Aling mga bansa ang edad ng pagreretiro. Sa anong edad nagreretiro ang mga tao sa iba't ibang bansa. Mga kakaibang sistema ng pensiyon

Ito ay isa sa mga pandaigdigang uso. Ito ang unang pagkakataon sa mga bansang Kanluranin na ipinatupad ang gayong pamantayan. Ang reporma ng sistema ng pensiyon ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng paglaki ng average na pag-asa sa buhay ng mga mamamayan, na isang kinikilalang katotohanan. Ngunit ang pagbabagong ito ay may iba pang layunin na batayan.

Isaalang-alang kung anong edad ang pagreretiro ng mga tao iba't ibang bansa kapayapaan. Ano ang mga edad at paano sila nagkakaiba. Paano nakakaapekto ang mga pandaigdigang uso sa mga estado ng oryentasyong panlipunan. Ano ang kinabukasan ng sangkatauhan, sa mga tuntunin ng pagbibigay para sa mga matatanda.

Mga tagapagpahiwatig ng mundo

Ipinapakita ng mga istatistika na ang karaniwang edad ng pagreretiro sa mundo ay 65 taon. Gayunpaman, ito ay isang kamag-anak na halaga. Pagkatapos ng lahat, sa 251 na estado na umiiral sa 2020, hindi hihigit sa kalahati ang nakagawa na ng sistema ng seguro sa pensiyon. Halimbawa, sa India walang ganoong priori. Ganoon din ang masasabi tungkol sa Thailand, Iraq, Pakistan at marami pang iba.

Ang sistema ng seguro sa kapansanan ay isa sa mga pinakamahusay na tagumpay ng demokrasya. Ito ay ipinatutupad sa mga mauunlad na bansa. Ang unang pensiyon ay ipinagkaloob sa Alemanya noong 1880. Bukod dito, ang institusyon ng seguro sa pensiyon ay itinatayo sa iba't ibang mga prinsipyo. At sa mga estado kung saan hindi pa ito magagamit, ang mga nakababatang kamag-anak ay nakikibahagi sa pagpapanatili ng mga matatanda. Halimbawa, sa China, ang obligasyon na suportahan sa pananalapi ang nanay at tatay sa katandaan ay nasa anak na lalaki.

Kawili-wili: ang unang pagbanggit ng mga pagbabayad, mahalagang katulad ng isang pensiyon, ay nakapaloob sa mga dokumento ng Paris Audit Office. Ang mga tala ay bumalik sa panahon ng Louis XI-th (XV century). Ang mga allowance ng iba't ibang laki ay itinalaga sa mga empleyado ng royal court, nagretiro dahil sa katandaan.

Tatlong sistema

Sa kasalukuyan, ang mga sistema ng seguro sa pagtanda ay umuunlad sa tatlong alternatibong paraan. Ang bawat isa sa kanila ay may sariling mga pakinabang at disadvantages. At nabuo ang mga sistema na isinasaalang-alang ang mga tradisyonal na katangian ng isang partikular na lipunan. Ang pagkakaiba ay nakasalalay sa prinsipyo ng paglikha ng isang pinansyal na base para sa mga kasunod na pagbabayad sa mga taong nakaseguro.

Sila ay ang mga sumusunod:

1. Indibidwal na pinagsama-sama. Ang aplikante ay namumuhunan ng kanyang sariling mga pondo sa isang espesyal na pondo sa ilalim ng isang kasunduan sa pagbabayad pagkatapos maabot ang isang tiyak na bilang ng mga taon. Ang ganitong sistema ay sikat sa USA, Great Britain, Germany at iba pa.
2. Pamamahagi. Ipinapalagay ng pamamaraang ito ang pagkakaroon ng isang ahensya ng estado (sa Russian Federation ito ang FIU). Ang nasabing ay nakikibahagi sa mga bayarin sa pagkolekta, ang halaga nito ay itinatag sa antas ng pambatasan. Ang mga aplikante para sa pagpapanatili sa katandaan ay nag-aaplay sa isang ahensya ng estado para sa isang pensiyon at tumanggap ng pera mula sa badyet ng pagkakaisa.
3. Sosyal. Ang pamamaraan ay nilikha sa teritoryo ng USSR. Ang kakaiba nito ay ang pagtustos ng mga pensiyon mula sa badyet ng estado.

Mahalaga: ang edad kung saan ibinibigay ang mga benepisyo sa pagtanda sa isang partikular na bansa ay malapit na nauugnay sa uri ng sistema ng seguro.

Ang mga welfare state ay nagtakda ng mas liberal na mga tuntunin para sa mga residente. Nagkakaroon ng pagkakataon ang mga tao na magretiro nang maaga. Ang paggamit ng isang indibidwal-akumulatibong pamamaraan ay humahantong sa impluwensya ng mga may-ari ng pribadong pondo sa proseso ng pambatasan. Naglo-lobby sila para sa pagpapatibay ng mga regulasyon na nagpapataas ng parameter ng edad upang hindi mawalan ng kita.

Pagsasaalang-alang sa kasarian

Para sa mga katanungan probisyon ng pensiyon iba ang lapit ng mga mamamayan ng bansa. Ang mga binuo ay may posibilidad na ilipat ang pag-andar sa mga pribadong negosyo, habang ang mga umuunlad ay pinapanatili ito para sa kanilang sarili, ngunit ipinapatupad ito sa isang pinababang dami. Sa panimula, mayroong isang katanungan sa pagsasaalang-alang sa katangian ng kasarian sa pagbuo ng kaugnay na batas. Ang mga awtoridad ng ilang mga kapangyarihan ay matagal nang pinapantayan ang mga karapatan ng kababaihan at kalalakihan, habang ang iba ay sumusunod pa rin sa mga tradisyonal na pananaw.

Ang prinsipyo ng kasarian ay hindi isinasaalang-alang:

• Hapon;
• Denmark;
• Alemanya;
• Hungary at iba pa.

Ang mga kababaihan ay mayroon pa ring mga pribilehiyo sa pagtukoy ng parameter ng edad sa mga lalaki sa:

• Russia;
• Switzerland;
• France;
• Kazakhstan at iba pa.

Sanggunian: ibig sabihin ng gender sign ang pagkakaiba ng mga tao ayon sa kasarian sa kapaligirang panlipunan.

