افزایش مستمری معلولان از مهرماه مستمری بیمه از کارافتادگی. چه کسانی مستمری خود را به حداقل دستمزد افزایش نمی دهند؟

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو افزایش یافته است. میزان پرداختی ها و مزایای جانبازان جنگ بزرگ میهنی، افراد معلول، خانواده های پرجمعیت، یتیمان و سایر رده های ممتاز شهروندان.

در سال 2017، مقامات پایتخت تصمیم گرفتند به طور بی سابقه ای حجم پرداخت ها و مزایا را به مسکوئی ها افزایش دهند. نصب شده بود حداقل اندازهحقوق بازنشستگی 17500 روبل. پرداخت شهری به جانبازان و معلولان جنگ بزرگ میهنی دو برابر شده است. مزایا برای خانواده های دارای فرزند به میزان قابل توجهی افزایش یافته است خانواده های کم درآمدو سایر رده های ممتاز شهروندان. علاوه بر این، مقرر شد تعداد دریافت کنندگان درمان آسایشگاهی از 120 هزار نفر به 200 هزار نفر افزایش یابد و مزایای پرداختی نیز افزایش یابد. خدمات رفاهیبه بیش از چهار میلیون شهروند ارائه دهد.

علاوه بر این، در سال 2017 بود که گسترش فهرست خدمات و مزایای اجتماعی برای مسکوئی‌های نیازمند به کمک اعلام شد. بیش از 3.8 میلیون نفر از ساکنان شهر حق سفر رایگان دریافت کردند. افزایش مزایا و پرداخت ها به مسکووی ها از ابتدای سال جاری شروع می شود. در سال 2018، همه شهروندانی که حق بهره مندی از مزایا و خدمات اجتماعی را دارند، می توانند به طور کامل از آن بهره مند شوند.

در مجموع، بیش از 430 میلیارد روبل برای حمایت اجتماعی از ساکنان مسکو در سال 2018 برنامه ریزی شده است (در سال 2017، بیش از 390 میلیارد روبل برای این امر اختصاص داده شد). یکی از دستاوردهای مهم در حوزه خدمات اجتماعی، انتقال خدمات به شکل الکترونیکی بود. در حال حاضر 26 خدمات عمومی در این زمینه حمایت اجتماعیرا می توان از آسایش خانه خود تهیه کرد و 9 مورد از آنها منحصراً به صورت آنلاین در دسترس هستند. در آینده، لیست خدمات الکترونیکی همچنان گسترش خواهد یافت.

چه کمک هایی به بازنشستگان ارائه می شود

مکمل های مستمری مسکو از 1 ژانویه 2018 سه هزار روبل افزایش یافت. بدین ترتیب، حداقل مستمریاز 14500 به 17500 روبل در ماه افزایش یافت. این افزایش حدود 1.4 میلیون مستمری بگیر را تحت تاثیر قرار خواهد داد. 43 هزار شهروند بیکار دیگر سن بازنشستگیاضافه شهریه برای اولین بار محاسبه می شود. پرداخت ماهانه به کهنه سربازان جنگ بزرگ میهنی و کارگران جبهه داخلی، کهنه سربازان کارگری، افرادی که از سرکوب سیاسی رنج می بردند، و دریافت کنندگان تعدادی جوایز دولتی دو برابر شده است. "هدایای" نقدی سالانه به خانواده هایی که سالگرد خود را جشن می گیرند نیز افزایش یافته است: مبلغ پرداختی به مسکوویانی که 50 سال ازدواج کرده اند اکنون 20 هزار روبل خواهد بود. پرداخت ها به مناسبت پنجاه و پنجمین سالگرد ازدواج، 60 سالگی و ... دو برابر و حتی بیشتر شده است. علاوه بر این، بیش از 110 هزار مجرد مستمری بگیران غیر کاردر سن 70-80 سال می توانند از تخفیف در پرداخت سهم برای تعمیرات اساسی استفاده کنند.

اما نه تنها حمایت مادی، بلکه شکل گیری اوقات فراغت فعال و مفید برای نسل مسن نیز مهم است. سال گذشته، پایتخت برنامه "شهر طول عمر" را راه اندازی کرد. به لطف آن، شهروندان مسن می توانند در انواع گروه های سرگرمی، گروه های رقص، گشت و گذار، ورزش و کسب دانش جدید شرکت کنند. امروزه بیش از 500 مدرسه برای بازنشستگان باز است که در آنها اصول اولیه را آموزش می دهند تصویر سالمزندگی، ایمنی، دفاع شخصی، یاد بگیرید که با بیماری های مزمن مانند دیابت کنار بیایید. در حال حاضر حدود 60 هزار نفر از آنها بازدید می کنند.

در تاریخ 1 نوامبر 2017، پروژه آموزشی دیگری در شهر راه اندازی شد - "دانشگاه نقره". این کلاس ها با مشارکت دانشگاه آموزشی شهر مسکو برگزار می شود و هم بر اساس موسسات آموزشی و هم بر اساس مراکز خدمات اجتماعی منطقه ای برگزار می شود. دروس در دانشگاه توسط معلمان دانشگاه دولتی آموزشی مسکو، معلمان مدرسه، داوطلبان دانش آموز و سایر متخصصان درگیر تدریس می شود. در اینجا می توانید به اصول اولیه کامپیوتر، سواد مالی و حقوقی تسلط داشته باشید، زبان های خارجی را یاد بگیرید و به عنوان پرستار بچه و منظر شهری شغلی پیدا کنید. تا کنون تقریباً سه برابر تعداد افرادی که مایل به ثبت نام در دانشگاه هستند نسبت به مکان هایی برای تحصیل وجود دارد. بنابراین، این پروژه در سال جدید توسعه خواهد یافت.

برای افراد مسن با تحرک محدود که به دلایل بهداشتی نمی توانند آپارتمان خود را ترک کنند، یک "آسایشگاه در خانه" در مسکو وجود دارد. اگر هر یک از بیماران نیاز به کمک فوری داشته باشند، کارکنان خدمات اجتماعی سیار که در مراکز حفاظت اجتماعی شهر ایجاد شده است، آماده کمک هستند. مددکاران اجتماعی غذا می آورند، با پزشک تماس می گیرند یا به شما در مصرف دارو کمک می کنند. به ساکنان خانه "آسایشگاه" نیز خدمات پرستاری ارائه می شود. بیش از پنج هزار نفر از جمله بازنشستگان، جانبازان و معلولان جنگ بزرگ میهنی در این برنامه شرکت می کنند.

