transportoskola.ru

Dôchodky v Grécku: výška dávok a podmienky poberania. Najlepšie krajiny pre život na dôchodku - Grécko Dôchodok v Grécku je euro

Stupeň civilizácie spoločnosti je určený tým, ako sa tí, ktorí sú pri moci, správajú k najbezbrannejším vrstvám obyvateľstva – k starším ľuďom a deťom. Skvelý argument pre skvelú prácu dôchodkový systém a vysokej životnej úrovni v Nemecku je veľké množstvo úhľadných a energických starších turistov, ktorí cestujú po celom svete. V roku 2018 dostanú nemeckí dôchodcovia ďalšie zvýšenie o 2,4 %.

všeobecné informácie

Nezávislí experti OSN tvrdia, že pokiaľ ide o životnú úroveň ľudí poberajúcich dôchodok, je nemecký štát len ​​o málo horší ako prosperujúcejšie škandinávske mocnosti.

Prvýkrát bolo dôchodkové poistenie aktualizované na území nemeckého štátu vo vzdialenom 19. storočí. Základom dôchodkových príspevkov bol „Pakt generácií“ notoricky známeho pána von Bismarcka. „Pakt generácií“ hovoril, že každý práceschopný Nemec je povinný postarať sa o rodinných príslušníkov, ktorí dosiahli vysoký vek.

Princíp dôchodkového systému sa od 19. storočia nezmenil. Dnes ide malé percento miezd formálne zamestnaných Nemcov do všeobecného dôchodkového fondu. Tam sa tieto prostriedky rozdeľujú medzi starších ľudí, ktorí poberajú dôchodok.

Nemeckí dôchodcovia si museli prvýkrát zraziť zo mzdy len 1,7 %. Postupom času sa toto percento výrazne zvýšilo. Dôvodom nárastu bol rast nezamestnanosti. Ale v Nemecku existujú sociálne programy a výhody, ktoré výrazne zjednodušujú život občanov.

Ďalším dôležitým faktorom bolo predĺženie strednej dĺžky života.

Nemecký dôchodkový fond dnes dostáva približne 19 % miezd oficiálne zamestnaných Nemcov.

Kedy odchádzajú ľudia do dôchodku?

Existuje definícia „normálneho“ a skutočného veku odchodu do dôchodku. Na území nemeckého štátu je podľa najnovších údajov vo vzťahu k dôchodkovému veku pozorovaný nasledujúci obraz:

  • „Normálny“ dôchodkový vek pre mužov je 65 rokov.
  • Skutočný vek odchodu do dôchodku u mužov je 61,8 roka.
  • „Normálny“ vek odchodu do dôchodku pre ženy je 65 rokov.
  • Skutočný dôchodkový vek žien je 60,5 roka.
  • Nemeckých zákonodarcov už dlho prenasleduje otázka dôchodkového veku. Podľa jedného z nich by sa vek odchodu do dôchodku mal v blízkej budúcnosti zvýšiť na 68 rokov. V tomto veku odchádzajú do dôchodku muži aj ženy. A bližšie k roku 2060 sa plánuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku na 69 rokov. To sa bude týkať aj nemeckých občanov oboch pohlaví.

    Štatistiky sú neúprosné: obyvateľstvo Nemecka podľa nich starne rýchlejšie ako občania iných krajín Európskej únie. 20 % Nemcov má viac ako 65 rokov.

    Existujú poplatky

    Niektorí Rusi, ktorí sa chystajú odísť do Nemecka a zostať tam, sa vážne zaujímajú o otázku, či je tam dôchodok. Vzhľadom na to, že v niektorých krajinách sveta sú starší ľudia nútení pracovať až do smrti, je otázka, či v nemeckom štáte existujú zodpovedajúce poplatky, pochopiteľná.

    V Nemecku sú takéto prírastky. Na území nemeckého štátu existujú tieto druhy štátnych poplatkov:

  • podľa veku;
  • zdravotné postihnutie (sociálne);
  • podľa závislosti.
  • Aj na území nemeckého štátu existuje štátny a fondový dôchodok.

    Aká je výška poplatkov

    Rusov, ktorí sa chcú presťahovať do Nemecka, zaujíma otázka, koľko eur dostávajú nemeckí dôchodcovia. Koľko peňazí dostane Nemec na dôchodku, závisí od toho, koľko a koľko dostal v práci dôchodkové body sa mu podarilo nahromadiť.

    Výška dôchodku a dôchodkový vek v rozdielne krajiny(2015)

    Formálne na území nemeckého štátu neexistuje len minimálny dôchodok. Ak osoba oprávnená na trvalý pobyt v Nemecku dosiahla dôchodkový vek, ale nemohla získať vyšší dôchodok životné minimum, je mu určený sociálny príspevok v starobe. Veľkosť sociálna dávka staroba v roku 2018 - 380 eur.

    Aký je priemerný dôchodok

    Veľkosť priemerného dôchodku sa dá ľahko vypočítať. Základom na výpočet dôchodku je podmienečná dôchodková jednotka, ktorá sa označuje ako „základný dôchodca“. Jednotka podmieneného dôchodku je osoba, ktorá má odpracovaných 45 rokov vo výške priemerného zárobku a do dôchodku odišla vo veku 67 rokov.

    Oficiálne je priemerný dôchodok v nemeckom štáte 1,25 tisíc eur. Tento údaj však nie je relevantný pre každého. Nie každý subjekt nemeckého štátu má štyridsaťpäťročnú prax. Veľkosť priemernej mzdy si treba aj zarobiť.

    Priemerná mzda v Nemecku (2017)

    V západných štátoch nemeckého štátu je priemerný dôchodok mužov v roku 2016 1 tisíc eur. Priemerný dôchodok žien žijúcich na západe Nemecka je polovičný. V roku 2016 je to 521 eur. Vo východných spolkových krajinách nemeckého štátu je priemerný dôchodok mužov v roku 2016 1006 eur.

    Veľkosť priemerných dôchodkov „východniarskych“ slečien v roku 2018 je 705 eur. Je to vysvetlené jednoducho. V krajinách bývalej Nemeckej demokratickej republiky pracovalo nežné pohlavie na rovnakej úrovni ako muži a má solídne výsledky.

