چه پرداخت هایی به مستمری بگیر سربازی که فرزند خردسال دارد تعلق می گیرد. اطلاعات در مورد پرداخت های اضافی به بازنشستگان نظامی. تغییرات در مقدار کمک هزینه رخ می دهد اگر

دولت مدافعان خود را حتی زمانی که بازنشسته می شوند فراموش نمی کند. با این حال، مزایای افسران ذخیره توسط عواملی که بر اخراج افسران دومی تأثیر می گذارد، کاملاً محدود است. علاوه بر خود پرسنل نظامی سابق، برخی از ترجیحات برای اعضای خانواده آنها انتظار می رود. بیایید ببینیم که هر دوی آنها در سال 2019 روی چه چیزی می توانند حساب کنند.

چارچوب قانونی

مزایای اصلی برای بازنشستگان نظامی در قانون فدرال "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" تعیین شده است. آنها به چند گروه بزرگ تقسیم می شوند. بخشی از آن با هزینه بودجه فدرال تامین می شود، بقیه در صلاحیت مناطق است. در نتیجه، برخی از ترجیحات ممکن است در موضوعات مختلف فدراسیون متفاوت باشد.

با این حال، چنین تفاوت هایی حداقل هستند. در عوض، برخی از مناطق با هزینه بودجه مناسب، ضمانت های اضافی را به ذینفعان ارائه می دهند.

به عنوان مثال، در پایتخت به بازنشستگان نظامی و زنان بیوه آنها در پرداخت پایه افزایش داده می شود. آنها به دسته گیرنده بستگی دارند.

اولویت های مندرج در قانون مذکور شامل موارد زیر می شود:

• علامت ها
• میان کشتی ها؛
• افسران

دانلود برای مشاهده و چاپ:

پرسنل نظامی باید به دلایل زیر برکنار شوند:

• در ارتباط با رسیدن به محدودیت سنی؛
• برای سلامتی؛
• به دلیل اقدامات سازمانی

توجه: مزایا به طور کامل فقط برای نظامیان ذخیره که تجربه آنها بیش از 20 سال است ارائه می شود.

مهم: دوره 25 ساله خدمت محدودیت های مربوط به دلیل اخراج را حذف می کند. این گونه بازنشستگان تحت هر شرایطی مشمول کلیه اولویت های مقرر در قانون هستند. علاوه بر این، تمامی ضمانت‌های اجتماعی بر خانواده‌های این گونه مستمری‌بگیران نیز تأثیر می‌گذارد.

اولویت افسران ذخیره

برای این دسته از شهروندان، تقسیم به دو گروه بزرگ در نظر گرفته شده است.

1. در بالا توضیح داده شد، یعنی اینها پرسنل نظامی با تجربه 20 سال یا بیشتر هستند.
2. دومین مورد شامل کسانی است که قبل از رسیدن به عمر خدمت مشخص شده مجبور به ترک سیگار شدند، اما تجربه آنها بیش از 10 سال است.

هر گروه ترجیحات خاص خود را دارد. بنابراین، اولی می تواند ادعا کند:

1. برای بلیط یک آسایشگاه رایگان (یک بار در سال).
2. اعضای خانواده نیز می توانند از این مزیت استفاده کنند. اما برای آنها باید نیمی از بلیط یک آسایشگاه یا اردوگاه کودکان وزارت دفاع فدراسیون روسیه را بپردازید.
3. بلیط بدون پرداخت به محل مرکز درمانی (همچنین یک بار در سال).
4. خدمات در موسسات پزشکی نظامی. این اولویت برای همه اعضای خانواده بازنشستگان و سایر افراد تحت تکفل اعمال می شود.
5. علاوه بر این، آنها مستحق بازپرداخت مالیات بر دارایی و زمین هستند.

مهم: برای جبران مبالغ پرداختی به بودجه، لازم است با رهبری واحدی که افسر از آن بازنشسته شده است تماس بگیرید.

اولویت برای بازنشستگان با 10 سال سابقه

این دسته از اخراجی ها نیز ترجیحاتی از سوی دولت دارند. آنها مربوط به آن دسته از حمایت هایی است که برای افرادی که در حال خدمت هستند اعمال می شود. برای مثال:

1. اگر دلیل اخراج سن، سلامتی یا رویدادهای سازمانی بود، پس:
   • در هر محله ای که انتخاب کند به فرد مسکن داده می شود.
   • شهروند موظف است زمینی را خارج از نوبت به منظور ساختن خانه خود بدهد.
   • اگر مسکن داده نشود، انباردار تا زمان استیفای حقش در صف می‌ماند.
2. به بازنشستگان نظامی وجوه یا گواهی از بودجه فدرال برای خرید آپارتمان هنگام نقل مکان ارائه می شود.

مهم: سربازی که آپارتمان در اختیارش قرار نگرفته است، اخراج از نیروهای مسلح بدون رضایت او ممنوع است.

آیا در مورد موضوع نیاز دارید؟ و وکلای ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت.

مزایای پزشکی

مستمری بگیران نظامی حق دارند در موسسات پزشکی در هر منطقه از کشور خدمت کنند و نه تنها در محل سکونت.

مراقبت های پزشکی مورد نیاز قانون به صورت رایگان ارائه می شود. همچنین به صورت رایگان با تجویز پزشک داروهای لازم برای درمان صادر می شود.

