Magkakaroon ba ng pagtaas ng pensiyon? Pinakabagong balita tungkol sa pagtaas ng edad ng pagreretiro sa Russia. Isinasaalang-alang ang karanasan ng mga dayuhang bansa

Inilunsad ni Medvedev reporma sa pensiyon

Ang Punong Ministro ng Russia na si Dmitry Medvedev ay nagpahayag ng pagtaas sa edad ng pagreretiro. Iminungkahi ng gobyerno na itaas ang edad ng pagreretiro para sa mga lalaki mula sa kasalukuyang 60 hanggang 65, at para sa mga kababaihan mula 55 hanggang 63. Kaya, ang huling "taon ng transisyon" ay magiging 2034, kapag ang edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan ay aabot sa isang bagong antas. Mula 2019, ang edad ng pagreretiro ay tataas ng isang taon bawat dalawang taon - halimbawa, ang mga lalaking ipinanganak noong 1959 at mga babaeng ipinanganak noong 1964 ay may karapatang magretiro sa 2020, ibig sabihin, sa edad na 61 at 56 na taon ayon sa pagkakabanggit.

Mas mabilis na lalago ang mga pensiyon

Sinasabi ng gobyerno na ang pagtataas ng edad ng pagreretiro ay matagal nang natapos at lahat ng mga kondisyon ay nilikha para dito. Ang kasalukuyang edad ng pagreretiro ay ipinakilala noong 1956 sa USSR, nang ang antas ng medikal at panlipunang seguridad ay nasa mababang antas. Ang pagtaas ng edad ng pagreretiro ay kinakailangan, ayon sa Gabinete, para sa mas mabilis na paglaki ng mga pensiyon mismo. Sa ngayon, ayon sa mga pagtatantya ni Medvedev, ang mga pensiyon ay lumalaki sa average na 400-500 rubles bawat taon (sa 2016, ang paglago ay 399 rubles, sa 2017 - 524 rubles, sa 2018 ito ay magiging 481 rubles), ang reporma ay taasan ang rate ng paglago probisyon ng pensiyon dalawang beses - para sa isang libong rubles sa isang taon. Ayon sa mga resulta ng 2017, ang average na pensiyon ay umabot sa 13,620 rubles, kaya sa oras na makumpleto ang reporma, maaari itong lumaki ng hindi bababa sa 10,000 rubles.

Kinuha ng Russia ang halimbawa ng pagtaas ng edad ng pagreretiro mula sa Kazakhstan

Ang edad ng pagreretiro sa Russia ay isa sa pinakamababa hindi lamang sa buong mundo, kundi maging sa paghahambing sa mga pinakamalapit na kapitbahay at bansa ng dating Unyong Sobyet. Halimbawa, sa Kazakhstan, ang edad ng pagreretiro para sa mga lalaki ay 63 taon, at para sa mga kababaihan - 58 taon, ang antas na ito ay itinakda noong 2001. Bukod dito, mula noong 2018, ang pangalawang yugto ng pagtaas ay nangyayari sa Kazakhstan - sa pamamagitan ng 2027, ang edad ng pagreretiro para sa mga kababaihan ay tataas sa antas ng mga lalaki. Sinimulan ng Belarus na itaas ang edad ng pagreretiro noong 2017 at nagnanais na dalhin ito hanggang 63 taon para sa mga lalaki at 58 taon para sa mga kababaihan, ito ay pinlano na gawin ito sa 2022. Para sa paghahambing, ang edad ng pagreretiro sa Norway, na kadalasang ginagawa ng Russia bilang halimbawa, ay 67 para sa mga lalaki at babae; sa UK, ang parehong kasarian ay nagretiro sa 65.

Ang pamahalaan ay magtatakda ng mga pamantayan ng pensiyon sa Europa

Sa pulong ng gobyerno, sinabi ng Punong Ministro na nilayon ng Gabinete na itaas ang isyu ng pagratipika sa Convention on Social Security Minimum Standards. "Ang mga probisyon nito ay gagawing posible na dalhin ang pambatasan na regulasyon ng pension sphere sa mga internasyonal na pamantayan. Nagtatatag ito ng malinaw na ugnayan sa pagitan ng average na pensiyon at average na kita," sabi ni Dmitry Medvedev. Ang isa sa mga pangunahing prinsipyo ng Convention ay ang pensiyon ay dapat na hindi bababa sa 40 porsiyento ng nawalang kita, iyon ay, ang suweldo ng empleyado.

Overdue na ang reporma sa pensiyon

Noong Enero 1, 2018, ang opisyal na populasyon ng Russia ay 146.9 milyong katao. Sa mga ito, 46.5 milyong katao ang mga pensiyonado, ibig sabihin, 31.7 porsiyento ng kabuuang bilang, habang ang mga nagtatrabahong pensiyonado, ayon sa opisyal na istatistika, ay 26.4 porsiyento ng kabuuang bilang ng mga pensiyonado, o 12.3 milyong katao. Iginiit ng mga awtoridad na higit sa 50 porsiyento ng mga mamamayan ang nananatili sa trabaho kapag umabot na sa edad ng pagreretiro. Halimbawa, noong 2017, 1.45 milyong tao ang nagretiro, at 0.73 milyon sa kanila ang patuloy na nagtatrabaho. Nangangamba ang gobyerno na ang proporsyon ng mga nagtatrabahong pensiyonado ay patuloy na lalago, na hahadlang sa kalahating itaas ang kanilang mga pensiyon.

Kapag ang kasalukuyang mga pamantayan ng pensiyon ay itinakda para sa isang pensiyonado, 3.7 tao sa edad ng pagtatrabaho ang "nagbayad" (nagbayad ng mga kontribusyon sa pensiyon at insurance sa mga pondong panlipunan) sa sistema ng pensiyon. Ang kasalukuyang demograpikong sitwasyon at mga uso sa merkado ng paggawa ay hahantong sa katotohanan na sa 2019 dalawang tao lamang ang "magbabayad" para sa isang pensiyonado - ang sistema ay maaaring hindi na makayanan ang mga pagbabayad sa kasalukuyang antas.