Talaan ng mga taon ng pagreretiro sa iba't ibang bansa sa mundo

Nasa ibaba ang mga istatistika na ipinakalat sa pamamagitan ng media. Ang pag-aaral sa kanila, kinakailangang isaalang-alang ang mga kakaiba ng sistema ng iba't ibang estado.

Pangalan	Edad ng pagreretiro (taon)		Average na haba ng buhay ng tao (taon)
	Lalaki	Babae
Hapon	70		82,1
Denmark	67		78,3
USA	65		78,1
Canada	65		81,2
Norway	67		78,3
Espanya	65		80,1
Sweden	65		80,9
Hungary	62		73,4
Czech	62		76,7
Alemanya	67		79,3
Switzerland	65	64	80,9
Belgium	65	62	79,2
Poland	65	60	75,6
Armenia	65	63	72,7
Georgia	65	60	76,7
Britanya	68	60	79,0
Lithuania	62,5	58,5	74,9
Italya	67	65	80,2
Kazakhstan	63	58	67,9
Belarus	60	55	70,6
Azerbaijan	62	57	66,7
Ukraine	60	55	68,6
France	67	65	81
RF	60	55	71,4

Pansin: hindi sa lahat ng kapangyarihan ay kaugalian na isaalang-alang ang mga palugit sa haba ng serbisyo. Ito ay tungkol sa pangangalaga ng bata. Samakatuwid, para sa mga kababaihan, ang mga pribilehiyo ay pinananatili ayon sa threshold ng edad para sa pagreretiro.

Ang pinakamababang rate

Bago ang lahat at kababaihan sa mga estadong panlipunan. Una sa lahat, kasama nila ang mga kapangyarihan pagkatapos ng Sobyet:

• Russia;
• Ukraine;
• Belarus.

Sa kanila, at mga lalaki - sa 60. Ngunit sa mga bansang ito ang mga reporma ay isinasagawa na. Kaya, nagbago sa Ukraine. Sila ay itinaas sa 65/63 taon.

Malakas ang mga tradisyong panlipunan sa Netherlands. Narito ang pinakamababang limitasyon ng edad para sa sapilitang paglahok sa aktibidad ng paggawa sa buong Kanluran. Maaaring hindi magtrabaho ang mga lalaki at babae mula sa edad na 51. Ito ang pinakamababa.

Pinakamataas na pamantayan ng edad

Itinakda ng mga mambabatas ang edad ng pagreretiro batay sa dalawang mahalagang salik:

• pambansang katangian;
• average na pag-asa sa buhay.

Ang isang katulad na pamamaraan, na inilapat sa Japan, ay ginawa ang bansa na isang pinuno sa mga tuntunin ng tagal ng sapilitang pagtatrabaho ng mga mamamayan. Dito, ang mga lalaki at babae ay makakatanggap lamang ng pensiyon sa edad na pitumpu. Ngunit kahit maabot na ito, marami ang hindi nagmamadaling magpahinga. Sa Japan, nabuo ang kulto ng paggawa. mga lokal mahilig sila sa propesyon na nagtatrabaho sila ng 16 na oras sa isang araw. At madalas manatili sa serbisyo hanggang sa edad na 80.

Sanggunian: sa pangalawang lugar sa mga tuntunin ng tagal ng trabaho ay ilang mga kapangyarihan nang sabay-sabay, kung saan ang mga tao ay may karapatan sa isang pensiyon sa 67 taong gulang (tingnan ang talahanayan).

Mga kakaibang sistema ng pensiyon

Karamihan sa mga kapangyarihan ay gumagamit ng kumbinasyon ng mga sistema sa pagsasanay. Kaya, ang bahagi ng mga pagbabayad ay pinondohan mula sa badyet ng pagkakaisa, tulad ng sa Russian Federation mula sa PFR. At ang ilang mga mamamayan ay kusang nag-iipon para sa katandaan. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga pensiyon ng mga taong nagtrabaho para sa isang tiyak na oras sa kapangyarihan ay pinondohan mula sa badyet. At ang mga ordinaryong manggagawa ay nahaharap sa pangangailangang alagaan ang katandaan sa kanilang sarili.

Sa mga umuunlad na bansa, ang sistema ng pensiyon ay nagsimulang mabuo lamang noong 2000. Samakatuwid, ang populasyon ng mga iyon ay hindi tumatanggap ng pera mula sa badyet. Halimbawa, sa China, hanggang kamakailan lamang, ang mga retiradong lingkod-bayan at militar ay maaaring umasa sa mga pagbabayad. Ang parehong sistema ay ipinatupad sa Vietnam at India sa 2020.

Sa China, nagbago ang sistema mula noong 2017. Ang isang maliit na allowance ay inilalaan ngayon mula sa badyet para sa mga matatandang mamamayan na naninirahan sa mga rural na lugar, nang hindi isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo. Hindi ito maaasahan ng mga mamamayan. Sinusuportahan sila ng pamilya at mga kaibigan.

Kawili-wili: sa kabila ng patuloy na labanan sa Syrian Republic, ang sistemang panlipunan ay napanatili. Minimum na pensiyon ito ay halos $200 dito. At patuloy itong nagbabayad.

Halaga ng bayad

Ang edad ng pagreretiro ay hindi lamang ang salik na nakakaimpluwensya sa sitwasyon ng mga matatanda. Ang halaga na kanilang natatanggap sa kanilang mga kamay ay madalas na kritikal.

Ipinapakita ng talahanayan ang mga average na tagapagpahiwatig sa konteksto ng mga indibidwal na kapangyarihan.