خانواده های پرجمعیت و کم درآمد چگونه حمایت می شوند؟

از سال 2018، پرداخت ها به خانواده های دارای فرزندان نیازمند کمک چندین برابر افزایش یافته است. اول از همه، این به شهروندان کم درآمد مربوط می شود. برای آنها کمک هزینه کودک زیر سه سال 10 هزار روبل و برای کودک بالای سه سال - چهار هزار روبل خواهد بود (قبل از این بسته به سن کودک دو تا سه هزار روبل بود). برای مادران مجرد و خانواده هایی که یکی از والدین از کمک هزینه کودک طفره می رود، پرداخت برای کودک زیر سه سال از سه تا پنج هزار تا 15 هزار روبل در ماه افزایش می یابد.

علاوه بر کمک های مالی، بیش از 10 هزار کودک از خانواده های کم درآمد کوپن اردوگاه ها و آسایشگاه ها و همچنین غذای رایگان در مدرسه دریافت می کنند. علاوه بر این، در مراکز حمایت اجتماعی می توانید گواهی غذا و غذا و همچنین گواهی خرید پوشاک، کفش و اجناس کودک و گواهی تهیه کالاهای بادوام دریافت کنید که در فروشگاه های پایتخت قابل استفاده است.

از امسال، پرداخت غرامت ماهانه به دلیل افزایش هزینه زندگی (تا 1200 روبل برای خانواده های دارای سه تا چهار فرزند و تا سقف 1500 برای خانواده های دارای پنج فرزند یا بیشتر) و پرداخت برای خرید کالاهای کودکان دو برابر شده است. علاوه بر این، برای خانواده‌های پرجمعیت سفر رایگان با وسایل نقلیه عمومی (برای کودکان و یکی از والدین)، پارکینگ رایگان و مکان‌هایی در مهد کودک، وعده های غذایی در مدرسه، مزایای موزه ها، رویدادهای ورزشی و فرهنگی و همچنین بلیط رایگان باغ وحش.

همه خانواده های مسکو دارای فرزندان از حمایت مالی شهر برخوردار می شوند. علاوه بر مزایای فدرال، به والدین مسکوئی یک بار پرداخت 5500 روبل دیگر برای اولی و 14500 برای فرزندان دوم و بعدی پرداخت می شود. و اگر سه قلو متولد شوند، خانواده 50 هزار روبل دریافت می کند. علاوه بر این، پایتخت خانواده های جوانی که صاحب فرزند می شوند را تشویق می کند. اگر پدر و مادر هر دو زیر 30 سال سن داشته باشند، پنج برابر مبلغ پرداخت می شود دستمزد زندگی(هفت بار برای دوم، 10 بار برای سوم و بعدی). آشپزخانه های لبنیاتی که در کلینیک های پایتخت کار می کنند به طور سنتی کمک بسیار خوبی برای خانواده های دارای فرزندان کوچک هستند.

به لطف حمایت اجتماعی، هر ساله خانواده های پرجمعیت بیشتری در مسکو وجود دارد. اکنون این شهر به بیش از 125 هزار خانواده پرجمعیت کمک مالی می کند که بیش از 315 هزار کودک خردسال در آنها پرورش می یابند. برای مقایسه، در سال 2011 تنها 73 هزار خانواده وجود داشت.

افراد دارای معلولیت می توانند روی چه تضمین های اجتماعی حساب کنند؟

از 1 ژانویه 2018، مزایای والدینی که فرزندان معلول را بزرگ می کنند، 12 هزار روبل (به جای شش هزار) خواهد بود. همچنین یک مزیت جدید برای این خانواده ها در نظر گرفته شده است - پرداخت سالانه برای خرید لباس مدرسه(10 هزار روبل). بیش از 1.1 میلیون معلول مسکو، خانواده هایی که کودکان معلول را بزرگ می کنند و شرکت کنندگان در انحلال حادثه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل از مزایای 50 درصدی قبوض آب و برق برخوردار هستند.

از ژانویه 2016، به دلیل تغییرات در قوانین فدرال، مردم مجبور به پرداخت کامل هزینه های آب، برق و گرمایش شده اند که بیش از استانداردها هزینه می کنند. با این حال، مقامات پایتخت این مزایا را احیا کرده اند و اکنون شهروندان بدون توجه به استانداردهای مصرف، دوباره تنها 50 درصد قبض کل خدمات آب و برق را پرداخت می کنند. علاوه بر حمایت مادی سنتی از افراد دارای معلولیت (مزایای سفر، پرداخت مسکن و خدمات عمومی، وسایل توانبخشی و غیره)، پایتخت به طور فعال زیرساخت های شهر را برای آنها تطبیق می دهد.

از سال 2014، بیش از 25 هزار گواهی اجتماعی به ارزش بیش از 110 میلیون روبل برای افراد معلول مسکو صادر شده است. به لطف آنها، مسکوویان نیازمند توانستند تخت های برقی چند منظوره پزشکی، میزهای کنار تخت، پله ها و تخته های حمام، صندلی برای حمام و دوش، و همچنین سایر کالاهای ضروری را خریداری کنند. تنها در سال 2016، تقریباً 270 هزار نفر تجهیزات توانبخشی فنی و محصولات پروتز و ارتوپدی دریافت کردند و بیش از 55 هزار معلول مسکوویی در توانبخشی کمک دریافت کردند. ده ها هزار شهروند دارای معلولیت با هزینه بودجه شهر به درمان آسایشگاهی و استراحتگاهی ادامه خواهند داد.

چگونه به یتیمان و سرپرستان آنها کمک کنیم

این شهر به حمایت از کسانی که کودکانی را که بدون پدر و مادر مانده اند به خانواده می برند، ادامه می دهد. در سال 2017، پایتخت میزان پرداختی به والدین، خانواده های سرپرست، معتمدین و سرپرستان را 10 درصد افزایش داد. اندازه آنها در حال حاضر از 16500 تا 28390 روبل است، بسته به سن فرزندان، تعداد آنها در یک خانواده و وضعیت سلامتی. خدمات اجتماعی مسکو نیز آموزش و پشتیبانی ارائه می دهد خانواده های رضاعی. 57 مدرسه برای والدین رضاعی و 54 سازمان در پایتخت وجود دارد که از خانواده های پرورش دهنده یتیم حمایت می کنند.

