Питання щодо пенсійного фонду. Задай своє запитання експерту пфр. З яких частин складатиметься трудова пенсія за старістю після введення нового порядку розрахунку пенсій

Позаду залишилися трудові будні, роки життя, віддані роботі, протягом яких роботодавець утримував із зарплати кожного працівника певну законом суму та перераховував до пенсійного фонду.

Попереду - заслужений відпочинок та пенсія, розмір якої, як виявляється, є недостатнім для нормального життя. Звичайно, пенсії в більшості населення невеликі, кожен громадянин хотів би отримувати і розраховує на велику суму. Як показує практика, часом незнання правових питань та законодавчих актів позбавляє людей можливості отримувати пенсію навіть у тій сумі, яка їм належить відповідно до чинного законодавства. Тому треба запам'ятати 5 питань, які неодмінно потрібно прояснити в інспектора ПФР, не посоромитися поставити йому ці питання і домогтися від нього чіткої та зрозумілої відповіді.

Ці питання стосуються:

• соціальних доплат – слід знати, у яких випадках пенсіонер має на них право;
• одноразових виплат,
• коефіцієнта, що використовується при розрахунку пенсії,
• не зайвим буде переконатися, що врахували всі періоди роботи,
• також слід уточнити у співробітника ПФР, чи не вигідніше зробити перерахунок з огляду на нестрахові періоди.

Коротка інформація з питань

Про соціальні доплати, які надаються, слід знати таке. На доплату соціального характеру від ПФР або ж від регіонального органу соцзахисту має право той громадянин, пенсія якого нижча за прожитковий мінімум, установлений законодавчо. Призначається доплата для того, щоб пенсійна виплата зрівнялася з мінімалкою - вибирається більший (регіональний або федеральний) мінімальний прожитковий мінімум.

Працюючим пенсіонерам подібні доплати не здійснюються

Питання одноразової виплати варто приділити особливу увагу - її можна отримати за два роки, оскільки з 2002 по 2004 роки стахові внески на накопичувальну частинупенсії сплачували незалежно віку працівника.

Про те, наскільки вигідним є перерахунок на підставі нестрахових періодів, можна судити лише після здійснених розрахунків, оскільки життєві ситуації у всіх складаються по-різному. І співробітник ПФР, розрахувавши, може підказати, що вигідніше: включати до стажу службу в армії, декретна відпустката інші аналогічні періоди або замінювати їх балами, що дозволяє здійснити російське законодавство. Іноді це виявляється вигідніше з матеріальної точки зору.

Необхідно переконатися, що всі періоди трудової діяльності були враховані при призначенні пенсійних виплат. У разі, якщо виникають спірні питання щодо оформлення трудової книжки, доведеться звертатися до свого роботодавця або до архіву за відповідною довідкою, яку необхідно подати до ПФР.

Якщо при призначенні пенсії до розрахунку береться низький коефіцієнт, можна попросити його не враховувати, тоді головним стає стаж роботи. Допоможе і довідка роботодавця, що підтверджує високу зарплатню.

Задайте своє питання юристам та отримайте консультацію

Питання, на які були надані відповіді юристами щодо пенсійної системи РФ

Запитання:Протягом 2014-2015 років кожен має обрати варіант формування пенсії. Що вигідніше – відмовитися від накопичувальної частини та перераховувати внески до державного Пенсійного фонду чи перейти до НПФ?

Відповідь:Для того, щоб ви змогли зробити правильний вибір, потрібно розглянути переваги та недоліки кожного з цих варіантів. Якщо ви відмовитеся від формування накопичувальної частини, вашу пенсію буде гарантовано державою в повному обсязі. Згідно із законом, страхова частина підлягає щорічній індексації, виходячи з підвищення доходів Пенсійного фонду та темпів інфляції. Таким чином, ви отримаєте стабільний дохід, що відповідає економічному становищу країни.