Ang mga kasalukuyang retirado ay walang dapat ikatakot

Sinabi ni Dmitry Medvedev sa isang pulong ng gobyerno na ang mga kasalukuyang pensiyonado ay walang dapat ikabahala. "Tungkol sa kasalukuyang mga pensiyonado, walang mga patakaran ang nagbabago," tiniyak ng punong ministro. Bukod dito, pananatilihin ang mga benepisyo sa edad ng pagreretiro. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga mamamayan na nagtatrabaho sa mga mapanganib at mapanganib na industriya, kababaihan na may lima o higit pang mga anak, mga taong may kapansanan, mga nakaligtas sa Chernobyl at iba pa. Para sa mga manggagawa sa Far North, ang edad ng pagreretiro ay itatakda sa 60 at 58, ayon sa pagkakabanggit. Para sa mga mamamayang may mahabang karanasan karagdagang benepisyo- maaari silang magretiro ng dalawang taon maaga pa. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga babaeng may higit sa 40 taong karanasan at mga lalaking may higit sa 45 taong karanasan.

Tumaas din ang VAT

Bukod sa pagtataas sa edad ng pagreretiro, sa isang pulong ng gobyerno, inihayag na ang value added tax (VAT) ay itataas mula sa kasalukuyang 18 porsiyento hanggang 20 porsiyento. Gaya ng sinabi ng Unang Deputy Prime Minister na si Anton Siluanov sa pulong, gagawing posible ng panukalang ito na makatanggap ng karagdagang 600 bilyong rubles sa mga kita sa buwis bawat taon. "Ang mga pondong ito, kasama ang karagdagang kita mula sa pagkumpleto ng maneuver ng langis at gas, ang magiging pangunahing mapagkukunan para sa pagpopondo sa mga layunin ng pambansang pag-unlad na itinakda sa atas ng pangulo ng Mayo ngayong taon," sabi ni Siluanov. Ayon sa ideya ng gobyerno, ang pagtaas ng buwis ay magbibigay-daan din sa mga negosyo na lumahok sa pagtataas ng mga pensiyon ng mga Ruso, habang kung wala ang reporma ay hindi posible na mapanatili ang kasalukuyang antas ng mga premium ng insurance na binabayaran ng mga negosyo - kailangan nilang dagdagan.

Ang mga dokumento ay ipapadala sa Estado Duma

Ayon kay Medvedev, ang batas sa pagtaas ng edad ng pagreretiro at VAT ay ipapadala sa Estado Duma sa malapit na hinaharap. "Lahat ng draft na batas, lahat ng kasamang dokumento ay dapat ipadala sa State Duma sa lalong madaling panahon upang ang aming mga kapwa deputies ay maisaalang-alang ang mga ito sa unang pagbasa bago matapos ang sesyon ng tagsibol. Samakatuwid, hinihiling ko sa lahat ng may-katuturang mga ministro at mga kinatawan ng punong ministro, ang kagamitan ng gobyerno na harapin ito bilang isang priyoridad, "ang hiniling ng punong ministro. Si Medvedev naman ay nagpahayag ng pag-asa na susuportahan ng parliyamento ang mga iminungkahing inobasyon at mabilis na tatanggapin ang mga ito. Pagkatapos ng State Duma at Federation Council, ang mga dokumento ay pipirmahan ng Pangulo ng Russia.

Ang mga pensiyonado ng Russia ay bumaling sa Pension Fund para sa isang paliwanag kung anong petsa sila babayaran ng mga pensiyon sa Pebrero 2019, dahil sa buwang ito magkakaroon ng holiday - Defender of the Fatherland Day, at, malamang, ang mga sangay ng koreo at bangko ay isasara para sa ang karamihan. Tiniyak ng mga kinatawan ng Pondo sa mga mamamayan na ang pagbabayad ay magiging napapanahon.

Ang eksaktong iskedyul para sa pagbabayad ng pensiyon ng Pebrero, ang mga Ruso ay matatagpuan sa website ng PF. Sa pangkalahatan, ito ay pareho sa mga nakaraang taon.

Ang mga pensiyon sa susunod na buwan ay babayaran sa mga mamamayan sa tamang oras. Ang Pebrero 23 ay isang holiday na bumagsak sa Sabado, kaya walang mga shift sa iskedyul. Ang mga pagbabayad ay ibibigay sa mga petsa kung kailan karaniwang natatanggap ang mga ito ng mga pensiyonado. Kung ang petsa ay tumama sa holiday, ang pensiyon ay babayaran sa Biyernes.

Pagtanggap ng pensiyon sa pamamagitan ng Russian Post: ang panahon para sa pagbabayad ng mga pensiyon ay mula sa ika-1 hanggang ika-24 na araw. Hindi gagana ang mga bangko at post office sa Pebrero 23, at ang mga pensiyonado na dapat tumanggap ng mga pagbabayad sa ika-23 at ika-24 ay tatanggap sa kanila sa ika-22.

Pagtanggap ng pensiyon sa pamamagitan ng Sberbank: sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Labor No. 885-n na may petsang Nobyembre 17, 2014, ang mga pondo ay inililipat ayon sa naaprubahang iskedyul, simula sa ika-3 araw. Kung ang deadline ng pagbabayad ay bumagsak sa isang holiday o isang araw na walang pasok, ang iskedyul ay inilipat "paatras", ngunit hindi hihigit sa 3 araw. Ang unang makakatanggap ng mga pensiyon ay mga kalahok sa digmaan, mga nakaligtas at mga may kapansanan.

