Nauji metai prasidės senaisiais. Naujieji metai prasidės senaisiais Ar gruodžio 31 d.

Klausimą dėl paskutinės metų dienos paskelbimo poilsio diena pateikė svarstyti LDPR deputatai. Dabar oficialiai gruodžio 31-oji yra darbo diena, nors vadinti ją tokia – didžiulis ruožas. Paskutinėmis gruodžio dienomis daugelis organizacijų „išleidžia savo darbuotojus“ pasiruošti šventei, kai kurios savo lėšomis užtrunka porą dienų, kad galėtų pakeliauti ir susitikti Naujieji metai ne kelyje, poilsio vietoje. O tie keli, kurie gruodžio 31-ąją praleidžia darbe, paprastai galvoja ne tiek apie darbą, kiek apie artėjančias šventes. LDPR deputatai tai „pabrėžė“.

Įstatymo projekto autoriai pasiūlė Naujųjų metų šventes „pastumti“ viena diena, poilsio dieną perkeliant iš sausio 8-osios į gruodžio 31-ąją. Jų nuomone, tai sukurtų „teigiamą emocinį foną“ šalyje ir palengvintų pasiruošimą šventei.

Tačiau Valstybės Dūmos darbo komitetas nepritarė idėjai gruodžio 31-ąją padaryti poilsio diena ir rekomendavo atmesti įstatymo projektą per pirmąjį svarstymą.

Kodėl gruodžio 31 d. yra darbo diena?

Michailas Tarasenko, Darbo komiteto pirmasis pavaduotojas, mano, kad įstatymo projekto autoriai per daug paviršutiniškai pažvelgė į situaciją. Jis mano, kad gruodžio 31-oji turėtų likti darbo diena, nes iki pirmosios Naujųjų metų dienos jau turėtų būti atlikti visi finansiniai mokėjimai už senuosius metus. O jei šią dieną padarysite šventine, tai pagal įstatymą visi tie žmonės, kurie šią dieną turės eiti į darbą, turės mokėti dvigubą atlyginimą.

Be to, Michailas Tarasenko priminė, kad gruodžio 31-oji oficialiai laikoma prieššventine diena, kai darbo diena sutrumpinama viena valanda. Jo nuomone, to visiškai pakanka pasiruošimui prieš šventę.

Taigi klausimas, ar gruodžio 31-oji yra savaitgalis, ar darbo diena, buvo išbandytas. Paskutinė metų diena lieka darbo diena, o pagal įstatymą rusai gali tik tvirtai pasikliauti tuo, kad iš darbo galės išeiti valanda anksčiau.

Nepaisant to, kad gruodžio 31-oji šiais metais iškrenta sekmadienį, nepertraukiamą gamybą vykdančioms organizacijoms, prekybos įmonėms, bankams ir kitiems specialų darbo laiką turintiems darbdaviams svarbu iš anksto suprasti...

Birželio mėnesį daugelis žiniasklaidos priemonių garsiai paskelbė, kad 2017-aisiais gruodžio 31-oji bus paskelbta poilsio diena. Įstatymas taip ir nebuvo oficialiai priimtas, tačiau projektas taip pat nebuvo atmestas. Nepaisant to, kad gruodžio 31-oji šiemet patenka į sekmadienį, nepertraukiamą gamybą vykdančioms organizacijoms, prekybos įmonėms, bankams ir kitiems specialų darbo laiką turintiems darbdaviams svarbu iš anksto suprasti, ar gruodžio 31-oji bus oficiali šventė. Turėsite pritraukti darbuotojus dirbti poilsio dienomis ir tam skirti lėšų papildomi mokėjimai arba ne. Šis klausimas tapo vienu populiariausių neseniai vykusioje žiniasklaidos holdingo „Aktion-MCFER“ personalo specialistų žurnalo „Personal Directory“ (HR) konferencijoje. Specialusis SK korespondentas išsiaiškino įstatymo projekto likimą, kad išspręstų daugybę darbdavių ir jų darbuotojų klausimų.