    Niektorí dôchodcovia majú nárok na firemné úspory. Nemci môžu získať úspory aj zo súkromných dôchodkových fondov.

    Ovdovení poddaní nemeckého štátu majú nárok na dvojnásobný dôchodok.

    Ďalší nárast

    Od júla 2016 sa výška priemerného dôchodku na území nemeckého štátu opäť zvýšila. Nemeckí dôchodcovia dostali najväčší príspevok za posledných 23 rokov.

    Podľa spolkového ministra sociálnych vecí a práce A. Nalesa bude na západe krajiny nárast penzijných prírastkov o 4,25 percenta. Na východe nemeckého štátu bude nárast dôchodkových prírastkov o 5,95 percenta. Minister verí, že zlepšenie finančného zabezpečenia dôchodcov je možné vďaka stabilizácii trhu práce a zlepšeniu národného hospodárstva. Svoju úlohu zohralo aj zvýšenie miezd.

    Zvýšenie časového rozlíšenia dôchodkov sa zabezpečuje prostredníctvom špeciálnych pokladníc. Rozpočet nemeckého štátu s tým nemá nič spoločné. Výška poistných dôchodkových príspevkov pre Nemcov, ktorí naďalej pracujú, sa nemení.

    Hlavné typy časového rozlíšenia dôchodkov

    Nemci, ktorí odpracovali v Nemecku 5 a viac rokov, majú nárok na štátne poplatky. Získať dôchodok je jednoduché. Na tento účel sa obyvateľ nemeckého štátu zaväzuje, že každý mesiac odvedie do dôchodkového fondu minimálne 19,5 % svojich príjmov. Tento príspevok je relevantný pre zamestnávateľa a podriadeného. Výška odvodov do dôchodkového fondu na osobu je 9,75 percenta.

    AT posledné roky v štáte dôchodkové zabezpečenie sa objavili predpoklady pre vážnu krízu. Každým rokom sa znižuje počet oficiálne zamestnaných ľudí, ktorí prispievajú do dôchodkového fondu. Počet dôchodcov, naopak, len pribúda.

    Niektorí občania nemeckého štátu dostávajú podnikové akruály. To platí pre ľudí, ktorí slúžili vo veľkých a stredných firmách. Výška firemných zrážok závisí od toho, koľko rokov človek odpracoval v spoločnosti. Dnes je doba vernosti 5 rokov.

    Zrážky pre nemeckých zdravotne postihnutých ľudí

    Podľa existujúcich právnych predpisov sa väčšina výhod a práv pre osoby so zdravotným postihnutím riadi nariadeniami a zákonmi. Každá spolková krajina má zároveň svoje výhody a práva pre osoby so zdravotným postihnutím.

    Nárok na základné zaopatrenie v starobe má osoba so zdravotným postihnutím, ktorá dovŕšila šesťdesiatpäť rokov. Taktiež osoba so zdravotným postihnutím dostáva príspevok vo výške 17 percent.

    Zrážky dostávajú aj Nemci so zrakovým postihnutím. V prvom rade sa to týka ľudí s vysokým stupňom zrakového postihnutia žijúcich v:

    Výška odvodov pre osoby so zdravotným postihnutím je 545 eur.

    Odpočty veteránov

    Otázka dôchodkových príspevkov pre veteránov bola akútna už v roku 1995. Dnes sa stále aktívne diskutuje o téme dôchodkových príspevkov pre veteránov. Vo väčšej miere sa to týka ruských veteránov z druhej svetovej vojny.

    Nie je to tak dávno, čo sa objavila informácia, že nemecký štát znížil výšku dôchodkových príspevkov ruským veteránom z druhej svetovej vojny. Napriek búrlivej diskusii v Bundestagu, ktorú iniciovala Strana Ľavica, stále visí vo vzduchu otázka veteránov.

    Veteráni z druhej svetovej vojny v Nemecku

    Podľa zákona majú ruskí veteráni nárok na nemecké vojenské provízie. Ak chce osoba, ktorá je veteránom, požiadať o dôchodkové príspevky, musí potvrdiť prítomnosť nemeckého občianstva.

    Výška základných dôchodkových odvodov pre veteránov sa pohybuje od 120 do 600 eur. Veteráni majú tiež nárok na špeciálne výhody.

    Ruské dôchodky v Nemecku

    Mnohí Rusi, ktorí sa chystajú presťahovať do Nemecka, sa zaujímajú o zvláštnosti účtovania ruských prírastkov. Taktiež ľudia v blížiacom sa dôchodkovom veku majú záujem účtovať zrážky z kompenzácie. Podľa súčasnej reality kompenzačné zrážky z dávok prislúchajúcich migrantom nie sú odpočítateľné.

    Na pozadí takmer univerzálneho účtovania ruských dôchodkových príspevkov zaujíma Rusov aj iná otázka. Takže okrem účtovania časového rozlíšenia sa ruskí emigranti zaujímajú o možnosť krytia rôznych častých poistení.

    Je dôležité mať na pamäti, že pri účtovaní ruských dôchodkových príspevkov konajú nemeckí úradníci celkom špecificky. Radšej využívajú prax mesačného účtovania zrážok, ktorá im vyhovuje. Rovnakým spôsobom sa účtujú dôchodkové príspevky na adresu rodených Nemcov.

    Ruský emigrant sa zaväzuje predložiť doklad o výške dôchodkových príspevkov. Povinnosťou dôchodcu je informovať zamestnancov oprávneného orgánu o všetkých zmenách, ktoré sa týkajú jeho dôchodku. Kedy a ako dôchodca poberá odvody, nemeckého úradníka nezaujíma.

    Zlé správy

    Nie je to tak dávno, čo boli Rusi trvalo bývajúci na území nemeckého štátu nepríjemne prekvapení. Podľa platnej legislatívy od januára 2015 Rusi žijúci v zahraničí nemôžu poberať svoje dôchodkové príspevky.

    Dôchodkový certifikát ruského dôchodcu

    Dôchodky pre Rusov sa pripisujú iba na území ruského štátu. Prevod je ušetrený pre tých Rusov, ktorí si mohli previesť svoje dôchodkové príspevky na účty v zahraničí. Prvýkrát vydaný ruský dôchodok nebude prevedený do zahraničia.