Sa Pebrero 2019, ang pagbabayad ng mga pensiyon ay magaganap sa karaniwang mode ayon sa iskedyul ng pagtatrabaho ng mga post office at mga bangko.

Ilang indexation ang pinaplano para sa 2019

Noong tag-araw ng 2018, itinuro ng ilang opisyal ang double indexation ng mga pensiyon sa 2019. At samakatuwid, marami ang interesado sa kung anong buwan ng 2019 ang magtataas ng mga pensiyon sa pangalawang pagkakataon. Para masagot ang tanong na ito, hatiin natin ang lahat ng mga pagtaas ng pensiyon na binalak ng mga awtoridad.
Enero 2019 - mga pensiyon sa katandaan ng seguro / serbisyo para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado.
Pebrero 2019 - isang pagtaas sa suporta sa lipunan ng PFR, iyon ay, pag-index ng UDV, mga allowance sa libing, NSO.
Abril 2019 - mga social pension.
Agosto 2019 - muling pagkalkula (pagwawasto) ng mga pensiyon para sa nagtatrabaho na kategorya ng mga pensiyonado.

Tulad ng nakikita mo mula sa listahan, walang pag-uusap tungkol sa double indexing. Suriin natin ang bawat isa sa mga opsyon sa pag-index nang mas detalyado.

Pag-index ng mga pensiyon para sa mga nagtatrabahong pensiyonado

Tulad ng mga nakaraang taon, dahil sa mahirap na sitwasyong pang-ekonomiya sa bansa, ang indexation para sa mga nagtatrabaho na tumatanggap ng pensiyon ay hindi pinlano sa 2019. Ngunit ito ay naging kilala noong taglagas ng 2018, ngunit sa parehong oras ay may alingawngaw na, sa prinsipyo, walang pagtaas.

Humingi ng tulong ang pensioner na nagtatrabaho sa Moscow na si Fyodor Zh. sa isang abogado: hindi na-index ang kanyang pensiyon. Ipinaliwanag ng lalaki na natatakot siya na hindi siya maapektuhan ng indexation kahit na umalis siya sa kanyang trabaho. Ipinaliwanag ng abogado na ang kanyang pensiyon ay itataas 3 buwan pagkatapos ng kanyang pagtanggal, at lahat ng hindi nakuhang index ay isasaalang-alang.

Siyempre, maraming mga nagtatrabahong pensiyonado ang nangangamba na kapag tinaasan nila ang pensiyon ng mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado sa 2019, sila ay "makalimutan" na lang tungkol sa kanila at hindi na nila kailangang maghintay ng pagtaas kapag sila ay tuluyang magretiro. Ngunit hindi ito ganoon, at lahat ng nararapat na halaga ay babayaran sa kanila 3 buwan pagkatapos ng pagpapaalis, at para sa 3 "napalampas" na buwan din.

Pebrero 2019

Ang pagtaas ng pensiyon sa Pebrero ay makakaapekto sa malayo sa lahat ng mga pensiyonado, ngunit ang mga tumatanggap lamang ng EDV at NSI, at ang mga pagbabayad mismo ay hindi nauugnay sa halaga ng nilalaman ng pensiyon. Ang mga tatanggap ng lump-sum cash na pagbabayad ay kinabibilangan ng mga beterano, mga taong may kapansanan, Bayani ng USSR at Russian Federation.

Ang indexation coefficient ay 1.034 lamang, samakatuwid, para sa mga taong may kapansanan ng pangkat I, ang pagtaas ay magiging 123.32 rubles lamang. Ang ilang iba pang mga kategorya ay hindi kailangang umasa sa halagang ito. Halimbawa, ang mga taong may kapansanan ng pangkat III ay "masisiyahan" sa 70.49 rubles lamang.

Abril 2019

Ang pagtaas ng Abril ay nalalapat lamang sa mga tumatanggap ng mga social pension at mga pensiyon na nakabatay sa pangunahing rate ng social pension. Siyempre, sa pagtatapos ng 2018, may mga sabi-sabi na walang pagtaas. At, sayang, hindi talaga. Gayunpaman, magaganap pa rin ang pag-index, kaya't ang tanong kung tataas ang pensiyon sa 2019 para sa "mga manggagawang panlipunan" ay maaari pa ring sagutin sa sang-ayon.

Isa pang pag-uusap tungkol sa kadahilanan ng pagtaas. Ito ay magiging 2.4% lamang, na mas mababa kumpara noong 2018 (2.9%), ngunit mas mataas kumpara noong 2017 (1.5%). Mula Abril 2019, ang pangunahing rate ng social pension ay tataas sa halagang 5,304.57 rubles. Gayunpaman, isinasaalang-alang ang Konstitusyon ng Russian Federation at iba pang mga regulasyong ligal, ang isang pensiyonado ay hindi makakatanggap ng buwanang pagpapanatili na mas mababa sa buhay na sahod pensiyonado, na itinakda sa pederal na antas sa halagang 8,846 rubles.

Agosto 2019

Ang pagsasaayos ng Agosto ay eksklusibong nalalapat sa mga nagtatrabahong pensiyonado at hindi nakakaapekto sa mga karapatan ng mga hindi nagtatrabaho na tumatanggap ng pensiyon. Ito ay hindi isang klasikong promosyon at hindi kahit na pag-index. Ang halaga ng pagpapanatili ay nababagay na isinasaalang-alang:

ang halaga ng mga puntos ng pensiyon, na sa 2019 ay itinuturing na 1 punto = 87.24 rubles;
ang bilang ng mga puntos ng pensiyon na nakukuha bawat taon, ngunit hindi hihigit sa 3.

Dahil dito, ang pinakamataas na posibleng pagtaas sa nilalaman ng pensiyon ay magiging 261.72 rubles lamang. sa pensiyon na iyong natatanggap.