Pangalan	Average na halaga ng pensiyon sa libong euro
Luxembourg	3,0
Denmark	2,8
Austria	2,0
Finland	1,9
Norway	1,76
GDR	1,27
Italya	1,25
France	1,2
Slovenia, USA	1,0
Espanya	0,9
Greece	0,59
Portugal, Czech Republic	0,5
Latvia	0,3
Estonia	0,23
Lithuania	0,22
RF	0,19
Romania	0,18
Bulgaria	0,12
Ukraine	0,06

Mga Uso sa Mundo

Ang mga problema sa pagpapanatili ng mga matatandang mamamayan ay umiiral sa lahat ng kapangyarihan. Ang mga ito ay may likas na pananalapi at sa pangkalahatan ay hindi nakadepende sa ipinatupad na sistema. Ang mga pangunahing ay:

1. Upang matiyak ang nakaplanong financing ng mga pagbabayad, kinakailangan upang madagdagan ang average na kontribusyon sa pondo ng pamamahagi. Ang bilang ng mga taong nakaseguro ay patuloy na bumababa dahil sa pagtaas ng pag-asa sa buhay, na nangangahulugan ng paglaganap ng bahagi ng mga pensiyonado sa kabuuang populasyon. Ang mga awtoridad ay patuloy na gumagawa ng mga iniksyon sa Pension Fund mula sa badyet ng estado.
2. Ang mga pondong hindi pang-estado ay kumikita ng pera sa stock exchange. Karamihan sa kanila ay nabangkarote at nasa proseso ng pagkabangkarote. Ang mga non-state foundation ay tumatanggap din ng suportang pinansyal mula sa kanilang mga badyet ng estado.

Sinasabi ng mga eksperto ang di-kasakdalan ng lahat ng magagamit na paraan ng pagbibigay ng mga pensiyon sa mga mamamayan. Ang mga reporma ay isinagawa pagkatapos ng 2000 sa UK, Sweden, Germany at iba pa. Sa esensya, ang batas ay binago tulad ng sumusunod:

• ang pinakamababang haba ng serbisyo para sa pagtanggap ng pagpapanatili ng katandaan ay nadagdagan;
• itinaas ang threshold ng edad.

Gayunpaman, hindi inalis ng mga pagbabagong ito ang pangunahing problema. Ang mga may trabaho ay hindi makapagbibigay ng sapat na pondo upang tustusan ang mga benepisyo para sa mga matatanda. Ito ay isang pandaigdigang problema na dapat lutasin ng mga espesyalista. Sa ngayon, isang paraan ang napili upang bawasan ang panahon para sa pagtanggap ng mga benepisyo sa pagtanda. Ang limitasyon ng edad ay tumataas sa lahat ng dako, at ang halaga ng mga pagbabayad ay bumababa.

Kinakailangang pag-isipan at ipatupad ang isang pangunahing naiibang pamamaraan ng pagpopondo. Halimbawa, isinasaalang-alang ng mga eksperto ang opsyon ng pagpapalaganap ng tradisyon ng pagsuporta sa mga magulang sa buong mundo. Ibig sabihin, hinahangad ng estado na mapawi ang sarili sa mga alalahanin tungkol sa populasyon ng matatanda at ilipat ang mga iyon sa mga isara na matatanda o pribadong istruktura.

Edad ng pagreretiro at pag-asa sa buhay iba't-ibang bansa kapayapaan

Hulyo 3, 2018, 13:28 Ene 7, 2020 00:16

Tungkol sa phased pagtataas ng edad ng pagreretiro sa Russia mula 2019. Isa sa mga pangunahing argumento na pabor sa pangangailangan para sa isang kagyat na desisyon sa isyung ito, ang Gabinete ng mga Ministro ay nagpapahiwatig na ang Russia ang huling bansa na hindi nag-adjust sa edad ng pagreretiro na itinakda sa USSR noong 1930s.

Sa katunayan, sa maraming iba pang mga bansa ang mga katulad na pagbabago ay naganap na o binalak sa malapit na hinaharap. Kaya, ayon sa International Organization for Economic Cooperation and Development (OECD), 30 sa 37 miyembrong bansa ng organisasyong ito ang nag-aayos na ng edad ng pagreretiro o nagpaplanong gawin ito sa malapit na hinaharap.

Dapat tanggapin na ang bagong edad ng pagreretiro sa Russia (60 taon para sa mga kababaihan at 65 taon para sa mga lalaki, na isinasaalang-alang na nagsimula noong 2019) ay mas mababa pa kaysa sa maraming iba pang mga bansa sa mundo - hindi lamang sa mga binuo bansa, kundi pati na rin sa maraming umuunlad na bansa.(kabilang sa mga bansang CIS, dating republika ng USSR) - tingnan.

Gayunpaman, kapag inihambing ang pamantayang ito sa Russia at iba pang mga bansa, maraming iba pang mga parameter ang dapat isaalang-alang:

• average na pag-asa sa buhay at dynamics nito;
• sahod at buwis;
• labor market at unemployment rate;
• ang halaga ng mga pensiyon na dapat bayaran sa mga mamamayan ng mga estadong ito sa pag-abot sa edad ng pagreretiro, atbp.

Sa kasalukuyan, karamihan ibang bansa ang edad ng pagreretiro ay ngayon 60-65 para sa mga babae at 63-65 para sa mga lalaki. Gayunpaman, tinalakay na ng European Commission ang mga plano upang higit pang taasan ang limitasyong ito sa pamamagitan ng 2060 hanggang 70 taon.

Larawan pixabay.com

Talahanayan - Edad ng pagreretiro sa iba't ibang bansa sa mundo (2020)

Gaya ng nabanggit kanina, ang desisyon na baguhin ang edad ng pagreretiro ay ginawa hindi lamang sa Russia. Sa ilang mga bansa, ang mga bagong mas mataas na pamantayan ay naitatag na, sa iba ay halos tapos na. panahon ng pagbabago, at ang ilan ay gumawa lamang ng desisyon na ayusin ang edad ng pagreretiro sa malapit na hinaharap (tulad ng, halimbawa, ginawa ng Pamahalaan ng Russia sa ilalim ng pamumuno ni Dmitry Medvedev).