برای پرسنل نظامی بازنشسته، دولت امتیازات بیشتری را در نظر گرفته است:

• پروتز و درمان دندان؛
• ارائه کوپن به آسایشگاه ها (برای درمان برنامه ریزی شده یا بهبودی پس از بیماری).

در صورت همراهی بازنشسته با بستگان (در صورت لزوم)، دولت تا حدی هزینه سفر آنها را (از 25 درصد هزینه های انجام شده با در نظر گرفتن هزینه تور و سفر به محل درمان) جبران می کند.

ترجیحات در زمینه آموزش

بر کسی پوشیده نیست که سربازان کاملاً جوان بازنشسته می شوند. آنها کاملاً می توانند خود را در زندگی غیرنظامی تحقق بخشند، برای جامعه مفید باشند و در عین حال پول اضافی برای خانواده به دست آورند. اغلب فقدان مدرک مدنی مانع از یافتن شغل می شود. این مورد مورد توجه قانونگذار است.

بنابراین، بازنشستگان نظامی در زمینه آموزش ترجیحات زیادی دارند. یعنی بدون آزمون ورودی در موسسات دولتی ثبت نام خواهند کرد:

• دانشگاه های تخصصی - با مدرک تحصیلات عالی ناقص؛
• دوره های مقدماتی دانشگاه ها در صورتی که فقط آموزش متوسطه (یا ویژه) وجود داشته باشد.
• موسسات آموزشی تخصصی متوسطه، در صورتی که قبلاً فردی فقط از 9 کلاس فارغ التحصیل شده باشد.

مهم: بازنشستگان نظامی حتی یک دوره دوم تحصیلات عالی را کاملاً رایگان دریافت می کنند. علاوه بر این، پس از فارغ التحصیلی، آنها از استخدام ترجیحی در حرفه خود برخوردار می شوند.

مزایای مالیاتی

پرسنل نظامی سابق از امتیازات مالیاتی زیر برخوردار هستند:

1. مزایای پرداخت مالیات زمین در یک ویلا یا قطعه زمین (در مناطق خاص).

2. کاهش نرخ مالیات بر دارایی.

3. ابطال پرداخت وظیفه دولتی هنگام اقامه دعوی.

4. تخفیف مالیات حمل و نقل (در برخی مناطق).

5. لغو مالیات بر درآمد:

• حقوق بازنشستگی
• هدایای دریافت شده به مبلغ حداکثر 10 هزار روبل.
• دریافت بیمه و پرداخت های پس انداز؛
• غرامت مقتضی

به طور خاص، شما باید از امتیازات مالیاتی در محل سکونت مطلع شوید.

مزایا به طور خودکار اعطا نمی شوند. لازم است شخصاً به یک شهروند یا با کمک یک شخص مورد اعتماد به اداره مالیات مراجعه کنید.

مزایای پرسنل نظامی که مستمری ندارند

این دسته از نظامیان سابق نیز ترجیحات خاص خود را دارند. آنها به اندازه بازنشستگان نیستند و به طول خدمت بستگی دارند. پس اگر اخراجی بدون مستمری کمتر از بیست سال سابقه کار داشته باشد در صورتی که دلیل پایان خدمت باشد یک سال دیگر حقوق می گیرد:

• سن به حد مجاز رسیده است؛
• وضعیت سلامتی اجازه انجام وظایف را نمی دهد.
• سازماندهی رویدادها

ترجیحات برای بیوه های پرسنل نظامی

این قانون گروهی از افراد متعلق به خانواده های پرسنل نظامی کشته شده را که تحت پوشش حمایت دولتی قرار دارند، تعریف می کند. این شامل:

• زنان بیوه
• کودکان زیر 18 سال؛
• کودکان معلول؛
• افراد وابسته، صرف نظر از درجه رابطه.

توجه: اگر جوانان از بین فرزندان یک نظامی متوفی به طور تمام وقت در یک موسسه آموزشی تحصیل کنند، مزایای آن تا سن 23 سالگی باقی می ماند.

کرایه

1. برای تشییع جنازه نان آور، اعضای خانواده بلیت هایی از ایالت دریافت می کنند. با این حال، بیش از سه نفر نمی توانند به سفر بروند. بقیه باید کرایه خود را بپردازند.
2. ضمناً هزینه بلیت قبر یک سرباز متوفی و ​​برگشت از محل بودجه سالانه به یک نفر غرامت پرداخت می شود.

توجه: به یک بیوه یا سایر افراد تحت تکفل مستمری بازماندگان تعلق می گیرد. روش دریافت آن در قانون بازنشستگی توضیح داده شده است.

واجد شرایط بودن برای مسکن

1. اخراج بیوه ها و سایر افراد تحت تکفل از لیست بالا از آپارتمان ممنوع است. آنها ملزم به ارائه رایگان اقامتگاه راحت دیگر هستند.
2. علاوه بر این، این افراد ترجیحات نظامی مرتبط با بهبود شرایط زندگی را حفظ می کنند.
3. زنان بیوه حق دارند مطالبه تعمیرات خانه ای را که با شوهر متوفی خود در آن زندگی می کردند، داشته باشند.
4. در صورتی که نان آور خانه برای دریافت آن بر اساس قوانین نظارتی جاری وقت نداشته باشد، مسکن به این شهروندان در اولویت قرار می گیرد.

مهم: زنان بیوه فقط قبل از ازدواج مجدد می توانند انواع حمایت های دولتی توصیف شده را دریافت کنند.