Важливо розуміти, що стаття описує найбільш базові ситуації та не враховує низку технічних моментів. Для вирішення саме вашої проблеми отримайте юридичну консультацію щодо житлових питань за телефонами гарячих ліній:

Якщо ви збережете накопичувальну частину і переведете її в , то зможете збільшити свої накопичення і отримати більше високу пенсію. У цьому необхідно врахувати, що дохідність визначається залежність від результатів інвестування коштів. Якщо НПФ зазнає збитків, ви отримаєте тільки ту суму, яку перерахував роботодавець. Держава ці внески не індексує. Рішення про те, що вигідніше, ви повинні прийняти самостійно.

Запитання:У 2013 році я вийшла на . Вважаюсь індивідуальним підприємцем, але фактично не працюю, діяльність веде донька. Розмір моєї пенсії нижчий за прожитковий мінімум, який встановлений у нашому регіоні. Я чула, що в цьому випадку мені треба сплачувати надбавку. Як можна її оформити?

Відповідь:Відповідно до закону, громадянам, пенсія яких нижча за регіональний прожитковий мінімум, надається відповідна соціальна доплата. При цьому вони не повинні провадити трудової діяльності. Оскільки ви зареєстровані як індивідуальний підприємець, то вважаєтеся працюючим громадянином, незважаючи на те, що фактично не ведете діяльність. Щоб отримати право на надбавку, вам необхідно закрити ІП та переоформити бізнес на дочку чи іншу особу.

Після того, як податкова інспекція видасть документи про зняття з податкового обліку, ви можете звернутися до Пенсійного фонду із заявою про надання надбавки. До нього необхідно додати паспорт та пенсійне посвідчення. Жодних додаткових документів подавати не потрібно. Надбавка виплачуватиметься одночасно з пенсією.

Прес-служба Відділення Пенсійного фонду РФ по Саратовській області продовжує відповідати на питання громадян щодо нових положень пенсійного законодавства. Сьогодні ІА "Саратовські новини" публікує чергову добірку питань громадян та відповідей спеціалістів Пенсійного фонду.

Часті питання

Тема: Все про пенсії

ПИТАННЯ: Чи включається до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю у зв'язку з роботою в районах Крайньої Півночі, служба в армії, що протікала в районах Крайньої Півночі?

У стаж роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю у зв'язку з роботою в районах Крайньої Півночі, зараховуються періоди роботи, що виконується постійно протягом повного робочого дня за умови сплати за ці періоди страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації.

Період проходження військової служби зараховується до страхового стажу щодо права на трудову пенсію, а також до загального трудового стажу для обчислення пенсії.

До стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, період проходження військової служби не включається.

ПИТАННЯ: Чи можливе встановлення компенсації з догляду за непрацездатним громадянином студенту, який навчається у освітній установіза очною формою та здійснюючому догляд за непрацездатною особою - літнім, який досяг віку 80 років?

Так можливо. Відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 26.12.2006 № 1455 «Про компенсаційні виплати особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами» працездатним особам, які здійснюють догляд за непрацездатними громадянами, встановлюється щомісячна компенсаційна виплатаякщо вони не працюють.

Чинні нормативні акти не містять будь-яких обмежень щодо надання права на дану виплату працездатним особам, які здійснюють догляд, якщо вони є студентами, які навчаються за очною формою в освітніх закладах.

ПИТАННЯ: Куди звертатися федеральному державному службовцю за призначенням пенсії за вислугу років, передбаченої Федеральним законом від 15.12.2001 № 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації"?

Громадяни, які заміщали посади федеральної державної служби та державні посади федеральних державних службовців, звертаються для оформлення документів на пенсію за вислугу років із заявою до кадрової служби федерального органу, в якому заміняли посаду.

Керівником федерального органу, у якому федеральний державний службовець заміщав посаду перед звільненням, оформляється уявлення про призначення пенсії за вислугу років, що разом із пакетом документів іде до Пенсійного фонду Російської Федерації призначення пенсії.

ПИТАННЯ: Чи можливе призначення трудової пенсії за старістю жінці віком 54 років і яка має понад 20 років страхового стажу, звільненої у зв'язку зі скороченням чисельності працівників організації?