Prisiminkime, kad birželio 22 dieną Valstybės Dūma gavo įstatymo projektą, kuriame siūlomas naujas požiūris į atostogas Rusijoje. Jau keletą metų kyla rimtų diskusijų dėl būtinybės sutrumpinti ilgas Naujųjų metų šventes ir dalį atostogų perkelti į gegužę. Šie norai atsispindi naujajame projekte. Naujųjų metų šventei skirtos tik 2 dienos: gruodžio 31 d. ir sausio 1 d. Pokyčiai palietė ir kitas šventes.

Kaip išsiaiškino specialusis korespondentas, šiuo metu joks sprendimas dėl projekto nėra priimtas. Tuo pačiu metu yra naujų galimybių atostogos jau 2017 m., ekspertai neneigia. Valstybės Dūmos komitetas paaiškino, kad įstatymo projektas numato nedarbo švenčių sąrašo pakeitimus. Atsižvelgiant į esamą kalendoriaus datą, taip pat į galimą įvedimo datą federalinis įstatymasįsigaliojant jau einamaisiais kalendoriniais metais, reikia atsižvelgti į tai, kad apskritai daugės nedarbo atostogų. Darbas švenčių dienomis apmokamas ne mažiau kaip dvigubai (Rusijos Federacijos darbo kodekso 153 straipsnis). Vadinasi, padidėjus bendram nedarbo atostogų skaičiui, gali padidėti lėšų, reikalingų darbuotojams apmokėti, suma, o tai savo ruožtu lems organizacijų išlaidų, t. finansuojama iš biudžeto Rusijos Federacija. Pagal galiojančius reglamentus, kad Dūma galėtų pradėti svarstyti projektą, kuriam reikia papildomo finansavimo, pirmiausia reikia gauti Vyriausybės išvadą (Valstybės Dūmos taisyklių 105 straipsnio pirmosios dalies „e“ punktas). ).

Mes ir toliau atidžiai stebėsime projekto ateitį. Kad nepraleistumėte svarbios informacijos apie darbą su personalu, užpildykite trumpą registraciją ir kasdien sužinokite naujausias profesines naujienas.

2018 m. gruodžio 31 d. yra pirmadienis ir yra paskutinė metų darbo diena. Tačiau Vyriausybės sprendimu ši diena perkelta į šeštadienį, gruodžio 29 d., kuri pagal 5/2 darbo grafiką taps 6-ąja darbo diena. Tiems piliečiams, kurie dirba šešių dienų savaitę, tai bus įprasta darbo diena, be jokių pervedimų.

Tačiau, atsižvelgiant į tai, jis bus sumažintas 1 val Bendrosios taisyklės trumpinant prieššventines dienas. Taigi Vyriausybė priėmė sprendimą: 2018 m. gruodžio 31 d. yra ne darbo, o poilsio diena visiems Rusijos piliečiams.

Naujųjų metų atostogos prasideda kitaip

2018-12-31 darbo dieną, pirmadienį, perkėlus į prieš tai buvusią poilsio dieną – gruodžio 29 d., šeštadienį, paskutinė darbo savaitė pailgėjo 1 diena. Bet jos įtampą išlygina tai, kad 29 diena yra 1 valanda sutrumpinta darbo diena, kuri yra įtvirtinta Rusijos Federacijos darbo kodekse.

yandex_ad_1 Tačiau ilgasis savaitgalis prasidės sekmadienį, gruodžio 30 d., ir suteiks galimybę šeimininkėms puikiai pasiruošti šventinei vaišei. Bet tai tiems, kurie dirba 5/2 grafiku.

include_poll1188

Esant šešių dienų darbo savaitei Rusijoje, gruodžio mėnesį yra 5 poilsio dienos: 2, 9, 16, 23, 30. Šešių dienų darbo savaitę perkėlimai nenumatyti. Gruodžio 31 dieną piliečiai su tokiu darbo grafiku vyksta į savo darbo vietas ir dirba pagal taisykles prieš atostogas, sutrumpėjus jo trukmei 1 val. 2018-ųjų gruodžio 31-oji jiems – eilinė darbo diena, arba ją praskaidrins įmonių susibūrimai. Šventės jiems prasidės vakare, kai žmonės rinksis prie vešliai nuklotų stalų.

Įdomus! Kaip sutikti Naujuosius 2019 metus, kad jie būtų sėkmingi

Tačiau šie piliečiai turės laiko atlikti seni metai, skambėti varpeliais švęsti Naujųjų metų atėjimą.