Interesado ka ba sa kung anong mga pensiyon ang tataas sa 2019 at kung magkano? Magtanong ng isang katanungan sa abogado ng site nang libre sa pamamagitan ng telepono o online.

Pagtaas ng pensiyon mula Pebrero 1, 2019

Ang pagtaas ng pensyon mula Pebrero 1, 2019 dahil sa taunang indexation ay ipinagpaliban isang buwan na mas maaga. Kaya't ang ilang mga pensiyonado ng Russia ay nakatanggap ng 7.05% na bonus noong Disyembre, ang iba ay nakatanggap nito noong Enero 2019. Ang isang pagtaas ay binalak para sa Pebrero. mga pagbabayad sa lipunan mga pensiyonado, kabilang ang mga pederal na benepisyaryo sa halagang 3.1%.

Para kanino ibinibigay ang pagtaas ng pensiyon mula Pebrero 1, 2019 at sa anong halaga: pinakabagong balita

Ang mga buwanang pagbabayad ng cash ay ini-index bawat taon at binabayaran pareho mula sa mga badyet ng pederal na departamento at mga panrehiyon. Mula Pebrero 1, 2019, ang draft na Dekreto ng Pamahalaan ay nagbibigay ng pagtaas sa koepisyent ng indexation sa halagang 1.034%. Gayunpaman, ang dokumento ay hindi pa pinagtibay, kaya ang mga pagbabago ay posible na isinasaalang-alang ang antas ng inflation sa 2018, kung saan ang pagtaas ay magiging 3.1%

Pag-index mula Pebrero 1, 2019: sino ang maaapektuhan ng mga pagbabayad na ito at magkano?

Gayunpaman, ang pag-index mula Pebrero 1, 2019 ay makakaapekto sa ilang partikular na benepisyong panlipunan- ang buwanang pagbabayad ng cash (UDV) ay tataas. Tulad ng mga nakaraang taon, ang indexation ng EDV sa 2019 ay magaganap sa Pebrero 1. Ang buwanang pagbabayad ng cash ay tataas ng inflation rate ng nakaraang (2018) taon.

Noong Enero 16, 2019, inihayag iyon ng Pamahalaan ng Russian Federation lahat ng pederal na buwanang pagbabayad ng cash ay mai-index mula Pebrero 1, 2019 ng 4.3%. Ito ay sinabi ng Deputy Prime Minister ng Russian Federation na si Tatyana Golikova.

"Mula sa Pebrero 1, lahat ng pederal na buwanang pagbabayad ng cash ay mai-index sa aktwal na inflation rate para sa 2018, na 4.3%. Nai-publish na ng Rosstat ang data. Isang karagdagang 25 bilyong rubles ang gagastusin dito. Mahigit 15 milyon sa ating mga mamamayan ang tatanggap ng mas mataas na suportang pinansyal,” sabi ni Golikova.

Ang mga pederal, sa partikular, ay kinabibilangan ng buwanang pagbabayad ng cash na itinatag ng mga teritoryal na katawan ng PFR:

mga beterano ng Great Patriotic War, mga operasyong militar;
mga taong may kapansanan, kabilang ang mga anak ng mga taong may kapansanan;
dating menor de edad na mga bilanggo ng pasismo, gayundin ang mga taong apektado ng pagkakalantad sa radiation

Ayon sa Deputy Prime Minister, ang draft na resolusyon sa pag-index ng mga pagbabayad ay isinumite sa gobyerno noong nakaraang araw.

"Sa malapit na hinaharap ito ay isusumite para sa lagda kay Dmitry Anatolyevich (Medvedev, Punong Ministro ng Russian Federation)," sabi ng Deputy Prime Minister.

Sinabi rin ni T. Golikova na "sa 2019, ang nakamit na antas ng suweldo ng mga doktor, guro, paramedical na manggagawa at mga social worker ay pananatilihin."

"Para dito, ang lahat ng mga pondo sa sahod para sa mga empleyado ng federal at rehiyonal na estado ay nadagdagan ng rate ng paglago ng mga sahod, na ibinibigay para sa pagtataya sa pag-unlad ng sosyo-ekonomiko para sa 2019-2021," sabi ng Deputy Prime Minister.

Ang pagbabayad ng mga pensiyon para sa Pebrero 2019 ay magiging napapanahon o maaga

Maaari mong makita ang iskedyul para sa pagbabayad ng mga pensiyon sa 2019 sa iyong rehiyon sa website Pondo ng Pensiyon. Nai-publish na ito at halos hindi naiiba sa mga tsart ng mga nakaraang taon.

Kailan babayaran ang pensiyon para sa Pebrero 2019?

Ang iskedyul para sa pag-iisyu ng mga pensiyon sa Pebrero 2019 ay magiging normal, dahil ang holiday sa Pebrero 23 ay sa Sabado. Lahat ng mga pensiyonado ay makakatanggap ng kanilang pera sa takdang araw at walang dahilan upang mag-alala.

Pagbabayad ng mga pensiyon noong Pebrero sa pamamagitan ng Russian Post

Sa pangkalahatan, ang mga pensiyon sa bansa ay nagsisimulang ibigay mula sa ika-1 ng buwan, at karaniwang magtatapos sa ika-23-24.
Dahil mayroon lamang isang holiday sa Pebrero 2019 - Pebrero 23, ang Russian Post at mga bangko ay hindi gumagana sa araw na ito.
Kaya naman, ang mga pensiyon ng mga nahuling pensiyonado na dapat ay tatanggap ng kanilang pensiyon noong Pebrero 23-24 ay mas maagang matatanggap, sa pinakahuli sa Pebrero 22.