Відповідно до ст. 7 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації» право на трудову пенсію за старістю мають жінки, які досягли віку 55 років, за наявності не менше п'яти років страхового стажу.

Відповідно до Закону Російської Федерації від 19.04.1991 № 1032-1 "Про зайнятість населення в Російській Федерації" призначення пенсії до настання віку, що дає право на трудову пенсію по старості, але не раніше ніж за два роки до настання відповідного віку, може бути вироблено органами Пенсійного фонду Російської Федерації лише підставі пропозиції органів служби зайнятості.

ПИТАННЯ: Чоловік 1939 р.н. є інвалідом 2 групи внаслідок захворювання, отриманого під час проходження військової служби. Трудовий стаж складає 30 років. Чи має він право на одержання двох пенсій – пенсії за інвалідністю та пенсії по старості?

Відповідно до пункту 3 статті 3 Федерального закону від 15.12.2001 № 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації" деяким категоріям громадян надано право на одночасне отримання двох пенсій.

Таким правом користуються:

Інваліди внаслідок військової травми;

Учасники Великої Великої Вітчизняної війни, визнані інвалідами;

Вдови військовослужбовців, які загинули в період проходження військової служби за призовом внаслідок військової травми, які не одружилися,

Батьки військовослужбовців, які проходили військову службу на заклик, загиблих у період проходження військової служби або померли внаслідок військової травми після звільнення з військової служби;

непрацездатні члени сім'ї громадян, які постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС;

Громадяни, нагороджені знаком «Мешканцю блокадного Ленінграда».

Враховуючи викладене, інваліди внаслідок захворювання, отриманого під час проходження військової служби (не внаслідок військової травми), права на отримання одночасно двох пенсій не мають.

ПИТАННЯ: Чи має право на трудову пенсію за старістю після досягнення віку 50 років жінка, яка народила 3-х дітей?

Відповідно до підпункту 1 пункту 1 статті 28 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації" право на дострокову пенсіюпо старості після досягнення віку 50 років мають жінки, які народили п'ять і більше дітей і виховали їх до досягнення ними віку 8 ​​років, якщо вони мають страховий стаж не менше 15 років.

Жінки, які народили 3-х дітей, права на трудову пенсію за старістю після досягнення віку 50 років немає. Трудова пенсія по старості може бути встановлена ​​ним загальних підставах, тобто. після досягнення віку 55 років за наявності страхового стажу не менше 5 років.

ПИТАННЯ: Чи продовжуватиме отримувати пенсію з нагоди втрати годувальника за померлого батька студентка денного відділення ВНЗ під час її одруження?

Федеральний закон від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації» не містить обмежень прав дітей померлого годувальника, які навчаються за очною формою та отримують пенсію з нагоди втрати годувальника, у зв'язку із зміною їхнього сімейного стану. У цьому випадку дочка має право після одруження отримувати пенсію з нагоди втрати годувальника до закінчення навчального закладу, але не довше ніж до досягнення 23-річного віку.

ПИТАННЯ: Чи може бути встановлена ​​підвищена базова частина трудової пенсії за старістю застрахованій особі - прабабусі з урахуванням непрацездатного утриманця - правнука?

Відповідно до пункту 3 статті 14 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації» особам, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, зазначені в підпунктах 1, 3 та 4 пункту 2 та пункті 3 статті 9 даного Федерального закону, базова частина трудової пенсії по старості встановлюється у підвищеному розмірі.

Перелік членів сім'ї, що міститься у підпунктах 1, 3 та 4 пункту 2 та пункті 3 статті 9 Федерального закону 17.12.2001 № 173-ФЗ, є вичерпним.

Прабабуся і правнук статтею 9 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ не передбачені. Отже, правових підстав для встановлення підвищеної базової частини трудової пенсії за старістю у зв'язку з наявністю у застрахованої особи – прабабусі непрацездатного утриманця – правнука немає.