Ang mga halaga ng edad ng pagreretiro na itinatag sa iba't ibang mga bansa sa mundo para sa 2020, pati na rin ang inihayag na mga plano upang ayusin ang mga halagang ito sa hinaharap, ay ipinakita sa talahanayan:

Bansa	Edad ng pagreretiro para sa 2020 sa mga taon		Mga binalak na pagbabago
	mga babae	mga lalaki
Austria	60	65	Mula 01/01/2024 para sa mga kababaihan, ang panahon ng kapasidad sa pagtatrabaho ay tataas sa 65 taon sa 2033.
Azerbaijan	61	64	Hanggang 2017, mayroong 60 at 63 taong gulang. Mayroong pagtaas sa 65 taon para sa anim na buwan sa isang taon.
Armenia	63
Belarus	56	61	Ito ay 55 at 60. Mula noong 2017, ito ay tumaas ng anim na buwan sa isang taon hanggang 58 at 63 taon.
Belgium	65
Bulgaria	60	63
	65		Mga planong tumaas sa 68 taon.
Hungary	62
	65,5		Hanggang 2012, ito ay 65 taong gulang. Tumaas sa 67 ng 1-2 buwan bawat taon (depende sa taon ng kapanganakan).
Georgia	60	65
Israel	62	67	Plano nilang palakihin ang kababaihan hanggang 64 na taon.
Iceland	67
Espanya	65
	66 taon 7 buwan		Hanggang 2012, ito ay 60 at 65. Tumataas sa 67 taon pagdating ng 2021.
Kazakhstan	59	63	Mula noong 2018, ang mga kababaihan ay niloko sa loob ng anim na buwan sa isang taon, unti-unting tumataas sa 63 taon.
Canada	65
Norway	67	67
Russia	55	60	Mula 2019, magsisimula ang pagtaas sa 60 taon para sa mga kababaihan (para sa 5 taon) at hanggang 65 taon para sa mga lalaki (para sa 5 taon). pinagtibay na sa State Duma at nilagdaan ng Pangulo noong taglagas 2018.
Romania	58	63
Serbia	58	63
	67
Tajikistan	58	63
Uzbekistan	55	60
	58,5	60	Hanggang 2021, para sa mga kababaihan, ang halaga ay unti-unting tataas hanggang 60 taon.
	62,5		Sa pamamagitan ng 2023, isang pagtaas sa 67 taon ay binalak, ngunit ang isang pangwakas na desisyon ay hindi pa nagagawa.
Montenegro	59	64
Switzerland	64	65
Estonia	63,5	63,5	Sa 2026, isang bagong halaga na 65 taon ang itatakda.
Hapon	65

Dapat tandaan na sa lahat ng mga bansang ito ay itinayo ang mga sistema ng pensiyon sa ibang batayan, dahil may mga pagkakaiba sa ratio ng mga nagtatrabaho at hindi nagtatrabaho na mga mamamayan, sa sistema ng buwis, sa estado ng ekonomiya at sa merkado ng paggawa, sa pag-asa sa buhay ng populasyon, atbp.

Sa ganitong paraan, hindi direktang maikumpara mga halaga sa iba pang mga estado, pati na rin upang gumuhit ng anumang hindi malabo na mga konklusyon mula dito nang hindi nagsasagawa ng malalim na komprehensibong pagsusuri.

Edad ng pagreretiro sa Europa

Sa lahat ng mga bansa sa Europa, ang mga itinatag na halaga ng edad ng pagreretiro ay unti-unting nababagay depende sa kung ano ang nangyayari sa estado. pagbabago sa lipunan sa pangkalahatan. Ang mga umiiral na regulasyon sa iba't ibang mga bansa ng European Union at iba pang mga bansa sa Europa ay magkakaiba, ngunit ito ay nagkakahalaga na tandaan na lahat sila higit sa mga limitasyong itinakda para sa mga Ruso para sa 2018 (55 at 60 taon).

Ang unang bansa sa Europa na nagsimula sa malawakang sukat reporma sa pensiyon, ay Italya. Hanggang 2012, sa estadong ito, ang edad ng pagreretiro ay itinakda para sa mga kababaihan sa 60 taong gulang, para sa mga lalaki - 65. Ngunit mula noong 2012, sinimulan ng mga awtoridad na taasan ang mga halagang ito, na magpapatuloy hanggang 2021, kung kailan magkakaroon ng bagong solong halaga. itinatag - 67 taong gulang. Bukod dito, sa bansang ito, para sa appointment ng isang pensiyon, ito ay kinakailangan hindi bababa sa 20 taon magbayad ng mga premium ng insurance, at posibleng umalis ng maaga kung mayroon kang isang tiyak na haba ng serbisyo:

• kababaihan - 41 taon 10 buwan;
• lalaki - 42 taon 10 buwan.

Sa France noong 2017, ang edad ng pagreretiro ay pinalawig mula 60 hanggang 62.5 taon, at plano ng mga awtoridad na taasan ito sa 2023 hanggang 67 taon(Gayunpaman, ang isang pinal na desisyon tungkol dito ay hindi pa nagagawa, lalo na dahil ang "reporma sa paggawa" ay sinalubong ng matinding pagtanggi sa populasyon ng bansa).

Maaga sa France ay maaaring mag-isyu pagbabayad ng pensiyon tanging ang mga taong:

• nagsimulang magtrabaho sa edad na 18;
• nakatanggap ng kapansanan;
• nagdusa mula sa isang aksidente sa trabaho;
• ay mga kalahok sa digmaan;
• magkaroon ng hindi bababa sa 41 taong karanasan sa trabaho, atbp.

Sa Ukraine ngayon ay may pagtaas sa edad ng pensiyon para sa mga kababaihan: sa pamamagitan ng 2021 ito ay katumbas ng pamantayang itinatag para sa mga lalaki - ito ay tataas sa 60 taon (sa 2019 ito ay 59 taon). Bilang karagdagan, mula 01/01/2018, ang minimum na haba ng serbisyo na kinakailangan para sa pagproseso ng mga pagbabayad ay nadagdagan mula 15 hanggang 25 taon, at sa 2028 ang halagang ito ay tataas sa 35 taon.

Edad ng pagreretiro sa Germany

Sa Alemanya, ang populasyon ay ipinaalam nang maaga tungkol sa hinaharap na reporma noong 2007, at nagsimula lamang ito makalipas ang 5 taon - noong 2012. Ang reporma ay nagbibigay para sa pagsasaayos ng edad ng pagreretiro mula 65 hanggang 67 taon para sa mga kalalakihan at kababaihan. Kapansin-pansin na sa bansang ito ang pinakamadaling paglipat sa mga bagong pamantayan ayon sa sumusunod na plano:

• Mula 2012 hanggang 2024 ay may pagtaas 1 buwan bawat taon, ibig sabihin. sa panahong ito magkakaroon ng pagsasaayos mula 65 hanggang 66 na taon.
• Mula 2024 tataas ang halaga ng edad 2 buwan bawat taon hanggang umabot sa 67 taon.