پرداخت غرامت به زنان بیوه

خانواده های متوفی پس از از دست دادن نان آور خانه، تمام مزایایی را که در طول زندگی وی از آن برخوردار بودند، حفظ می کنند. به این معنی:

• درمان در موسسات پزشکی؛
• کوپن های آسایشگاه و استراحتگاه و سفر به محل بهسازی سالی یک بار.

علاوه بر این، هزینه پرداخت قبوض آب و برق به آنها جبران می شود. یعنی حساب برای:

• اجاره؛
• تامین آب و فاضلاب؛
• تامین گاز؛
• برق عرضه شده؛
• اشتراک تلفنی؛
• پرداخت برای نقاط رادیویی و آنتن های جمعی؛
• سوخت جامد، اگر خانه دارای گرمایش متمرکز نباشد.

توجه: ترجیحات خاص برای خدمات ذکر شده توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود. معمولاً 50 درصد هستند.

کودکان خردسال قربانیان خارج از نوبت در مهدکودک پذیرش می شوند.

نکته مهم: علاوه بر مستمری، به بیوه‌های سربازانی که در حین انجام وظیفه جان خود را از دست داده‌اند کمک مالی یکباره پرداخت می‌شود.

ترجیحات بازنشستگان وزارت امور داخلی

حمایت دولتی از این گروه از افراد مستقیماً به دلایل اخراج بستگی دارد. اگر یک سرباز وزارت کشور با اعمال خلاف شرع آبروی خود را برده باشد جایز نیست. مثلاً زمانی که این فرد به دلیل قانون شکنی اخراج شده یا محکوم شده است.

بقیه پس از اخراج کمک مالی پرداخت می شود. اندازه آن برابر با پنج حقوق است.

بازنشستگان وزارت امور داخله با بیش از 20 سال سابقه خدمت حق دارند:

• استفاده از خدمات موسسات پزشکی وزارت امور داخلی؛
• استراحت در آسایشگاه های سیستمیک در حالی که هزینه بلیط به شرح زیر خواهد بود:
  • 25 درصد به ذینفع؛
  • 50٪ برای یک عزیز؛
• سفر به محل توانبخشی با هزینه ایالتی (این اولویت برای یک عضو دیگر خانواده اعمال می شود).

به آنها مزایای مالیات حمل و نقل همتراز با سایر مستمری بگیران، یعنی 50٪ داده می شود.

مهم: افرادی که در:

• واحدهای پیک؛
• سیستم اجرایی کیفری;
• پلیس مالیاتی

حمایت از خانواده های کارمندان متوفی وزارت امور داخله

بیوه ها و افراد تحت تکفل پرسنل نظامی وزارت امور داخله از دولت ضمانت دریافت می کنند. به ویژه، آنها مبالغ غرامت قبوض آب و برق را در همان مبالغی که قبلا ارائه شده بود، حفظ می کنند. یعنی 50 درصد قبوض را می پردازند:

• برای آپارتمان؛
• آب و فاضلاب؛
• استفاده از گاز؛
• برق در محدوده نرمال؛
• سوخت جامد اگر خانه دارای گرمایش متمرکز نباشد.

علاوه بر موارد فوق، با هزینه بودجه، به بیوه فرصت داده می شود:

• به صورت رایگان (سالی یکبار) به آسایشگاه یا داروخانه وزارت امور داخلی بروید.
• سالی یکبار هم به سر مزار شوهرش برود (این ترجیح حتی برای مسافرت به خارج از کشور نیز صدق می کند).
• دریافت کوپن رایگان برای بهبود سلامت کودکان (تا 15 سالگی کودک)؛
• یک بار پرداخت برای جابجایی، از جمله:
  • کرایه
  • حمل و نقل اموال (تا 20 تن).

توجه: به زنان بیوه کمک هزینه ماهانه برای نگهداری فرزندان خردسال پرداخت می شود.

خوانندگان عزیز!

ما روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی را توضیح می دهیم، اما هر مورد منحصر به فرد است و به کمک حقوقی فردی نیاز دارد.

برای حل سریع مشکل خود، توصیه می کنیم تماس بگیرید وکلای واجد شرایط سایت ما

آخرین تغییرات

کارشناسان ما بر تمامی تغییرات در قوانین نظارت می کنند تا اطلاعات قابل اعتمادی را در اختیار شما قرار دهند.

سایت را نشانه گذاری کنید و در به روز رسانی های ما مشترک شوید!

مزایای مستمری بگیران وزارت امور داخله

20 مارس 2017, 20:45 3 مارس 2019 13:49

• چه زمانی کمک هزینه داده می شود؟
  • برای دریافت کمک هزینه چه مدارکی لازم است؟

اغلب مردم در مورد میزان کمک هزینه جانبازان کار، کمک هزینه از کارافتادگی، کمک هزینه افراد تحت تکفل برای بازنشستگان ارتش سؤال دارند. برای افرادی که حقوق بازنشستگی اندک دارند دشوار است، به خصوص اگر به افراد زیر سن قانونی یا افراد دارای معلولیت وابسته باشند. چگونه می توانید به این پرداخت دست پیدا کنید و آیا بازی ارزش شمع را دارد؟

وابستگی فردی است که درآمد شخصی ندارد و با پول افراد دیگر، معمولاً بستگان، حمایت می شود. در روسیه، این افراد اغلب افراد دارای معلولیت هستند، کودکان تحت مراقبت والدین، همسران یا شوهران معلول، افراد مسن، افراد بیکار در میان آنها نیستند.

