Пенсионный фонд поправки за 30 лет брака. Тридцать пять лет трудового стажа: условия получения доплат к пенсии. Особенности начисления баллов

В последнее время можно встретить довольно распространенный слух о доплате к пенсии супругам, которые прожили вместе 30 лет и больше. Эту доплату называют «за супружеский стаж». Однако существует ли она на самом деле, зависит от региона. Подробный ответ на этот вопрос приведен в материале.

Однозначно ответить на этот вопрос сложно, потому что в федеральном законодательстве никаких подобных выплат не предусмотрено (даже если супруги прожили вместе не 30, а 40, 50 и более лет). Однако есть нормы регионального законодательства, которые действительно содержат упоминание о такой мере поддержки. Таким образом, доплата предусмотрена, но далеко не во всех регионах и далеко не во всех случаях.

Поэтому пенсионерам (или их близким) необходимо обращаться в местное отделение Пенсионного фонда, Администрацию (отдел социальной защиты) или , чтобы уточнить:

1. Действует ли конкретно в вашем регионе такая доплата.
2. В каких случаях она выплачивается (общий стаж совместной жизни, размер пенсии каждого супруга).
3. Как именно можно оформить эту помощь (документы, сроки оформления).

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

На сегодняшний день нет ни одного региона, в котором доплата осуществлялась бы за 30 лет совместной жизни. Однако есть несколько субъектов России, где доплачивают за 50, 60 и 70 лет совместной жизни. Одним из них является Санкт-Петербург.

Выплаты в Санкт-Петербурге

Доплата в этом городе за супружеский стаж действительно предусмотрена, но она выплачивается не в виде наличных денег, а как компенсация по оплате коммунальных услуг (предоставляется определенная скидка, размер которой рассчитывается в индивидуальном порядке). При этом необходимо, чтобы одновременно соблюдалось несколько условий:

1. Оба супруга прожили не менее 50 лет совместно, что подтверждается свидетельством о браке (т.е. оба гражданина являются пенсионерами).
2. При этом они вели совместное хозяйство, что доказывается фактом прописки в одной квартире (или в одном доме).
3. При этом ни один из супругов не работает.
4. Разница между пенсиями составляет 2500 рублей и более. Например, муж получает 20000 рублей, а жена должна получать более 22500 рублей.

Для получения доплаты к пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд (или МФЦ, отдел социальной защиты) и предоставить такие документы:

• свидетельство о браке;
• паспорта каждого супруга с отметкой о регистрации (оба супруга должны иметь российское гражданство);
• документы на квартиру или другой объект недвижимости, где проживают пенсионеры;
• пенсионные удостоверения;
• каждого супруга;
• справки размерах пенсий (изготавливаются на месте – удобнее всего оформить их в Пенсионном фонде).

Заявление заполняется одним из супругов. Оно рассматривается в течение не более, чем 30 календарных дней, по результату приходит ответ. В случае положительного решения доплата предоставляется в виде компенсации по оплате части коммунальных услуг. Если придет отказ, он должен быть обоснован (например, у пенсионеров и так достаточно высокая пенсия).

В качестве ответа может быть и такой вариант, что супругам выплатят доплату в виде наличных средств. Однако это будет не постоянная компенсация по оплате коммунальных услуг, а разовая выплата к юбилею свадьбы (50, 60 или 70 лет совместной жизни). Есть данные о том, что на практике супругам выплачивают сумму, соответствующую цифре юбилея:

Данная сумма не облагается подоходным налогом и поступает на пенсионные счета супругов в полном объеме.

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

Иногда местные органы власти делают специальные подарки парам, которые прожили вместе 50 и более лет. Однако это разовые акции, которые проводятся по желанию мэра, губернатора и других чиновников. Тем не менее, пенсионеры могут проявить инициативу и в любой момент составить обращение в местную Администрацию с просьбой об оказании материальной помощи. Такое обращение рассматривается на общих основаниях в срок не позднее 30 календарных дней.

