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Wie bekomme ich einen job in der schule


Das Lehren ist in Russland ein sehr edler und angesehener Beruf. Aber leider wird die Arbeit eines Lehrers in einer Schule nicht hoch bezahlt. Aufgrund der niedrigen Löhne ist die Arbeit eines Lehrers nicht nur prestigeträchtig, sondern auch in den Weiten der Russischen Föderation sehr gefragt. Viele Lehrer ziehen es vor, in andere Länder zu gehen, um zu arbeiten, und nur eine kleine Anzahl von Lehrern bleibt, um in ihrem Heimatland zu arbeiten. Im Ranking bleibt das Lehrergehalt im Schlusslicht.

Lehrer zu werden ist nicht jedermanns Sache. Dies ist ein schwieriger Beruf, der Geduld, Ausdauer und Liebe zu Kindern erfordert. Daher arbeitet der Großteil der Lehrer der Russischen Föderation nicht aus finanziellen Gründen, sondern aus Berufung. Sie haben moralische Freude an der Kommunikation und Arbeit mit Kindern. Die Besonderheit der Lehrerarbeit liegt darin, dass der Lehrer mit den Kindern eine gemeinsame Sprache finden, versuchen muss, die Klasse zu vereinen, sie freundlich zu machen und gleichzeitig die Leistung der Schüler wachsen soll.

Viele Absolventen pädagogischer Hochschulen äußern nach Abschluss ihres Studiums den Wunsch, an einer Schule zu arbeiten. Es gibt mehrere Möglichkeiten, eine Stelle als Lehrer an einer Schule zu bekommen:

  1. Bereits im 2. oder 3. Jahr haben Junglehrer eine schulpraktische Ausbildung. Wenn sich der zukünftige Lehrer als kontaktfreudiger und qualifizierter Mitarbeiter etabliert, hat er alle Chancen, an der Schule zu bleiben, an der er sein Praktikum absolviert hat. Der Lehrer muss all seine Fähigkeiten und Fertigkeiten zeigen, um das Vertrauen des Lehrpersonals zu gewinnen.
  2. Die Einstellung der Lehrer in den Schulen erfolgt durch die lokalen Bildungsbehörden (GORONO - die städtische Abteilung für öffentliche Bildung und Wissenschaft). Ein zukünftiger Lehrer kann, wenn er einen Job bekommen möchte, zu einer solchen Organisation kommen und sich über die Verfügbarkeit von Stellen informieren. Es lohnt sich, spätestens von Mai bis Juni zu kommen. In diesen Monaten wird das Lehrpersonal rekrutiert.
  3. Informieren Sie sich selbstständig über freie Stellen an Schulen. Es sei daran erinnert, dass ein positives Zeugnis von der Praxisstelle die Chancen eines zukünftigen Lehrers auf eine Anstellung an einer Schule nur erhöht. Vernachlässigen Sie daher in der Praxis nicht den Rat "älterer" Lehrer.
  4. Sie können einen Job als Lehrer an einer Schule im Internet finden. Es gibt viele Jobsuche-Websites. Gehen Sie auf der Website zum Abschnitt "Bildung", und das Portal gibt automatisch Stellenangebote für verschiedene Bildungseinrichtungen der ausgewählten Stadt aus.

Eines der bekanntesten Portale für die Jobsuche in Russland ist Trudvsem.ru. Die Website enthält eine bundesweite Datenbank mit Stellenangeboten. Es ist notwendig, die Anforderungen des zukünftigen Lehrers in Bezug auf Gehalt, Region und Arbeitszeitplan einzugeben, und danach lohnt es sich, das Tätigkeitsfeld "Bildung, Wissenschaft" zu wählen.


Hauptseite der Website "Arbeit für alle"

  1. Eine der einfachsten Möglichkeiten, einen Job an einer Schule zu bekommen, besteht darin, sich bei der Heimatschule zu bewerben, an der Sie Ihren Abschluss gemacht haben. Wenn der Lehrer während der Ausbildung eine gemeinsame Sprache mit dem Lehrpersonal gefunden und sich als verantwortliche Person etabliert hat, kann der Spezialist bei freien Plätzen höchstwahrscheinlich einen Job bekommen.

Viele ambitionierte Menschen, die ihr Leben dem Unterrichten widmen wollen, interessieren sich für die Frage, ob es möglich ist, ohne Fachausbildung einen Job als Lehrer an einer Schule zu bekommen. Das geht leider nicht. Eine Person muss mindestens einen Abschluss an einer pädagogischen Hochschule oder einem Lyzeum haben. Aber mit einer solchen Ausbildung kann er nur Grundschullehrer werden. Um an Gymnasien zu unterrichten, müssen Sie eine Hochschule mit pädagogischer Ausrichtung abgeschlossen haben.

In seltenen Fällen können Sie auch ohne Fachausbildung einen Job an einer Schule bekommen. Aber dazu muss ein Mensch das Wissen, das er Kindern beibringen möchte, gründlich besitzen. Die Einstellungsentscheidungen werden von der Schulleitung getroffen.