مطابق با هنر. 17 و هنر. 24 مورخ 21 بهمن 93 به مستمری بگیران نظامی که در وزارت امور داخله، سازمان آتش نشانی کشور (آتش نشانی دولتی)، سازمان های تعزیرات، کنترل مواد مخدر و روانگردان، بازنشسته و شاغل، ولی تحت تکفل خدمت می کنند. اعضای خانواده تحت مراقبت که قادر به کار نیستند (فرزندان خردسال یا کودکان بزرگسالی که در دانشگاه تحصیل می کنند)، با پرداخت هایی که طبق قانون به عنوان درصدی از پرداخت های بازنشستگی تعیین شده است، ارائه می شود.

چه زمانی کمک هزینه داده می شود؟

در صورت داشتن فرزندان زیر سن قانونی یا فرزندان بالغ زیر 23 سال که در یک مؤسسه آموزشی آموزش عالی آموزش دیده اند، به بازنشستگان نظامی کمک هزینه پرداخت می شود. در صورت دریافت مستمری کارگری یا اجتماعی، مزایا تعلق نمی گیرد.

شایان ذکر است که اضافه هزینه در این موارد صرفاً مربوط به پرسنل نظامی غیر شاغل است که در استراحت شایسته به سر می برند.

اگر فرزند و والدین جداگانه ثبت نام کرده باشند، یعنی هیچ مدرکی مبنی بر وابسته بودن وجود نداشته باشد، ممکن است از پرداخت اضافی محروم شود.

بازگشت به فهرست

برای دریافت کمک هزینه چه مدارکی لازم است؟

چگونه می توان برای افراد تحت تکفل مستمری بگیران نظامی حقوق دریافت کرد؟ ارائه مدارک به اداره خدمات بازنشستگی منطقه مرکزی فدرال ضروری است. لیست اسناد در زیر ارائه شده است.

1. بیانیه ای که به نام رئیس منطقه فدرال مرکزی تنظیم شده است.
2. شناسنامه کودک (کپی محضری).
3. دفترچه استخدامی متعلق به مستمری بگیر (نسخه محضری).

همچنین، بازنشستگان نظامی باید گواهی های زیر را از دفتر صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل سکونت برای حل مسئله پرداخت ارائه دهند:

1. این واقعیت که مجری درگیر کارآفرینی فردی نیست.
2. که در آن ترکیب خانواده مشخص شده است.
3. اگر پسر یا دختر بالغ است، اما با بودجه یک مؤسسه آموزش عالی تحصیل می کند، ارائه گواهی مبنی بر تاریخ ثبت نام، تاریخ مورد انتظار فارغ التحصیلی و شکل تحصیل ضروری است.

اگر هزینه اضافی قبلاً تعیین شده باشد، باید تمدید شود. برای این کار باید مدارک زیر را ارسال کنید:

1. هر سال - یک کتاب کار یا یک نسخه از آن.
2. هر سال - گواهی در محل سکونت مبنی بر اینکه مستمری بگیر به کارآفرینی فردی مشغول نیست.
3. گزیده ای از حساب شخصی بیمه شده.

مراجع نیز باید ارائه شود:

1. درباره ترکیب خانواده.
2. از محل تحصیل کودکان بزرگسال.
3. این واقعیت که فرزندان، متقاضی و همسر مستمری کارگری یا اجتماعی دریافت نمی کردند.

کمک هزینه به شرح زیر محاسبه می شود:

• در صورت داشتن یک فرد تحت تکفل - 30٪ حقوق بازنشستگی محاسبه شده.
• اگر دو نفر در امنیت شما هستند - 64٪ از حساب جاری؛
• اگر سه یا چند نفر از اعضای خانواده تحت پوشش شما هستند، 100٪ است.

متاسفانه این قانون شامل حقوق بازنشستگی و پاداش بازنشستگان شاغل نمی شود.

همانطور که می بینید، کمک هزینه بسیار قابل توجه است، اما برای دریافت آن، باید تفاوت های ظریف زیادی را بدانید.

دولت به هر طریق ممکن تلاش می کند تا با پرداخت های اضافی و غرامت از نظامیان و کارکنان سازمان های اجرای قانون که طبق مدت خدمت تعیین شده به مرخصی رفته اند حمایت کند. از جمله پرداخت اضافی مستمری سربازی برای کودکان است.

پرداخت اضافی به مستمری سربازی برای کودکان

با توجه به وضعیت سخت مالی برخی از اقشار شهروندان و کسانی که مستمری دریافت می کنند و همچنین دارای افراد زیر سن قانونی یا فرزندان خردسال هستند، دولت برنامه ویژه ای را برای حمایت از آنها تدوین کرده است.

بر این اساس، برای نظامیانی که دارای یک یا چند فرزند هستند، اضافه بازنشستگی دو سطحی در نظر گرفته شده است.

در سطح اول، ضامن پرداخت اضافی به مستمری نظامی در سال 2019، مقررات فدرال در مورد ارائه حقوق بازنشستگی برای شهروندانی است که سربازان قراردادی و سرباز وظیفه، کارمندان وزارت امور داخلی و سایر سازمان های مجری قانون، از جمله خدمات تنبیهی فدرال و وزارت شرایط اضطراری.

این قانون پرداخت های اجباری به این افراد و میزان مبلغ را در سراسر قلمرو ایالت ما تعیین می کند.