در چهار سال گذشته، خانواده‌های مسکو که حداقل پنج کودک یتیم را پذیرفته‌اند، که از این میان سه کودک بالای 10 سال سن دارند و (یا) معلول هستند، تحت یک قرارداد استفاده رایگان مسکن دریافت کرده‌اند. پس از گذشت 10 سال، به والدینی که وظیفه تربیت کودکان بی سرپرست را به طور مستمر و وجدان انجام داده اند، طبق قرارداد اجاره اجتماعی یا به عنوان آپارتمان خود، آپارتمانی در اختیار آنها قرار می گیرد.

در حال حاضر 92 درصد از یتیم ها در خانواده ها بزرگ می شوند و تنها 8 درصد در نهادهای اجتماعی هستند. و هشت سال پیش این نسبت 74 درصد به 26 درصد بود. در سال 2018، همه کار اجتماعی، حمایت هدفمند از کودکان بی سرپرست و جستجو برای خانواده های مناسب، سرپرستان و سرپرستان برای آنها ادامه خواهد یافت.

مستمری معلولان یک کمک دولتی است که ماهانه به افراد دارای اختلالات شدید سلامت پرداخت می شود. برنامه بودجه 3 ساله دولت فدراسیون روسیه برای 2017-2019 بودجه ای را برای افزایش پرداخت ها به این دسته از جمعیت فراهم می کند.

که در فدراسیون روسیه 3 گزینه پرداخت برای افراد دارای معلولیت وجود دارد:

1. بیمه - منحصراً برای افراد معلول با تعداد سال معین ارائه می شود طول خدمات(که زمانی به صندوق تامین اجتماعی حق بیمه پرداخت می کردند). اما مدت زمان آن در محاسبه لحاظ نشده است.
2. اجتماعی - به شهروندانی پرداخت می شود که مبنایی برای دریافت مستمری بیمه سالمندی ندارند (تعداد کافی سابقه کار). آنها برای افراد ناتوان از هر گروهی از جمله کودکان تجویز می شوند.
3. ایالت - به شهروندانی با توانایی کار محدود که دارای تجربه کاری تعیین شده توسط قانون هستند و در برخی موارد - بدون توجه به مدت آن اختصاص می یابد. پرسنل نظامی، فضانوردان، افرادی که در انحلال بلایای انسانی یا تشعشعات آسیب دیده اند/درگیر شده اند، و شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم واجد شرایط دریافت هستند.

افزایش پرداخت ها

طبق آمار، حدود 20 درصد از مجموع افراد دارای معلولیت توانایی کار و در نتیجه کسب درآمد را دارند. برای بقیه، مزایای دولتی تنها درآمد آنها باقی مانده است، بنابراین موضوع افزایش مستمری از کارافتادگی در سال 2018 به ویژه حاد است.

برای سال آینده، افزایش اندازه مستمری برای افراد معلول فقط از طریق نمایه سازی برنامه ریزی شده است، زیرا بودجه اضافی برای افزایش کمک های اجتماعی به شهروندان در بودجه وجود ندارد. مقامات اطمینان می دهند که ضریب آن دقیقاً منعکس کننده نرخ تورم سال 2017 است که بین 4-5٪ در نوسان است. باید در نظر داشت که ارقام رسمی تورم اغلب کمتر از ارقام واقعی است، بنابراین حق بیمه عملاً تأثیری بر رفاه مادی نخواهد داشت و بعید است که افزایش قیمت ها را جبران کند.

از 1 ژانویه 2018، فقط دریافت کنندگان پرداخت های بیمه می توانند روی افزایش حساب کنند. دولت تصمیم گرفت یک ماه زودتر ضرب‌الاجل‌ها را تغییر دهد: قبلاً این افزایش از اول فوریه پس از ارسال داده‌های Rosstat در مورد محاسبه نرخ‌های تورم تعلق داشت. ضریب افزایش در 3.7٪ برنامه ریزی شده است که معادل پرداخت اضافی 300-500 روبل خواهد بود. میانگین مبلغ بازنشستگی بیمه در سال 2017 13657 روبل است و با در نظر گرفتن نمایه سازی به 14045 روبل افزایش می یابد.

برای دریافت کنندگان مزایای اجتماعی، شاخص بندی برای 1 آوریل با 4.1٪ برنامه ریزی شده است. میانگین مبلغ پرداختی برای سال 2017 8742 روبل است. اما باید در نظر داشته باشید که برای گروه 1 میانگین ارقام 13241 روبل است و افراد 5000-6000 روبل دریافت می کنند ، بنابراین از نظر پولی میزان سود پرداختی 175-500 روبل افزایش می یابد.

پرداخت به کودکان معلول

حدود 617 هزار کودک معلول در فدراسیون روسیه زندگی می کنند که علاوه بر پرداخت های تعیین شده برای والدین خود، از مزایای ناتوانی دریافت می کنند. افزایش حقوق بازنشستگی برای آنها برای آوریل 2018 برنامه ریزی شده است. ضریب نمایه سازی حدود 2.6٪ خواهد بود و مقدار متوسط ​​به 12500 روبل افزایش می یابد، در حالی که امروز 12200 روبل است. علاوه بر مزایای اجتماعی برای کودکان معلول، امکان دریافت کمک هزینه ماهانه 2527.06 روبل (از 1 فوریه 2017) وجود دارد. همچنین در زمان مناسب ایندکس خواهد شد.

نمایه سازی EDV

علاوه بر حقوق بازنشستگی، پرداخت نقدی ماهانه (MAP) نیز برای افراد دارای معلولیت در نظر گرفته شده است که پس از تماس با بخش محلی صندوق بازنشستگیمی توانید مزایای اختصاص داده شده را جایگزین کنید. به حساب خاصی واریز می شود و قاعدتاً همراه با سود اصلی پرداخت می شود.

برای سال 2017، اندازه EDV:

• برای گروه 3 - 2022.94 روبل؛
• برای گروه 2 - 2508.08 روبل؛
• برای گروه 1 - 3538.52 روبل.

از اول ژانویه 2018، این مبالغ نیز با 4.1 درصد شاخص گذاری می شوند. همراه با بازنگری EDV، هزینه مجموعه ای از مزایایی که شهروندان می توانند به صورت غیرنقدی یا نقدی دریافت کنند نیز افزایش می یابد.

در یک یادداشت! در سال 2017، بازنشستگان یک بار پرداخت 5000 روبل دریافت کردند که جبران عدم نمایه سازی به موقع مزایا بود. اما چنین رویدادهایی برای سال 2018 برنامه ریزی نشده است، زیرا حقوق بازنشستگی طبق روال تعیین شده توسط قانون بازنگری می شود.