Para sa mga mamamayang Aleman na nagtrabaho hindi bababa sa 45 taong gulang magkaroon ng opsyon ng maagang pagreretiro sa 63. Bukod sa, sinumang mamamayan maaaring ayusin ang mga pagbabayad nang maaga sa iskedyul bago umabot sa edad na 67, ngunit para dito kinakailangan na bumalik sa badyet ng bansa para sa bawat unang bahagi ng buwan 0.3% ng kanilang mga naipon sa pensiyon(iyon ay, minus 3.6% para sa isang buong taon sa hinaharap).

Edad ng pagreretiro sa England

Mula noong 2010, nagkaroon ng pagtaas sa edad ng pagreretiro para sa populasyon ng kababaihan ng UK mula 60 hanggang 65 taon. Para sa 2018, ang bansa ay nagtatag ng isang solong halaga para sa mga kalalakihan at kababaihan ng pinakamataas na limitasyon ng panahon ng kapasidad sa pagtatrabaho - 65 taong gulang. Ngunit ang mga awtoridad ng bansa ay hindi tumigil doon - ang mga sumusunod na pagsasaayos ay nakaplano na:

• sa 2019-2020, ang halaga ng panahon ng pagreretiro ay tataas sa 66 na taon;
• sa 2026-2028 magkakaroon ng pagtaas sa 67 taon;
• isang pagtaas sa 68 taon ay binalak para sa 2044-2046.

Ang dahilan para sa mga pagsasaayos na ito ay pagtaas ng pag-asa sa buhay sa UK, na nagpapahirap na sa sistema ng pensiyon na makasabay sa mga pagbabayad sa mga kasalukuyang pensiyonado.

Sa UK, ang mga mamamayan ay motibasyon na late exit pagreretiro: para sa bawat karagdagang taon ng trabaho na matatanggap nila pagtaas ng pensiyon hanggang 25% ng sahod.

Edad ng pagreretiro sa US

Sa una, ang isang solong edad ng pagreretiro sa Estados Unidos para sa mga kalalakihan at kababaihan ay itinakda noong 1935 - ito 65 taong gulang. Noong 1983, ang pamantayang ito ay naayos hanggang 67 taon, at ang pagtaas ay isinagawa nang napakabagal - taun-taon sa loob ng 2 buwan na may pahinga sa 2009-2020.

Ang mga halaga ng edad ng pagreretiro sa Estados Unidos ay ipinakita sa talahanayan:

Taon ng kapanganakan	Edad ng pagreretiro (lalaki at babae)
	buong taon	buwan
1937	65	0
1938	65	2
1939	65	4
1940	65	6
1941	65	8
1942	65	10
1943-1954	66	0
1955	66	2
1956	66	4
1957	66	6
1958	66	8
1959	66	10
1960 atbp.	67	0

Tulad ng makikita mula sa ipinakita na talahanayan, ang halaga ng pinakamataas na limitasyon ng "panahon ng pagtatrabaho" para sa mga mamamayan ng US mahigpit na nakasalalay sa kanilang taon ng kapanganakan. Sa 2018, ang mga lalaki at babae na ipinanganak noong 1952 ay magretiro kapag umabot sila sa edad na 66. Simula sa 2021, kapag ang mga mamamayang ipinanganak noong 1955 ay kailangang magretiro, ang edad ng pagreretiro ay muling magsisimulang tumaas nang 2 buwan bawat taon hanggang sa maabot ito sa susunod na 6 na taon huling halaga 67 taon para sa mga babae at lalaki.

Para sa mga Amerikano, isang sistema ng maagang pagpoproseso ng pagbabayad ay ibinibigay din. mula 62 taong gulang, ngunit sa parehong oras nawalan sila ng isang makabuluhang bahagi ng mga pondo ( mula 20 hanggang 30% depende sa taon ng kapanganakan). Ang reverse option ay ibinigay din: para sa late processing ng mga pagbabayad ( sa 70), buwanang probisyon para sa mga mamamayan ng US tumataas ng 24%.

Unang pensiyon ay itinatag noong 1880 sa Alemanya. Kasabay nito, ang mga mamamayan ay nakatanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon sa edad na 70, kung kailan hindi na posible na magsagawa ng trabaho nang mahusay at mabilis. Simula noon, ang bawat bansa ay nagtakda ng sarili nitong limitasyon sa edad para sa pag-aaplay para sa isang pensiyon. Ngunit aling bansa ang may pinakamataas at pinakamababang rate ng edad? Sasabihin namin sa materyal na ito.

Edad ng pagreretiro sa mundo

Ang average na edad ng pagreretiro sa buong mundo ay 65 taong gulang. Gayunpaman, ang bawat bansa ay bumuo ng mga indibidwal na tagapagpahiwatig ng edad ng pagreretiro.

Kapag nagtatakda ng edad ng pagreretiro, palaging isinasaalang-alang ng mga awtoridad ang kalidad at average na pag-asa sa buhay.

Tungkol sa Mga parameter ng Russia, pagkatapos ay mag-aplay ang mga babae para sa pensiyon para sa katandaan sa 55 taong gulang, at mga lalaki sa 60 taong gulang. Kasabay nito, mayroong isang kategorya ng mga benepisyaryo na may karapatang mag-aplay para sa isang pensiyon 10 taon na ang nakaraan, halimbawa, mga residente ng Far North, mga empleyado ng isang mainit na tindahan, trabaho sa ilalim ng lupa, at iba pa.

Nasa ibaba ang isang talahanayan na nagpapakita ng mga panahon para sa pagproseso ng mga pagbabayad ng pensiyon sa iba't ibang bansa sa mundo:

Pangalan ng bansa	Mga lalaki sa edad ng pagreretiro	Edad ng pagreretiro ng isang babae
Hapon	70	70
Denmark	67	67
Norway	67	67
Austria	65	65
Belgium	65	62
Britanya	65	60
Alemanya	67	67
Greece	65	60
Georgia	65	60
Espanya	65	65
Italya	65	60
Canada	65	65
Poland	65	60
USA	65	65
France	65	60
Netherlands	51	51
Kazakhstan	63	58
Lithuania	62,5	58,5
Moldova	62	57
Ukraine	60	55
Belarus	60	55
Uzbekistan	60	55

Sa kabila ng impormasyong ito, ang edad ng pagreretiro sa iba't ibang bansa ay unti-unting tumataas dahil sa sitwasyong pang-ekonomiya.