ПИТАННЯ: Які документи мають бути подані на підтвердження права на встановлення підвищеного розміру базової частини трудової пенсії за старістю непрацюючою пенсіонеркою, на утриманні якої перебуває 18-річна дочка, яка навчається за очною формою в освітній установі?

Для набуття права на підвищену базову частину трудової пенсії за старістю у разі, якщо дитина досягла 18-річного віку та навчається у вищому навчальному закладі за очною формою, повинен бути підтверджений факт перебування на утриманні.

Відповідно до Переліку документів, необхідних для встановлення трудової пенсії та пенсії за державним пенсійним забезпеченням відповідно до Федеральних законів «Про трудові пенсії в Російській Федерації» та «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації», затвердженої постановою Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації та Пенсійного фонду Російської Федерації від 27.02.2002 № 16/19па, факт перебування на утриманні непрацездатних членів сім'ї підтверджується довідкою житлових органів або органів місцевого самоврядування, довідками про доходи всіх членів сім'ї та іншими документами, що містять необхідні відомості, а в необхідних суду про встановлення цього факту.

Факт утримання можна встановити за сукупністю документів, що містять необхідну для цього інформацію: про спільне проживання та повному змісті, про доходи всіх членів сім'ї, про платежі годувальника на користь утриманця, про пільги, що надаються годувальнику, тощо.

Навчання осіб віком від 18 років за очною формою в освітньому закладі підтверджується довідками цих установ.

ПИТАННЯ: Чи можливо уявити для розрахунку трудової пенсії за старістю (у тому числі достроковою) заробітну плату за період після 01.01.2002?

Трудові пенсії встановлюються відповідно до Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації». Трудова пенсія складається з базової та страхової частин.

Базова частина трудової пенсії за старістю встановлюється у твердому розмірі, передбаченому статтею 14 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Страхова частина обчислюється індивідуально кожному пенсіонеру, виходячи з величини розрахункового пенсійного капіталу, що складається з двох частин - придбаний за період до 01.01.2002 р. та після зазначеної дати.

Розрахунковий пенсійний капітал за період до 01.01.2002 р. визначається виходячи із тривалості загального трудового стажу пенсіонера та величини його середньомісячного заробітку, що враховуються до 01.01.2002 р.

Відповідно до статті 30 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ середньомісячний заробіток застрахованої особи визначається за 2000 - 2001 роки за відомостями індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування або за будь-які 60 місяців поспіль на підставі документів, що видаються у документах, що видаються роботодавцями чи державними (муніципальними) органами.

За період після 01.01.2002 р. розрахунковий пенсійний капітал визначається, виходячи із загальної суми страхових внесків, нарахованих роботодавцями на обов'язкове пенсійне страхування.

Більшість громадян, які вийшли на пенсію, поєднує одна й та сама проблема: розмір призначеної пенсії зовсім не виправдав покладених очікувань.

Справді, пенсії у нас не такі високі, як того хотілося б. Однак у ряді випадків пенсіонери страждають через банальні недомовки, просто недоотримуючи належне їм за законом: ви не поцікавилися, а інспектор ПФР забув це уточнити.

Буквально кілька додаткових питань інспектору під час оформлення пенсії можуть набагато її підвищити – ось вони:

Запитання 1: Чи призначено мені одноразову виплату з пенсійних накопичень?

Багато хто з тих, хто виходить зараз на пенсію, нерідко відмахується від слів. накопичувальна пенсія», Вважаючи, що це їх не стосується.

Так, зараз страхові внески на накопичувальну частину пенсії перераховуються лише за тих, хто 1967 року народження та молодший (а з 2015 року – лише за тих, хто вибрав накопичувальну пенсію для себе).

Однак у період із 2002 по 2004 рр. ці внески сплачувались за всіх без винятку, незалежно від віку – тому при виході на пенсію можна отримувати доплату за рахунок них.