در همان زمان، ماکسیم توپیلین، رئیس وزارت کار، یادآور شد که هنوز هیچ بازنشستگی معلولی در روسیه وجود نخواهد داشت که درآمد ماهانه آنها کمتر از سطح معیشت بازنشستگان (PL) برای منطقه سکونت او باشد. برای این دسته از شهروندان، پرداخت های اضافی به میزانی ارائه می شود که درآمد ماهانه را به میزان PMP افزایش می دهد.

ویدئوافزایش مستمری کودکان معلول:

این فقط حقوق نیست که بین مسکوئی ها و ساکنان سایر مناطق روسیه متفاوت است. همچنین تفاوت های قابل توجهی در اندازه حقوق بازنشستگی وجود دارد.

میانگین حقوق بازنشستگان شهری دقیقاً چقدر است و چقدر است آخرین اخباردر مورد مزایای بازنشستگی به طور کلی - در زیر در مطالب بخوانید رکونومیکا .

میانگین اندازه مستمری یک مسکووی در سال 2017

در پایتخت روسیه، نه تنها حقوق و دستمزدها بالاست، بلکه حقوق بازنشستگان مسکو نیز بیشتر از بازنشستگان شهرهای دیگر است.

از سال 2017، بازنشستگان مسکو به طور متوسط ​​دریافت می کنند:

بازنشستگان بر اساس سن - 12400.

مزایای اجتماعی - 7500.

شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم - 28300.

معلولان ناشی از جراحت جنگ - 30000.

در عین حال، حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در سال 2017، از 1 ژانویه، 14500 روبل است، با در نظر گرفتن کمک هزینه شهری، اطلاعات بیشتر در مورد آن در زیر.

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو و استاندارد اجتماعی شهر 2017

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو کمتر از 3 اسکناس پنج هزارم است.

در عین حال، در مسکو حداقل سطحی وجود دارد که زیر آن یک مستمری بگیر مسکو نباید دریافت کند (استاندارد اجتماعی شهر). اندازه آن 14500 روبل است. اگر حقوق بازنشستگی به این حد نرسد، از محل بودجه شهر به مستمری بگیر اضافه می شود.

این خیلی زیاد است. به عنوان مثال، . بنابراین، یک مسکووی در دوران بازنشستگی، 40٪ از پولی را که یک روسی باید برای آن کار کند، دریافت می کند (برای اینکه صادقانه تر بگوییم، یک سوم کشور تمام وقت تقریباً با همان مقدار پول کار می کند).

مستمری سالمندی بدون سابقه کار در مسکو برای سال 2017 است11561 روبل. 3 هزار روبل گمشده به صندوق بیمه اجتماعی دولتی توسط تامین اجتماعی به شما پرداخت می شود. اگر این مقدار هنوز کافی نیست، می توانید.

در باره هر دو مبلغ مربوط هستند مشروط بر اینکه شهروند بیش از 10 سال در پایتخت زندگی کرده باشد.

پرداخت به بازنشستگان از کار افتادگی - تفاوت بین گروه های 1، 2، 3 چیست؟

شهروندان دارای معلولیت 3 گزینه برای محاسبه حقوق بازنشستگی دارند:

کار یدی- برای افراد معلول که سابقه کار دارند.

اجتماعی- پرداخت به افراد معلولی که سابقه کار ندارند.

حالت- پرداخت به شهروندانی که در حین خدمات عمومی از کار افتاده اند.

مزایای بیمه (کار) مجموع مبلغ پایه (برای هر گروه از کارافتادگی - خود) و مستمری "عادی" است که با استفاده از فرمول "حجم وجوه انباشته / نرخ بقا" محاسبه می شود. همچنین هنگام محاسبه می توان از ضرایب منطقه ای، کمک هزینه زندگی در شمال دور، حضور افراد تحت تکفل و مدت خدمت استفاده کرد (اگر بیش از 20 سال باشد، محاسبه با نرخ افزایش یافته انجام می شود).

حقوق بازنشستگی اجتماعی توسط دولت تعیین و تعیین می شود. در اینجا مبالغ مستمری بسته به گروه از کارافتادگی آمده است:

گروه 1 - 11903 روبل.

گروه 2 - 9919 روبل.

گروه 3 - 4959 روبل.

مستمری بازماندگان

در صورت فوت شهروندی که سایر اعضای خانواده از نظر مالی به او وابسته هستند، آنها از مزایای پرداختی توسط دولت برخوردار هستند. میتوانست باشد:

مستمری بیمه- اگر شهروند حداقل 1 روز کار کرده است که برای آن مالیات به صندوق بازنشستگی پرداخت شده است.

ایالت - اگر شهروند یک مرد نظامی، یک فضانورد بود یا در نتیجه یک فاجعه ساخته دست بشر یا تشعشع آسیب دیده بود.

اجتماعی - اگر شهروند به طور رسمی یک روز کار نکرده باشد.

سود تا سن تعیین شده پرداخت می شود:

فرزند، خواهر، برادر و نوه متوفی - تا سن 18 سالگی.

فرزند، خواهر، برادر و نوه متوفی - تا سن 23 سال تمام در صورت تحصیل. لطفا توجه داشته باشید که هنگام دریافت مستمری بازماندگان، رسما غیرممکن است!

تمام زندگی - اگر گیرنده از کار افتاده باشد (و معلولیت قبل از سن 18 سالگی ثبت شده است).

تمام زندگی - برای همسران، والدین، پدربزرگ و مادربزرگ - از سن 55 سالگی برای زنان و 60 سالگی برای مردان.

اگر گیرنده از برادر، خواهر یا نوه نان آور مراقبت می کند - تا زمانی که آنها به سن 14 سالگی برسند.

میزان مستمری بازماندگان در سال 2017 (به روبل):

بیمه - به تجربه کاری نان آور بستگی دارد. مبلغ بازنشستگی محاسبه شده با استفاده از فرمول استاندارد + پرداخت ثابت محاسبه می شود (در سال 2017 - 2402.56 روبل). اگر کمک هزینه برای فرزندانی که بدون هر دو والدین مانده اند صادر شود، مبلغ پرداختی دو برابر می شود.