Kaya, ang edad ng mga pensiyonado ay binalak na itaas ng mga bansa tulad ng:

• Ukraine - kababaihan sa ilalim ng 60 taong gulang.
• Kazakhstan - kababaihan 63 taong gulang.
• Great Britain at Poland - 67 taon.
• USA - 69 taon.
• Hungary - mula 62 hanggang 65 taon.
• Bulgaria - 65 taon.
• Denmark - 68 taon.
• Espanya - 67 taon.
• Ireland - mula 66 hanggang 68 taon.

Ang pinakamababang rate

Ang sistema ng pensiyon ng iba't ibang bansa ay patuloy na napapailalim sa pagbabago. Kasabay nito, sinusubukan ng karamihan sa mga bansa na taasan ang edad ng pagreretiro para sa ilang kadahilanan. Ngunit aling mga bansa ang may pinakamababang edad ng pagreretiro? Pumili tayo ngayon din.

Ang mga nangungunang posisyon ay inookupahan ng mga bansa tulad ng Belarus, Ukraine, Russia, Uzbekistan. Sa mga bansang ito, ang mga kababaihan ay tumatanggap ng mga kontribusyon sa pensiyon sa edad na 55, at ang kalahati ng lalaki ng populasyon sa edad na 60.

Tulad ng para sa kontinente ng Europa, ang pinakamababang edad ay naayos sa mga bansang tulad ng Netherlands, France, Great Britain.

Pinakamataas na pamantayan sa edad

Hapon Ito ang mga pinakamatandang pensiyonado sa mundo. Ang mga kababaihan at kalalakihan ng bansang ito ay nagpapatuloy sa isang karapat-dapat na pahinga sa edad na 70 taon. Katamtamang edad ang karaniwang Hapon ay 82 taong gulang.

Ang isa pang bansa ayon sa pinakamataas na pamantayan ng edad ay Denmark. Sa sibilisadong bansang ito, ang mga mamamayan ay kumukuha ng pensiyon sa edad na 67.

Alemanya ay isa pang bansa na may mataas na antas ng edad ng pagreretiro. Ang isang pensiyon ay maaaring matanggap nang hindi mas maaga kaysa sa edad na 67. Ang karaniwang mga pagbabayad ng pensiyon ay 900 euro. Kasabay nito, ang bawat mamamayan ng Aleman ay maaaring mag-aplay para sa mga kontribusyon sa pensiyon nang mas maaga kung magbabayad siya ng 0.3% ng mga pagbabayad ng estado na dapat bayaran sa bawat hindi natapos na 30 araw.

Sa konklusyon, tandaan namin na ang pinakamataas na tagapagpahiwatig ng pensiyon ay nabanggit sa mga bansang may mataas na pag-asa sa buhay at kalidad ng buhay. Gayunpaman, karamihan sa mga bansa ay nagbabalak na taasan ang edad ng pagreretiro dahil sa mahirap na sitwasyon sa ekonomiya sa mundo. Ngunit upang malaman kung anong edad ang karamihan sa mga mamamayan ng mundo ay kasalukuyang nagretiro, basahin ang artikulong ito.

Sa Austria, ang edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan ay 60 at para sa mga lalaki ay 65. Gayunpaman, mula Enero 1, 2024, ang edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan ay unti-unting tataas at pagsapit ng 2033 ay magiging katumbas na ito ng edad ng pagreretiro para sa mga lalaki.

Belgium

Ang edad ng pagreretiro para sa mga kalalakihan at kababaihan ay 65 taon. Ang pagreretiro ay magsisimula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan ang tao ay umabot sa edad na 65.

Ang mga taong ipinanganak bago ang 1958, na may 41 taong serbisyo, ay may karapatang magretiro sa 63 taong gulang.

Kasabay nito, ang mga minero ay maaaring magretiro sa 55-60 taong gulang, depende sa kung sila ay nagtatrabaho sa bukas o sarado na mga minahan o kung gaano katagal sila nagtrabaho sa malalim na mga minahan.

Britanya

Ang edad ng pagreretiro ay nagsisimula sa 65. Matapos maabot ang edad ng pagreretiro ng estado, ang isang tao ay maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho. Sa kasong ito, ang batas ng England ay hindi naglalagay ng pagbabawal sa pagtanggap ng mga pagbabayad ng pensiyon.

Sa 2018-2020, ang edad ng pagreretiro ay tataas sa 66 taon, sa 2026-2028 hanggang 67 taon. Ang karagdagang pagtaas sa edad ng pagreretiro ay binalak sa 2044-2046 hanggang 68 taon.

Alemanya

Ang mga taong ipinanganak bago ang 1947 ay nagretiro sa edad na 65.

Para sa mga taong ipinanganak noong 1947-1958, isa pang buwan ang idinaragdag sa edad ng pagreretiro na 65 para sa bawat taon. Yung. Ang mga Aleman na ipinanganak noong 1958 ay nagretiro sa edad na 66.

Para sa mga taong ipinanganak noong 1959-1963, ang edad ng pagreretiro ay tinutukoy sa pamamagitan ng pagdaragdag ng dalawa pang buwan hanggang 66 para sa bawat taon.

Kaya, ang edad ng pagreretiro ay unti-unting tumataas. Ang lahat ng ipinanganak mula noong 1964 ay magreretiro lamang sa edad na 67.

Israel

Available maagang paglabas magretiro mula sa edad na 58, ngunit sa kasong ito, ang mga pagbabayad ay magiging mas mababa.

Hapon

Sa ilalim ng batas ng pensiyon ng Japan, ang isang tao ay maaaring magretiro sa pagitan ng edad na 60 at 70. Bukod dito, kung magpasya siyang magretiro pagkatapos ng kanyang ika-65 na kaarawan, tataas ang kanyang buwanang pagbabayad ng pensiyon. Noong Pebrero 2018, inaprubahan ng gobyerno ng Japan ang isang plano na itaas ang edad ng pagreretiro sa 71 pataas, at isasaalang-alang ng gobyerno ang pagbabago sa mga nauugnay na batas sa 2020.