Оформление опекунства над супругом

В отличие от доплаты за супружеский стаж, которая в большинстве регионов России не предусмотрена, оформить опекунство одного супруга над другим вполне возможно. Выделяют три вида опеки:

1. В полном объеме уход осуществляется, если пожилой человек признан судом полностью или частично недееспособным.
2. Патронаж осуществляется над дееспособным, но физически слабым человеком, страдающим хроническими заболеваниями.
3. Ухаживание возможно в тех случаях, когда пенсионеру исполнилось 80 лет, поэтому он нуждается в помощи, хотя при этом остается полностью дееспособным человеком.

Таким образом, единственное безусловное основание для назначения опеки – это возраст 80 лет и более. В остальных случаях требуется медицинское освидетельствование или решение суда, согласно которому человек признается полностью или частично недееспособным.

Определенные требования предъявляются и к опекуну:

1. Он должен быть полностью дееспособным.
2. Опекаемый должен выразить согласие с его кандидатурой (обычно опекаемый и опекун – близкие люди, которые доверяют друг другу).
3. Он не должен быть престарелым (возраст 80 лет и более).
4. Наконец, опекун должен обладать достаточным здоровьем, чтобы реально иметь возможность ухаживать за подопечным.

Для оформления документов необходимо обращаться в органы опеки – именно они и выносят соответствующее решение. В общем случае опекун осуществляет свои обязанности безвозмездно, но если он ухаживает за престарелым лицом старше 80 лет (или за инвалидом 1 группы), то имеет право на получение ежемесячной выплаты в размере 1200 рублей. Также ему полагаются определенные льготы – например, бесплатный проезд в городском транспорте при условии сопровождения опекаемого. Конкретный перечень льгот зависит от местного законодательства.

Таким образом, важно понимать, что доплата за супружеский стаж является добровольным правом местных органов власти, но не их обязанностью. Подобный порядок пока не прорабатывался на федеральном уровне – на данный момент (2018 год) не существует даже соответствующего законопроекта. Поэтому даже в случае наличия этой программы в конкретном регионе получение стабильных выплат не гарантированно. Но вариант оформления опекунства есть практически всегда (при соблюдении соответствующих условий).

Согласно законам Российской Федерации, сегодня отправиться на заслуженный отдых и получать денежные выплаты от государства могут те граждане, которым уже исполнилось 55-60 лет (женины, мужчины). Но существует возможность оформления пенсии досрочно при 30 лет. Но рассчитывать на такую помощь могут далеко не все, а вот кому уже стоит задуматься над подачей документов в ПФ, рассмотрим далее.

Влияние трудовой деятельности на размер надбавки

Сегодня на размер надбавки оказывают влиянием страховой и накопительный стаж. При расчете пенсии при страховом стаже умножается стоимость одного бала на суммарное количество заработанных баллов. Накопительный стаж – это фиксированная ежемесячная сумма.

На размер надбавки влияет выслуга лет, ежемесячный уровень дохода. Повышенные выплаты от государства предусмотрены для женщин и мужчин при выслуге более 30 и соответственно.

Регулирование порядка назначения прибавки к фиксированной сумме осуществляется ФЗ №400, датированным в 2013 году . В этом законе содержится информация относительно социальных надбавок и государственных повышениях. Если у гражданина РФ продолжительность трудовой деятельности более 30 лет, то он имеет право получить 1 коэффициент к пенсии.

Сколько нужно проработать?

Раньше отправиться на заслуженный отдых мог, если проработал более 25 лет, а – 20 лет. Согласно новому ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ» , выйти на пенсию человек сможет при минимальном страховом стаже 5 лет.

Внимание! Те граждане, у которых отсутствует на момент выхода на заслуженный отдых, не будут получать трудовую пенсию.

В сложившейся ситуации даже при наличие огромного трудового стажа отсутствует гарантия возможности оформления надбавок, ведь все зависит от количества месяцев, в которые были внесены страховые взносы. Для получения доплаты необходимо соблюдение следующих условий: наличие необходимого количества трудового стажа и соответствие его страховым отчислениям.

