет назначена .

Последние изменения в ФЗ РФ об увеличении выслуги лет сотрудникам МВД

В федеральный законопроект, регулирующий порядок службы в органах МВД были внесены изменения в апреле текущего года. Данные изменения уже вступили в силу с июля и действуют по настоящее время.

Первые изменения начались еще в 2011 году, когда началась реформа МВД. Тогда милиция была переименована в полицию, прошли серьезные штатные перестановки и кадровые изменения.

В настоящее время приняты изменения в 2 основных направлениях:

• поднятие выслуги лет;
• поднять заработную плату сотрудникам.

Про пенсию по выслуге лет читайте .

Увеличение трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию планируется осуществить в 2 этапа. В настоящее время этот стаж должен быть не менее 20 лет.

До начала 2019 года все сотрудники МВД могут уходить на заслуженную пенсию, имея стаж службы в МВД 20 лет. Если они продолжают свою службу, то им начисляются надбавки в размере одной четвертой части от будущей пенсии.

Второй этап начнется с начала 2019 года, когда обязательный стаж увеличится на 5 лет и сотрудники МВД смогут выходить на пенсию только после 25 лет службы.

Пенсионное обеспечение в настоящее время рассчитывается как сумма окладов по должности, по званию и , умноженная на понижающий коэффициент. В настоящее время он составляет 69,45%. С начала 2018 года она будет составлять 72,23%.

Заработная плата сотрудников МВД должна увеличиваться с каждым годом, несмотря на повышении минимально необходимого стажа. Планируются следующие повышения в течение ближайшего года:

• первое повышение в феврале 2018 года на 7-8 процентов относительно общего размера дохода сотрудников;
• повышение будет происходить за счет повышения окладов и суммы надбавок.

Кому по закону положены дополнительные надбавки и льготные выплаты согласно проекту о повышении выслуги лет

В настоящее время размер надбавки зависит от возраста, статуса и семейного положения сотрудника. Дополнительные надбавки положены тем, кто имеет:

• 1 иждивенца 32%;
• 2 иждивенцев – 64%;
• 3 – 100%.

Кроме этого стопроцентная надбавка положена престарелым инвалидам, дожившим до 80 лет и инвалидам 1 группы.

Единовременные выплаты пенсионерам

С начала этого года ввели дополнительные единовременные выплаты в размере 5000 рублей для пенсионеров МВД. Эта выплата положена абсолютно всем сотрудникам МВД, и она носит беззаявительный характер. Она должна быть начислена разово всем соответствующим лицам.

Также сохранятся ежегодные выплаты «13 заработной платы».

Читайте также про величину индивидуального пенсионного коэффициента .

Как начисляется стаж для выхода на пенсию военнослужащим

К такой категории государственных служащих относятся граждане, которые выполняют свою служебную деятельность в военных подразделениях нашей страны. Военный стаж – это особый вид стажа, начисляемый служащим ФСБ, армии и других силовых структур.

Что потребуется для пенсионного обеспечения – расчет

Для получения пенсионного обеспечения этими гражданами необходимо соответствие следующим требованиям:

• выслуга от 20 лет;
• либо трудовой стаж 25 лет с половиной выслуги в военных войсках.

Право получения такой пенсии имеют военнослужащие лица, служившие не только в Российской Федерации, но и в СССР.

К военной пенсии относятся сотрудники следующих структур:

• уголовно-испольные службы;
• внешняя разведка;
• противопожарная служба;
• строительные и инженерные войска;
• войска гражданской обороны.

Пенсионером военнослужащий становится только тогда, когда он получает официальный приказ об увольнении в запас.

Кроме перечисленной военной службы в выслугу лет входят периоды:

• службы в силовых структурах стран СНГ;
• время незаконного нахождения под стражей;
• перерывы в службе;
• служба в ФСБ и прочих подобных ведомствах России и СССР;

В отдельных случаях предусмотрено льготное зачисление трудового стажа в увеличенном размере. К таким ситуациям законодательством отнесены:

• тяжелые условия труда, такие как прыжки с парашютом, служба, связанная с полетами;
• служба, связанная с постоянным нахождением рядом с ядерным оружием;
• работы, связанные с ликвидацией последствий атомных аварий;
• служба на территориях Крайнего Севера и в районах, приравненных к ним;
• время участия в военных действиях.

