Вопросы по пенсионному фонду. Задай свой вопрос эксперту пфр. Из каких частей будет состоять трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий

Позади остались трудовые будни, годы жизни, отданные работе, в течение которых работодатель удерживал из зарплаты каждого сотрудника определенную законом сумму и перечислял в пенсионный фонд.

Впереди - заслуженный отдых и пенсия, размер которой, как оказывается, совершенно недостаточен для нормальной жизни. Конечно, пенсии у основной массы населения невелики, каждый гражданин хотел бы получать и рассчитывает на большую сумму. Как показывает практика, порой незнание правовых вопросов и законодательных актов лишает людей возможности получать пенсию даже в той сумме, которая им положена в соответствии с действующим законодательством. Поэтому нужно запомнить 5 вопросов, которые непременно нужно прояснить у инспектора ПФР, не постесняться задать ему эти вопросы и добиться от него четкого и вразумительного ответа.

Эти вопросы касаются:

• социальных доплат - следует знать, в каких случаях пенсионер имеет на них право;
• единовременных выплат,
• коэффициента, используемого при расчете пенсии,
• не лишним будет убедиться, что учли все периоды работы,
• также следует уточнить у сотрудника ПФР, не выгоднее ли сделать перерасчет, учитывая нестраховые периоды.

Краткая информация по вопросам

О социальных доплатах, которые предоставляются, следует знать следующее. На доплату социального характера от ПФР или же от регионального органа соцзащиты имеет право тот гражданин, пенсия которого ниже прожиточного минимума, установленного законодательно. Назначается доплата для того, чтобы пенсионная выплата уравнялась с «минималкой» - выбирается больший (региональный или федеральный) минимальный прожиточный минимум.

Работающим пенсионерам подобные доплаты не производятся

Вопросу единовременной выплаты стоит уделить особое внимание, - ее возможно получить за два года, поскольку с 2002 по 2004 годы стаховые взносы на накопительную часть пенсии уплачивали независимо от возраста работника.

О том, насколько выгоден перерасчет на основании нестраховых периодов, можно судить только после произведенных расчетов, поскольку жизненные ситуации у всех складываются по-разному. И сотрудник ПФР, рассчитав, может подсказать, что выгоднее: включать в стаж службу в армии, декретный отпуск и иные аналогичные периоды или же заменять их баллами, что позволяет осуществить российское законодательство. Порой это оказывается более выгодно с материальной точки зрения.

Необходимо убедиться в том, что все периоды трудовой деятельности были учтены при назначении пенсионных выплат. В том случае, если возникают спорные вопросы по оформлению трудовой книжки, придется обращаться к своему работодателю или в архив за соответствующей справкой, которую необходимо представить в ПФР.

Если при назначении пенсии в расчет берется низкий коэффициент, можно попросить его не учитывать, тогда главным становится стаж работы. Поможет и справка работодателя, подтверждающая высокую зарплату.

Задайте свой вопрос юристам и получите консультацию

Вопросы, на которые были даны ответы юристами по пенсионной системе РФ

Вопрос: В течение 2014-2015 годов каждый должен выбрать вариант формирования пенсии. Что выгоднее – отказаться от накопительной части и перечислять взносы в государственный Пенсионный фонд или перейти в НПФ?

Ответ: Для того чтобы вы смогли сделать правильный выбор, нужно рассмотреть преимущества и недостатки каждого из этих вариантов. Если вы откажетесь от формирования накопительной части, ваша пенсия будет гарантирована государством в полном объеме. Согласно закону, страховая часть подлежит ежегодной индексации исходя из повышения доходов Пенсионного фонда и темпов инфляции. Таким образом, вы получите стабильный доход, соответствующий экономическому положению в стране.