Например, если женщина фактически трудилась в течение 30 лет, но в трудовой книжке отмечены только 28, то претендовать на повышение надбавки она не имеет право. В таком случае количество отработанного времени не соответствует числу месяцев, в которые выполнялись страховые отчисления в Пенсионный Фонд.

Можно ли выйти досрочно?

В законодательстве РФ приведены основания, согласно которым гражданину могут назначить пенсионные выплаты. Сюда можно отнести:

Право рассчитывать на досрочное обеспечение имеют следующие лица:

1. водители категории В и С, деятельность которых сводилась к общественным перевозкам и прочим маршрутам;
2. люди творческих профессий;
3. судьи, а также люди, работающие в суде;
4. граждане, которые ведут работают педагогами и проработали более 20 лет (об особенностях расчета педагогического стажа для выхода на пенсию рассказано );
5. граждане, которые вовлечены в горную промышленность.

Что оказывает влияние на размер выплаты?

При оформлении пенсии на ее размер влияет средняя заработная плата за 3 последних календарных года. Еще вынимание принимается страховой, трудовой стаж каждого гражданина.

Сегодня фиксированная сумма составит 4558,93 рублей. Кроме этого, за каждый отработанный год пенсионеру начисляется . Это процентное значение, которое определяется от средней суммы страховых взносов.

Он оказывает влияние на общий размер страховой части пенсионных выплат. Именно эта часть может быть повышена для той категории людей, которые трудились более 30-35 лет. Для этого предстоит умножить суммарную сумму взносов на дополнительные коэффициенты.

Справка. Стоимость 1 коэффициента составит 74, 27 рубля.

Так как минимальный страховой стаж составляет 5 лет, то пучение дополнительных баллов побуждает работников продолжать трудиться, чтобы повысить до рекордных отметок.

Средняя доплата при выходе на пенсию составит 1250 рублей. Если гражданин не оставил место своей работы, то индивидуальный коэффициент будет равен 1. За каждые 12 месяцев трудовой деятельности при 30-ти летнем стаже эта цифра будет повышаться на 0,1. Таким образом, повышение пенсионных страховых выплат каждые 12 месяцев будет равняться примерно 500 рублям.

Для медицинских работников

Порядок расчёта надбавок для трудящихся в практически идентичен тому, что используется при начислении выплат для граждан остальных категорий РФ. Величина суммы определяется с учетом количества и качества проработанных годов, набранных ИПК.

Порядок назначения и оформления

Для получения ежемесячной прибавки за продолжительную трудовую деятельность гражданин РФ обязан посетить ПФ, подготовив следующий пакет документов:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛС;
• трудовая книжка, чтобы доказать количество проработанных месяцев.

Чтобы пенсия поступала на счет в банке, пенсионер доен предоставить справку о лицевом счете. Сотрудник ПФ, который принял документы, должен проверить все тщательно в срок, отведенный законом, а далее выполнить расчет нового пенсионного обеспечения. При несоответствии требований, прописанных в законе, гражданин должен получить письменный и содержательный ответ.

Очень часто при подаче документов в ПФ его сотрудники отказывают в обновлении информации относительно продолжительности трудовой деятельности, начислении доплат. Возникнуть это может по следующим причинам:

1. человек предоставил не все документы;
2. было обнаружено, что информация в документах не соответствуют действительности;
3. неправильно заполненное заявление. Чтобы этого не произошло, стоит воспользоваться специальным образцом, который находится в ПФР.

При безосновательном отказе в надбавках гражданин обязан потребовать от фонда официальное решение. С ним можно оправиться в суд и предоставить ксерокопии всех материалов, которые были направлены ранее в ПФ. Если судебный иск будет удовлетворён, то перерасчет выслуги лет произойдет без промедлений. Подробнее о составлении искового заявления для обращения в суд можно прочесть в .