Um einen Job an einer Schule zu bekommen, ist es überhaupt nicht notwendig, Berufserfahrung zu haben. Fachkräfte ohne Berufserfahrung werden sowohl in kommunalen als auch in privaten Schulen aufgenommen.

Um die Beschäftigungschancen zu erhöhen, lohnt es sich, in Bereichen nach Arbeit zu suchen, in denen der prozentuale Bedarf an Lehrern höher ist. Im Zeitraum 2018-2019 sind die Bereiche, in denen Lehrer am dringendsten benötigt werden, folgende:

  1. Moskau Region.
  2. Region Krasnojarsk.
  3. Region Krasnodar.
  4. Gebiet Leningrad.
  5. Novosibirsk Region.
  6. Gebiet Swerdlowsk.
  7. Gebiet Wolgograd.
  8. Region Omsk.
  9. Rostower Gebiet.

Ein gut geschriebener Lebenslauf ist sehr wichtig, wenn man sich um eine Stelle bewirbt. Der Lebenslauf enthält Informationen wie:

  1. Persönliche Daten.
  2. Berufserfahrung.
  3. Ausbildung.
  4. Kategorie.
  5. Qualifikation.
  6. Kontaktinformationen.
  7. Persönlichen Eigenschaften.
  8. Entladung.

Hatte eine Person bereits in der Schule Berufserfahrung, so werden zusätzlich die am bisherigen Dienstort ausgeübten Tätigkeiten in den Lebenslauf aufgenommen.

Diese Informationen helfen der Schulverwaltung zu verstehen, wie qualifiziert der Mitarbeiter ist und welche Verpflichtungen ihm übertragen werden können.

Ist die Schulleitung mit der Kandidatur des Lehrers zufrieden, wird ein Einstellungsbescheid erlassen. Der Auftrag wird von einem Mitarbeiter des Personaldienstes erstellt. Wenn eine Person eingestellt wird, wird eine Bestellung im Formular Nr. T-1 erstellt. Wenn zwei oder mehr Personen eine Stelle bekommen, erstellt der Personalreferent eine Bestellung im Formular Nr. T-1a.

Die Bestellung enthält folgende Informationen:

  1. Schulname.
  2. Dokumentnummer und Datum.
  3. Anstellungsdatum.
  4. Enddatum des Arbeitsvertrags.
  5. Personal Nummer.
  6. Vollständiger Name.
  7. Strukturelle Unterteilung.
  8. Berufsbezeichnung.
  9. Arbeitsbedingungen.
  10. Die Art der Arbeit.
  11. Lohn und Überstundenzuschlag.
  12. Beschäftigungsgründe.

Die Bestellung wird von der Schulleitung und der Lehrkraft unterschrieben.

Wenn die Grundlage für die Anstellung kein Arbeitsvertrag ist, ist der Lehrer verpflichtet, einen Antrag auf Anstellung zu schreiben und zu unterzeichnen.

Bewerbung für einen Job

Um einen Arbeitsvertrag abzuschließen, muss der Lehrer der Schulverwaltung ein Paket von Dokumenten vorlegen:

  • der Pass,
  • Arbeitsbuch,
  • Bildungsdokument,
  • ein persönliches ärztliches Attest, aus dem hervorgeht, dass der Lehrer keine gesundheitlichen Einschränkungen für die Arbeit an der Schule hat.

Es ist erwähnenswert, dass das erste Jahr der Arbeit in der Schule nicht einfach ist. In dieser Zeit lernt der Lehrer die Kinder kennen, tauscht Erfahrungen und Arbeitsformen mit anderen jungen Lehrern aus.

Die Anpassung der Arbeit in der Schule dauert im Durchschnitt 6 Monate bis 2 Jahre.

Anforderungen an Lehrer

Die Hauptanforderung für Lehrer verschiedener Fachrichtungen ist Einhaltung der GEF-Standards(Landesschulstandard).

Die GEF verdeutlicht die persönlichen Qualitäten von Schülern, die der Lehrer mitgestalten soll. Der Landesbildungsstandard gibt das Hauptbildungsprogramm, die Arbeitsbelastung in bestimmten Fächern an. Außerdem sind im Landesbildungsstandard die Hauptfachrichtungen für das Studium angegeben.

Nach dem Landesbildungsstandard muss ein Grund- und Gymnasiallehrer über folgende Fähigkeiten verfügen:

  1. Organisatorische Fähigkeiten sind die Fähigkeit, Studenten zu sammeln.
  2. Didaktische Kompetenz ist die Fähigkeit, Unterrichtsmaterial aufzubereiten.
  3. Rezeptive Fähigkeiten sind die Fähigkeit, die Merkmale der Psyche von Schulkindern zu identifizieren.
  4. Kommunikationsfähigkeit ist die Fähigkeit, mit Kindern in Kontakt zu treten.
  5. Suggestiv. Fähigkeiten sind die Fähigkeit, einen Schüler emotional zu beeinflussen.