Важно понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по жилищным вопросам по телефонам горячих линий:

Если вы сохраните накопительную часть и переведете ее в , то сможете увеличить свои накопления и получить более высокую пенсию. При этом необходимо учесть, что доходность определяется в зависимости от результатов инвестирования средств. В том случае если НПФ понесет убытки, вы получите только ту сумму, которую перечислил работодатель. Государство эти взносы не индексирует. Решение о том, что более выгодно, вы должны принять самостоятельно.

Вопрос: В 2013 году я вышла на . Числюсь индивидуальным предпринимателем, но фактически не работаю, деятельность ведет дочь. Размер моей пенсии ниже, чем прожиточный минимум, который установлен в нашем регионе. Я слышала, что в этом случае мне должны выплачивать надбавку. Как можно ее оформить?

Ответ: В соответствии с законом, гражданам, пенсия которых ниже регионального прожиточного минимума, предоставляется соответствующая социальная доплата. При этом они не должны осуществлять трудовой деятельности. Поскольку вы зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, то считаетесь работающим гражданином, несмотря на то, что фактически не ведете деятельность. Чтобы получить право на надбавку, вам необходимо закрыть ИП и переоформить бизнес на дочь или другое лицо.

После того как налоговая инспекция выдаст документы о снятии с налогового учета, вы можете обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о предоставлении надбавки. К нему необходимо приложить паспорт и пенсионное удостоверение. Никаких дополнительных документов подавать не нужно. Надбавка будет выплачиваться одновременно с пенсией.

Пресс-служба Отделения Пенсионного фонда РФ по Саратовской области продолжает отвечать на вопросы граждан о новых положениях пенсионного законодательства. Сегодня ИА "Саратовские новости" публикует очередную подборку вопросов граждан и ответов специалистов Пенсионного фонда.

Наиболее часто задаваемые вопросы

Тема: Все о пенсиях

ВОПРОС: Включается ли в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, служба в армии, протекавшая в районах Крайнего Севера?

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период прохождения военной службы засчитывается в страховой стаж при определении права на трудовую пенсию, а также в общий трудовой стаж для исчисления пенсии.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период прохождения военной службы не включается.

ВОПРОС: Возможно ли установление компенсации по уходу за нетрудоспособным гражданином студенту, обучающемуся в образовательном учреждении по очной форме и осуществляющему уход за нетрудоспособным лицом - престарелым, достигшим возраста 80 лет?

Да, возможно. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата в случае, если они не работают.

Действующие нормативные акты не содержат каких-либо ограничений в части предоставления права на данную выплату трудоспособным лицам, осуществляющим уход, если они являются студентами, обучающимися по очной форме в образовательных учреждениях.

ВОПРОС: Куда обращаться федеральному государственному служащему за назначением пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»?

Граждане, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, обращаются для оформления документов на пенсию за выслугу лет с заявлением в кадровую службу федерального органа, в котором замещали должность.

Руководителем федерального органа, в котором федеральный государственный служащий замещал должность перед увольнением, оформляется представление о назначении пенсии за выслугу лет, которое вместе с пакетом документов направляется в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения пенсии.

ВОПРОС: Возможно ли назначение трудовой пенсии по старости женщине в возрасте 54 лет и имеющей более 20 лет страхового стажа, уволенной в связи с сокращением численности работников организации?

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» назначение пенсии до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, может быть произведено органами Пенсионного фонда Российской Федерации только на основании предложения органов службы занятости.

ВОПРОС: Мужчина 1939 г.р. является инвалидом 2 группы вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы. Трудовой стаж составляет 30 лет. Имеет ли он право на получение двух пенсий - пенсии по инвалидности и пенсии по старости?

В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» некоторым категориям граждан предоставлено право на одновременное получение двух пенсий.

Таким правом пользуются:

Инвалиды вследствие военной травмы;

Участники Великой Отечественной войны, признанные инвалидами;

Вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в повторный брак,

Родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы;

Нетрудоспособные члены семьи граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

Граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

Учитывая изложенное, инвалиды вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы (не вследствие военной травмы), права на получение одновременно двух пенсий не имеют.