    Štatistiky hovoria, že dnes žije v Nemecku asi 29 % Rusov v dôchodkovom veku. Väčšina Rusov sa pred odchodom do zahraničia ponáhľala s prevodom svojich dôchodkových príspevkov na zahraničné účty.

    Niekoľko desiatok tisíc Rusov však stratilo možnosť splniť požiadavky nemeckých dôchodkových fondov, ktoré sú zodpovedné za účtovanie zahraničných dôchodkových príspevkov.

    Ako získať peniaze

    Hlavným zdrojom ruských dôchodcov žijúcich na území nemeckého štátu je soc. príspevok, ktorý je definovaný ako „základné zabezpečenie v starobe“. Existuje aj príspevok pre neskorých osadníkov.

    Ak chcete odpočítať tieto dávky, musíte si viesť záznamy o cudzích príjmoch. Ruské dôchodkové príspevky patria tiež k externým príjmom. Ak Rus dostane jednu alebo druhú sumu ruského dôchodku, potom sa veľkosť nemeckého príspevku zníži o podobnú sumu.

    Ruskí dôchodcovia v Nemecku

    Postup na získanie ruských zrážok je pomerne zdĺhavý a komplikovaný proces. Osoba, ktorá chce prijímať ruský dôchodok v zahraničí sa zaväzuje otvoriť si bežný účet v Sberbank. Ak Rus nemôže byť fyzicky v Rusku, môže využiť služby sprostredkovateľskej spoločnosti. Rus nemôže využiť službu jednotlivca.

    Informácie pre neskorých osadníkov

    S odpočtami môžu počítať aj osoby definované nemeckým právom ako neskorí osadníci. Pri výpočte zrážok pre neskorých osadníkov sa berie do úvahy toto:

    • zamestnanosť;
    • získať vzdelanie;
    • slúžiť v armáde;
    • práceneschopnosti na území vlasti.
    • Týka sa to len tých osôb, ktoré získali štatút oneskoreného migranta. To platí aj pre manželov a deti neskorých osadníkov.

      Výška zrážok pre oneskorených osadníkov závisí od toho, kedy a ako daná osoba prispievala do PF. Plat neskorého osadníka zodpovedá priemernej mzde na území nemeckého štátu.


      Podľa posledných úprav nie je výška zrážok pre neskorých osadníkov rovnaká ako výška zrážok pre Nemcov, ktorí vždy žijú v Nemecku.

      Dnes je priemerná výška platieb pre túto kategóriu osôb 715 eur. Ak sa osobe so štatútom oneskoreného migranta podarilo dosiahnuť uznanie zahraničných prírastkov na území nemeckého štátu, potom sa jej odpočítava dôchodok vo výške 1 144 eur.

      Dôchodkový vek v Grécku v roku 2018

      Väčšina odborníkov zastáva názor, že zvyšovanie veku odchodu do dôchodku je účinným krokom na prekonanie dôsledkov krízy v r moderné podmienky. V snahe otestovať metódu v praxi začali obyvatelia krajín EÚ vrátane Grécka masívne zavádzať do praxe proces postupného zvyšovania veku odchodu do dôchodku.

      K problémom dôchodkového režimu v Grécku

      Efektívne systémy sociálneho poistenia v mnohých európskych krajinách teraz praskajú vo švíkoch.

      Priemerná mzda v Grécku bola 2000 eur a vek odchodu do dôchodku začínal na 57 rokoch. Po dovolenke mali dôchodcovia možnosť žiť bez toho, aby si čokoľvek odopierali: cestovali po svete, nadobúdali nehnuteľnosti v iných krajinách.

      V podmienkach hospodárskej krízy a udalostí odohrávajúcich sa v samotnom Grécku sa ukázalo, že leví podiel HDP sa vynakladá na vyplácanie dôchodkových dávok. So starnutím populácie sa ukázalo, že vláda spolu s ďalšími opatreniami na prekonanie krízy potrebuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku.

      Hlavné dôvody, ktoré viedli štát k prijatiu zákona o zmene veku odchodu do dôchodku:

    • Prudký pokles prirodzeného rastu populácie.
    • Zníženie počtu obyvateľov v produktívnom veku.
    • odtok miestne obyvateľstvo do iných krajín pri hľadaní vysokých zárobkov.
    • Zvýšenie počtu ľudí v dôchodkovom veku.
    • Vysoká nezamestnanosť.
    • Zníženie úrovne miezd.
    • Zníženie príspevkov zamestnávateľa do fondov.
    • Korupcia je rozkrádanie poistných fondov úradníkmi.
    • Ekonómovia vypočítali, že minimálne zvýšenie veku odchodu do dôchodku na 65 rokov a v budúcnosti na 67 posunie proces postupného kolapsu systému ako celku zo zeme. Grécku to umožní ušetriť ročne 1 miliardu eur.

      Otázka vyplácania prostriedkov skutočným dôchodcom sa v krajine vyhrotila natoľko, že vláda bola nútená znížiť výšku dôchodkov o viac ako polovicu. Dôchodok stojí dnes v priemere 500 eur.

      Toto opatrenie znížilo náklady, ale problém globálne nevyriešilo, a tak bola otázka zvýšenia vekovej hranice predložená na diskusiu zákonodarnému zboru novej gréckej vlády.

      Ako vyzerá dôchodkový systém v Grécku?

      V Grécku existuje niekoľko zdrojov sociálneho poistenia:

    1. Fond IKA je najväčším štátnym poistným fondom.
    2. Fond regionálnej štátnej správy poskytuje poistenie pod záštitou štátu nielen pre miestne obyvateľstvo, ale aj pre ľudí z iných krajín.
    3. Fond pre štátnych zamestnancov.
    4. Fondy boli vytvorené aj na akumuláciu prostriedkov z určitých odborných oblastí – lekári, právnici, inžinieri, námorníci atď. Podmienky poskytnuté fondmi:

    5. Výplata dôchodkových dávok v súlade s príspevkami.
    6. Bezplatná lekárska starostlivosť na dôchodku.
    7. Poskytovanie bezplatných liekov.
    8. Voľný let do miesta odpočinku 1x ročne.
    9. Každý fond je zodpovedný za akumuláciu prostriedkov samostatnej kategórie pracovníkov, preto sa prostriedky v nich uložené líšia v závislosti od úrovne miezd a ziskovosti podnikov. Podmienky všetkých poisťovateľov sú však takmer totožné, takže väčšina ľudí si vybrala fond na akumuláciu prostriedkov na základe územných charakteristík.