Внески, нараховані на накопичувальну пенсію, сплачуються громадянину при виході на пенсію за старістю у вигляді одноразової виплати - якщо розрахована на їх базі накопичувальна пенсія менше 5% від усієї пенсії (сумарно страхової та накопичувальної).

Як правило, ця умова виконується здебільшого для тих, хто виходить на пенсію у найближчі роки.

Якщо зазначена сума виявиться більшою за 5%, то громадянину призначається накопичувальна пенсія, яка виплачується до основної страхової пенсії щомісяця та довічно.

Питання 2: Чи вигідно зробити перерахунок з урахуванням нестрахових періодів?

Такі періоди, як служба в армії, відпустка по догляду за дитиною можуть прирівнюватися до страхового стажу (за законами, що діяли ще в радянський час), а можуть заміщуватися пенсійними балами як нестрахові періоди (за новим законом).

Заміна цих періодів на пенсійні бали часом буває вигідніша для пенсіонера, ніж включення в стаж.

Наприклад, за 1,5 роки догляду за першою дитиною можна отримати 2,7 пенсійних балів, а за другою – 5,4 бали. Якщо врахувати вартість пенсійного бала цього року (81,49 рублів), то збільшення становитиме 220 - 440 рублів на місяць.

Питання 3: Який коефіцієнт із зарплати мені враховано при розрахунку пенсії?

Цей коефіцієнт розраховується із зарплати за період роботи до 2002 року (будь-які п'ять років поспіль або за 2000-2001 рр.). Для мешканців непівнічних районів максимальний коефіцієнт становить 1,2.

Якщо з'ясується, що при призначенні пенсії враховано менший коефіцієнт, тобто є сенс шукати варіанти: або подати довідку про заробіток за інші періоди, або розрахувати пенсію за пунктом 4 ст. 30 Закону про трудові пенсії (коефіцієнт не враховується).

Запитання 4: Чи всі періоди враховані у мій страховий стаж?

Іноді внаслідок некоректного запису в трудовій книжці деякі періоди можуть бути просто не зараховані до стажу - дізнатися про це можна лише за окремим запитом до ПФР.

Інші періоди, крім роботи, також у певних випадках включаються до стажу (навчання у середніх та вищих) навчальних закладах, догляд за непрацездатним і т.д.).

Тому необхідно отримати докладні роз'яснення у інспектора щодо кожного періоду вашої діяльності та по можливості подати додаткові документидля включення до стажу неврахованих періодів.

Питання 5: Чи покладено мені соціальну доплату до пенсії?

Якщо ви бачите, що призначена пенсія явно менша за прожитковий мінімум, то можна отримувати соціальну доплату, яка покликана доводити виплати пенсіонерів до рівня цього самого мінімуму.

Залежно від того, який прожитковий мінімум вищий (федеральний чи регіональний), призначається соціальна доплата – від ПФР чи від соціального захистувідповідного суб'єкта РФ.

Але треба враховувати, що така доплата призначається лише непрацюючим пенсіонерам.

Питання пенсійного забезпеченнязараз стоїть як ніколи гостро. Багато громадян Російської Федерації скаржаться на те, що їхньої пенсії не вистачає навіть на оплату комунальних послуг, не кажучи вже про те, щоб жити повним життям, з можливістю на пенсію поїхати кудись відпочити або купити в квартиру щось нове.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Більшість людей не знають, що, крім щомісячних виплат пенсіонерам, держава ще передбачає інші види допомоги для своїх громадян, які досягли пенсійного віку.

Загальні відомості

Ні для кого не є таємницею, що виплати та інші пільги пенсіонерам надає Пенсійна система Росії.До складу якої входять усі правові, економічні інститути та норми, створені Російською Федерацією для допомоги літнім громадянам, інвалідам та іншим категоріям осіб, які претендують на пенсію.

В даному вигляді, як усі її знають зараз пенсійна системаРосійської Федерації почала діяти з 1 січня 2015 року, вона включає різні норми формування та нарахування таких пенсій, як: страхова, накопичувальна, за державним забезпеченням.