Inihanda ang materyal batay sa impormasyonbukas na mapagkukunan

MOSCOW, Hulyo 1, 2018 - website, Valentin Fedorov. Ang pagtaas ng edad ng pagreretiro sa Russia simula sa 2019, na iminungkahi ng gobyerno ng bansa, ay nagpukaw ng interes sa paksang ito. Ayon sa mga survey ng opinyon, hanggang 90 porsiyento ng mga Ruso ang sumasalungat sa naturang reporma. Isa sa mga argumento ng propaganda ng estado para sa pagtaas ng edad ng pagreretiro ay karanasan sa dayuhan. Ang mga residente ng Russia ay kumbinsido na ang edad ng pagreretiro sa buong mundo ay kapansin-pansing mas mataas kaysa sa umiiral sa ating bansa, at na walang masama sa pagtaas ng edad ng pagreretiro, nangyayari ito sa lahat ng dako. Nagpasya kaming alamin kung ito ay totoo o hindi. Edad ng pagreretiro sa 2018 sa mga bansa sa mundo - isang talahanayan ng edad ng pagreretiro sa iba't ibang estado, tulong mula sa portal site.

Edad ng pagreretiro sa iba't ibang bansa sa mundo sa 2018

Sa pagsasalita tungkol sa edad ng pagreretiro sa mundo, dapat itong maunawaan na sa iba't ibang mga bansa, sa prinsipyo, magkaibang ugali patungo sa pagreretiro.

Sa karamihan ng mga bansa sa mundo, ang edad ng pagreretiro para sa mga lalaki at babae ay magkaiba. Ang mga babae ay karaniwang mas maagang nagretiro kaysa sa mga lalaki, bagama't may mga estado kung saan ang edad ng pagreretiro para sa parehong kasarian ay pareho. Ang ganitong pagkakapantay-pantay ay umiiral sa USA, Japan at ang pinaka-maunlad na mga bansa sa Europa.

Gayunpaman, dahil ang mga kababaihan ay nakatira sa lahat ng dako mas mahaba kaysa sa mga lalaki, gumugugol sila ng mas maraming taon sa pagreretiro kahit na ang edad ng pagreretiro para sa kanila ay katumbas ng edad ng mga lalaki.

Ang pagtaas ng edad ng pagreretiro sa mundo ay talagang isang madalas na sinusunod na kalakaran. Ang edad ng pagreretiro ay itinaas kapwa sa umuunlad at medyo mahihirap na bansa (halimbawa, sa Belarus), at sa pinakamayayamang (halimbawa, sa Alemanya).

Sa lahat ng kaso, ang pangkalahatang dahilan para sa pagtaas ng edad ng pagreretiro sa mga bansa sa mundo kung saan ito nangyayari ay magkatulad. Kailangang balansehin ng estado ang ekonomiya at makayanan ang pagbabayad ng mga pensiyon sa prinsipyo.

Ang isa pang bagay ay sa mga binuo na bansa ay may mga kinakailangan para dito sa anyo ng mataas na at mas lumalagong pag-asa sa buhay. Kunin natin ang Alemanya bilang isang halimbawa. Sa bansang ito, ang edad ng pagreretiro para sa mga kalalakihan at kababaihan ay unti-unting itinataas sa 67 taon. Nangangahulugan ito na kahit na pagkatapos ng reporma, ang mga lalaki ay, sa karaniwan, ay mabubuhay sa pensiyon sa loob ng mga 12 taon, mga babae - 16.5 taon.

Ang pag-asa sa buhay mula sa isang estado patungo sa isa pa ay lubos na naiiba. Ang edad ng pagreretiro sa iba't ibang mga bansa sa mundo ay hindi mismo nagbibigay ng ideya kung gaano katagal nabubuhay ang mga matatandang mamamayan ng isang partikular na estado sa pagreretiro. Samakatuwid, naghanda kami ng dalawang talahanayan na isinasaalang-alang hindi lamang ang edad ng pagreretiro, kundi pati na rin ang pag-asa sa buhay sa 44 na bansa sa buong mundo.

Ang mga talahanayan na ito ay batay sa data sa edad ng pagreretiro sa bawat isa sa mga bansa sa 2018 (kung saan mayroong unti-unting pagtaas sa edad ng pagreretiro, isinasaalang-alang namin ang edad ng pagreretiro sa ngayon), pati na rin ang pag-asa sa buhay sa parehong mga bansa Ayon sa WHO. Batay sa mga datos na ito, kinakalkula kung ilang taon ang ginugugol ng karaniwang residente ng bawat bansa sa pagreretiro. Ang mga mesa ay ibinibigay nang hiwalay para sa mga lalaki at babae.

Edad ng pagreretiro para sa mga lalaki sa buong mundo sa 2018

Ang average na edad ng pagreretiro para sa mga lalaki sa 43 na bansa sa mundo na kinuha namin para sa paghahambing sa Russia ay 64 na taon. Ang average na pag-asa sa buhay ay halos 74 taon. Ang mga lalaki sa aming mga sample na bansa ay gumugugol ng average na 10 taon sa pagreretiro.

Ang kakaiba ng talahanayan sa ibaba ay para sa Russia ay nagpahiwatig kami ng isang bagong edad ng pagreretiro para sa mga lalaki. Plano ng estado na maabot ang edad ng pagreretiro para sa mga lalaking Ruso sa 65 taong gulang sa 2028.

Ayon sa WHO, ang pag-asa sa buhay para sa mga lalaki sa Russia ay 64.7 taon. Iyon ay, ang Russia ang magiging tanging bansa mula sa listahan sa itaas kung saan ang karaniwang tao ay hindi nabubuhay hanggang sa pagreretiro. Ang sitwasyon ay katulad lamang sa Turkmenistan - doon ang karaniwang tao ay gumugugol ng mga 2.5 buwan sa pagreretiro.

Ang pinakamahabang retiradong lalaki ay nakatira sa Malta (halos 19 na taon), France (mga 17 taon), pati na rin sa Canada, Spain, Switzerland, Luxembourg at Slovenia (kahit saan - mga 15 taon).