ВОПРОС: Имеет ли право на трудовую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет женщина, родившая 3-х детей?

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную пенсию по старости по достижении возраста 50 лет имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Женщины, родившие 3-х детей, права на трудовую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет не имеют. Трудовая пенсия по старости может быть установлена им на общих основаниях, т.е. по достижении возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 5 лет.

ВОПРОС: Будет ли продолжать получать пенсию по случаю потери кормильца за умершего отца студентка дневного отделения ВУЗа при ее вступлении в брак?

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не содержит ограничений прав детей умершего кормильца, обучающихся по очной форме и получающих пенсию по случаю потери кормильца, в связи с изменением их семейного положения. В данном случае дочь вправе после вступления в брак получать пенсию по случаю потери кормильца до окончания учебного заведения, но не дольше чем до достижения 23-летнего возраста.

ВОПРОС: Может ли быть установлена повышенная базовая часть трудовой пенсии по старости застрахованному лицу - прабабушке с учетом нетрудоспособного иждивенца – правнука?

В соответствии с пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 данного Федерального закона, базовая часть трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.

Перечень членов семьи, содержащийся в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 Федерального закона 17.12.2001 № 173-ФЗ, является исчерпывающим.

Прабабушка и правнук статьей 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ не предусмотрены. Следовательно, правовых оснований для установления повышенной базовой части трудовой пенсии по старости в связи с наличием у застрахованного лица – прабабушки нетрудоспособного иждивенца – правнука не имеется.

ВОПРОС: Какие документы должны быть представлены в подтверждение права на установление повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости неработающей пенсионеркой, на иждивении которой находится 18-летняя дочь, обучающаяся по очной форме в образовательном учреждении?

Для приобретения права на повышенную базовую часть трудовой пенсии по старости в случае, если ребенок достиг 18-летнего возраста и обучается в высшем учебном заведении по очной форме, должен быть подтвержден факт нахождения на иждивении.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19па, факт нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи подтверждается справкой жилищных органов или органов местного самоуправления, справками о доходах всех членов семьи и другими документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях – решением суда об установлении данного факта.

Факт иждивения можно установить по совокупности документов, содержащих требуемые для этого сведения: о совместном проживании и полном содержании, о доходах всех членов семьи, о платежах кормильца в пользу иждивенца, о льготах, предоставляемых кормильцу, и т.д.

Обучение лиц в возрасте старше 18 лет по очной форме в образовательном учреждении подтверждается справками этих учреждений.

ВОПРОС: Возможно ли представить для расчета трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) заработную плату за период после 01.01.2002?

Трудовые пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Трудовая пенсия состоит из базовой и страховой частей.

Базовая часть трудовой пенсии по старости устанавливается в твердом размере, предусмотренном статьей 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Страховая часть исчисляется индивидуально каждому пенсионеру исходя из величины расчетного пенсионного капитала, который состоит из двух частей - приобретенный за период до 01.01.2002 г. и после указанной даты.

Расчетный пенсионный капитал за период до 01.01.2002 г. определяется исходя из продолжительности общего трудового стажа пенсионера и величины его среднемесячного заработка, учитываемых до 01.01.2002 г.

Согласно статье 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного лица определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

За период после 01.01.2002 г. расчетный пенсионный капитал определяется исходя из общей суммы страховых взносов, начисленных работодателями на обязательное пенсионное страхование.

Большинство граждан, вышедших на пенсию, объединяет одна и та же проблема: размер назначенной пенсии совсем не оправдал возложенных ожиданий.

Действительно, пенсии у нас не столь высоки, как того хотелось бы. Однако в ряде случаев пенсионеры страдают из-за банальных недомолвок, попросту недополучая положенное им по закону: вы не поинтересовались, а инспектор ПФР забыл это уточнить.

Буквально несколько дополнительных вопросов инспектору при оформлении пенсии могут намного ее повысить - вот они:

Вопрос 1: Назначена ли мне единовременная выплата из пенсионных накоплений?