Kuri diena oficialiai bus paskutinė šių metų darbo diena, kai kurioms darbuotojų kategorijoms paaiškėja kitaip. Vieniems tai bus 29-oji, kitiems – gruodžio 31-oji. Taip pat Naujųjų metų atostogos vieniems darbuotojams prasidės 2018 metų gruodžio 30 dieną, kitiems – tik 2019 metų sausio 1 dieną, o likusios truks ne 10, o tik 8 dienas.

yandex_ad_2 Tai svarbu šeimoms, kurios keliones į kurortą planavo iš anksto net ir tokį ilgą savaitgalį, tiesiogine prasme kiekviena diena yra svarbi. Turime suplanuoti bilietų įsigijimą, apgyvendinimą viešbutyje ir savalaikį grįžimą namo iki atostogų pabaigos. Visi piliečiai į darbą eina vienodai – sausio 9 d., trečiadienį, nepriklausomai nuo darbo savaitės trukmės.

Vyriausybė atliko standartinį pervedimą

Vyriausybės nutarimu pervedimai patvirtinti paskutinėmis 2018-ųjų metų dienomis. Kad ilgosios šventės nenutrūktų, šeštadienį, 29 d., penkių dienų savaitę dirbantys piliečiai grįš į savo vietas, o ne gruodžio 31 d.

Taigi pirmadienis, 31-oji, baigianti darbymetį, tampa papildoma poilsio diena.

Specialistų teigimu, ši diena darbe bus neefektyvi – visi bus nusitaikę į švenčių pradžią, o dienos sutrumpinimas 1 valanda išmuš darbuotojus iš įprasto ritmo. Tam įtakos turės ir tai, kad tai bus ilga 6 dienų darbo savaitė, o ne įprastos 5 dienos. Vis dėlto sprendimas priimtas ir atostogos pratęsiamos.

„Žinoma, Rusijoje yra daug paslaugų, kurioms gruodžio 31 d. yra tikrai rimta darbo diena. Tai, pavyzdžiui, galioja gydytojams, komunalinių paslaugų įmonių darbuotojams, teisėsaugos institucijų atstovams“, – vadovauja instituto mokslininkas. Rusijos mokslų akademijos mokslinėje informacijoje socialiniams mokslams „Rossiyskaya gazeta“ sakė Sergejus Smirnovas. Tačiau daugumai rusų ši diena, žinoma, iš esmės nėra darbo diena, pridūrė jis.

„Kodėl kankinti žmones, aišku, kad šią dieną reikia pasiruošti šventei, būti šalia savo šeimos ir draugų, turėti laiko perdaryti buities darbus, todėl logiška būtų, pavyzdžiui, „aukotis“. 10 d., atlaisvinant gruodžio 31 d. Taigi žiemos atostogos vis tiek truktų 10 dienų“, – sako Sergejus Smirnovas.

Kiti specialistai siūlo nieko nejudinti, tiesiog į švenčių kalendorių įtraukti vieną dieną.

Verta paminėti, kad tai ne pirma ekspertų iniciatyva gruodžio 31-ąją paversti laisva diena. Tokį siūlymą ne kartą išsakė ir deputatai, ir visuomenės veikėjai.

Tačiau Darbo ministerijos Visuomeninė taryba metų pradžioje šią idėją pripažino nerimta: priminė, kad paskutinę metų dieną bet kokiu atveju dirbs iki 30 procentų visų Rusijos darbuotojų. Įskaitant ir finansininkus, nes biudžetiniai finansiniai metai baigiasi gruodžio 31 d. Taigi kiekvienas turi daug darbo.

Vienas dalykas yra gerai – kitais metais gruodžio 31-ąją visoje šalyje bus šventė, nes ši diena patenka į šeštadienį.

2016 m. turėsime 119 poilsio dienų, įskaitant šventes ir savaitgalius. Per praėjusius metus tokių dienų buvo 118.

Tuo tarpu Sergejus Smirnovas neprieštarauja žiemos švenčių pratęsimui ne tik gruodžio 31 d., bet ir keliomis dienomis. Paskutinės dienos mėnesių.