      V súvislosti s krízou v krajine štát zastavil pravidelnú podporu dôchodkového poistenia, a tak im rástli výdavky a klesali príjmy. Nový zákon o dôchodkoch bola v Grécku prijatá v roku 2015, kde boli načrtnuté nové podmienky poistenia a opísaný postup postupného zvyšovania veku odchodu do dôchodku.

      Nový komplikovaný systém poistenia v krajine podľa odborníkov povedie k zvýšeniu vekovej hranice pre rôzne skupiny ľudí od 2 do 7 rokov. Najviac sa reforma dotkne tých, ktorí do systému vstúpili po roku 2005, keďže pri výpočte výšky budúceho dôchodku bude rozhodujúce krátke obdobie zrážok.

      Výsledkom zvýšenia vekových hraníc má byť zatiaľ číslo 67. Dôchodkové obdobie sa predĺžilo o ďalších 15 rokov a vyvinul sa veľmi podrobný systém tvorby dôchodku, ktorý závisí od mnohých faktorov:

    10. Začiatok poistného obdobia.
    11. Pracovné skúsenosti.
    12. Celková výška investícií.
    13. Novinkou v zákone je postupné vyrovnávanie dôchodkového veku mužov a žien.

      Štát sa zaviazal finančné prostriedky finančne podporovať a formovanie základnej časti nechal úplne na seba.

      Odchod do dôchodku v Grécku. Minimálny dôchodok

      Podľa predpovedí Ministerstva hospodárstva Grécka dôjde v roku 2017 k rastu HDP o 0,6 %, čo môže naznačovať jedno – je tu jasný trend ku koncu gréckej hospodárskej krízy.

      Dochádza k poklesu miery nezamestnanosti, zvýšeniu počtu pracovných miest, zníženiu daní a poklesu cien. Negatívne dôsledky vstupu Grécka do Európskej únie sú podľa politikov za nami.

      Dôchodcovia - príčina všetkých problémov?

      Za hlavný problém Grécka považuje MMF dôchodcov, leví podiel na HDP je vyčlenený na ich štátnu podporu. Neúprosné starnutie populácie viedlo grécku vládu k tomu, že začala presadzovať politiku postupného znižovania veku odchodu do dôchodku, čo je prístup, ktorý by mal urýchliť zotavenie krajiny z krízy.

      Aký je teda dôchodok v Grécku a v akom veku začínajú dôchodcovia dostávať štátnu podporu?

      Nový účet

      Reforma dôchodkového systému znamená nielen výrazné zníženie výšky dôchodku v Grécku, ale aj zriadenie jednotného fondu sociálneho poistenia a zvýšenie úrovne odvodov.

      V rámci reformy plánuje vláda konať v troch oblastiach:

      zmena poradia sociálneho poistenia;

      kvantitatívny rast fondov špecializujúcich sa na poistenie a dôchodky;

      vývoj ziskovej alternatívy záväzkov voči veriteľom.

      Hlavnou úlohou návrhu zákona bolo zjednotiť všetky fungujúce fondy sociálneho poistenia do jedného. Systematizáciou došlo k: novým sadzbám, prepočítaniu dôchodkov za odpracované roky a v dôsledku toho k zníženiu výšky štátnej podpory pre budúcich dôchodcov. Napriek tomu zostali príjmy súčasných dôchodcov na rovnakej úrovni.

      Vládny plán dôchodkovej reformy bol založený na novom algoritme výpočtu základného dôchodku a zmene náhradových pomerov.

      Grécky dôchodkový systém

      Reforma ovplyvnila nielen otázku, aký bude dôchodok v Grécku v roku 2017, ale viedla aj k zmenám v dôchodkovom systéme. Ako zdroje sociálneho poistenia obyvateľstva teda fungujú tieto fondy:

      IKA je najväčší národný poistný fond.

      Regionálna štátna správa je štátny fond, ktorý poisťuje miestne obyvateľstvo aj migrantov.

      Úloha vyššie uvedených prostriedkov je mimoriadne jednoduchá - zhromažďovať prostriedky pre predstaviteľov rôznych odborných oblastí a vyplácať ich po odchode občana do dôchodku. Okrem toho fondy poskytujú dôchodcom bezplatnú lekársku starostlivosť, poskytujú lieky a ponúkajú možnosť bezplatného letu na odpočinok maximálne raz za rok. Do kompetencie nadácií patrí aj materiálna podpora zdravotne postihnutých a rodiny s nízkymi príjmami ktorí stratili svojho živiteľa. V závislosti od akumulácie prostriedkov, v ktorej pracovnej kategórii sa prostriedky zaoberajú, sú v nich uložené rôzne prostriedky. Poistné podmienky sú však všade rovnaké, ľudia uprednostňujú fondy na základe územných charakteristík.

      Systém sociálneho poistenia dôchodcov je založený na povinných platbách zamestnancov a zamestnávateľov. Algoritmus na výpočet dôchodkov v Grécku je stanovený zákonom: výška dôchodku sa tvorí v závislosti od celkovej sumy príspevku. Dôchodok budúcich dôchodcov do značnej miery závisí od ich odpracovaných rokov, pretože rozhodujúcim faktorom pri výpočte sumy je obdobie odpočítania príspevkov do fondu.

      Grécky dôchodkový režim: hlavné nevýhody

      V kontexte hospodárskej krízy zlyhal systém sociálneho poistenia obyvateľstva Grécka. Odborníci identifikujú tieto hlavné problémy, ktoré prinútili štátne orgány implementovať nové zákony súvisiace so zvyšovaním veku odchodu do dôchodku:

      pokles ukazovateľov prirodzeného prírastku obyvateľstva;

      nedostatok pracovných zdrojov;

      masová migrácia obyvateľov mimo krajiny;

      rast počtu občanov, ktorí dosiahli dôchodkový vek;

      zníženie počtu pracovných miest;

      nižšie mzdy;

      zníženie príspevkov od zamestnávateľov a fondov;

      vysoká miera korupcie.