На заметку. Сегодня граждане РФ могут оформить пенсию при стаже длительностью 30 лет.

Для этого они должны входить в категорию лиц, которое это право предоставлено государством, а также сдать необходимую документацию в ПФ.

Размер пенсионных выплат у каждого человека разный, так как зависит от многочисленных факторов, среди которых наличие , вид трудовой деятельности. Получить неплохую прибавку можно, если продолжать работать после выхода на заслуженный отдых.

Некоторых граждан в последнее время интересует довольно ситуативный вопрос. Он касается того, полагается ли доплата к пенсии за 30 лет совместной жизни супругов. Для того, чтобы получить точный ответ на этот вопрос, следует рассмотреть его более детально.

В общих же чертах, можно отметить, что подобная программа имеет место быть, но она очень зависима от места проживания граждан. Так, к примеру, в Петербурге при достижении отметки в 50, 60 и 70 лет совместной жизни, семейные пары имеют право получить единовременную выплату.

Присутствует однозначный ответ — на данный момент прибавки к пенсии за супружеский стаж на протяжении тридцати лет — нет. Тем не менее, существуют иные пути получения льготы. Как пример можно представить другого супруга как иждивенца в том случае, если его пенсия со всеми надбавками меньшего размера.

Разумеется, в данном варианте говорится о надбавке к уже существующей пенсионной выплате, которая выдаётся кормильцу для обеспечения лица, находящегося на иждивении. Таким образом, доплата производится тому, чья пенсия больше. Вот только данный метод совершенно никак не связан с временем, которое супруги находятся в браке, пусть это будет хоть один год, хоть пятьдесят лет.

Для того, чтобы получить подобного рода надбавку, один из супругов обращается лично с соответствующим заявлением в органы ПФ России по месту жительства. Кроме самого заявления необходимо также прикрепить дополнительные бумаги. Главным условием для получения надбавки является совместное проживание граждан и их нахождение в зарегистрированном браке.

Вопрос о работающих пенсионерах

Что касается граждан, продолжающих трудовую деятельность даже после достижения пенсионного возраста, их ожидает надбавка в виде страховой пенсии. Таким образом, начиная с 2017 года каждый работающий пенсионер начинает получать страховые доплаты в более крупном объёме. Однако конечная сумма ограничивается согласно балльной системе.

По данным Пенсионного фонда РФ отмечается, что из общего числа пенсионеров в стране, которое составляет около 43 миллионов, почти 17 миллионов продолжают работать после достижения пенсионного возраста. Те же заявители, которые получали страховые пенсии в прошлом году по старости, либо по инвалидности и за которых работодатель уплачивал страховой взнос, могут рассчитывать на перерасчёт данного вида пенсии без необходимости заявления на это.

Общий же размер подобной прибавки напрямую зависит от общей заработной платы трудящегося в данный момент пенсионера. Именно поэтому невозможно внедрение доплаты к пенсии за 30 лет совместной жизни супругов параллельно с баллами.

Особенности начисления баллов

Старт образованию балльной системы был положен с января 2015 года. Суть этих изменений заключалась в новом формате расчета пенсии, в которой размер всех надбавок зависит от накапливаемых участником программы балов. Стоимость одного балла меняется каждый год, поэтому стабильного показателя нет, он может быть как ниже, так и выше, в зависимости от результатов текущего года.

Сам смысл этой программы заключается в её доступности и прозрачности для населения. Таким образом становится гораздо проще подсчитать количество уплаченных в Пенсионный фонд взносов. Это же позволяет отследить их распределение между всеми пенсионерами в стране.

При данных изменениях все денежные средства государства, выделяемые на поддержку программы, становится возможным направить на компенсацию льгот, получаемых особыми категориями граждан. Кроме того, это позволяет более удобно подсчитывать внесённые в фонд средства работодателями, в случае осуществления таковых.