ایالت - به نوع فعالیت نان آور بستگی دارد. اگر یک سرباز به دلیل آسیب نظامی فوت کند - 11068.53 روبل. اگر یک سرباز به دلیل بیماری فوت کند - 7551.38 روبل.اگر نان آور خانه در وزارت امور داخلی خدمت می کرد و در نتیجه جراحت نظامی فوت کرد - 10117 روبل. در نتیجه بیماری - 7633 روبل.

اجتماعی - 5034 روبل است.

آخرین خبر: چه زمانی می توانیم انتظار نمایه سازی داشته باشیم؟

به طور سنتی، اندازه مزایای بازنشستگی هر سال نمایه می شد و تقریباً با مقدار تورم افزایش می یافت (ارقام توسط Rosstat اعلام شد). طبیعتاً در واقعیت این مقدار برای پوشش افزایش واقعی قیمت ها کافی نیست. و این به ویژه در طول یک بحران به وضوح احساس می شود - زمانی که قیمت همه چیز به سرعت در حال افزایش است و برعکس، شاخص سازی به دلیل وضعیت اسفناک بودجه کند می شود.

در سال 2016، نمایه سازی برای بازنشستگان به طور کامل انجام نشد. به عنوان غرامت، در ابتدای سال جاری، بازنشستگان 5000 روبل به صورت یک بار پرداخت دریافت کردند.

در سال 2017، برنامه ریزی شده است که به فرمت قبلی بازگردد - یعنی به درصد افزایش مزایای بازنشستگی. مرحله اول نمایه سازی قبلاً انجام شده است: در 1 فوریه ، حقوق بازنشستگی بیمه 5.4٪ و در 1 آوریل - 0.38٪ دیگر افزایش یافت. این فقط بر بازنشستگان غیر شاغل تأثیر گذاشت.

برای کسانی که هنوز کار می کنند، این نمایه سازی کار نمی کند. اما هنوز هم افزایش برنامه ریزی شده است: حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل از 1 اوت 2017 (به صورت پرداخت اضافی برای مدت خدمت) مجدداً محاسبه می شود.

آیا در سال جاری یک بار 5000 روبل به بازنشستگان پرداخت می شود؟

در ژانویه، بازنشستگان روسی به دلیل نمایه سازی ناکافی حقوق بازنشستگی در سال 2016 غرامت دریافت کردند. به آنها 5000 روبل یکبار پرداخت نقدی داده شد. وجوه قبلاً در ژانویه منتقل شده است.

اطلاعاتی درباره پرداخت های اضافیدر حال حاضر (پایان ژوئن) - خیر.

به فرزندان خود بگویید که بازنشستگی آینده آنها چگونه شکل می گیرد و به چه چیزی بستگی دارد.

آیا دقیقاً می دانید حقوق بازنشستگی در روسیه چگونه تشکیل می شود؟

در فدراسیون روسیه سیستمی برای محاسبه حقوق بازنشستگی به نام مستمری مشترک وجود دارد. بر اساس این طرح، وجوهی که شهروندان شاغل به صندوق بازنشستگی منتقل می کنند صرف پرداخت به افرادی می شود که قبلاً بازنشسته شده اند.

اجازه دهید کمی توضیح دهیم: 22 درصد از حقوق کارمند کسر می شود که 16 درصد آن به حقوق بازنشستگی بیمه می رسد. 6 درصد باقی مانده تعرفه همبستگی نامیده می شود. صرف پرداخت قسمت ثابت مزایا و نیز کمک های اجتماعی می شود.

در حال حاضر دو نوع مستمری در کشور وجود دارد:

بیمه - تضمین شده توسط دولت که از کسر سایر شهروندان از حقوق آنها تشکیل می شود.

تجمعی - از طریق کمک های یک شهروند به یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی یا شرکت مدیریت تشکیل می شود. NPF ها و شرکت های مدیریت ممکن است سودآور نباشند یا حتی ممکن است ورشکست شوند. درست است، از سال 2013 قانونی وجود دارد که پرداخت پس انداز را در صورت ضرر تضمین می کند. علاوه بر این بازنشستگی تامین شده(بر خلاف بیمه) ارثی است.

از سال 2015، مستمری بیمه از دو بخش تشکیل شده است - نرخ ثابت و خود مستمری بیمه که بر حسب امتیاز محاسبه می شود. خودش فرمول محاسبه حقوق بازنشستگیبه نظر می رسد که:

SP = (IPK x SPK x K) + (K x PV)، جایی که:

SP - مستمری بیمه؛

IPK - امتیاز بازنشستگی؛

SPK - هزینه 1 امتیاز؛

K - ضرایب تعلق گرفته پس از بازنشستگی پس از آستانه سنی.

FV - پرداخت ثابت.

PV یک مقدار ثابت است که سالانه توسط دولت تجدید نظر می شود. برای سال 2017 4805.11 روبل است.

اکنون در مورد میزان مستمری به چه چیزی بستگی دارد؟ 3 عامل اصلی در نظر گرفته شده است:

تجربه کاری.

اندازه حقوق (البته فقط رسمی).

میزان حق بیمه.

شما می توانید میزان حق بیمه ارزیابی شده توسط کارفرمای خود را به صورت آنلاین بررسی کنید. شما می توانید از طریق پورتال خدمات ایالتی اطلاعات مربوط به خود را بیابید. توصیه می شود به طور دوره ای (حداقل هر 1-2 سال یک بار) داده هایی را که صندوق بازنشستگی در اختیار دارد بررسی کنید - تا در صورت بروز خطا، ممکن است بلافاصله اصلاح نشود. به هر حال، نادرستی اغلب در میان کسانی که اغلب محل کار یا محل زندگی خود را تغییر می دهند، یافت می شود.

علاوه بر تجربه کاری "عادی"، امتیازاتی نیز برای موارد زیر داده می شود:

مراقبت از کودک (تا سن 1.5 سال).

خدمت ارتش.

مراقبت از معلولین یا سالمندان.

طبیعتا تمام این داده ها نیز باید مستند باشد و در اختیار صندوق بازنشستگی قرار گیرد.

میزان بقا چیست؟ ترسناک به نظر می رسد!

نرخ بقا (یا نرخ انتقال) یکی از متغیرهای مورد استفاده در فرمول محاسبه مستمری است. بدون پرداختن به شرایط اقتصادی "خشک"، این میانگین امید به زندگی یک مستمری بگیر پس از بازنشستگی است، ضربدر 12. یعنی نشان می دهد (طبق محاسبات بر اساس داده های آماری) چند بار یک شهروند مستمری دریافت می کند.