Pagbabayad ng mga pensiyon noong Pebrero sa pamamagitan ng Sberbank

Ayon sa kasalukuyang batas ng Russian Federation, ang paglipat ng mga pondo para sa mga obligasyong panlipunan ng estado ay dapat isagawa ayon sa iskedyul. (Order of the Ministry of Labor No. 885-n na may petsang Nobyembre 17, 2014). Magsisimula ang panahon ng pagsingil sa ika-3 araw ng bawat buwan.

Kung ang mga deadline ay bumagsak sa mga holiday at non-working days, ang iskedyul ay inililipat ng higit pa maagang panahon, ngunit hindi lalampas sa 3 araw bago ang karaniwang oras ng pag-aayos. Ang mga payout sa katapusan ng linggo ay gagawin tuwing Biyernes. Una sa lahat, ayon sa iskedyul, ang mga pensiyon ay ibinibigay sa mga may kapansanan, mga beterano ng digmaan, mga pensiyonado ng militar, pati na rin ang mga pensiyon para sa pagkawala ng isang breadwinner.
Karaniwan, ang mga pagsasaayos sa iskedyul ng pagbabayad ng pensiyon ay ginagawa kaugnay ng mga karagdagang pista opisyal o mga araw na walang pasok. Walang ganoong dagdag na araw sa Pebrero ng taon. Nangangahulugan ito na ang mga pensiyon ay babayaran ayon sa iskedyul, mula ika-3 hanggang ika-24.

Kailan ibibigay ang pensiyon para sa Pebrero 2019?

Ayon kay kalendaryo ng produksyon, sa Pebrero 2019 ay walang karagdagang araw na walang pasok dahil sa mga pista opisyal. Nangangahulugan ito na ang paghahatid ng pensiyon ay isasagawa gaya ng dati, ayon sa iskedyul ng mga post office at ng Savings Bank. Ang una ng Pebrero sa taong ito ay bumagsak sa isang Biyernes, na nangangahulugan na ang mga kartero ay maaaring magsimulang maghatid ng mga pensiyon kahit na mas maaga kaysa karaniwan. Ang pagpapalabas ng mga pensiyon ay makukumpleto sa ika-23 ng Pebrero. Walang karagdagang mga holiday sa Pebrero, kaya ang lahat ng mga pensiyonado ay tatanggap ng kanilang mga pensyon nang mahigpit sa iskedyul.

Petsa ng pagbabayad para sa Pebrero 2019?

Walang kakaiba sa iskedyul para sa pagpapalabas ng mga pensiyon sa Pebrero 2019 ang hindi dapat mangyari, dahil ang holiday sa Pebrero 23 ay bumagsak sa Sabado.

Lahat ng mga pensiyonado ay makakatanggap ng kanilang pera sa takdang araw at walang dahilan upang mag-alala.
Kung, halimbawa, ang araw na inisyu ang pensiyon ay bumagsak sa Sabado o Linggo ng Pebrero 2019, kung gayon ang pensiyon ay ibibigay nang mas maaga - sa Biyernes.
ito pangkalahatang tinatanggap na tuntunin para sa lahat ng mga pagbabayad - hindi sila naantala dahil sa katapusan ng linggo o pista opisyal, ngunit inisyu ang mga ito ng isang araw o dalawang mas maaga.

ang pagkaantala ay maaari lamang mangyari dahil sa bangko, kung ang pensiyon ng mamamayan ay na-kredito sa bank account. Ngunit kahit doon, ang mga pagkaantala ay minimal, dahil ang pensiyon ay isa sa mga pangunahing pagbabayad.

Edad ng pagreretiro sa Russia mula 2020 huling balita nauugnay sa kanyang sapilitang pagtaas. Ngayon, dahil sa hindi matatag na sitwasyon sa pananalapi sa pandaigdigang merkado, hindi posible na makamit ang isang labis na badyet ng estado, na may kaugnayan sa kung saan ang Pamahalaan ay kailangang maghanap ng mga mapagkukunan ng kita o bawasan ang mga umiiral na gastos, na maaaring makamit sa pamamagitan ng pagtaas ng edad ng pagreretiro. .

Mga dahilan at layunin para sa pagtaas ng edad ng pagreretiro

Ang panlipunang globo ay nagsasangkot ng medyo malalaking gastusin, at ang pagtaas sa edad ng pagreretiro sa Russia, kahit anong edad ito ay ipinakilala, ay magbabawas sa kanila. Kasabay nito, hindi dapat asahan ang isang matalim na pagbabago sa umiiral na pagkakasunud-sunod. Ang tinanggap na senaryo ay isang unti-unting pagtaas ng mga pamantayan sa loob ng ilang taon.

Pangwakas na layunin: Pagreretiro sa 65 para sa mga lalaki at 60 para sa mga kababaihan.

Maaari na itong ipagpalagay mula sa kung anong taon aabot ang ating bansa sa mga bilang na ito - mula 2028. Ito ay lubos na nakasalalay sa mga unang taon ng reporma, ang sitwasyon sa pandaigdigang pamilihan ng kalakal at ang kalagayang pang-ekonomiya sa loob ng bansa.

Socio-economic background

Bilang karagdagan sa mga argumento sa itaas, kinakailangang banggitin ang mga hindi gaanong halata. Noong 1990s, isang pagbaba sa rate ng kapanganakan ay nairehistro. Ang henerasyong ito ay papasok pa lamang sa panahon ng aktibidad ng paggawa. Kasabay nito, ang kawalan ng balanse sa mga proporsyon sa pagitan ng populasyon ng nagtatrabaho at ng populasyon na nagtatapos sa kanilang karera sa pagtatrabaho ay malapit na sa nakakagambala. Kapag natapos na ang pagbabago sa henerasyon, ito ay magiging 1:1 sa lahat.