Однако на деле выяснилось, что с 2015 года было установлено ограничение в три балла в момент ввода программы в работу. Сумма одного балла стала вычисляться именно из упомянутых выше взносов от работодателей за весь расчётный год. Этот объём соотносится с суммой баллов тех граждан, которые вышли на пенсию своевременно или досрочно, либо на особых условиях. Главное условие здесь — чтобы это изменение было ниже уровня инфляции.

К сожалению, введение в строй системы баллов не принесло ожидаемого результата. Прозрачность всех начисляемых средств попросту была нарушена, что повлекло за собой в дальнейшем недоверие граждан к системе формирования пенсий. Тем не менее, система продолжает работу и по сей день и с 2015 года каждый гражданин к моменту выхода на пенсию должен накопить определённое количество баллов и годы трудового стажа.

По состоянию на 2017 год, гражданин имеет право на получение пенсии по старости, если у него есть 11,4 пенсионных баллов и его страховой стаж составляет как минимум восемь лет. Но каждый год эти требования повышаются, однако, максимальное количество баллов не может быть выше тридцати.

Нюансы работы балльной системы

ПФ России при вводе в действие системы баллов заявлял, что для людей, получающих «белую» заработную плату вовсе не может быть проблем с недобором количества баллов. Но, как выяснилось позднее, работники подобных организаций, которые подошли к порогу выхода на пенсию, всё же столкнулись с подобной проблемой и баллов им не хватило.

Единственным советом для граждан от главы ПФР было продолжение работы на том же месте в течение дополнительных пяти лет. Причём было обещано, что если даже тогда им не хватит баллов, то они уже смогут претендовать на обычную социальную пенсию.

Мотивация в таком ответе была в том факте, что тот гражданин, который отработал на одном месте меньше пяти лет вовсе не может получать пенсию. Причём данный срок планируется увеличить к концу 2017 года до восьми лет. Оправдывается это тем, что при отсутствии стажа у работника, выдача ему подобных выплат невозможна. Сюда добавили и ещё одно условие — необходимо следить за уплатой страховых взносов работодателем, достаточных для обеспечения работнику минимального уровня пенсии.

Заключение

Как можно заметить, на данный момент в Российской Федерации попросту не действует доплата к пенсии за 30 лет совместной жизни супругов. Однако, в зависимости от региона проживания, можно подобрать аналог условий, которые смогут обеспечить дополнительную прибавку к пенсии.

Несмотря на это, возможно получение единовременных выплат за совместное проживание супругов на протяжении 50 и более лет в качестве дополнительной поддержки. Основным же препятствием к формированию полноценной программы дополнительных надбавок к пенсиям является установление балльной системы, которая попросту делает невозможным работоспособность её в сочетании с прочими программами помощи людям, достигшим пенсионного возраста.

Возможно Вас заинтересуют другие статьи по данной теме:

Повышение пенсионного возраста в МВД России Как жене военного пенсионера перейти на пенсию мужа после его смерти Какие нужны документы для оформления пенсии гражданину РФ

Многих пенсионеров интересует, какая льгота при совместной проживании 30 лет пенсионерам, и положена ли она вообще. Вот несколько ответов, предоставленных российскими юристами, которые смогут хотя бы немного пролить свет на этот непростой вопрос.

• Эти льготы устанавливаются на региональном уровне, и зависят от места проживания. Как пример, по решению правительства Санкт-Петербурга единовременные выплаты будут предоставляться семейным парам, которые отметили 50, 60 и 70-летие супружеской жизни.
• Надбавки к пенсии за то что прожили в совместном браке 30 лет нет, но можно одному из супругов получать надбавку за иждивенца другого супруга, если у него пенсия меньше.
• В данном случае речь идёт о доплате к пенсии, которую получает супруг-кормилец на супруга-иждивенца. То есть доплату получает тот, у кого размер пенсии больше. Она осуществляется независимо от того, сколько супруги-пенсионеры прожили в браке – 40 лет или 1 год – и носит заявительный характер. Чтобы получить доплату, супругам необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением и соответствующими документами. Доплата производится при условии совместного проживания супругов, находящихся в законном браке, и ведения ими совместного хозяйства.