در سطح دوم، اینها قوانین قانونی منطقه ای (شهرداری) هستند که همچنین کمک هزینه های مختلفی را برای بازنشستگی نظامی در سال 2019 در یک نهاد فدرال خاص ارائه می کنند. داده ها فقط در قلمرو آنها معتبر است و برای افراد دیگر اعمال نمی شود.

بر اساس استانداردهای فعلی، چنین غرامت ها بر اساس کمک های دریافتی، حداقل معیشت در فدراسیون روسیه و در یک منطقه خاص و همچنین تعداد فرزندان محاسبه می شود.

بر اساس این اسناد قانونی، هرکسی برای یک فرزند یا چند فرزند هزینه اضافی پرداخت نخواهد کرد. فقط کسانی که حقوق بازنشستگی آنها حداقل است می توانند روی چنین افزایشی حساب کنند.

مستمری تخمینی

در سال 2017، تغییراتی نه تنها در قانون فدرال فدرال (قانون فدرال 3 دسامبر 2007 شماره 319) در مورد حقوق بازنشستگی برای ارتش، کارمندان وزارت امور داخلی، وزارت شرایط اضطراری و سایر سازمان های مجری قانون ایجاد شد. و همچنین به قوانین منطقه ای. بر اساس آنها، روش اعطای حقوق بازنشستگی به افرادی از میان نظامیان سابق که برای خدمت فوری فراخوانده شده اند، کارمندان سازمان های اجرای قانون و ادارات معادل تغییر کرده است.

لازم به ذکر است که تا همین اواخر تفاوت های قابل توجهی در چنین حمایت های مادی برای افرادی که مدت ها پیش و در طول دوره این قانون فدرال شماره 319 به استراحت شایسته رفته بودند، وجود داشت. یعنی کسانی که قبل از سال 2007 ترک کردند. حداقل حمایت دولتی را دریافت کرد. بنابراین برای رفع تبعیض، تغییراتی در کمک هزینه مستمری خدمت سربازی ایجاد شد.

این تغییرات بر اساس میزان تخمینی جدید کمک هزینه در تعیین میزان اضافه پرداختی به مستمری سربازی پس از 80 سال، غرامت های مختلف و پرداخت به افراد دارای فرزند تحت تکفل است.

اندازه تخمینی جدید از چه چیزی تشکیل شده است.

1. این مبلغ ثابتی برابر با قسمت پایه مستمری کار تعیین شده برای هر سال بعد است. یعنی میزان پرداخت اضافی مستقیماً به تعداد سالهای کار بستگی دارد که شامل خدمت سربازی نیز می شود.
2. میزان نمایه سازی دولتی که بر اساس آن بخش اساسی مستمری کار به طور مداوم (هر سال) در حال افزایش است. ارتقای استانداردهای اجتماعی
3. آن دسته از شهروندانی که از کارافتادگی برخوردار شده اند، نان آور خود را از دست داده اند (سرباز سربازی سابق) بر اساس درصدی از مستمری محاسبه شده (تعیین شده توسط دولت برای هر سال بعد) مستمری دریافت خواهند کرد.
4. روش جدیدی برای محاسبه سنوات پس از بازنشستگی معرفی شده است.

یعنی در واقع این دسته از افراد با حداقل استانداردهای بازنشستگی برای شهروندان دریافت کننده مستمری کار بر اساس سنوات کار یکسان شده بودند.

از اول ژانویه 2019، شهروندانی که حداقل پرداخت ها را دریافت می کنند، بر این اساس مجدداً محاسبه می شوند. کسانی که در زمان لازم الاجرا شدن قانون فدرال 319، پوشش بازنشستگی مدرن دریافت کردند، مجدداً محاسبه نخواهند شد.

لیست مدارک ثبت نام هزینه های اضافی

برای دریافت افزایش مستمری مشمولان سابق باید بسته مدارک زیر را از اول دی ماه سال جاری ارائه دهند:

• درخواست به سازمان بازنشستگی منطقه ای؛
• گذرنامه مدنی، کارت شناسایی دیگر، در صورت موجود نبودن؛
• گواهی مبنی بر اینکه شخص هیچ گونه پرداخت اضافی از PF دریافت نمی کند.
• سندی که تعداد افرادی که در خانواده زندگی می کنند از جمله فرزندان را تأیید می کند.
• کپی محضری از گواهی برای کودکان؛
• سندی که تأیید می کند متقاضی کارآفرین فردی نیست.
• بیانیه ویژه در حساب شخصی بازنشستگان (شماره حساب)؛
• اگر بچه ها درس بخوانند، کپی از مقالات موسسات آموزشی.
• اگر شهروند جانباز باشد، جوایز داشته باشد، پس از آن کپی گواهی های مربوطه یا سایر اسناد پشتیبانی.
• اگر به یک شهروند معلولیت اختصاص داده شده است ، پس اسناد پشتیبانی.
• اگر شخصی برای بازنشستگی مستمری مستمری سربازی را دریافت کند، ارائه گواهی مناسب از کمیساریای نظامی یا بایگانی نیز ضروری است.
• کسانی که در عملیات های رزمی و مشابه شرکت می کنند، عصاره مناسبی را از کمیساریای نظامی ارائه می کنند.

پس از بررسی کلیه مدارک ارسالی، نهاد مجاز تصمیمات مقتضی را اتخاذ می کند که بر اساس آن پرداخت ها و غرامت های اضافی صورت می گیرد.

اگر شخصی بر اساس مقررات مختلف حق دریافت پرداخت‌های اضافی و غرامت مادی را داشته باشد، این امکان را دارد که قانونی را که بر اساس آن بیشتر است انتخاب کند.