Dapat sabihin na ang isang medyo malaking bahagi ng populasyon ng nagtatrabaho ay hindi gumagawa ng mga kontribusyon sa NPF, dahil ito ay gumagana nang hindi opisyal. Sa kabila ng katotohanan na itataas nila ang edad ng pagreretiro sa Russia sa 2020, ang pinakabagong balita tungkol sa kung aling mga positibong tunog, hindi ito magiging isang agarang solusyon sa problema.

Isinasaalang-alang ang karanasan ng mga dayuhang bansa

Kung isasaalang-alang namin ang karanasan sa mundo, kung gayon sa mga binuo na bansang European ang threshold para sa pagkumpleto ng karanasan sa trabaho ay sa average na mas mataas kaysa sa amin. Gayunpaman, kinakailangan na gumawa ng isang pagsasaayos para sa parehong pamantayan ng pamumuhay at ang average na tagal nito.

Talaan ng average na pag-asa sa buhay ayon sa bansa sa panahon ng 2019:

Sa paghihiwalay mula sa mga datos na ito, nararapat na sabihin na ngayon ay itinaas ng Alemanya ang kinakailangan sa pagreretiro ng 2 buwan sa isang taon. Kasabay nito, ang mga layunin para sa ekonomiya ng bansa ay pareho sa mga tinatalakay sa ating bansa. Kaya ang forecast para sa paggawa ng desisyong ito sa malapit na hinaharap ay medyo positibo.

Sino ang maaapektuhan ng pagtaas ng edad ng pagreretiro?

Una sa lahat, ang mga hakbang na ginawa ay mararamdaman ng mga taong mahigit sa 50 na nagpaplano nang magretiro. Ang pagtataas sa edad ng pagreretiro ay magiging dagdag na panahon ng aktibidad sa paggawa para sa kanila, at marami sa kanila ngayon ay hindi agad tumitigil sa pagtatrabaho kapag naabot na ang seniority threshold.

Dapat sabihin na binibigyan ng estado ang gayong mga tao ng pagkakataon na maantala ang pagsisimula ng mga pagbabayad upang madagdagan ang kanilang laki dahil sa karagdagang karanasan. Nalalapat ang mga rate ng pagpapalakas. Gayunpaman, kakaunti ang mga tao ngayon na sinasamantala ang pagkakataong ito. Ang pinakabagong balita ng 2020 ay nagsasalita tungkol sa pagtaas ng edad ng pagreretiro sa Russia bilang isang kinakailangang panukala. Inaasahan na ang kaukulang pagtaas ng seniority ay magtataas din ng average na halaga ng bayad.

Mga empleyado ng estado at munisipyo

Mula Enero 2020, magkakabisa ang mga pagbabago sa batas ng pensiyon. Inihayag na ng gobyerno ang pinakabagong balita tungkol sa pagtaas ng edad ng pagreretiro: ang reporma tungkol sa mga opisyal ay isasagawa nang walang suspensiyon.

Ang katotohanan ay mula noong simula ng taong ito, ang mga opisyal na may hawak na pampublikong posisyon ay nagretiro na pagkalipas ng anim na buwan kaysa sa nakaraan.

Ang batas ay nagtatakda ng pagtaas sa edad ng pagreretiro para sa mga kategoryang ito ng 12 buwan taun-taon.

Ang talahanayan para sa pagtaas ng edad ng pagreretiro sa Russia na may kaugnayan sa mga empleyado ay ipinakita sa Appendix 5 ng Federal Law "Sa Insurance Pensions".

Sa talahanayang ito, dapat na maunawaan ang V bilang katumbas na edad ng paglabas sa pensiyon ng insurance. Ang ilang mga kategorya ng mga mamamayan ay karapat-dapat para sa appointment maagang pagretiro, kaya hindi posible na ipakita ang pangkalahatang data.

Lahat ng iba pang mga pensiyonado

Ang Pangulo ng Russia, si Vladimir Putin, ay nagsalita nang maingat tungkol sa pagtaas ng edad ng pagreretiro, ngunit sa pangkalahatan ay positibo. Sa kanyang mga panayam, inamin niya na ito ay isang napakahalagang isyu na may malaking taginting sa lipunan. Mula sa anong taon tataas ang edad ng mga benepisyaryo na magbabakasyon sa pangkalahatang order ay hindi pa alam.

Sa pagtatapos ng 2018, sinabi ni Alexei Kudrin na ang tinatayang panahon para sa pagpapatupad ng ideya na maabot ang 65-taong marka ay hindi bababa sa 8 taon.

Ayon sa kanya, pagkatapos ng lahat, ang paghahanda para sa mga naturang hakbang ay dapat na komprehensibo at isinasaalang-alang hindi lamang pang-ekonomiya, kundi pati na rin ang mga kahihinatnan sa lipunan. Ito ay nabago na ngayon. Ang orihinal na iminungkahing limitasyon sa pagreretiro ay nabawasan

Ngunit ang dokumento ay nagmumungkahi ng sumusunod na opsyon para sa pagtaas ng edad ng pagreretiro:

Gayunpaman, ang data sa pagtaas ng edad ng mga tagapaglingkod sibil para sa lahat ng mga pensiyonado ay hindi ilalapat. Sa pamamagitan ng pangkalahatang tuntunin, ang huling kwalipikasyon para sa pag-access sa suporta sa pera mula sa estado ay:

para sa mga kababaihan - 60 taon;
para sa mga lalaki - 65 taon.

Ngayon ay malinaw kung, sa prinsipyo, ang pagtaas na ito ay gagawin sa darating na taon. Mula sa kung anong taon nila pahabain ang panahon ng kapasidad sa pagtatrabaho para sa lahat ng kategorya ng mga mamamayan ay alam na ng lahat ng tao. Para sa mga opisyal, nadagdagan na ang bilang na ito, at patuloy itong tataas para sa iba pang manggagawa.