Работающие пенсионеры в августе получат пенсии с учетом перерасчета за работу в 2016 году, максимальная прибавка от корректировки ограничена стоимостью трех пенсионных баллов, сообщили ТАСС в пресс-службе Пенсионного фонда России (ПФР).

«В августе 2017 года работавшие в 2016 году пенсионеры начнут получать страховую пенсию в повышенном размере. Максимальная прибавка от корректировки ограничена стоимостью трех пенсионных баллов в 2016 году в денежном эквиваленте. Соответственно, для большинства максимальная прибавка составит чуть более 222 рублей», — сообщили в ведомстве.

В ПФР сообщили, что в общей сложности в стране 43 млн пенсионеров, из них примерно треть продолжают работать.

На беззаявительный перерасчет страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели в 2016 году уплачивали страховые взносы.

Размер прибавки к пенсии зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в 2016 году, добавили в ПФР. Повышение пенсии обусловлено проведением Пенсионным фондом России ежегодной корректировки.

Балльная система начала действовать в России с 1 января 2015 года. Она предполагает индивидуальный расчет пенсии с учетом накопленных баллов, денежная стоимость которых ежегодно меняется. По данным ПФР, средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году составил 13,17 тыс. рублей.

Главная задача балльной системы - сделать расчет пенсий более логичным и прозрачным, чтобы в обществе было понимание: сколько страховых взносов собрано в ПФР, столько и будет распределено между пенсионерами, пояснил «Газете.Ru» замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин.

При этом бюджетные трансферы направляются на компенсацию льгот для определенных категорий пенсионеров (северные надбавки, досрочный выход на пенсию и т.п.), а также выпадающих доходов в связи с льготными тарифами страховых взносов для работодателей, добавил он.

Ограничение в 3 балла действует с 2015 года, когда был осуществлен переход на балльную систему, а размер одного балла вычисляется из соотношения объема взносов от работодателей, поступивших в ПФР в расчетом году, к сумме баллов всех пенсионеров (за исключением некоторых категорий, в том числе тех, кто досрочно вышел на пенсию). При этом его изменение не должно быть ниже инфляции, уточнил Горлин.

Внедрение балльной системы привело к тому, что прозрачность начисления пенсий нарушена, а доверие к нашей пенсионной системе полностью подорвано, считает заведующий Центром анализа социальных программ и рисков Института соцполитики НИУ ВШЭ Сергей Смирнов.

С 2015 года для назначения страховой пенсии гражданину нужно иметь определенный минимальный трудовой стаж и накопить необходимое количество пенсионных баллов.

Так, чтобы получить страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее восьми лет страхового стажа и 11,4 пенсионного балла. Требования государства к стажу совпадают с требуемым числом баллов только у тех граждан, чья зарплата выше определенного порога. В текущем году это 10 500 рублей. Таким образом, граждане с минимально «проходным» стажем в восемь лет и зарплатой ниже 10 500 рублей не получат права на страховую пенсию в этом году.

С каждым годом с новых пенсионеров требуется все большее и большее их количество: на 2,4 балла больше ежегодно, пока к 2025 году требуемое число баллов не достигнет 30.

Ранее в Пенсионном фонде заверяли, что у людей с «белой» зарплатой недобора баллов быть не может.

В марте этого года в нескольких региональных отделениях ПФР появились жалобы, что некоторые россияне после введения новой балльной системы назначения пенсий столкнулись с проблемой получения страховой пенсии из-за недостатка этих баллов.

Глава ПФР посоветовал таким гражданам «продолжать работать». «Если через пять лет они не заработают достаточное количество баллов, то они смогут обратиться за назначением социальной пенсии», - сказал он, подчеркнув, что в России пенсионная система не является благотворительной.

Он подчеркнул, что человек, отработавший менее пяти лет, не получает пенсию, отметив, что «это было всегда». Дроздов напомнил, что в 2017 году этот срок составляет восемь лет.