Pavyzdžiui, šiemet dalis darbuotojų, o jų yra daug, atostogavo nuo gruodžio 28 iki 31 dienos, pridedant šeštadienį ir sekmadienį – gruodžio 26 ir 27 d. O atostogos trukdavo nuo 10 iki 16 dienų.

„Jei darbuotojai dėl to susitarė su viršininkais, nematau nieko blogo Paskutinės gruodžio dienos kupinos daug įvykių, pasiruošimo šventėms, tai dar nėra didelės naudos ekonomikai geriau, jei gerai pailsėjęs darbuotojas sausio mėnesį išeis į darbą“, – tęsia Sergejus Smirnovas. Daug geriau porą savaičių praleisti kurorte, pasinaudojant paskutinėmis gruodžio dienomis, nei malšinti stresą nelabai sveikai. . Naujųjų metų vakaras. Tačiau ilgos atostogos, žinoma, reikalauja didelių išlaidų ir tinka dideles pajamas gaunantiems žmonėms“.

O yra ir įstatymų leidėjų, kurie, priešingai, siūlo gerokai sumažinti poilsio dienų skaičių, paliekant tik tris šventes: sausio 1 d., gegužės 9 ir birželio 12 d. Gruodį Valstybės Dūmai pristatyto įstatymo projekto autoriai įsitikinę, kad ilgieji savaitgaliai neigiamai veikia piliečių savijautą ir skatina persivalgymą bei piktnaudžiavimą alkoholiniais gėrimais.

Trūkumų yra ir ekonomikai, kuri „praranda iki trijų trilijonų rublių, pramonės gamybos kritimas svyruoja nuo 15 iki 20 procentų“, – tikina deputatai.

Verta paminėti, kad panašus įstatymo projektas Valstybės Dūmai jau buvo pateiktas 2015 m. sausį. Tada deputatai pasiūlė sumažinti poilsio dienų skaičių naujųjų metų šventės iki keturių dienų – nuo ​​gruodžio 31 iki sausio 3 d. Papildoma šventė turėjo būti Kalėdų diena sausio 7 d. Pakeitimams nebuvo pritarta.

Kalbėdamas apie šią idėją, Sergejus Smirnovas pasiūlė suteikti darbuotojams teisę dalyti šias dienas savo nuožiūra ištisus metus. „Kai kuriems gali būti naudingiau šias dienas susieti su vasaros sezonu, tačiau bet kokiu atveju geriau mokėti“, – padarė išvadą jis.

Beje, Krymo vadovas Sergejus Aksenovas 2015 metų gruodžio 31 dieną paskelbė poilsio diena. Jis tai padarė „siekdamas racionaliai panaudoti savaitgalius ir nedarbo šventes“. Anksčiau tokį sprendimą priėmė Sevastopolio valdžia.

Pasak ekspertų, Rusija toli gražu nėra labiausiai atostogaujanti šalis. Pavyzdžiui, Lotynų Amerikos šalys šiuo klausimu mus jau seniai „aplenkė“. Ten žmonės papildomai ilsisi apie 40 dienų per metus, o tai palengvina daugybė religinių švenčių. Europoje žmonės atostogoms praleidžia beveik tiek pat laiko, kiek ir Rusijoje.

Be to, jei Rusijoje paslaugų sektorius dirba švenčių dienomis, tai, pavyzdžiui, Anglijoje per šventes beveik viskas uždaryta, įskaitant bankus, parduotuves, restoranus, o per Kalėdas – net metro.

Tačiau darbuotojai Japonijoje ir Pietų Korėjoje gali tik pasvajoti apie atostogas, ten ne tik beveik nėra atostogų, bet ir vienos trumpiausių pasaulyje.

Rusijoje yra 14 federalinių švenčių

Mūsų šalyje tai tikrai ilgai laukta šventė. Jis pranašauja aktyvias ilgas atostogas, puikią virtuvę, galimybę išvykti į kelionę dešimčiai dienų, pamirštant kasdienes problemas. Šiuo laikotarpiu visa šalis gyvena beveik nerealų, net pasakišką gyvenimą. O rusai pagal tradiciją saldžiai laukia stebuklų. Atostogos paprastai prasideda sausio 1 d., trunkančios iki Kalėdų dienos imtinai. Bet kaip dėl gruodžio 31-osios, ar ją laikyti šventine ar darbo diena?