این مقدار هر سال تغییر می کند. به عنوان مثال:

هنگام محاسبه مزایای بازنشستگی، از دوره بقا برای تعیین میزان استفاده می شود. برای انجام این کار، تمام پس‌اندازهای بازنشستگی بر دوره بقا تقسیم می‌شوند که از آن میانگین پرداخت ماهانه به دست می‌آید. و هر چه میزان بقا بیشتر باشد، حقوق بازنشستگی کمتری در ماه دریافت خواهد کرد.

در جریان اصلاحات بازنشستگی چه تغییری کرده است؟ آخرین اخبار

که در سال های گذشتهدولت فعالانه در حال اصلاح صندوق بازنشستگی و قوانین محاسبه و پردازش مزایای بازنشستگی است. امسال هم از این قاعده مستثنی نبود.

آخرین اخبار مهم در حال حاضر:

توقف افزایش مستمری بازنشستگان شاغل تا سال 2017 تمدید شد.

ما "انجماد" مشارکت هایی را که به پس انداز بازنشستگی (طبق بیمه بازنشستگی اجباری) منتقل می شد، تمدید کردیم.

آخرین به روز رسانی می 2019

نمی توان پاسخ روشنی به این سؤال داد که میزان مستمری از کارافتادگی در سال 2019 چقدر است، زیرا بستگی به گروه و سن از کارافتادگی دارد (کودکان یک دسته جداگانه هستند)، مدت بیمه، حضور افراد تحت تکفل و موارد دیگر. عوامل. با توجه به این موضوع، تمام موارد ممکن را بررسی خواهیم کرد تا جامع ترین پاسخ ممکن را ارائه دهیم.

مستمری از کارافتادگی چگونه محاسبه می شود؟

مستمری که معلولان هر ماه دریافت می کنند را می توان تنها با استفاده از دو فرمول محاسبه کرد:

1. مستمری اجتماعی + EDV
2. مستمری کار + EDV

مستمری اجتماعیدریافت آن دسته از افراد دارای معلولیت که:

1. تجربه بیمه ندارند (یک روز کار نکرده اند)؛
2. کودکان معلول؛
3. در حین ارتکاب جرم مجروح شدند، صرف نظر از اینکه تجربه داشتند یا خیر.

EDV- یک پرداخت نقدی ماهانه که طبیعتاً غرامت برای داروها، حمل و نقل و غیره است، در صورتی که شخص از NSO امتناع کند. اندازه ثابتی دارد، اما مشمول نمایه سازی سالانه است که در 1 فوریه هر سال انجام می شود.

NSO- مجموعه ای از خدمات اجتماعی که به صورت غیر نقدی ارائه می شود. این شامل رایگان است:

1. تهیه دارو؛
2. درمان آبگرم؛
3. رفت و آمد به محل درمان در داخل شهر و خارج از آن.

صندوق بازنشستگی (این ارگانی است که با محاسبه و پرداخت مزایا سر و کار دارد) به افراد دارای معلولیت حق انتخاب می دهد - ادامه استفاده از NSO یا تغییر به EDV. هر دو نوع کمک به طور همزمان ارائه نمی شود.

با توجه به اینکه بسیاری از معلولان به ویژه گروه سوم احساس نسبتاً خوبی دارند و فعالیت بدنی طبیعی خود را حفظ می کنند، به سادگی نیازی به برخی خدمات اجتماعی ندارند. بنابراین، بسیاری از NSI امتناع می‌کنند و به جای آن غرامت پولی در قالب EDV دریافت می‌کنند. می توانید برخی از خدمات را رد کنید - سپس صندوق بازنشستگی پرداخت نقدی را مجدداً محاسبه می کند.

از 02/01/2017 اندازه آن در:

میزان مستمری های اجتماعی

از 1 آوریل 2017، حقوق بازنشستگی نمایه شد. داده های فعلی در مورد اندازه آن در جدول آورده شده است.

مثال شماره 1. ارمنکو از دوران کودکی، گروه 1 معلول بوده است. با شرط نمایه سازی، از آوریل 2017، او هر ماه 12231.06 روبل دریافت می کند. علاوه بر این، او از مجموعه ای از خدمات اجتماعی استفاده می کند، بنابراین EDV او 2489.55 روبل است. این بدان معنی است که او فقط در یک ماه از دولت به مبلغ 14720.61 روبل کمک دریافت می کند.

میزان مستمری از کارافتادگی

برای هر مورد فردی است. با استفاده از فرمول قابل محاسبه است:

P= BC+MF+LF، جایی که

کلاهک- قسمت اصلی که کاملاً ثابت است و تغییر نمی کند (به جز موارد نمایه سازی)؛

میان رده- بخش بیمه، شامل مقدار پس‌انداز بازنشستگی (PC) تقسیم بر حاصلضرب ماه‌های (T) باقی مانده قبل از پرداخت مزایای سالمندی بر طول مدت خدمت استاندارد در رابطه با 180 ماه (K).

LF- قسمت تأمین شده، که از کل مبلغ پس انداز (SA) در قسمت ویژه حساب وی در تاریخ تخصیص بخش مالی کمک مالی تشکیل می شود، تقسیم بر تعداد ماه های دوره مورد انتظار. پرداخت مزایای سالمندی (T).

فرمول را می توان با جزئیات بیشتر به صورت زیر نوشت:

P = قبل از میلاد + PC/(TxK) + PN/T.

میزان پایه (حداقل) مزایای از کار افتادگی به ترکیب خانواده بستگی دارد.

در سال 1396 میزان مستمری از کارافتادگی گروه 3 عبارت است از:

PC=PC1+PC2+SV، که در آن PC1 مبلغ واقعی حق بیمه پرداخت شده است تامین حقوق بازنشستگیتا تاریخ 01/01/2002 ، PC2 - میزان سهم بیمه ، از 01/01/2002 تا تاریخ تخصیص بازنشستگی ، SV - میزان ارزش گذاری.

برای کسانی که بعد از 1 ژانویه 2002 شروع به کار کردند، از فرمول PC2 + SV برای تعیین PC استفاده می شود.

مرحله 2. PC1 به نوبه خود، نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه شخص بیمه شده به میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه برای همان دوره است. با فرمول محاسبه می شود:

(RP - 450 RUR) x T، جایی که

RP - اندازه طراحی مستمری کارتعیین شده برای بیمه شدگان طبق این ماده.