«Если у человека нет стажа, значит, он получит социальную пенсию еще через пять лет. Вторым условием является то, что он не платил страховые взносы в том объеме, который обеспечивает минимальную пенсию. Это как раз эти баллы», - сказал глава ПФР.

Рейтинг, по которому Россия вошла в пятерку худших для пенсионеров стран, некорректен, так как материальное положение пенсионеров должно соотноситься с реалиями конкретной страны, заявила председатель комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов Наталья Починок.

Составители Глобального пенсионного индекса (Global Retirement Index), который показывает уровень комфортности жизни пенсионеров в стране, отдали РФ 40-е место из 43 возможных. Отмечается, что за год позиция России не изменилась.

«Вопрос о том, какое место занимает Россия в этом топе, некорректен, потому что система оценки строится на целом ряде факторов… Оценивать и рейтинговать системы других стран, которые действительно совершенно разные, неправильно и экономически, и по иным параметрам», - заявила Починок, слова которой приводит пресс-служба ОП РФ.

По словам эксперта, к этим факторам относится «материальное положение действующих пенсионеров в соответствии с реалиями конкретной страны» - это и система здравоохранения, и качество жизни пенсионеров, и действующая пенсионная система.

Починок отметила, что сегодня российские пенсионеры «не являются самыми бедными людьми – ими являются молодые семьи с детьми». При этом член ОП РФ подчеркнула, что на повестке дня остается вопрос пенсионной реформы и индексации пенсий работающих пенсионеров.

Определённым группам граждан, официально отработавшим достаточно большое количество времени, положена доплата к пенсии. Для этих лиц Пенсионный фонд Российской Федерации предусмотрен расчёт выплат с некоторыми особенностями.

В этой статье вы получите следующую информацию:

• кто имеет право на установление надбавок пенсионным органом, и по каким обстоятельствам;
• ясное определение понятия стаж, что он в себя включает;
• об установленном Законами России порядке оформления доплат;
• какая документация требуется для этой процедуры;
• какой имеет размер надбавка за дополнительное время работы.

Кому полагается

Таких граждан можно условно поделить на четыре категории. Дополнительная государственная доплата к пенсии за стаж в 30 и более лет положена:

Этим гражданам ПФР начисляет ещё один индивидуальный балл.

• представители мужского пола, проработавшие хотя бы 45 лет;
• женщины, имеющие стаж равный 40 годам.

Цена одного пенсионного балла на 2020 год – 78 рулей 58 копеек.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

• мужчины, трудившиеся 50 и более лет;
• и женщины, отработавшие такое же количество времени.

Здесь особенность заключается в равенстве периодов, входящих в стаж труда. Практически во всех положениях Федеральных Законов требования к представителям женского и мужского пола различаются.

Последняя группа – ветераны труда. Это – лица, соответствующие хотя бы одному из условий:

• лицо занималось трудовой деятельностью во время Великой Отечественной войны и не достигло на тот момент совершеннолетия. В настоящее время оно имеет стаж 35 (женщина) или 40 (мужчина) лет;
• гражданин уже наработал необходимое для выхода на страховую пенсию время, и за период трудовой деятельности он был представлен к Государственной награде, независимо от страны (СССР или РФ). Сюда также входят ведомственные ордена и медали за трудовые достижения.

Что входит в стаж

Сюда входят все предусмотренные законодательством России периоды, которые гражданин занимался официальной трудовой или иной деятельностью.

И женщинам, и представителям мужского пола нужно иметь хотя бы 9 лет стажа в 2020 году. Помимо этого требования, есть ещё одни единицы – баллы Пенсионного фонда РФ. На этот год их минимум составляет 13,8 индивидуального бонуса.

В стаж также засчитываются:

• время несения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации;
• отпуска по декрету.

Декретный отпуск – это периоды ухода за ребёнком (или несколькими детьми), а также беременность и роды. Если продолжительность такого отпуска окажется более 4,5 года, то это время не будет засчитываться в стаж.