Mga argumento para sa reporma

Ang pagtaas ng edad ng pagreretiro para sa lahat ng mga benepisyaryo ay may hindi tiyak na pagtatasa. Gayunpaman, kasama ng negatibong kahihinatnan, may ilang mga positibo:

paglikha ng positibong dinamika sa pamamahagi ng mga kita at paggasta sa badyet;
isang pagtaas sa bilang ng populasyon na may kakayahang katawan at, bilang isang resulta, isang pagbaba sa ratio ng mga pensiyonado at mga may trabahong mamamayan;
pagtaas sa laki ng average na buwanang pagbabayad;
pangkalahatang pagpapabuti ng socio-economic sphere.

Lalo na kailangang banggitin na ang umiiral na mga hangganan ng seniority ay pinagtibay noong 30s ng ika-20 siglo, at ang maraming pagbabago sa sistema ng ekonomiya ay nangangailangan ng kanilang pagsusuri at pagbabago.

Kaya, kung ano ang bago tungkol sa pagtaas ng edad ng pagreretiro sa mga susunod na taon ay alam na. Ang edad ng pagpasok sa buwanang probisyon ay itataas sa mga yugto. Ang mga pagbabago sa mga kondisyon sa pagreretiro ay dapat asahan sa malapit na hinaharap.

Noong Oktubre 3, 2018, nilagdaan ni Vladimir Putin ang isang pakete ng mga batas sa mga pagbabago sa batas ng pensiyon, kabilang ang sa pagtaas ng edad ng pagreretiro mula 2019. Isang linggo mas maaga, ang kaukulang isa sa pangwakas, ikatlong pagbasa ay pinagtibay ng mga kinatawan ng State Duma, na isinasaalang-alang ang isang bilang ng mga makabuluhang susog, kabilang ang mga iminungkahi ng Pangulo mismo sa isang telebisyon na address sa mga mamamayan ng Russia noong Agosto 29, 2018.

Ang mga panukala ni V. Putin ay inaprubahan ng mga kinatawan nang nagkakaisa, dahil ang pangunahing layunin ng mga susog ng pangulo ay pagpapagaan ng mga pagbabago sa pensiyon, sa partikular:

Ayon sa paunang draft ng reporma sa pensiyon, na inihanda ng gobyerno sa ilalim ng pamumuno ni Medvedev, pagkatapos ng panahon ng paglipat, na magsisimula sa 2019, ang edad ng pagreretiro ay dapat 65 taon para sa mga lalaki at 63 taon para sa mga babae. Kasabay nito, ang lahat ng mga iminungkahing pagbabago ay dapat na natupad na isinasaalang-alang ang isang mahabang panahon ng paglipat - sa loob ng 5 taon para sa mga lalaki (sa 2023) at 8 taon para sa mga babae (sa 2026). Ang nasabing panukalang batas ay pinagtibay sa unang pagbasa noong Hulyo 19 sa State Duma, at sa ikalawang pagbasa ay inayos ito na isinasaalang-alang ang mga iminungkahing susog, kabilang ang mga pagbabago sa pangulo. Sa huling bersyon ng batas, ang edad ng pagreretiro ay 60 at 55, ayon sa pagkakabanggit, at panahon ng pagbabago tatagal ng 5 taon.

Batas sa pagtaas ng edad ng pagreretiro

Ang teksto ng pinal na batas No. 350-FZ ng Oktubre 3, 2018 sa pagtataas ng edad ng pagreretiro, na nilagdaan ng Pangulo, ay makikita sa ibaba:

Kaugnay ng pagtaas ng edad ng pagreretiro, magkakaroon din ng mga pagbabago mga petsa ng paglabas para sa panlipunang pensiyon matandang edad. Maaapektuhan nito ang mga mamamayan na, sa oras na umabot sila sa edad na 65 at 60, ayon sa pagkakabanggit, ay hindi makakapasok sa karaniwang pensiyon sa paggawa dahil sa hindi sila nakakolekta ng sapat na pension points at insurance experience. Para sa kanila, tataas ang edad ng pagreretiro. hanggang 70 taon para sa mga lalaki at hanggang 65 taon para sa mga babae(Ngayon ay maaari kang mag-aplay para sa mga lalaki na higit sa 65 at kababaihan na higit sa 60).

Iskedyul ng pagreretiro ayon sa taon mula 2019

Bilang resulta ng talakayan ng draft na batas sa State Duma, na isinasaalang-alang ang mga susog ni Vladimir Putin, isang pangwakas na desisyon ang ginawa sa reporma sa pensiyon, at ang talahanayan ng mga halaga ng edad ng pagreretiro bilang isang resulta ng lahat ng mga pagbabago. ang inaasahang magiging ganito:

Ayon sa iskedyul, na nababagay upang isaalang-alang ang mga susog ng pampanguluhan, sa 2019 ang mga kalalakihan at kababaihan na magiging 60 at 55 taong gulang sa unang kalahati ng taon (mga lalaking ipinanganak noong 1959 at mga babaeng ipinanganak noong 1964) ay magretiro - sila ay kailangang magtrabaho ng kalahating taon pa (ayon sa pagkakabanggit, 60, 5 at 55.5 taon). Ang mga magiging 60 at 55 sa ikalawang kalahati ng 2019 ay makakatanggap ng mga pagbabayad sa unang kalahati ng 2020 (anim na buwan pagkatapos ng kanilang ika-60 at ika-55 na kaarawan).

Bakit kailangan ang reporma sa pensiyon?