450 روبل - مقدار قسمت اصلی مستمری کار پیری که توسط قانون فدراسیون روسیه از 01.01 تعیین شده است. 2002;

T دوره مورد انتظار پرداخت مستمری کار پیری است.

در این فرمول، مجهول RP است. با استفاده از فرمول زیر محاسبه می شود:

RP = SK x ZR / ZP x SZP، جایی که

SC - ضریب سابقه کار که برای آقایان با حداقل 25 سال سابقه کار و خانم ها با حداقل 20 سال سابقه کار 0.55 است و برای هر یک 0.01 افزایش می یابد. کل سالمجموع تجربه کاری بیش از مدت زمان مشخص شده، اما نه بیشتر از 0.20؛

ZR - میانگین درآمد ماهانه شخص بیمه شده برای سالهای 2000 - 2001 با توجه به سوابق فردی (شخصی) در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری یا برای هر 60 ماه کار متوالی بر اساس اسناد صادر شده توسط کارفرمایان یا سازمانهای دولتی.

ZP - میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه برای مدت مشابه؛

SWP میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه برای دوره از 1 ژوئیه تا 30 سپتامبر 2001 برای محاسبه و افزایش اندازه مستمری های دولتی است که توسط دولت فدراسیون روسیه (1671 روبل 00 کوپک) تأیید شده است.

مهم!وقتی حقوق/حقوق خود را محاسبه می کنید، به خاطر داشته باشید که نتیجه به دست آمده نباید بیشتر از 1.2 باشد و اگر معلوم شد بیشتر است، باید از ضریب 1.2 استفاده کنید (در مثال زیر دقیقاً این وضعیت است) .

مرحله 3. حالا اجازه دهید به فرمول اصلی برای محاسبه SP بازگردیم. در آن T تعداد ماه های قبل از پرداخت مستمری سالمندی است. در سال 2002، این مقدار 144 ماه تعیین شد. یعنی کسانی که امسال بازنشسته شده اند از این رقم برای محاسبات استفاده می کنند. برای کسانی که در سال های بعد بازنشسته شدند، می توانید از فرمول محاسبه استفاده کنید T=144+ n*6 ماه، که در آن n تعداد سال هایی است که از سال 2002 گذشته است.

این محاسبه تا زمانی که T برابر با 192 ماه باشد اعمال می شود. وقتی اندیکاتور به این مقدار رسید، فرمول دیگری اعمال می شود T = 144+n*12 ماهیعنی یک سال اضافه شده است.

نمونه هایی از مقادیر T از قبل محاسبه شده را می توان در جدول یافت.

2002	144
2003	150
2004	156
2010	192
2011	204
2012	216
2013	228

مرحله 4. ضریب K به شرح زیر محاسبه می شود: تعداد استاندارد ماه های پوشش بیمه بر 180 ماه تقسیم می شود. برای معلولان زیر 19 سال این مقدار 12 ماه است و از 19 سالگی هر سال 4 ماه افزایش می یابد تا به 180 برسد.

نمونه ای از محاسبه در جدول نشان داده شده است.

مثال شماره 2. ایوانووا G.V. من از 28 نوامبر 2009 درخواست مستمری از کارافتادگی را آغاز کردم. معلولیت گروه 2 دارد. او 48 سال دارد و یک پسر تحت تکفل 14 ساله دارد. تجربه بیمه Ivanova G.V. 25 ساله، شاغل – 24 سال. میانگین حقوق ماهانه او از سال 1978 تا 1982 (60 ماه) 240 بود، در حالی که میانگین کشوری در آن زمان 173.82 بود. مبلغ حق بیمه پرداختی 1600 روبل است.

محاسبه مستمری از کارافتادگی در این مورد به شرح زیر است:

• ابتدا RP را محاسبه می کنیم. برای انجام این کار، ما دوره بیمه را محاسبه می کنیم: برای 20 سال - 0.55، اما از آنجایی که 4 سال "اضافی" "بالا" وجود دارد، و برای هر سال "اضافی" 0.01 دیگر تعلق می گیرد، ارزش مورد نیاز برابر با 0.59 خواهد بود. . اکنون همه چیز را با استفاده از فرمول محاسبه می کنیم: RP=0.59*1671*1.2=1183.07(r).
• حالا PC1 را محاسبه می کنیم. برای انجام این کار، ما محاسبات زیر را انجام می دهیم (1183.07-450) * 186 = 136351.02 (r)، که در آن 186 ماه دوره پرداخت های مورد انتظار است.
• از سال 2002 تا 2009، PC1 به طور مداوم توسط یک عامل خاص افزایش می یابد. باید این را در نظر بگیریم، سپس 136351.02 x 1.307 x 1.177 x 1.114 x 1.127 x 1.16 x 1.204 x 1.269 x 1.075 = 501734.67 به دست می‌آوریم.
• حالا PC2 را به PC1 اضافه می کنیم، یعنی مقدار اقلام تعهدی از 2002 تا 2009. اندازه آن 1600 روبل است. کل رایانه شخصی برابر با 503334.67 روبل خواهد بود.
• در نهایت قسمت بیمه 503334.67./186*0.33=8200 (r) را محاسبه می کنیم که 0.33 60 ماه/180 ماه است.
• با احتساب قسمت پایه از کارافتادگی گروه دوم + وجود فرد تحت تکفل، مبلغ کل مستمری 8200 + 6406.81 = 14606.81 (r) خواهد بود.

نحوه محاسبه قسمت تامین شده

در صورتی که فرد از کار افتاده به سن بازنشستگی عمومی رسیده باشد، هنگام محاسبه مستمری، بخش تأمین شده در نظر گرفته می شود: 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان. همچنین شرط اجباری تعهدی 5 سال سابقه بیمه است.

LF = PN/T، که در آن PN مبلغ در حساب پس انداز است، T - در سال 2017 240 ماه است.

مثال شماره 3. بیایید فرض کنیم که Ivanova G.V. در حال حاضر 55 ساله شده است. سپس بخش تأمین شده به مستمری محاسبه شده او 8200 روبل اضافه می شود. فرض کنید حساب او 245550 انباشته شده است، سپس بخش پس انداز 245،550 روبل / 240 ماه = 1023.125 روبل خواهد بود. مبلغ مستمری نهایی 8200 + 1023 = 9223 (r) خواهد بود.