Порядок оформления

Если лицо имеет от 30 до 49 лет стажа, то пенсионный орган совершит перерасчёт страховых выплат самостоятельно. Человеку не придётся посещать офис ПФ Российской Федерации и представлять какие-либо бумаги.

В случае достижения стажа в 50 и более лет гражданину нужно явиться в отделение органа социальной защиты населения (СЗН) по своему региону.

Сотрудники заведения запросят документы, доказывающие соответствие лица условиям назначения выплаты, затем последует их обработка и решение об установлении.

При вынесении СЗН положительного вердикта, через месяц пенсионером будет получена первая надбавка.

Есть один важный нюанс: пенсионер, уже соответствуя требованиям для получения доплаты, должен обратиться в орган социальной защиты как можно быстрее. Если он этого не сделает, то ему СЗН выплатит надбавку только за предыдущую половину года.

Тем лицам, которые относятся к первым трём категориям, льготы не назначаются. Их государство устанавливает гражданам, получившим звание «Ветеран труда»:

• бесплатные проезды на общественном транспорте;
• безвозмездный ремонт и изготовление зубных протезов;
• возможность получить отпуск по желанию ветерана, если гражданин продолжает вести официальную трудовую деятельность;
• скидка (или доплата в виде компенсации), равная половине стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Для его установления понадобятся другие бумаги.

Необходимые документы

Пенсионеры, относящиеся к третьей категории (у кого стаж 50 и более лет), являются в СЗН и представляют документацию:

• удостоверение личности гражданина – паспорт РФ;
• свидетельство о пенсионном страховании заявителя;

• удостоверение пенсионера;
• документацию, доказывающую наличие необходимого стажа (трудовая книжка или соответствующие справки).
• лицевой счёт гражданина, если он желает получать денежные средства через банковскую систему, с которой он имеет дело.

Для получения звания «Ветеран труда» нужны следующие документы:

• паспорт РФ;
• документация, свидетельствующая о стаже;
• фото для соответствующего удостоверения (его выдадут после завершения операции);
• свидетельства о наградах;
• заявление.

Последний документ выглядит так:

Размер доплаты к пенсии за стаж более 30 лет

Последние пенсионные реформы касаются введения новых формул для расчётов пенсий. Есть две части, из которых осуществляется формирование пенсионных выплат:

Размер доплаты к пенсии за большой стаж у всех лиц различен. Сумма надбавки зависит от места (региона) трудоустройства, профессии, заработной платы работника. Наличие или отсутствие премиальных вознаграждений также учитывается при расчёте.

Пенсионерам, отработавшим или продолжающим вести трудовую деятельность более 50 лет, государство выплачивает 1063 рубля каждый месяц.

Работники районов Крайнего Севера, трудившиеся 15 лет, получают пенсию, увеличенную в 1,5 раза. Доплата также полагается гражданам, имеющим стаж работы в подобной местности, равный 20 годам.

Лицам, работающим в тяжёлых или вредных для труда условиях, надбавки не положены. Таким людям предусмотрены другие льготы, касающиеся досрочного выхода на пенсию, дополнительных отпусков, лечений в санаториях и так далее. Сами пенсионные выплаты устанавливаются государством стандартно.

Граждане, имеющие достаточно большой стаж, имеют право на назначение дополнительных государственных выплат. Всего можно выделить четыре категории таких получателей: каждая из них отличается количеством лет, вознаграждением и другими нюансами.

Лицам, работавшим на протяжении 30-49 лет, надбавка устанавливается автоматически, без оформления. Граждане, имеющие стаж в 50 и более лет, получают фиксированную выплату, а ветеранам труда полагаются льготы от государства в виде скидок и бесплатных услуг.

Размер таких выплат зависит от взносов в Пенсионный фонд РФ, количества коэффициентов, места трудоустройства и стажа.

Видео: Надбавка к пенсии за стаж работы