Многие из тех, кто выходит сейчас на пенсию, нередко отмахиваются от слов «накопительная пенсия», полагая, что это их не касается.

Да, сейчас страховые взносы на накопительную часть пенсии перечисляются только за тех, кто 1967 года рождения и моложе (а с 2015 года - только за тех, кто выбрал накопительную пенсию для себя).

Однако в период с 2002 по 2004 гг. эти взносы уплачивались за всех без исключения, независимо от возраста - поэтому при выходе на пенсию можно получать доплату за счет них.

Взносы, начисленные на накопительную пенсию, выплачиваются гражданину при выходе на пенсию по старости в виде единовременной выплаты - если рассчитанная на их базе накопительная пенсия меньше 5% от всей пенсии (суммарно страховой и накопительной).

Как правило, это условие выполняется в большинстве случаев для тех, кто выходит на пенсию в ближайшие годы.

Если указанная сумма окажется больше 5%, то гражданину назначается накопительная пенсия, которая выплачивается к основной страховой пенсии ежемесячно и пожизненно.

Вопрос 2: Выгодно ли мне сделать перерасчет с учетом нестраховых периодов?

Такие периоды, как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком могут приравниваться к страховому стажу (по законам, действовавшим еще в советское время), а могут замещаться пенсионными баллами как нестраховые периоды (по новому закону).

Замена этих периодов на пенсионные баллы порой бывает более выгодна для пенсионера, чем включение их в стаж.

Например, за 1,5 года ухода за первым ребенком можно получить 2,7 пенсионных балла, а за вторым - 5,4 балла. Если учесть стоимость пенсионного балла на этот год (81,49 рублей), то прибавка составит 220 - 440 рублей в месяц.

Вопрос 3: Какой коэффициент по зарплате мне учтен при расчете пенсии?

Этот коэффициент рассчитывается по зарплате за период работы до 2002 года (любые пять лет подряд или за 2000-2001 гг.). Для жителей несеверных районов максимальный коэффициент составляет 1,2.

Если выяснится, что при назначении пенсии учтен меньший коэффициент, то есть смысл искать варианты: либо представить справку о заработке за другие периоды, либо рассчитать пенсию по пункту 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (коэффициент там не учитывается).

Вопрос 4: Все ли периоды учтены в мой страховой стаж?

Иногда вследствие некорректной записи в трудовой книжке некоторые периоды могут быть попросту не зачтены в стаж - узнать об этом можно только по отдельному запросу в ПФР.

Иные периоды, помимо работы, также в определенных случаях включаются в стаж (учеба в средних и высших учебных заведениях, уход за нетрудоспособным и т.д.).

Поэтому необходимо получить подробные разъяснения у инспектора по каждому периоду вашей деятельности и по возможности представить дополнительные документы для включения в стаж неучтенных периодов.

Вопрос 5: Положена ли мне социальная доплата к пенсии?

Если вы видите, что назначенная пенсия явно меньше прожиточного минимума, то можно получать социальную доплату, которая призвана доводить выплаты пенсионеров до уровня этого самого минимума.

В зависимости от того, какой прожиточный минимум выше (федеральный или региональный), назначается социальная доплата - от ПФР или от социальной защиты соответствующего субъекта РФ.

Но нужно учитывать, что такая доплата назначается только неработающим пенсионерам.

Вопрос пенсионного обеспечения в данный момент стоит как никогда остро. Многие граждане Российской Федерации жалуются на то, что их пенсии не хватает даже на оплату коммунальных услуг, не говоря уже про то, чтобы жить полной жизнью, с возможностью на пенсию уехать куда-нибудь отдохнуть или купить в квартиру что-нибудь новое.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Большинство людей не знают, что кроме ежемесячных выплат пенсионерам государство еще предусматривает другие виды помощи для своих граждан, достигших пенсионного возраста.