      Hranica dôchodkového veku 67 rokov podľa ekonómov umožní štátu ušetriť až 1 miliardu eur ročne, čo bude mať určite pozitívny vplyv na stabilizáciu systému v kontexte hospodárskej krízy.

      Grécky dôchodok: maximálny a minimálny

      Vládu tentoraz nezastavilo ani jedenásť predchádzajúcich reforiem na zníženie minimálneho dôchodku v Grécku. Hlavnou motiváciou na zavedenie nového návrhu zákona bol úver vo výške 86 miliárd eur, tretiu programovú pomoc dostane krajina až po prvých zmenách v dôchodkovom systéme. E ak v roku 2016 maximálna veľkosť dôchodky v Grécku dosiahli 2 700 eur mesačne, v roku 2017 je potom „strop“ 2 300 eur. Pre občanov poberajúcich viacero dôchodkov sa maximálna výška zabezpečenia štátu znížila o 600 eur, čím klesla na 3000 eur mesačne.

      15 rokov poistenia – takéto obdobie je potrebné na poberanie štátneho dôchodku v Grécku. Lehoty vláda odôvodňuje s cieľom chrániť dlhodobo nezamestnaných, ktorí nie sú schopní vyplniť dni poistenia. V dôsledku reformy bol teda minimálny vek odchodu do dôchodku v Grécku stanovený na 67 rokov. Za predpokladu, že dĺžka služby občana je 15 rokov, štát je pripravený platiť mesačne sumu 384 eur. Alternatívny vek odchodu do dôchodku v Grécku je 62 rokov. V tomto prípade však musí celková dĺžka služby dosiahnuť 40 rokov. Aký je priemerný dôchodok v Grécku? Tá sa v dôsledku reforiem dostala na úroveň 500 eur mesačne.

      Pomer platov a dôchodkov v Grécku

      Krízové ​​obdobie sa odzrkadlilo na výške miezd obyvateľov Hellasu: ak sa v roku 2012 grécky plat pohyboval od 1,3 do 2,2 tisíc eur mesačne, tak v roku 2017 priemerný zárobok ledva dosahuje 700 eur. Minimálny dôchodok v Grécku teda predstavuje približne 60 % príjmu priemerného občana.

      Čo očakávať od budúcich dôchodcov

      Reforma, ktorá zabezpečuje financovanie dôchodkov zo štátneho rozpočtu a nie z príspevkov, predpokladá zvýšenie výšky poistného o 1,5 %. Zamestnávatelia teda platia jeden percentuálny bod a zamestnanci platia ½ percentuálneho bodu: tento prístup je navrhnutý tak, aby dôchodky súčasných dôchodcov zostali na rovnakej úrovni.

      Ako poznamenávajú politológovia a ekonómovia, výška dôchodkov v Grécku sa v blízkej budúcnosti výrazne zníži. Stanica Skai TV vypočítala a zverejnila nasledujúce ekonomické prognózy: rozdiel medzi dôchodkami pre súčasných a budúcich dôchodcov môže byť od 15 do 35 %. Podľa nového zákona dostane občan, ktorého mesačný príjem je tisíc eur, dôchodok 764 eur. Ak plat dosiahne dvetisíc eur, tak štátna podpora na dôchodok bude rovných 1151 eur.

      Opozičný názor

      Problém s výpočtom dôchodkov v Grécku, ako aj načasovanie prepustenia občanov na zaslúžený odpočinok viedli k nezhodám medzi hlavnými politickými silami štátu. Líder Komunistickej strany Grécka Dimitris Koutsoumbas preto vyjadril svoje znepokojenie: „Strachy súvisiace s budúcnosťou existujúcej sociálnej štruktúry narastajú. Reformy sa dotknú najmä mladých pracujúcich ľudí: zajtra prídu so žiadosťou o dôchodok alebo lekársku, lekárenskú pomoc. Všetky tieto problémy riešia fondy.“ Koutsoumbas vyzval celý grécky ľud, vrátane mládeže a robotníkov, aby vyšiel na masové zhromaždenia a postavil sa proti reforme sociálneho systému.

      Vládna pozícia

      Oficiálne zastúpenie vlády v reakcii na kritiku opozičných strán vydalo nasledovné vyhlásenie: "Vláda vynakladá maximálne úsilie na záchranu poistného systému a udržanie životov dôchodcov na slušnej úrovni."

      Zmeny veku odchodu do dôchodku, výška minimálneho a priemerného dôchodku v Grécku sú vládne kroky zamerané na zlepšenie životných podmienok starších občanov prostredníctvom reformy systému sociálneho zabezpečenia. "Nechceme sa dostať do ďalšej patovej situácie budúceho znižovania dôchodkov," uviedol hovorca vo vyhlásení. Grécky premiér Alexis Tsipras v zdôvodnení reformných krokov poznamenal, že potreba reformy je spôsobená tým, že ak by sa zachoval predchádzajúci poistný systém, grécka vláda by o päť rokov nebola schopná poskytnúť dôchodcom materiálnu podporu.

      Treba si uvedomiť, že vláda označuje zvyšovanie veku odchodu do dôchodku za jediný účinný krok k prekonaniu negatívnych dôsledkov gréckej krízy. Podľa gréckeho prezidenta Prokopisa Pavlopoulosa je národným problémom Grécka dôchodková reforma. „Dosiahnutie sociálnej spravodlivosti si vyžaduje mobilizáciu politických síl,“ povedal. Politik zároveň vyzval parlament, aby našiel kompromis.

    Väčšina odborníkov zastáva názor, že zvyšovanie veku odchodu do dôchodku je v moderných podmienkach účinným krokom na prekonanie dôsledkov krízy. V snahe otestovať metódu v praxi začali obyvatelia krajín EÚ vrátane Grécka masívne zavádzať do praxe proces postupného zvyšovania veku odchodu do dôchodku.

    K problémom dôchodkového režimu v Grécku

    Efektívne systémy sociálneho poistenia v mnohých európskych krajinách teraz praskajú vo švíkoch.

    Približne do roku 2005 bolo Grécko považované za krajinu, kde žijú najbohatší dôchodcovia. Dostávali 96 % svojich predchádzajúcich platov a prakticky si zachovali svoj starý životný štýl na dôchodku bez práce.