فواید برای کودکان

بر اساس مقررات جدید، میزان الحاقیه مستمری سربازی افراد تحت تکفل در سال ۱۳۹۸ به تعداد فرزندان خانواده و همچنین میزان معیشت هر یک از اعضای خانواده بستگی دارد.

• پرداخت نقدی به ازای هر فرزند به میزان 32٪ حداقل حقوق بازنشستگی کار.
• غرامت مادی پولی به مبلغ 64٪ در صورت وجود دو فرزند.
• حداقل مستمری 100% کارگری برای 3 خردسال یا بیشتر.

چنین غرامت هایی نیز در صورتی که فرد صغیر در حال تحصیل باشد، اما درآمدی نداشته باشد، تا رسیدن به سن 23 سالگی (به استثنای کسانی که در دانشگاه های نظامی و گروهی وزارت امور داخله تحصیل می کنند) پیش بینی می شود.

این پرداخت ها بر اساس افزایش و نمایه سازی مزایای اجتماعی هر سال افزایش می یابد. به طور کلی، پرداخت اضافی به مستمری سربازی برای کودکان در سال 2019 از 1200 روبل تا 3400 روبل متغیر است.

مزایا به شرح زیر است:

• مراقبت های پزشکی رایگان در بیمارستان های نظامی؛
• بلیط رایگان (یک بار در سال) برای اردوی کودکان؛
• سفر رایگان به محل استراحت با همراه؛
• پرداخت 50% یک بار در سال در صورت اعزام کودک به پانسیون یا آسایشگاه.
• در برخی مناطق، سفر ترجیحی (رایگان) در حمل و نقل شهری برای چنین کودکانی در نظر گرفته شده است.

کسانی که مستحق دریافت کمک هزینه نیستند

همانطور که در بالا ذکر شد، تغییرات در قانون فعلی برای برابری بازنشستگان نظامی و کسانی که در ارتش خدمت کرده اند طراحی شده است.

اغلب، شهروندان بازنشسته به حمایت از افراد تحت تکفل ادامه می دهند. اگر کسانی که به آنها وابسته هستند مزایای بازنشستگی خود را دریافت نکنند، برای آنها مستمری بگیر مستحق دریافت مکملی برای پرداخت های خود از PFR است. پرداخت اضافی به بازنشستگان وزارت امور داخلی برای فرزندان خردسال یک مورد خاص است، زیرا ما در مورد نمایندگان ساختارهای قدرت روسیه صحبت می کنیم. در این مقاله، ما به شما می گوییم چه کسی حق دارد برای افراد تحت تکفل مطالبه کند، فرزندان در چه سنی می توانند به عنوان افراد تحت تکفل شناخته شوند، کجا باید برای مکمل بازنشستگی درخواست داد، چه مدارکی برای تأیید وابستگی و پرداخت ها باید آماده شود. در چه مواردی کمک هزینه دیگر نباید تعلق گیرد.

در چه مواردی فرزندان به عنوان افراد تحت تکفل مستمری بگیر وزارت امور داخله شناخته می شوند

مهم!بسته به اینکه مستمری بگیر وزارت امور داخله به طور مشترک یا جداگانه با یک فرزند صغیر زندگی می کند، باید مدارک مختلفی مبنی بر وابستگی ارائه شود.

همه کودکانی که توسط یک افسر بازنشسته سابق وزارت کشور تأمین می شوند را نمی توان به عنوان افراد تحت تکفل تشخیص داد. وابستگان فقط شامل:

• دختران و پسران زیر 18 سال که به طور تمام وقت در موسسات آموزش عالی یا متوسطه تحصیل نمی کنند.
• کودکانی که به سن بلوغ رسیده اند و در زیر 18 سال ناتوانی دریافت کرده اند.
• کودکان زیر 23 سال و تحصیل تمام وقت در دبیرستان یا دانشگاه (اما فقط تا زمان فارغ التحصیلی، حتی قبل از رسیدن به سن 23 سالگی)، در حالی که تحصیل نباید به خدمت سربازی یا پلیس مربوط باشد.

بنابراین، فرزندان خردسال که به یک کارمند سابق وزارت امور داخلی وابسته هستند، در صورت عدم دریافت مستمری اجتماعی خود، هنگام تعیین پرداخت اضافی به مستمری در نظر گرفته می شوند.

چه کسی می تواند به بازنشستگان وزارت امور داخلی برای فرزندان خردسال پرداخت اضافی اختصاص دهد

حتی اگر یک مستمری بگیر وزارت امور داخله یک پسر یا دختر صغیر نگهداری کند و بتواند این واقعیت را با اسناد ثابت کند، این تضمینی برای اضافه بازنشستگی برای او نیست. مستمری بگیر وزارت امور داخلی باید دارای شرایط زیر باشد:

• درخواست مستمری از کارافتادگی (در ارتباط با انتساب گروه های ناتوانی I یا II) یا مدت خدمت؛
• مستمری بگیر غیر کار باشید (یعنی پس از اخراج از خدمت در وزارت امور داخلی، نمی توانید موقعیت مدنی دریافت کنید).