Існує кілька джерел фінансового забезпечення, за якими нараховуються виплати пенсіонерам у Російській Федерації.

Перший тип таких нарахувань прийнято називати трудовими пенсіями, їхня більша кількість. Трудова – найголовніший вид, що компенсує заробітну плату, а також як іншу винагороду похилому населенню, виплачуючи щомісяця суму, яка розраховується залежно від прожиткового мінімуму.

Такі виплати система обов'язкового державного пенсійного забезпечення призначає у разі, якщо громадянин вносив протягом визначеного часу страхові внески до системи обов'язкового пенсійного страхування. Тоді кошти при досягненні пенсійного віку самому громадянинові виплачуватимуться за рахунок тих самих коштів, які формувалися за допомогою даних страхових виплат.

Встановлення даного типу відбувається відповідно до Федерального закону від 17.12.01 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації».

Нарахування з державного пенсійного забезпечення становлять другий тип нарахувань.Виплати для таких пільговиків відбуваються строго зі скарбниці федерального бюджету. Цей тип перебуває поза системою обов'язкового пенсійного страхування.

Щоб претендувати такі виплати необов'язково вносити обов'язкові страхові внески, як у першому випадку, вона нараховуються у разі інших обставин, з переліком яких можна ознайомитися у Федеральному законі від 15.12.2001 № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення у Російській Федерації» .

Страхова пенсія

Даний тип призначається у відповідність до досягнення певного пенсійного віку, встановленого Російською Федерацією. Існує кілька видів страхових виплат, таких як страхова пенсіяпо старості, по інвалідності, і навіть третій вид – присуджувана у разі, якщо громадянин РФ втратив годувальника.

Виплати нараховуються із загального фонду страхових пенсій, що формується від виплат роботодавців особи. Страховий внесок містить у собі дві частини солідарну та індивідуальну. Солідна частина йде для того, щоб держава могла виплачувати мінімальну фіксовану суму і для інших коштів, а індивідуальна йде безпосередньо на рахунки застрахованих осіб.

Страхові виплати по старості нараховуються у зв'язку з тим, що особа в низку такої обставини, як старість втратила свою працездатність, для того, щоб компенсувати заробітну плату, а також інші потенційні виплати, які літня особа вже не може отримувати.

На даний момент право скористатися страховими нарахуваннями по старості мають чоловіки, які досягли віку 60 років, а також жінки, які досягли 55 річного віку. Але для цього існує ще одна обов'язкова умова: всі вони повинні мати не менше ніж п'ятнадцять років страхового, по-іншому, робочого стажу, а також 30% індивідуального пенсійного коефіцієнта.

Існує деякі категорії громадян, які можуть розраховувати на пенсійні нарахування у більш ранньому віці, такі як працівники поліції, різних військових структур, весь їх перелік зазначено у статтях 30, 31, 32, Федерального закону від 28.12.2013 № 400-ФЗ «Про страхові пенсії» .

У трудовому вигляді існує дві частини – це страхова та накопичувальна частини.

Питання пенсійного забезпечення для пенсіонерів віком до 65 років

Питання пенсійного забезпечення для пенсіонерів турбують багатьох громадян країни.Для тих пенсіонерів, які не мають постійної офіційної роботи, є деякі додаткові пільгиу вигляді доплати до основної суми нарахувань до величини міського стандарту, причому дана доплата не залежить від того, який вид нарахувань Ви отримуєте, страхової або від Російської Федерації.

На даний момент мінімальний дохід непрацюючих пенсіонерів повинен становити не менше 12 тисяч рублів, до нього входить сама пенсія, а також розмір соціальної доплати.

Ще одним видом пенсійного забезпечення для пенсіонерів є безкоштовний проїзд на будь-якому із запропонованих видів міського транспорту, звичайно, крім таксі та маршрутного таксі. Що також є досить непоганим бонусом до основної суми пенсійних виплат, допомагаючи заощадити пенсіонерам гроші.