Estado	Edad ng pagreretiro	Inaasahang pagpapatuloy ang halaga ng buhay	Ilang taon ang ginugugol ng karaniwang tao sa pagreretiro?
Austria	65	79	14
Azerbaijan	63,5	69,6	6,1
Albania	64,5	75,1	10,6
Argentina	65	72,7	7,7
Armenia	63	71,6	8,6
Belarus	61	66,5	5,5
Belgium	65	78,6	13,6
Bulgaria	63	71,1	8,1
Bosnia at Herzegovina	65	75	10
Britanya	65	79,4	14,4
Hungary	62	72,3	10,3
Alemanya	65,5	78,7	13,2
Georgia	65	70,3	5,3
Israel	67	80,6	13,6
Iceland	67	81,2	14,2
Espanya	65	80,1	15,1
Kazakhstan	63	65,7	2,7
Canada	65	80,2	15,2
Cyprus	65	78,3	13,3
Kyrgyzstan	63	67,2	4,2
Latvia	63,25	69,5	6,25
Lithuania	63,5	68,1	4,6
Luxembourg	65	79,8	14,8
Macedonia	64	73,5	9,5
Malta	61	79,7	18,7
Moldova	62	67,9	5,9
Netherlands	68	80	12
Norway	67	79,8	12,8
Portugal	65	78,2	13,2
Russia (pagkatapos ng reporma)	65	64,7	-0,3
Romania	63	71,4	8,4
Serbia	63	72,9	9,9
Slovenia	63	77,9	14,9
USA	67	76,9	9,9
Tajikistan	63	66,6	3,6
Turkmenistan	62	62,2	0,2
Uzbekistan	60	66,1	6,1
Ukraine	60	66,3	6,3
France	62,5	79,4	16,9
Croatia	65	74,7	9,7
Montenegro	64	74,1	10,1
Chile	65	77,4	12,4
Switzerland	65	80	15
Estonia	63,5	72,7	9,2

Edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan sa buong mundo sa 2018

Kung pinag-uusapan natin ang edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan, kung gayon sa karaniwan para sa mga bansa sa itaas ng mundo ito ay 61.8 taon. Ang average na pag-asa sa buhay sa lahat ng mga bansa ay 80 taon. Nangangahulugan ito na, sa karaniwan, ang mga kababaihan sa mga bansang ito ay gumugugol ng humigit-kumulang 18.2 taon sa pagreretiro.

Ang pag-asa sa buhay ng mga babaeng Ruso, ayon sa WHO, ay 76.3 taon. Sa kasalukuyang edad ng pagreretiro na 55, ang mga kababaihan sa Russia ay nabubuhay sa pensiyon sa medyo disenteng bilang ng mga taon - higit sa 21 taon. Kung ang edad ng pagreretiro para sa kanila ay itinaas, gaya ng binalak, sa 63 taon, ang panahon ng pagreretiro ay mababawasan nang husto sa ibaba ng karaniwang antas.

Ang mga kababaihan sa Belarus ay nabubuhay nang hindi bababa sa pagreretiro - 10.5 taon. Kasabay nito, dapat itong isaalang-alang na sa kalapit na estado, ang reporma upang itaas ang edad ng pagreretiro ay nasa aktibong yugto. Ang huling edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan sa bansang ito ay magiging 58 taon. Nangangahulugan ito na ang karaniwang babae sa Belarus ay magkakaroon lamang ng 8.5 taon ng pagreretiro.

Sa Russia, pagkatapos itaas ang edad ng pagreretiro sa 63, ang mga kababaihan ay magiging katulad ng posisyon sa mga pensiyonado mula sa Turkmenistan. Doon, ang karaniwang babae ay naninirahan sa pagreretiro sa loob ng 13.5 taon, sa Russia ito ay magiging 13.3 taon.

Kaya, ang mga kalalakihan at kababaihan sa Russia ay nahahanap ang kanilang sarili sa mga kondisyon ng sistema ng pensiyon ng Turkmen. Ang mga lalaki ay namamatay nang eksakto sa edad na kailangan nilang magretiro. Ang mga kababaihan ay naninirahan sa pagreretiro para sa mga 13.5 taon.

Ang mga kababaihan sa Austria ay nabubuhay nang pinakamatagal sa pagreretiro - halos 24 na taon. Gayundin, ang karaniwang babae sa Albania, Serbia, Spain, Romania, Croatia, Switzerland, Israel, Slovenia, France, Chile at Malta ay nabubuhay sa edad ng pagreretiro nang higit sa 20 taon.

Estado	Edad ng pagreretiro	Inaasahang pagpapatuloy ang halaga ng buhay	Ilang taon ang ginugugol ng karaniwang babae sa pagreretiro?
Austria	60	83,9	23,9
Azerbaijan	60,5	75,8	15,3
Albania	60,5	80,7	20,2
Argentina	60	79,9	19,9
Armenia	63	77,7	14,7
Belarus	56	66,5	10,5
Belgium	65	83,5	18,5
Bulgaria	60	78	18
Bosnia at Herzegovina	65	79,7	14,7
Britanya	65	83	18
Hungary	62	79,1	17,1
Alemanya	65,5	83,4	17,9
Georgia	60	78,3	18,3
Israel	62	84,3	22,3
Iceland	67	84,1	17,1
Espanya	65	85,5	20,5
Kazakhstan	58,5	74,7	16,2
Canada	65	84,1	19,1
Cyprus	65	82,7	17,7
Kyrgyzstan	58	75,1	17,1
Latvia	63,25	79,2	15,95
Lithuania	62	79,1	17,1
Luxembourg	65	84	19
Macedonia	62	77,8	15,8
Malta	60	83,7	23,7
Moldova	57	76,2	19,2
Netherlands	68	83,6	15,6
Norway	67	83,7	16,7
Portugal	65	83,9	18,9
Russia (pagkatapos ng reporma)	63	76,3	13,3
Romania	58	78,8	20,8
Serbia	58	78,4	20,4
Slovenia	61	83,7	22,7
USA	67	81,6	14,6
Tajikistan	58	73,6	15,6
Turkmenistan	57	70,5	13,5
Uzbekistan	55	72,7	17,7
Ukraine	58,5	76,1	17,6
France	62,5	85,4	22,9
Croatia	60	81,2	21,2
Montenegro	59	78,1	19,1
Chile	60	83,4	23,4
Switzerland	64	86,1	22,1
Estonia	63,5	82	18,5

Nagustuhan mo ba ang materyal? Sabihin sa iyong mga kaibigan ang tungkol dito!