مستمری دولتی برای افراد معلول: دسته های دریافت کنندگان

مستمری از کارافتادگی دولتی به دسته های زیر در دسترس است:

اندازه مستمری سربازیبا ضرب محاسبه می شود مستمری اجتماعیبرای ناتوانی مطابق با گروه معلولیت با ضریب خاصی.

**نظامی 2 - افرادی که در حین خدمت بر اثر تصادف دچار جراحات و جراحات شده اند که نه به دلیل انجام مستقیم وظایف، بلکه در حین انجام وظیفه دچار بیماری های جدی شده اند.

علاوه بر این، اگر نمایندگان این دسته ها وابستگان داشته باشند، 1441 روبل به بازنشستگی آنها برای هر وابسته پرداخت می شود.

مثال شماره 4. تونکاچف L.V. ناتوانی گروه دوم را در حین انجام آزمایش در محل آزمون دریافت کرد. او به یک پسر خردسال و یک مادر بازنشسته وابسته است. حقوق بازنشستگی او 8008.51 روبل x 2.5 + 1441 روبل x 2 = 20021.275 روبل + 2882 روبل = 22903.275 روبل و اگر گرد شود - 22903 روبل.

میزان مزایای ناتوانی فضانوردان به حقوق آنها بستگی دارد. بنابراین، برای معلولان گروه 1 و 2، مستمری به میزان 85 درصد حقوق و برای معلولان گروه 3 به میزان 50 درصد محاسبه می شود.

میزان مستمری از کارافتادگی فرزند

ما باید فوراً بین مقوله‌های «کودکان معلول» و «کودکان ناتوان از دوران کودکی» تمایز قائل شویم.

اندازه مستمری برای کودکان معلول از 1 آوریل 2017 12231.06 روبل است. آنها همچنین حق دریافت کمک هزینه ماهانه را دارند که 2527.06 روبل بدون GST یا 1478.09 روبل با در نظر گرفتن دریافت کمک در نوع خود است.

در مورد افراد معلول از دوران کودکی، بسته به گروه در سال 2017 دریافت خواهند کرد:

1 گروه	12231.06 روبل
گروه 2	10217.53 روبل
3 گروه	RUR 4,343.14

مزایا برای افراد معلول گروه 1 و 2

صحبت در مورد اینکه یک معلول گروه 1 چه مزایایی دارد و یک معلول گروه 2 چه مزایایی دارد، شایان ذکر است که در سال 2017 هیچ تغییری در "مجموعه" استاندارد آنها ایجاد نشده است.

آنها هنوز هم حق دارند:

1. سفر رایگان با وسایل نقلیه عمومی در سراسر شهر، به جز تاکسی های ثابت و معمولی و همچنین به محل درمان (+ رایگان برای همراهان).
2. دریافت داروهای تجویزی رایگان از پزشک؛
3. دریافت مواد برای پانسمان و تجهیزات به صورت رایگان (طبق نشانه ها)؛
4. یک بار در سال یک بار تعطیلات یا درمان رایگان در آسایشگاه داشته باشید، حداکثر 3 بار از تاریخ دریافت ناتوانی.
5. استفاده رایگان از خدمات پروتز دندانپزشک
6. دریافت رایگان اندام مصنوعی؛
7. دریافت کفش های ارتوپدی رایگان؛
8. خارج از نوبت در مدارس متوسطه ثبت نام کنید موسسات آموزشیو دانشگاه ها مشروط به گذراندن موفقیت آمیز امتحانات؛
9. دریافت کمک هزینه افزایش یافته؛
10. کار بر روی یک برنامه خاص - 35 ساعت در هفته.
11. 50% تخفیف هنگام پرداخت قبوض تعمیرات اساسی (به جز معلولان هر دو گروه، خانواده های دارای فرزند معلول نیز ارائه می شود)
12. 50٪ تخفیف در مسکن و خدمات عمومی در صورت زندگی یک فرد معلول در مسکن عمومی.
13. 50٪ تخفیف هنگام خرید سیاست MTPL؛
14. معاف از پرداخت مالیات بر دارایی در صورت ارث.
15. کاهش پایه مالیاتی برای محاسبه مالیات زمین به میزان 10 هزار روبل (+ کودکان معلول، معلولان جنگ جهانی دوم)؛
16. 50٪ تخفیف در پرداخت مالیات هنگام خرید خودرو از طریق مقامات تامین اجتماعی یا 100٪ تخفیف در هنگام داشتن خودرویی که برای استفاده توسط یک فرد معلول تبدیل شده است.
17. برای کسر مالیات به مبلغ 500 روبل از پایه مالیاتی برای مالیات بر درآمد شخصی.

مزایای جدید برای معلولان گروه 2 در سال 2017 و همچنین برای نمایندگان سایر گروه ها معرفی نشد. آیا شایان ذکر است که پرداخت در ماه ژانویه به همه افراد معلول روسی بدون استثنا به مبلغ 5000 روبل است.

مزایا برای معلولان گروه 3

لیست مزایای افراد دارای معلولیت های گروه 3 بسیار کوچکتر است، اما در عین حال با مزایای مختلف کار تکمیل می شود، زیرا بسیاری از آنها کار می کنند:

1. 50% تخفیف برای خرید داروها و تجهیزات پزشکی لازم؛
2. 50 درصد تخفیف در حمل و نقل عمومی؛
3. تخفیف در خرید کفش ارتوپدی؛
4. 50% تخفیف هنگام خرید سیاست MTPL.
5. نمی توان برای آنها دوره آزمایشی تعیین کرد.
6. یک فرد معلول می تواند هر زمان که بخواهد مرخصی بگیرد.
7. به درخواست یک فرد معلول، ممکن است به او کار نیمه وقت ارائه شود.
8. 50% تخفیف هنگام پرداخت مسکن و خدمات عمومی؛
9. 50٪ مالیات حمل و نقل - برای افراد معلول گروه 1 و 2 یکسان است.

در سطح منطقه می توانند معرفی کنند مزایای حاشیه ای(به عنوان مثال، استفاده ترجیحی از تلفن ثابت)، که می توانید در مورد آن در اداره تامین اجتماعی محلی مطلع شوید.

اگر در مورد موضوع مقاله سوالی دارید، لطفاً در نظرات مطرح کنید. ما قطعا در عرض چند روز به تمام سوالات شما پاسخ خواهیم داد. با این حال، تمام سوالات و پاسخ های مقاله را با دقت مطالعه کنید، اگر پاسخ دقیقی برای چنین سوالی وجود داشته باشد، سوال شما منتشر نخواهد شد.