Начислением трудового стажа для выхода на пенсию занимаются компетентные органы той структуры, где работал сотрудник перед увольнением в запас. Для правильного начисления сотрудник должен представить все доказательства своей служебной деятельности.

Пенсионное обеспечение начисляется аналогично сотрудникам МВД. Суммируются оклады по должности и званию и умножаются на надбавку за выслугу лет. Если стаж был смешанный и выслуга составляет меньше 20 лет, то надбавки берутся из размера социальной пенсии.

Основным моментом является то, что размер пенсии не может превышать 85% среднемесячного дохода во время службы.

Надбавки к основной пенсии подлежат за:

• 1 100 %;
• за достижение 80 лет 100 %;
• участникам ВОВ 32%;
• за иждивенцев: трех – 100%, двух – 64%, одного – 32%.

Для получения этих надбавок выделено обязательное условие, что пенсионеры не должны быть трудоустроены на гражданке. Также, если второй родитель является пенсионером, то семья лишается надбавок за иждивенцев.

С каждым годом понижающий коэффициент, установленный при назначении пенсии, должен повышаться в среднем на 2% пока не достигнет 100%. В текущем году он составил 69,45%, а в следующем будет 72,23%.

Читайте про трудовой стаж для выхода на пенсию .

Таким образом, расчет пенсионного обеспечения военнослужащих не отличается от сотрудников МВД.

Льготы и выплаты, надбавка к пенсии согласно новому законопроекту

Для привлечения кадров в структуру МВД государство обеспечивает их не только престижной заработной платой и гарантированной пенсией, но и дополнительными льготами и привилегиями. К основным из них относятся:

• получение жилья в собственность или по социальному найму;
• медицинское и санаторное лечение;
• поддержка семей, в случае гибели или пропажи сотрудника МВД.

Сотрудникам МВД и их семьям при определенных условиях может быть предоставлена в собственность квартира или иное жилое помещение, приобретенное за счет бюджетных средств структуры, где сотрудник проходит службу. Этим правом могут воспользоваться:

• члены семьи погибшего при исполнении сотрудника, либо погибшего от болезни или травмы, полученной во время службы;
• сотрудниками, получившими инвалидность 1 или 2 группы вследствие исполнения служебных обязанностей.

При этом вдовы после повторного вступления в брак теряют право на эту собственность.

Если семья сотрудника, который служит в МВД, будет признана нуждающейся в жилье, они могут получить недвижимость для проживания по социальному найму с дальнейшей передачей этой квартиры в муниципальную собственность.

Также сотрудник со своей семьей или один имеет право снимать жилье в населенном пункте по месту службы, не используя право на социальное жилье. Либо используя данное право, если он докажет, что в ходе службы не может ежедневно добираться до социального жилья.

Для вдов эти правила также распространяются только до повторного вступления в брак.

В случае гибели сотрудника МВД, его семья получает право компенсировать полную стоимость следующих коммунальных услуг:

• оплату ремонта их индивидуального дома;
• оплату ремонта многоквартирного дома;
• оплату топлива и его транспортировки, если семья проживает в доме без центрального отопления;
• установки и пользования стационарным телефоном и радио;
• всех коммунальных услуг.

Вдовы лишаются данного права после повторного выхода замуж.

Сотрудники МВД имеют право на получение бесплатных лекарственных препаратов, протезов и иных необходимых медицинских изделий, а также на бесплатное оказание медицинской помощи в специализированных медицинских организациях. Его семья и иждивенцы имеют право на бесплатное лечение и получение бесплатных лекарств при лечении амбулаторно.