    Priemerná mzda v Grécku bola 2000 eur a vek odchodu do dôchodku začínal na 57 rokoch. Po dovolenke mali dôchodcovia možnosť žiť bez toho, aby si čokoľvek odopierali: cestovali po svete, nadobúdali nehnuteľnosti v iných krajinách.

    V podmienkach hospodárskej krízy a udalostí odohrávajúcich sa v samotnom Grécku sa ukázalo, že leví podiel HDP sa vynakladá na vyplácanie dôchodkových dávok. So starnutím populácie sa ukázalo, že vláda spolu s ďalšími opatreniami na prekonanie krízy potrebuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku.

    Hlavné dôvody, ktoré viedli štát k prijatiu zákona o zmene veku odchodu do dôchodku:

    • Prudký pokles prirodzeného rastu populácie.
    • Zníženie počtu obyvateľov v produktívnom veku.
    • Odliv miestneho obyvateľstva do iných krajín pri hľadaní vysokých miezd.
    • Zvýšenie počtu ľudí v dôchodkovom veku.
    • Vysoká nezamestnanosť.
    • Zníženie úrovne miezd.
    • Zníženie príspevkov zamestnávateľa do fondov.
    • Korupčné rozkrádanie poistných fondov úradníkmi.

    Ekonómovia vypočítali, že minimálne zvýšenie veku odchodu do dôchodku na 65 rokov a v budúcnosti na 67 posunie proces postupného kolapsu systému ako celku zo zeme. Grécku to umožní ušetriť ročne 1 miliardu eur.

    Otázka vyplácania prostriedkov skutočným dôchodcom sa v krajine vyhrotila natoľko, že vláda bola nútená znížiť výšku dôchodkov o viac ako polovicu. Dôchodok stojí dnes v priemere 500 eur.

    Toto opatrenie znížilo náklady, ale problém globálne nevyriešilo, a tak bola otázka zvýšenia vekovej hranice predložená na diskusiu zákonodarnému zboru novej gréckej vlády.

    Ako vyzerá dôchodkový systém v Grécku?

    V Grécku existuje niekoľko zdrojov sociálneho poistenia:

    1. Fond IKA je najväčším štátnym poistným fondom.
    2. Fond regionálnej štátnej správy poskytuje poistenie pod záštitou štátu nielen pre miestne obyvateľstvo, ale aj pre ľudí z iných krajín.
    3. Fond pre štátnych zamestnancov.

    Fondy boli vytvorené aj na akumuláciu prostriedkov z určitých odborných oblastí – lekári, právnici, inžinieri, námorníci atď. Podmienky poskytnuté fondmi:

    • Výplata dôchodkových dávok v súlade s príspevkami.
    • Bezplatná lekárska starostlivosť na dôchodku.
    • Poskytovanie bezplatných liekov.
    • Voľný let do miesta odpočinku 1x ročne.

    Každý fond je zodpovedný za akumuláciu prostriedkov samostatnej kategórie pracovníkov, preto sa prostriedky v nich uložené líšia v závislosti od úrovne miezd a ziskovosti podnikov. Podmienky všetkých poisťovateľov sú však takmer totožné, takže väčšina ľudí si vybrala fond na akumuláciu prostriedkov na základe územných charakteristík.

    Celý systém je založený na povinnej platbe zamestnanca a zamestnávateľa. V rámci zákona sa výška budúceho dôchodku tvorí na základe celkovej výšky odvodov. Okrem platieb pracovné dôchodky fondy musia vyplácať dávky zdravotne postihnutým, rodinám v prípade straty živiteľa.

    V súvislosti s krízou v krajine štát zastavil pravidelnú podporu dôchodkového poistenia, a tak im rástli výdavky a klesali príjmy. V Grécku bol v roku 2015 prijatý nový dôchodkový zákon, ktorý načrtol nové podmienky poistenia a opísal postup postupného zvyšovania veku odchodu do dôchodku.

    Nový komplikovaný systém poistenia v krajine podľa odborníkov povedie k zvýšeniu vekovej hranice pre rôzne skupiny ľudí od 2 do 7 rokov. Najviac sa reforma dotkne tých, ktorí do systému vstúpili po roku 2005, keďže pri výpočte výšky budúceho dôchodku bude rozhodujúce krátke obdobie zrážok.

    Výsledkom zvýšenia vekových hraníc má byť zatiaľ číslo 67. Dôchodkové obdobie sa predĺžilo o ďalších 15 rokov a vyvinul sa veľmi podrobný systém tvorby dôchodku, ktorý závisí od mnohých faktorov:

    • Začiatok poistného obdobia.
    • Pracovné skúsenosti.
    • Celková výška investícií.

    Novinkou v zákone je postupné vyrovnávanie dôchodkového veku mužov a žien.

    Do roku 2021 plánuje Grécko postupne zvyšovať vek na 65 rokov a od roku 2024 nastanú zmeny v zákone, ktoré budú závisieť aj od štatistík o strednej dĺžke života občanov krajiny.

    Štát sa zaviazal finančné prostriedky finančne podporovať a formovanie základnej časti nechal úplne na seba.

    Dôchodkový vek v Grécku v roku 2017

    V skutočnosti chudoba čoraz viac utláča pracujúcich a dôchodcov. Mzdy a dôchodky sú teraz vreckové, pričom ΕΦΚΑ a daňové úrady zrážajú 40 % príjmu. Situácia je beznádejná a podľa odborníkov sa v roku 2019 zavedením nových strihov ešte zhorší. Ako vyplýva z oficiálnych štatistík, štyria z desiatich Grékov sú pod hranicou chudoby.

    V súkromnom sektore ekonomiky dostávajú hodinoví pracovníci 3 eurá na hodinu spolu s pracovníkmi s flexibilným systémom zamestnávania. Číslo 55 % dosiahol počet zamestnancov na „čiastočný úväzok“. Z toho 126 956 ľudí dostáva mesačne ... 100 eur.

    „Generácia 360 eur“ a „minipracovné miesta“ dali vzniknúť vláde „SYRIZA-ANEL“. Nové údaje ΓΣΕΕ ukazujú, že pracovníci s hodinovou mzdou (ktorí sa v OAED nepovažujú za nezamestnaných) boli v posledných rokoch „zamestnaní“ v predajných spoločnostiach, ako aj v predaji cez telefón, operátori internetových obchodov, ochrankári, predavači a upratovačky.