Verantwortlichkeiten des Lehrers

Hauptaufgaben eines Lehrers in einer Schule:

  1. Kontrolle des Vorhandenseins von Notebooks bei Schülern.
  2. Notizbücher prüfen.
  3. Kontrolle der Auftragserfüllung.
  4. Benotung im Klassentagebuch.
  5. Unterrichten eines Faches in Ihrem Fachgebiet (Unterrichtsmanagement).
  6. Die Fähigkeit, eine individuelle Herangehensweise an jeden Schüler zu finden.
  7. Kalenderpläne erstellen.
  8. Bericht machen.
  9. Anfertigung von Anschauungsmaterial für den Unterricht.
  10. Teilnahme an der Sitzung des Pädagogischen Rates.
  11. Durchführung von Elterngesprächen.
  12. Durchführung von Bildungsarbeit.
  13. Organisation von außerschulischen Aktivitäten.

Vor- und Nachteile des Lehrerdaseins

Wie jeder Beruf hat auch der Lehrerberuf seine eigenen Vor- und Nachteile:

Vorteile:

  1. Kreative Arbeit.
  2. Systematische Entwicklung des Lehrers.
  3. Möglichkeit als Tutor zu arbeiten.
  4. Zeitplan. Oft arbeiten Lehrer nur vormittags.
  5. Urlaub 2 Monate.
  6. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Mängel:

  1. Kleines Gehalt.
  2. Der Beruf ist mit nervöser Anspannung verbunden. Aus diesem Grund haben Lehrer oft gesundheitliche Probleme.
  3. Strenge Kleiderordnung. Der Lehrer ist ein Vorbild für die Schüler. Daher ist der Lehrer gezwungen, sich für die Arbeit streng und im Geschäftsstil zu kleiden.

Zum Vergleich hier ein Video über die Arbeit an einer US-Schule. grundlegend anders als bei uns.

Gehalt nach Beruf

Es ist erwähnenswert, dass das Gehalt eines Lehrers nicht nur von der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden und Qualifikationen abhängt, sondern auch von der Spezialisierung im Fach:

  1. Ein Spanischlehrer verdient ab 45.000 Rubel im Monat.
  2. Ein Wirtschaftslehrer verdient etwa 45.000 Rubel.
  3. Der Lehrer erhält zu Recht 40.000 Rubel.
  4. Ein Englischlehrer erhält ab 15.000. Wenn ein Fremdsprachenlehrer eine Stelle an einer Privatschule annimmt, liegt sein Gehalt je nach Prestige der Schule zwischen 30.000 und 60.000.
  5. Ein Gesangslehrer verdient durchschnittlich 34.000 Rubel im Monat.
  6. Physiklehrer verdient ab 30 Tausend Rubel.
  7. Ein Japanischlehrer erhält ab 26.000 Rubel.
  8. Ein Arbeitslehrer erhält durchschnittlich 20.000 Rubel pro Monat.
  9. Grundschullehrer verdient ab 23 Tausend Rubel.
  10. Ein Französischlehrer verdient ungefähr 22.000 Rubel.
  11. Ein Mathematiklehrer verdient ab 21.000 Rubel im Monat.
  12. Ein Chinesischlehrer kann mit einem Gehalt von 20.000 Rubel rechnen.
  13. Der Lehrer der russischen Sprache erhält von 20 Tausend Rubel.

Gehalt nach Region

Die Höhe des Durchschnittsgehalts eines Lehrers hängt direkt von der Region ab, in der er seine Arbeitstätigkeit ausübt.

Stadt oder LandkreisDurchschnittsgehalt (ausgedrückt in Rubel)
Jamal-Nenzen77 000
Tschuktschen75 400
Deutsch65 370
Chanty-Mansijsk56 900
Kamtschatka52 300
Magadan58 800
Jakutien49 140
Moskau58 800
Sachalin53 300
Komi39 460
Chabarowsk34 900
Tjumen33 700
Krasnojarsk33 500
St. Petersburg39 000
Archangelsk32 600
Swerdlowsk29 000
Karelien29 000
Irkutsk30 700
Tatarstan27 200
Burjatien27 000
Nizhny Novgorod24 800
Jaroslawl24 300
Tuwa27 400
Wologda26 000
Omsk25 580
Kemerowo26 140
Perm26 230
Tomsk31 400
Rjasan23 000
Samara24 930
Nowosibirsk26 120
Rostow22 600
Tscheljabinsk27 000
Kaliningrad26 000
Lipezk22 300
Smolensk21 600
Kaluga27 000
Stawropol21 500
Wladimir21 800
Altai22 000
Orenburg22 900
Woronesch23 000
Wolgograd22 900
Astrachan23 600
Tver23 820
Uljanowsk20 300
Inguschetien21 170
Nowgorod24 280
Adygea20 170
Pskow20 300
Baschkortostan23 500
Adler20 000
Tambow19 600
Brjansk20 200
Belgorod22 900
Kalmückien19 000
Kirow20 260
Hügel20 180
Kursk22 000
Pensa21 450
Saratow21 280
Ossetien19 800
Kostroma20 260
Mordowien18 700
Dagestan18 500
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