После отработки сотрудником МВД 20 лет стажа он и его семья имеют право на бесплатное получение путевок в санаторий не реже 1 раза в год. Если сотрудник не успел заработать данный стаж по причине инвалидности, наступившей в ходе исполнения им своих служебных обязательств, стоимость путевки ему и его семье обойдется в 25 % от общей стоимости.

В случае гибели сотрудника МВД при исполнении или по причине травмы или заболевания, причиненной во время службы, его семья имеет право на:

1. Компенсацию расходов за переезд на другое место жительство с перевозкой до 20 тонн имущества.
2. Ежемесячное пособие на детей.
3. Ежегодное пособие на летний лагерь для детей.

Денежные компенсации один раз в год к месту погребения сотрудника МВД и к санаторно-курортной организации. Данная компенсация распространяется на все виды транспорта, кроме такси.

Кроме льгот сотрудникам МВД положены также выплаты:

• материальная помощь один раз в год;
• командировочные;
• при вынужденном профессиональном временном переселении выплачиваются подъемные, суточные и компенсация при использовании своего транспорта;
• стоимость проезда всеми платными видами транспорта кроме такси (к лечебно-курортному центру, к медицинскому учреждению);
• для сотрудников МВД территорий Крайнего Севера оплачивается проезд 1 раз в год в любое место на отдых в России и еще 1 члена семьи;

Кроме этого положено единовременное пособие для уволенных сотрудников. Оно составляет 7 окладов для имеющих трудовой стаж более 20 лет и 2 окладов для остальных лиц.

Видео

Выводы

Государство выплачивает хорошие доплаты за то, что сотрудники МВД продолжают свой , несмотря на возможность уйти на пенсию. Кроме того пенсионные выплаты этой категории граждан являются одними из самых высоких по сравнению с другими государственными служащими.

Но в последнее время политика государства направлена на увеличение сроков выхода на пенсию людей. И в первую очередь эта реформа коснулась сотрудников МВД. С 2019 года выслуга лет для ухода на пенсию будет увеличена до 25 лет.

Но наряду с этим новшеством сотрудники МВД продолжают иметь высокую заработную плату, которую государство обещает также увеличивать ежегодно. И плюсом к этому сотрудники МВД и их семьи имеют широкий список льгот и привилегий, доступных далеко не каждому гражданину России.

Вопрос об увеличении пенсионного возраста с каждым годом становиться все более актуальным.

Конечно, многих граждан нашей станы интересует один и тот же вопрос – так будет увеличении пенсионного возраста или нет?

В частности это вопрос остро стоит перед военнослужащими. По этой причине рассмотрим вопрос об увеличении пенсионного возраста именно для этой категории граждан.

Законодательное регулирование данного вопроса

В Российской Федерации вопрос о необходимом возрасте для выхода на пенсию военнослужащими гражданами регулируется такими законодательными актами:

1. Федеральный закон, который регулирует вопрос о финансовом обеспечении граждан Российской Федерации. Данный законопроект был принять Госдумой еще в конце ноября 2001 года;
2. Конституцией РФ, в частности раздел 2, который регулирует вопрос о начислении пенсионного обеспечения за сроком службы;
3. Конституцией РФ, а именно статьей 13, которая определяет непосредственно сами условия, которые необходимо соблюдать для выхода на заслуженный отдых.

Условия и порядок выхода на пенсию для военнослужащих

Не имеет значения, где и на какой должности проходил свою службу военнослужащий нашей страны – он вправе выйти на пенсию с того момента, как только у него будет 20-летний стаж работы.

Но при этом стоит учитывать небольшой нюанс – военнослужащий имеет полное право после достижения 20-летнего стажа, но размер пенсионного обеспечения будет не больше чем 50% от своего .

Однако существует вариант увеличения прибыли. Для этого достаточно оформить пенсию и продолжать работать. В таком случае, можно хоть и на немного, но увеличить себе размер пенсии (+3% за каждый дополнительный год стажа).

Как уже было сказано выше, сумма пенсии при 20-летнем стаже не превышает 50% от оклада, но при этом за каждый дополнительно отслуженный год прибавляется 3%.