    Peniaze vyplatené pracovníkom súkromného sektora v období rokov 2015 – 2017 sú skutočne veľmi „skromné“. Podľa oficiálnych údajov z trhu práce dosiahlo zníženie miezd 18,9 %.

    Čísla zo systému ERGANI (január – júl 2017) ukazujú, že väčšina nových pracovných miest je 47 – 86 % (čiastočný úväzok) a 13 – 81 % (čiastočný úväzok). Výrazný nárast neistej práce ovplyvňuje aj zmenu miezd, keďže podľa údajov o zamestnanosti IKA-ETAM je priemerná mzda za prácu na kratší pracovný čas 397,67 eura.

    Nové údaje z Jednotnej dôchodkovej siete zároveň ukazujú, že:

    • 8 z 10 dôchodcov sa dostalo do štádia schudobnenia. Nedokážu si zaplatiť ani vlastné lieky. Nemajú peniaze na zaplatenie účtov za elektrinu či telefón.
    • Približne 1,5 milióna dôchodcov (s príjmom 4 500 eur ročne) je v chudobe a nové zníženie súčasných dôchodkov v roku 2019 povedie k úplnej strate príjmu dôchodcov až o 70 %.
    • Dochádza k „zániku“ doplnkových dôchodkov, keďže došlo k 7 po sebe nasledujúcim zníženiam pôvodného dôchodku (pred zavedením memoranda), ktoré nakoniec dosiahli (alebo presiahli) 78 %. Ide o typický prípad dôchodcu, ktorého počiatočný doplnkový dôchodok je 585,2 eura a jeho súčasný dôchodok je 138,8 eura (78 % zníženie).
    • Takmer 1 200 000 dôchodcov žije zo základného dôchodku do 500 eur a ďalších 962 466 dôchodcov dostáva od 500 do 1 000 eur mesačne. Priemerný primárny dôchodok je 722 eur mesačne, priemerný doplnkový dôchodok (epicurico) je 170 eur mesačne a priemerný dôchodok štátnych zamestnancov je 97 eur mesačne.
    • Dôchodcovia prídu v roku 2019 až o 3 dôchodky v dôsledku zníženia o 18 %.

    Zníženie o 18 % ovplyvní takzvaný „osobný rozdiel“ (προσωπικής διαφοράς), vrátane doplnkových (epicurico) dôchodkov. Dôjde k zrušeniu rodinných dávok (na manžela/manželku a deti), primárnych a doplnkových dôchodkov, ako aj k zmrazeniu všetkých dôchodkov do decembra 2021 a napokon k zrušeniu EKAS pre 280 000 nízkopríjmových dôchodcov.

    • V roku 2021 dosiahne priemerný dôchodok 620 eur a priemerný doplnkový dôchodok 144 eur.

    Pripomeňme, že od roku 2019 sa ruší „osobný rozdiel“ (προσωπικής διαφοράς) pre tých, ktorí už odišli do dôchodku. Príjem tých, ktorí odišli do dôchodku, je rovnaký ako príjem tých, ktorí práve odišli do dôchodku. V tomto prípade sa automaticky stratí až 18 % primárneho a doplnkového dôchodku. Napriek tomu podľa odborníkov môžu zníženia dosiahnuť nielen 18 %, ale aj 25 %.

    Každoročne dochádza k rozširovaniu hraníc v otázkach dôchodkového veku. Úrady mnohých krajín zavádzajú opatrenia, v súlade s ktorými ľudia odchádzajú do starobného dôchodku. V Grécku je všetko trochu inak, faktom je, že až teraz prijímajú legislatívne akty, aby Gréci stále mohli poberať dôchodok.

    Takže napríklad v roku 2015 už boli zavedené niektoré zmeny, ktoré sa týkali dnešných dôchodcov, ale aj ľudí, ktorí v krajine pracujú. Po prvé, dôchodcovia začali dostávať o štyridsať eur menej ako predtým, t.j. 320 mesačne. Po druhé, došlo k predĺženiu doby služby, podľa ktorej je možný odchod do dôchodku na zaslúžený odpočinok. Predtým musel mať človek prax 15 rokov a teraz až 20. Keď toľko odpracoval, dostane minimálny dôchodok podľa veku. Po tretie, na predčasný dôchodok musí mať osoba 62 rokov a na získanie plnej platby od štátu musí mať vek 67 rokov. Okrem toho vlani pripravili o dôchodky invalidných dôchodcov, ktorí si nestávkovali v dôchodkovom fonde.

    Krajská štátna správa už neslúži 22-tisíc dôchodcom. Nie je jasné, koľko ďalších ľudí príde v Grécku o dôchodok. Jeho veľkosť závisí od životného minima. Z 320 eur sa ľuďom len tak ľahko nevyžije, keďže jeden liter mlieka stojí jedno euro, rovnaká suma za lístok na autobus a o polovicu menej za bochník chleba.

    Prečo je dôchodok v Grécku taký malý a prečo je s ním všetko také ťažké a ťažké? Faktom je, že do pokladnice sa nedostanú neskutočné sumy z fondov štátnych organizácií, slobodných podnikateľov a pod. Doplnenie bude trvať dlho penzijné fondy a vydávanie slušných platieb dôchodcom. Nový zákon v roku 2015 stanovil odňatie platieb siedmim kategóriám občanov. Gréci sa jednoducho snažia dostať z ťažkej situácie, no nechávajú ľudí svojmu osudu.

    • Dôchodcovia, ktorí poberali dvojnásobný dôchodok. Je ich 200 tisíc. Dostávajú minimum – 320 eur;
    • Vdovy, ktoré naďalej pracujú alebo dostávajú peniaze od štátu, ich nedostanú na svojho manžela v plnej výške, ak od smrti uplynú tri roky;
    • Invalidní dôchodcovia od päťdesiat do šesťdesiatšesť a deväť desatín stupňa invalidity dostávajú dôchodok o 50 % nižší ako zvyčajne a od 67 do 79,9 % - 75 %;
    • Ľudia s poistným obdobím kratším ako 15 rokov dostanú po novom len 130 eur mesačne;
    • Ľudia, ktorí dostávajú peniaze z iných štátov;
    • Občania, ktorí poberajú príspevok ΕΚΑΣ (o nich sa rozhodne v roku 2016);
    • Zmena výšky platieb pre ľudí, ktorí odišli do dôchodku z iných dôchodkových fondov. Špeciálne pre nich plánujú vyvinúť ďalšie riešenia.