چه اسنادی این واقعیت را ثابت می کند که یک کودک صغیر به مستمری بگیر وزارت امور داخلی وابسته است

اینکه این مستمری بگیر وزارت کشور است که از نظر مالی کودک زیر 18 سال را تأمین می کند هنوز باید مستند باشد. مرجع مجاز باید گواهی ترکیب خانواده را که اعضای آن ساکن محل مسکونی است که مستمری بگیر وزارت امور داخلی در آن زندگی می کند و یکی از مدارک زیر ارائه دهد:

• بیانیه ای از مادر یا پدر کودک (والد دوم) که نشان دهنده این واقعیت است که صغیر تحت تکفل کارمند سابق وزارت امور داخلی است (در مواردی که مستمری بگیر و کودک جداگانه زندگی می کنند)؛
• تصمیم دادگاه / قطعنامه در مورد تعهد نگهداری مستمری بگیر وزارت امور داخلی (با جدایی کودک و مستمری بگیر).

اگر شهروندی که درخواست پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی وزارت امور داخلی برای نگهداری از افراد زیر سن قانونی دارد، با یک فرزند / فرزندان زندگی می کند، گواهی ترکیب خانواده کافی است.

چه مدارکی برای صدور پرداخت اضافی به بازنشستگان وزارت امور داخلی برای فرزندان خردسال مورد نیاز است

کارمندان سابق وزارت کشور که مایل به دریافت مکمل مستمری برای کودک زیر 18 سال هستند باید مدارک زیر را برای تماس با نهاد مجاز تهیه کنند:

سند	از کجا بگیرم
درخواست برای پرداخت اضافی به مزایای بازنشستگی برای نگهداری کودک خردسال	فرم یکنواخت در محل صادر خواهد شد
کارت شناسایی متقاضی (گذرنامه RF)	GUVM MIA
گواهی بازنشستگی کارمند سابق وزارت کشور	صندوق بازنشستگی
سند یک فرزند وابسته (گذرنامه روسی برای کودکان بالای 14 سال یا گواهی تولد برای کودک زیر 14 سال)	ریاست اصلی امور داخلی وزارت امور داخله / دفاتر ثبت احوال
اطلاعات در مورد ترکیب خانواده	اداره گذرنامه، HOA، بخش مسکن
بیانیه حساب شخصی (هنگام درخواست پرداخت برای دوره های گذشته)	مدیریت صندوق بازنشستگی
گواهی مبنی بر اینکه اعضای خانواده مستمری بگیر مستمری اجتماعی / کار دریافت نمی کنند	مدیریت صندوق بازنشستگی
گواهی انتساب TIN	خدمات مالیاتی فدرال
گواهی غیبت در ثبت نام ثبت نام IP برای یک مستمری بگیر	خدمات مالیاتی فدرال
کتاب کار بازنشستگان	از بخش پرسنل از آخرین محل کار / خدمات
یکی از مدارک اثبات واقعیت وابستگی	لیست در بالا در مقاله ارائه شده است.

مهم!هر گواهینامه ای که توسط یک مستمری بگیر به منظور پردازش مکمل مستمری ارائه می شود نباید زودتر از 30 روز قبل دریافت شود - همه گواهی ها دارای دوره اعتبار محدود هستند.

هزینه اضافه به مستمری بگیران وزارت امور داخله برای فرزندان خردسال کجا صادر می شود

مهم!پرداخت اضافی به بازنشستگان وزارت امور داخلی برای فرزندان خردسال در طول سال (یا تا زمانی که مبنایی برای پرداخت وجود داشته باشد) پرداخت می شود که پس از آن باید مجدداً ثبت نام شود. برای تمدید پرداخت ها، باید گواهی وضعیت حساب شخصی از UPFR، گواهی ترکیب خانواده و دفترچه کار همراه خود داشته باشید.

مجاز به پذیرش اسناد از کارمندان سابق وزارت امور داخلی و صدور وجوه اضافی به مزایای بازنشستگی افراد تحت تکفل می باشد. دفاتر منطقه ای خدمات بازنشستگی منطقه مرکزی فدرال وزارت امور داخلی روسیه . یک مستمری بگیر وزارت امور داخلی می تواند به موسسه ای که در منطقه اقامت دائم خود قرار دارد درخواست دهد.

نظر کارشناس در مورد این سوال که چرا می توان پرداخت اضافی به مستمری بگیران وزارت امور داخلی برای فرزندان خردسال را لغو کرد؟

کارشناسان بخش خدمات بازنشستگی منطقه مرکزی فدرال وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه فهرست زیر از دلایل توقف تعلق پاداش به بازنشستگان وزارت امور داخلی به حقوق بازنشستگی آنها برای نگهداری فرزندان زیر 18 سال را ارائه دهید:

• یک کارمند سابق وزارت امور داخلی تصمیم گرفت پس از اخراج از وزارت امور داخلی شغلی پیدا کند یا کارآفرین شود.
• کودک وارد یک ازدواج رسمی شد؛
• کودک شروع به دریافت مستمری اجتماعی خود کرد.
• والدین به کودک اجازه مراقبت از یک فرد بالای 80 سال یا یک معلول گروه 1 را دادند.
• کودک فوت کرد

دریافت کنندگان مستمری بیمه از کارافتادگی یا پیری در صورتی که فرزندان زیر سن قانونی تحت تکفل داشته باشند، حق دریافت افزایش امنیت را دارند. این هزینه اضافی برای پرسنل نظامی سابق که به دلیل سابقه کار یا از کارافتادگی بازنشسته شده اند نیز دریافت می شود.