Якщо ж пенсіонер відмовляється від попередньої пільги, він має право на отримання 173 рублів доплати щомісяця, ця дія відбувається у порядку, що встановлюється законодавством Російської Федерації. У тому випадку, якщо оплата комунальних послуг становить певний відсоток від загального доходу сім'ї пенсіонера за місяць, то в такому разі існує шанс на отримання різноманітних субсидій на оплату комунальних послуг.

Також є можливість отримати 50% оплату за послуги користування телебаченням, у тому випадку, якщо пенсіонер проживає сам або в сім'ї, яка складається з осіб, які користуються субсидією на оплату житла та інших комунальних послуг.

У тому випадку можна отримати субсидію на оплату телефонного зв'язку як компенсації у вигляді 218 рублів.Так само, таку соціальну допомогу мають право отримати непрацюючі пенсіонери, які є опікунами для дітей не старших вісімнадцяти років.

Так само, вони мають право на безкоштовне створення, а також ремонт зубних протезів, крім витрат, які йдуть на дорогоцінні металита металокераміку.

Якщо чоловік старше 60 років або жінка старше 55 років проживають самі у квартирі, то держава допомагає надомним соціальним та медичним обслуговуванням у спеціально створених для цього центрах.

Ця допомога нараховується тим пенсіонерам, які на якийсь час або постійно втратили можливість самостійно задовольняти основні потреби, необхідні для кожної людини в ряд деяких обставин, що призвели до обмеження пересування або можливості самообслуговування.

Ще один вид соціальної допомоги – це соціальне обслуговування, яке можна отримати на денний час.Це в тому випадку, якщо громадянин, який досяг пенсійного віку, все ще має можливість пересування та самообслуговування.

Громадяни, які зазнали якихось життєвих труднощів, мають ще й право на отримання речової допомоги, а також допомоги з продуктами для їжі, іншими необхідними для комфортного життя продуктами.

Громадяни пенсійного віку, які частково втратили свою дієздатність, здатність до активного пересування мають право ще й на стаціонарне соціальне обслуговування. Над самотніми громадянами, які досягли похилого віку, може встановлюватися ще патронаж. У тому випадку, якщо особи більше не можуть обслужити самі себе для того, щоб комфортно почуватися.

Ще однією пільгою для пенсіонерів є можливість прибирання їхніх квартир у разі, якщо вони за станом здоров'я не можуть зробити цього самі. Для цього потрібно досягти пенсійного віку, а також проживати самому в квартирі.

Відео: Куди перевести накопичувальну частину

Виплати з державного забезпечення

Пенсію щодо державного забезпечення мають право отримувати не всі категорії громадян.Це щомісячна виплата, декларація про яку мають ті громадяни, які досягли пенсійного віку і втратили дохід у зв'язку з припиненням різного виду служб державі, федеральної, військової чи цивільної.

У цьому випадку зрозуміти, які виплати ви повинні, вам допоможе консультація юриста.

Існує кілька видів пенсій, що нараховуються за державним пенсійним забезпеченням:

• За вислугу років, яку мають право отримати особи, які раніше працюють на федеральній державній службі, військовослужбовці, які отримали вищі чини, крім матросів, солдатів, старшин, так само мають право на державні виплати космонавти та льотчики.
• По старості. Тут усе зрозуміло, чи потрібно досягти певного віку, щоб мати на неї право.
• За інвалідністю.
• Соціальна для тих громадян, які не задовольняють деякі нормативи для того, щоб отримувати страхові виплати. У свою чергу, вона, так само має три види соціальна за старістю, соціальна за інвалідністю та соціальна, що нараховується у разі втрати годувальника.

Пенсійні питання - це одні з найскладніших для розгляду питань, тому що пенсія має кілька частин, складно самому порахувати розміри майбутньої пенсії, Оскільки вони розраховуються за допомогою відразу декількох коефіцієнтів. Для того щоб остаточно розібратися з різними питаннями пенсійного забезпечення в Російській Федерації потрібно мати велику кількість досвіду в цих питаннях, а також досконало вивчити кожен випадок окремо.