Максимальная сумма пенсионного обеспечения достигается по истечении 32 лет непрерывной воинской службы. При наличии такого стажа, каждый военнослужащий нашей страны имеет право рассчитывать на размер пенсии в 85% от своего оклада.

Стоит отметить, что пенсия военнослужащего имеет ключевое преимущество перед “гражданской” – она может быть намного больше.

Еще одним существенным преимуществом является именно стаж службы. К примеру, если в 40 лет у военнослужащего уже есть 20 лет непрерывной службы – он имеет полное право выходить на заслуженный отдых, получать пению и продолжать служить.

При этом необходимо также брать во внимание тот факт, что для военнослужащих, которые проходили свои службу в сложных климатических условиях, 1 год считается как за 2. По этой причине эта категория имеет право выйти на заслуженный отдых уже в возрасте 30 лет, а находясь в возрасте 40 лет (при условии продолжения службы) могут достичь максимальных отчислений в пенсии (85%).

Какой стаж необходим для военнослужащих летчиков?

Если военнослужащим гражданам, которые не являются летчикам достаточно и 20 лет, то летчикам необходимо не менее 25 лет.

Не имеет значение, какое воинское звание, на какой должности служил летчик, государство не позволит выйти на пенсию, если не будет 25 лет стажа.

Здесь также необходимо учитывать нюанс – при 25 годах стажа пенсия будет не больше 50%, а при наличии 32 лет будет назначена максимальная сумма в 85%.

Правила оформления пенсионного обеспечения

В первую очередь необходимо понимать, что изначально во внимание берется сам стаж службы военного.

После этого учитывается :

• какой оклад военнослужащий получал на протяжении своей воинской службы;
• определяется процент от оклада в зависимости от количества лет стажа;
• проверяется, имеются ли льготы либо же надбавки.

Оформление пенсионного обеспечения для военнослужащих граждан заключается в следующем:

Стоит также брать во внимание и тот факт, что весь пакет документов может быть расширен по требованию самого военного комиссариата, которые могут быть необходимы для подтверждения права оформления пенсии (различные выписки, справка о наличии иждивенцев и так далее).

Необходимо брать во внимание, что первая выплата после выхода на пенсию должна произойти согласно законодательству не позднее 90 дней с момента подачи документов.

Кому положена военная пенсия за выслугу лет?

Перечень лиц, имеющих право на военную пенсию по выслуге лет предусмотрен законом № 4468-1 от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» . Это лица, проходившие службу в Вооруженных силах РФ, Федеральной пограничной службе, внутренних и железнодорожных войсках, Росгвардии, ФСБ, Следственном комитете, МЧС, МВД, ФСИН и так далее.

При этом:

• Пенсия военным и силовикам назначается, если есть 20 и более лет военной или приравненной к ней службы.
• Если увольнение последовало при наступлении максимально возможного возраста пребывания на службе - 45 лет , из-за организационно-штатных мероприятий или по состоянию здоровья, однако военнослужащий отслужил не менее 12,5 лет и его трудовой стаж 25 лет и более , он может получить пенсию по смешанному стажу.

При подсчете общего трудового стажа включаются все виды деятельности, установленные для .

• в связи с индексацией окладов по должности и званию на 4,3% , за счет чего изменится денежное довольствие военнослужащих, из которого собственно и рассчитывается пенсия по выслуге;
• в связи с - с 72,23% до 73,68% .

Кроме того, с 1 апреля 2019 года проводилась , от величины которой определяются размеры различных прибавок к военной пенсии. Страховая пенсия по старости была проиндексирована на 2% и составила 5283,85 руб.

Минимальный размер пенсии

Размер второй выплаты зависит от количества отработанных лет на гражданской должности и уплаченных страховых взносов в ПФР. Размер пенсии будет заведомо меньше, чем у гражданских пенсионеров, так как в его расчет не входит . Выплата будет состоять только из страховой части пенсии, то есть сформированной из .