چه کسانی مستحق دریافت کمک هزینه فرزندان خردسال هستند

پرداخت اضافی به مستمری برای فرزندان خردسال در سال 2019 هر ماه باید انجام شود:

• شهروندانی که به سن بازنشستگی رسیده اند و از پوشش بیمه ای برای پیری یا ازکارافتادگی برخوردارند. این کمک هزینه می تواند توسط هر دو والدین بازنشسته برای هر یک از افراد تحت تکفل صادر شود.
• افراد از تعداد پرسنل نظامی سابق که مستمری برای سنوات یا ازکارافتادگی دریافت می کنند. اگر چند مستمری غیر شاغل در خانواده وجود داشته باشد که به یک فرزند وابسته هستند، کمک هزینه فقط از یکی از والدین دریافت می شود.

لطفاً توجه داشته باشید که دسته‌های متقاضیان فوق حق دارند نه تنها برای فرزندان خود، بلکه برای سایر شهروندان خردسال تحت مراقبت خود نیز افزایش ماهانه درخواست کنند:

• برادران؛
• خواهران؛
• نوه ها

شرط مهم این است که افراد تحت تکفل نباید بیمه یا مزایای اجتماعی دریافت کنند.

در صورت وجود دانش آموز وابسته در خانواده که تا رسیدن به سن 23 سالگی در بخش تمام وقت یک مؤسسه آموزشی تحصیل می کند، مبلغ اضافی دریافت می شود.

شرایط انتصاب

پرداخت ها از طریق مرجع محاسبه کننده مستمری با رعایت شرایط زیر انجام می شود:

• وجود شواهد مستند از روابط خانوادگی؛
• تأیید اینکه صغیر وابسته است؛
• کودک بیمه یا تامین اجتماعی دریافت نمی کند.
• والدین صرف نظر از شاغل بودن یا نبودن آنها مستمری بگیر هستند.

چگونه محاسبه می شود

مکمل برای فرزندان خردسال برای دریافت کنندگان مستمری بیمه به اندازه پرداخت ثابت (PV) بستگی دارد. اندازه آن سالانه در 1 فوریه بررسی می شود و با فرمان دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود. از 1 آوریل، با در نظر گرفتن رشد درآمد صندوق بازنشستگی (PFR) ممکن است نمایه سازی اضافی انجام شود. در سال های اخیر، به دلیل کسری بودجه PFR، این عمل وجود ندارد.

در سال 2019، این مقدار از اول فوریه به درصد تورمی که به دنبال نتایج دوره تقویم قبلی ایجاد شده است، شاخص می شود. لطفاً توجه داشته باشید که ضریب محاسبه مجدد و همچنین تاریخ افزایش ممکن است متفاوت باشد. بنابراین، برای مثال، در سال 2019، EF نسبت به اول ژانویه 3.7 درصد افزایش یافت. این مقدار از آمار رسمی تورم فراتر رفت.

مهم: قانون معیارها و شاخص هایی را تعیین می کند که بر میزان افزایش محاسبه شده بر اساس PV تعیین شده تأثیر می گذارد:

• نوع تأمین بازنشستگی (برای ازکارافتادگی، بیمه عادی، مستمری نظامی)؛
• تعداد فرزندان زیر سن قانونی؛
• سن بازنشستگی؛
• منطقه محل سکونت؛
• طول دوره کارآموزی

میزان الحاقیه مستمری افراد تحت تکفل در سال ۱۳۹۸

برای دریافت کنندگان بیمه سالمندی، بسته به تعداد افراد زیر سن قانونی، مبالغ افزایشی زیر به پرداخت ثابت تعیین می شود:

مستمری بگیران معلول

متقاضیانی که به 2 یا 3 گروه معلولیت اختصاص داده شده اند، مبلغ اضافی به مبلغ زیر دریافت می کنند:

برای متقاضیان گروه 1 بدون در نظر گرفتن سن، مکمل های مستمری زیر تعیین می شود:

ساکنان شمال دور و سرزمین های برابر

پرداخت های اضافی از بودجه فدرال برای شهروندان ساکن در مناطق شمال دور (RKS) و مناطق معادل (PKS) با ضریب منطقه ای مربوطه افزایش می یابد. برای متقاضیان با تجربه شمال، صرف نظر از محل سکونت، کمک هزینه در حال حاضر بر اساس مقدار PV تعیین شده برای این دسته از افراد محاسبه می شود:

• FV (RKS) \u003d FV + 50%؛
• PV (PCS) = PV + 30%.

برای دریافت پرداخت های بالاتر، چند شرط باید رعایت شود:

• مجموع تجربه کار برای مردان - 25 سال؛
• مجموع تجربه کار برای زنان - 20 سال؛
• تجربه RCS - 15 سال؛
• تجربه PKS - 20 سال.

این افزایش به سن و وجود 1 گروه معلول بستگی دارد. این بر اساس اندازه یک مقدار ثابت تعیین شده برای یک دسته خاص از متقاضیان محاسبه می شود. برای کسانی که در RKS کار کرده اند:

برای کسانی که در PCC کار کرده اند:

مستمری بگیران نظامی و مستمری بگیران وزارت امور داخله

پرداخت های اضافی به بازنشستگان از میان پرسنل نظامی سابق بر اساس میزان بازنشستگی برآورد شده (RRP) محاسبه می شود. برابر با حداقل مستمری اجتماعی است. در این راستا، افزایش در سال 2019 از 1 آوریل رخ خواهد داد (تا این لحظه، RRP 5180.24 روبل است). کمک هزینه به صورت درصد بیان می شود و بستگی به تعداد افراد تحت تکفل دارد.