Prieššventinis šurmulys

Pasiruošimas šventėms paprastai prasideda gerokai prieš Naujuosius metus. Daug kas nuo rugsėjo pabaigos svarsto įvairius šventės niuansus. Vangiai laukdami reikšmingos dienos, jie ruošia dovanas artimiesiems ir kolegoms, bandydami juos nustebinti kažkuo neįprastu. Rusai perka vaikams bilietus Kalėdų eglutėms, planuoja konkursus ir viktorinas, užsako Kalėdų Senelius ir Snieguočius, kad vaikai ir toliau tikėtų stebuklais, o suaugusieji nepamirštų, kad jų gyvenime pasitaiko, nors dažniausiai tenka sukurti savo rankomis.

IN paskutines savaites visus ypač domina praeinantys metai šventinis stalas. Šeimininkės išmoksta naujų receptų ir prisimena tradicinius patiekalus, kad patiktų šeimos nariams ir svečiams. Dauguma rusų nori apsirūpinti maisto atsargomis iš anksto. Paskutinis pasiruošimo etapas vyksta gruodžio 31-osios išvakarėse arba darbo dieną, kuri, deja, Rusijoje nėra šventė. Tačiau visada yra priežastis pasveikinti kolegas ir kolegas, kartu su jais džiaugtis artėjančiais Naujaisiais metais. Tačiau jau ne visi nusiteikę darbingai, todėl labai noriu likti namuose ir atsiduoti maloniems pasiruošimams bei darbams!

Būna laimingų sutapimų

Tačiau išimčių, laimei, pasitaiko ir paskutinę išeinančių metų dieną kartais pasitaiko galimybė atsipalaiduoti. Viskas priklauso nuo to, ar gruodžio 31-oji bus poilsio diena, tai yra, pagal kalendorių šiais metais ji pateks šeštadienį ar sekmadienį. Išeinantys 2017 metai yra aiškus to patvirtinimas. Tai suteikia galimybę pasiruošti šventei be šurmulio ir kasdienių rūpesčių tiems, kurie dirba pagal grafiką penkias ar šešias dienas per savaitę. Paskutinė 2017 m. diena yra sekmadienis, todėl nėra prasmės kelti klausimą: „Ar gruodžio 31-oji yra oficiali šventė, ar darbo diena? Paskutinis senųjų metų mėnuo darbuotojams suteikė dešimt poilsio dienų. Lygiai tiek pat atostogų iš eilės rusai turės 2018 metais. Ir tik sausio 9-oji bus pirmoji nekantriai lauktų 2018-ųjų darbo diena.

Kada tai pasikartos?

Ar gruodžio 31 d. yra šventė, ar darbo diena, kalendorius gali pasakyti. Kitą kartą ši diena bus sekmadienis – tik 2023 m., o prieš tai 2022 m. – paskutinė diena bus šeštadienis, o tai taip pat gali pasirodyti daugeliui žmonių. maloni staigmena. Be to, Naujųjų metų išvakarės sekmadienio popietę taps tik 2028 metais. Nurodyti metai bus keliamieji, dėl šios priežasties bus poslinkis, nes penktadienį baigsis ankstesni 2027 metai. Ši diena nebus šeštadienis po 2022 m. Toks sutapimas įvyks tik 2033 metais, o kitais metais 2034 metais paskutinė diena vėl bus sekmadienis.

Kas dirba stebuklų naktį?

Akivaizdu, kad daugelis profesijų yra tokios svarbios ir nepakeičiamos, kad jų atstovai tiesiog negali sustabdyti veiklos, todėl šventė ar darbo diena gruodžio 31-oji jiems nėra svarbi. Jie visada yra savo poste. Tokie darbo herojai pirmiausia yra gydytojai, policijos pareigūnai, ekstremalių situacijų ministerijos apsaugos darbuotojai ir gelbėtojai. Jie turės užtikrinti ramybę ir saugoti žmonių sveikatą prieššventinę dieną ir Naujųjų metų išvakarėse. Tas pats pasakytina apie transporto priemonių vairuotojus ir maitinimo įstaigų darbuotojus, taip pat įmonių ir įstaigų, kurios neturi galimybės sustabdyti savo veiklos, darbuotojus. Ir, žinoma, dirbs parduotuvių pardavėjai, kurių pajamos gruodžio 31 d., šventinę ar darbo dieną, žinomos kaip visada fantastiškai didelės.