Общие сведения

Ни для кого не секрет, что выплаты и другие льготы пенсионерам предоставляет Пенсионная система России. В состав которой входят все правовые, экономические институты и нормы, созданные Российской Федерацией для помощи пожилым гражданам, инвалидам и другим категориям лиц, претендующим на пенсию.

В данном виде, как все ее знают сейчас пенсионная система Российской Федерации начала действовать с 1 января 2015 года, она включает в себя различные нормы формирования и начисления таких пенсий, как: страховая, накопительная, по государственному обеспечению.

Существует несколько источников финансового обеспечения, по которым начисляются выплаты пенсионерам в Российской Федерации.

Первый тип таких начислений принято называть трудовыми пенсиями, их большее количество. Трудовая – самый основной вид, которая компенсирует заработную плату, а также в качестве другого вознаграждения пожилому населению, выплачивая ежемесячно сумму, которая рассчитывается в зависимости от прожиточного минимума.

Такие выплаты система обязательного государственного пенсионного обеспечения назначает в том случае, если гражданин вносил в течение положенного времени страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Тогда средства при достижении пенсионного возраста, самому гражданину будут выплачиваться за счет тех самых средств, которые формировались с помощью данных страховых выплат.

Установление данного типа происходит в соответствии с Федеральным законом от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Начисления по государственному пенсионному обеспечению составляют второй тип начислений. Выплаты для таких льготников происходят строго из казны федерального бюджета. Данный тип находится вне системы обязательного пенсионного страхования.

Чтобы претендовать на такие выплаты не обязательно вносить обязательные страховые взносы, как в первом случае, она начисляются в случае возникновения других обстоятельств, с перечнем которых можно ознакомиться в Федеральном законе от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Страховая пенсия

Данный тип назначается в соответствие с достижением определенного пенсионного возраста, установленного Российской Федерацией. Существует несколько видов страховых выплат, такие как страховая пенсия по старости, по инвалидности, а также третий вид – присуждаемая в том случае, если гражданин РФ потерял кормильца.

Выплаты начисляются с общего фонда страховых пенсий, формируемого от выплат работодателей лица. Страховой взнос содержит в себе две части солидарную и индивидуальную. Солидная часть уходит для того, чтобы государство могло выплачивать минимальную фиксированную сумму и для других средств, а индивидуальная идет непосредственно на счета застрахованных лиц.

Страховые выплаты по старости начисляются в связи с тем, что лицо в ряд такого обстоятельства, как старость потеряло свою трудоспособность, для того, чтобы компенсировать заработную плату, а так же, другие потенциальные выплаты, которые пожилое лицо уже не может получать.

На данный момент, право воспользоваться страховыми начислениями по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, а так же, женщины, достигшие 55 летнего возраста. Но для этого существует еще одно обязательное условие: все они должны иметь не менее пятнадцати лет страхового, по-другому, рабочего стажа, а также 30% индивидуального пенсионного коэффициента.

Существует некоторые категории граждан, которые могут рассчитывать на пенсионные начисления в более раннем возрасте, такие как работники полиции, различных военных структур, весь их перечень указан в статьях 30, 31, 32, Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В трудовом виде существует две части – это страховая и накопительная части.

Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров до 65 лет

Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров волнуют многих граждан страны. Для тех пенсионеров, которые не имеют постоянной официальной работы, существует некоторые дополнительные льготы в виде доплаты к основной сумме начислений до величины городского стандарта, причем, данная доплата не зависит от того, какой вид начислений Вы получаете, страховой или от Российской Федерации.

На данный момент минимальный доход неработающих пенсионеров должен составлять не менее 12 тысяч рублей, в него входит сама пенсия, а так же, размер социальной доплаты.

Еще одним видом пенсионного обеспечения для пенсионеров существует бесплатный проезд на любом из предложенных видов городского транспорта, конечно, кроме такси и маршрутного такси. Что является также довольно неплохим бонусом к основной сумме пенсионных выплат, помогая сэкономить пенсионерам деньги.