    Teraz sa grécka vláda snaží urobiť všetko potrebné na vyriešenie všetkých dôchodkových problémov. Vo všeobecnosti sú za ne vinní, nakoľko štátna pokladnica trpí tým, že do nej nie sú dostatočné platby. Medzitým nie je možné pripraviť ľudí o to, čo si zarobili.

    Výška priemerného dôchodku je hlavným ukazovateľom úrovne dôchodkového zabezpečenia v krajine. Žiaľ, naša krajina nie je v tomto ukazovateli zaradená do rebríčka najlepších, no vláda robí všetko možné opatrenia zvýšiť veľkosť dôchodkov aj v súčasnom ťažkom ekonomickom období.

    Odchod do dôchodku v Rusku

    Dôchodok je pravidelná hotovostná platba od štátu občanom. Ruská federácia spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. Dôchodky v Rusku sa pripisujú týmto kategóriám občanov:

    muži a ženy, ktorí dosiahli vekovú hranicu 60 a 55 rokov;

    osoby, pri príležitosti straty živiteľa rodiny;

    osoby so zdravotným postihnutím akejkoľvek skupiny;

    občania ocenení za mimoriadne zásluhy o štát (čestné vyznamenania a tituly);

    V súčasnosti existujú typy dôchodkového zabezpečenia v našej krajine:

    sociálne (umožnené občanom, ktorí nemajú právo na dôchodok z dôvodu nedostatku minimálnej pracovnej skúsenosti);

    poistenie (určené pre starobu, invaliditu alebo stratu živiteľa);

    kumulatívne (závisí od výšky jednotlivých dôchodkových úspor);

    základná (pridelená všetkým občanom Ruskej federácie po dosiahnutí dôchodkového veku je stanovená suma, ktorá sa každoročne indexuje);

    od dĺžky služby (menovaná zamestnancom štátneho aparátu);

    štátu (je hotovostná platba občanom, ktorí majú osobitné zásluhy pre štát alebo znížená v dôsledku ukončenia federálneho vojenského programu).

    Priemerný dôchodok

    Pri výpočte priemerného dôchodku v krajine vezmite do úvahy ich ukazovatele výplaty dôchodkov ktoré sa skutočne dostali k svojim majiteľom. Priemerný dôchodok sa určuje pre každý druh samostatne. V roku 2017 PFRF stanovil pre priemerný dôchodok v Rusku tieto výsledky:

    1. Sociálne - 8803 rubľov.
    2. Poistenie na starobu - 13657 rubľov.
    3. Osoby so zdravotným postihnutím - 13349 rubľov.
    4. Veteráni z druhej svetovej vojny a vojenskí invalidi - 30 000 rubľov.
    5. Bola tiež stanovená priemerná hodnota penziónu pre mesto Moskva - 15200 rubľov.

    Priemerný dôchodok na svete

    AT rôznych krajinách existujú vlastné systémy tvorby dôchodkov, ale treba poznamenať, že vo všetkých štátoch, ktoré sú na vysokej úrovni rozvoja, existuje individuálny kapitalizačný systém. Pre pohodlie je lepšie uvádzať výšku dôchodkov v dolárovom vyjadrení (v Rusku bude priemerná hodnota približne 230 USD). Tu je zoznam posudzovaných krajín v zostupnom poradí podľa veľkosti priemerného dôchodku:

    1. Fínsko. Podľa prieskumných agentúr bola priemerná mesačná výplata dôchodku v krajine 1 982 dolárov. To je asi 8-krát viac, ako dostávajú dôchodcovia u nás, no pre spravodlivosť treba poznamenať, že dôchodkový vek Fínov je podstatne vyšší ako u nás.
    2. Nemecko. V súčasnosti je priemerný dôchodok v ekonomickom centre Európy približne 1 550 USD. Okrem ohlásenej mesačnej platby preberá vláda Bundestagu všetky náklady na účty dôchodcov.
    3. Dôchodcovia v Spojených štátoch amerických dostávajú príspevok vo výške 1 250 USD. Táto suma je presne 50 % priemernej mesačnej mzdy v štátoch. Celkom dobré dôchodkové dávky vzhľadom na veľmi nízke ceny spotrebného tovaru.
    4. Priemerne 573 dolárov mesačne dostávajú Gréci, ktorí odišli na zaslúžený odpočinok. Z toho je 396 USD pevná základná časť a zvyšok sa časovo rozlišuje v závislosti od dĺžky služby. Gréci napriek veľmi ťažkej ekonomickej situácii svojej krajiny patria k najbohatším dôchodcom v Európe.
    5. Pobaltské krajiny. V Lotyšsku, Litve a Estónsku dostávajú dôchodcovia 340 USD, 240 USD a 260 USD. Takéto dôchodky sa už v porovnaní s ich veľkosťou u nás nevymykajú, ale sú bližšie k európskym ukazovateľom, najmä čo sa týka Lotyšska. Vlády týchto krajín však plánujú v blízkej budúcnosti výrazne zvýšiť vek odchodu do dôchodku.
    6. V Bielorusku je priemerná mesačná výplata dôchodku 175 USD. Pomer dôchodkov k platom je 38 %.
    7. Bulhari majú najnižšie dôchodkové zabezpečenie v Európe. V tejto krajine sa zastavil v priemere na 140 dolároch. Vzhľadom na to, že v Bulharsku nie sú najnižšie ceny, dôchodcom sa tam žije dosť ťažko.
    8. Ukrajina. Dôchodkové reformy teraz aktívne diskutuje ukrajinská vláda. Okrem toho, že priemerný dôchodok na Ukrajine je najnižší v SNŠ – 55 dolárov, tak sú aj ceny produktov a komunálne služby neustále pribúdajú. Medzinárodný menový fond navrhuje ďalšie zníženie výšky dôchodkov pre občanov s cieľom podporiť ekonomickú situáciu krajiny, ale vláda pravdepodobne neprijme takéto opatrenia, pretože jednoducho nie je kam znížiť výšku dôchodkov - sú už oveľa nižšie ako životné minimum.

    Načítava...