Darbo kodeksas švenčių dienomis

Darbas savaitgaliais yra draudžiamas ir turėtų vykti tik išskirtiniais atvejais. Ši nuostata yra įtvirtinta Darbo kodekse. Be to, atvykti į darbą savaitgaliais ir švenčių dienomis galima tik darbuotojui sutikus arba tais atvejais, kai nuo to tikrai priklauso tolimesnis įmonės darbas, tai yra force majeure ir ekstremaliomis aplinkybėmis.

Atsižvelgiant į tai, ar pagal įstatymą gruodžio 31-oji yra šventė, ar darbo diena, yra laikomas esminiu klausimu, nes darbuotojas, kuriam šią dieną atimtas poilsis, turi visas teises tikėtis kompensacijos. Jis gali būti suteiktas kaip papildoma poilsio diena. Tačiau šioje situacijoje darbuotojas praranda galimybę gauti papildomą atlyginimą. Priešingu atveju darbuotojas turi teisę į piniginę kompensaciją. Taigi, nesvarbu, ar gruodžio 31 d. yra šventinė, ar darbo diena, šis faktas turi lemiamą reikšmę skaičiuojant darbo užmokestį, nes už darbą savaitgalį reikia mokėti dvigubai daugiau.

Iš šventės istorijos

Iki 1700 metų Naujieji metai Rusijoje sausio mėnesį nebuvo švenčiami iš viso. Jos šventė vyko kovo mėnesį. Ir tik prasidėjus pavasariui ir atėjus šilumai buvo pradėta skaičiuoti pirmoji ateinančių metų diena.

Ši padėtis pasikeitė tik į sostą įžengus Petrui I. O mūsiškis buvo pradėtas švęsti, kaip ir dabar, sausio 1 d. Tiesa, šventės vyko pagal Julijaus kalendorių arba, kaip dabar įprasta išsakyti, pagal senąjį stilių. Todėl 1700 m. šventė atėjo 10 dienų vėliau nei Europoje, nes būtent taip vėlavo rusų kalendorius, palyginti su Grigaliaus kalendoriumi. Ši chronologija mūsų šalyje buvo įvesta tik po revoliucijos (1918 m.) naujosios vyriausybės dekretu. Šiuolaikiniai rusai šį įvykį skolingi dėl kitos plačiai švenčiamos ir tradicinės šventės, vadinamos „Senaisiais Naujaisiais metais“, kuri ateina po 13 dienų, bet nebėra laikoma poilsio diena.

Naujųjų metų šventės per pastaruosius 100 metų

Nuo 1929 iki 1935 m Rusijoje Naujųjų metų datų švęsti apskritai nebuvo įprasta. Be to, šventė buvo įtraukta į draudžiamųjų sąrašą, su kuria daugelis ją siejo Stačiatikių Kalėdos. Tačiau netrukus draudimams buvo padarytas galas, ir ryškiai apsirengę Kalėdų eglutė vėl tapo mėgstamiausia vaikų pramoga. Gruodžio 31-oji buvo šventinė ar darbo diena? Tais laikais pačiomis įprasčiausiomis dienomis buvo laikomos ne tik šventės išvakarės, bet ir sausio 1-oji, kurios oficialiai šventine paskelbtos tik 1947 m. Tačiau sausio 2-oji buvo laikoma darbo diena. Ši padėtis pasikeitė tik 1992 m.

Nuo tada švenčių (žiemos švenčių, kaip jos dabar vadinamos) skaičius gerokai išaugo. Nuo 2005 metų Naujųjų metų šventės buvo pratęstos iki sausio 5 d., o atsižvelgiant į Kalėdų šventes, iš viso buvo 10 dienų. Tiesa, 2013 metais atostogos buvo šiek tiek sumažintos ir dabar dažniausiai trunka iki sausio 8 d.