Если же пенсионер отказывается от предыдущей льготы, он имеет право на получение 173 рублей доплаты ежемесячно, данное действие происходит в порядке, который устанавливается законодательством Российской Федерации. В том случае, если оплата коммунальных услуг составляет некоторый процент от общего дохода семьи пенсионера за месяц, то в таком случае, существует шанс на получение различного рода субсидий на оплату коммунальных услуг.

Также есть возможность получить 50% оплату за услуги пользования телевидением, в том случае, если пенсионер проживает сам или же в семье, которая состоит из лиц, пользующихся субсидией на оплату жилья и других коммунальных услуг.

В том же случае можно получить субсидию на оплату телефонной связи в виде компенсации в размере 218 рублей. Так же, такую социальную помощь имеют право получить неработающие пенсионеры, которые являются опекунами для детей не старше восемнадцати лет.

Так же, они имеют право на бесплатное создание, а так же, ремонт зубных протезов, кроме расходов, которые уходят на драгоценные металлы и металлокерамику.

В случае того, если мужчина старше 60 лет или женщина старше 55 лет проживают сами в квартире, то государство помогает надомным социальным и медицинским обслуживанием в специально созданных для этого центрах.

Данная помощь начисляется тем пенсионерам, которые на время или постоянно утратили возможность самостоятельно удовлетворять основные потребности, необходимые для каждого человека в ряд некоторых обстоятельств приведших к ограничению передвижения или возможности самообслуживания.

Еще один вид социальной помощи – это социальное обслуживание, которое можно получить на дневное время. Это в том случае, если гражданин, достигший пенсионного возраста, все еще имеет возможность передвижения и самообслуживания.

Граждане, которые потерпели некие жизненные трудности, имеют еще и право на получение вещевой помощи, а так же, помощи с продуктами для еды, другими необходимыми для комфортной жизни продуктами.

Частично утратившие свою дееспособность, способность к активному передвижению граждане пенсионного возраста имеют право еще и на стационарное социальное обслуживание. Над одинокими гражданами, достигшими пожилого возраста, может еще устанавливаться патронаж. В том случае, если лица более не могут обслужить сами себя для того, чтобы комфортно себя чувствовать.

Еще одной льготой для пенсионеров является возможность уборки их квартир в том случае, если они по состоянию здоровья не могут сделать этого сами. Для этого нужно достичь пенсионного возраста, а так же, проживать самому в квартире.

Видео: Куда перевести накопительную часть

Выплаты по государственному обеспечению

Пенсию по государственному обеспечению имеют право получать не все категории граждан. Это ежемесячная выплата, право на которую имеют те граждане, достигшие пенсионного возраста и утратившие доход в связи с прекращением различного вида служб государству, федеральной, военной или гражданской.

В этом случае понять, какие выплаты вам полагаются, вам поможет консультация юриста.

Существует несколько видов пенсий, начисляемых по государственному пенсионному обеспечению — это:

• За выслугу лет, которую имеют право получить лица, ранее работающие на федеральной государственной службе, военнослужащие, которые получили высшие чины, кроме матросов, солдат, старшин, так же, имеют право на государственные выплаты космонавты и летчики.
• По старости. Тут все понятно, нужно достичь определенного возраста, чтобы иметь на нее право.
• По инвалидности.
• Социальная, для тех граждан, которые не удовлетворяют некоторые нормативы для того, чтобы получать страховые выплаты. В свою очередь, она, так же имеет три вида социальная по старости, социальная по инвалидности и социальная, начисляемая в случае потери кормильца.

Пенсионные вопросы – это одни из самых сложных для рассмотрения вопросов, так как пенсия имеет несколько частей, сложно самому посчитать размеры будущей пенсии, так как они рассчитываются с помощью сразу нескольких коэффициентов. Для того чтобы окончательно разобраться с различными вопросами пенсионного обеспечения в Российской Федерации нужно иметь большое количество опыта в этих вопросах, а так же, досконально изучить каждый случай отдельно.