Pinatutunayan ng Pamahalaan ang pangangailangan para sa isang bago sa pamamagitan ng katotohanan na ang mga umiiral hanggang sa katapusan ng 2018 (55 taon para sa mga kababaihan at 60 taon para sa mga lalaki) ay pinagtibay noong mga araw ng USSR (noong 1932), na hindi tumutugma. sa kasalukuyang sitwasyon sa bansa: ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nagbago nang malaki, ang tagal ng aktibong yugto ng buhay at ang pag-asa sa buhay ng mga Ruso, atbp.

Ang mga pondo sa badyet na naipon bilang resulta ng pagtaas ng edad ng pagreretiro, ayon kay Kommersant, ay maaaring gamitin para ipatupad ang bagong May Presidential Decree No. 204 na may petsang Mayo 7, 2018 “Sa Pambansang Layunin at Estratehikong Layunin ng Pag-unlad Pederasyon ng Russia para sa panahon hanggang 2024".

"Kung ang edad ng pagreretiro ay tataas ng limang taon mula 2019 sa isang mahirap na bersyon, karamihan sa mga pambansang proyekto ay babayaran gamit ang mga pagtitipid na ito."

Pahayagan "Kommersant" No. 81 ng 05/15/2018

Ang katotohanan ay upang matupad ang mga layunin ng mga pangmatagalang proyekto pambansang kaunlaran Kakailanganin ng Russia na muling ipamahagi ang paggasta, gayundin ang pag-akit ng mga karagdagang pondo sa pederal na badyet. Laban sa background ng gawaing ito, na itinakda ng Pangulo noong Mayo 2018, muling ibinalik ng Gobyerno ang isyu, na nakabatay sa pagtaas ng edad ng mga mamamayan, sa pag-abot kung saan sila ay may karapatan na tumanggap ng pensiyon sa pagtanda.

Ang mga pagbabagong iminungkahi ng Pamahalaan ay magbibigay-daan sa hinaharap na mapataas ang average na halaga ng mga pensiyon para sa mga pensiyonado ng Russia higit sa rate ng inflation(karaniwan). Dahil dito, matutupad ang tungkuling itinakda ng Pangulo na taasan ang antas ng kita ng mga pensiyonado sa antas na lampas sa rate ng inflation.

Mga kalamangan at kahinaan ng pagtaas ng edad ng pagreretiro sa Russia

Ang talakayan ng mga isyu na may kaugnayan sa mga pagbabago sa sistema ng pensiyon, sa isang paraan o iba pa, ay regular na nagaganap. Maging si Pangulong Vladimir Putin mismo mga nakaraang taon paulit-ulit na idiniin ang pangangailangan na dagdagan ang edad ng pagreretiro, na dapat unti-unti.

Mga layuning dahilan meron para dito. Kaya, ayon kay Rosstat, ang mga halaga ng edad ng pagreretiro na itinatag sa katapusan ng 2018 (ayon sa bahagi 1 ng artikulo 8 ng pederal na batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ ay 55 taon para sa mga kababaihan at 60 taon para sa mga lalaki noong Disyembre 31, 2018) ay batay sa hindi napapanahong mga tagapagpahiwatig ng pag-asa sa buhay ng mga Ruso - ibig sabihin, sa data mula 1926-1927 (tingnan ang talahanayan).

Napansin ng mga eksperto na sa 2030 ang proporsyon ng populasyon na may kapansanan na mas matanda kaysa sa edad ng pagreretiro ay tataas ng 2.8% kumpara sa 2018 (mula 38,023.9 libong tao hanggang 41,386.4 libong tao). Sa turn, ang bahagi ng populasyon sa edad na nagtatrabaho ay bababa ng 1.7%.

Gayunpaman laban sa pagtaas Marami pang dahilan para sa edad ng pagreretiro. Una sa lahat, ang pagtaas ng edad ng pagreretiro ay maaaring lumikha ng mga panganib ng kawalan ng trabaho sa mga kabataan at matatandang manggagawa, na makakaapekto sa antas ng kahirapan at mas mababang sahod sa Russian Federation. Bilang karagdagan, ang pagbabagong ito ay maaaring magdulot ng pagtaas sa bilang ng mga pagpaparehistro (50% ng mga Ruso na may edad na 60 ay may mga sakit kung saan maaari silang mag-aplay para sa isang pensiyon).

Ang tatlong "pagsalungat" parlyamentaryong partido ("Fair Russia", ang Communist Party of the Russian Federation at ang Liberal Democratic Party) ay nakatanggap din ng mga pahayag ng hindi pagkakasundo sa mga pagbabagong iminungkahi ng Gobyerno, kaya sila bumoto laban pagpapatibay ng kaukulang batas. Noong Mayo 15, 2018, ipinakilala pa ng mga representante ng State Duma mula sa Partido Komunista ng Russian Federation ang panukalang batas No. 466379-7, na nagmumungkahi moratorium sa pagtaas ng edad ng pagreretiro hanggang Enero 1, 2030.

Mga eksperto sa RANEPA bumuo ng kanilang sariling konsepto ng reporma sistema ng pensiyon ng Russian Federation, na sa pangkalahatan ay hindi kasama ang pangangailangan na itaas ang edad ng pagreretiro, napapailalim sa pagtaas sa pederal na badyet at pagtaas ng 5 porsyentong punto (sa gayon ay tumataas ang pasanin sa buwis sa mga employer).

Kung pag-uusapan natin ang pagtaas ng edad ng pagreretiro, naniniwala ang RANEPA na ang pinakamagandang opsyon ay ang magsagawa ng reporma ayon sa sumusunod na sitwasyon:

itaas ang edad ng pagreretiro
- hanggang 60 taon para sa mga kababaihan (iyon ay, para sa 5 taon);
- hanggang 63 taon para sa mga lalaki (iyon ay, para sa 3 taon);
gawin itong pagtaas ng maayos - para sa 3-6 na buwan sa isang taon.

Panahon ng pagbabago

Ang pagtaas sa edad ng pagreretiro ay unti-unti. Ang isang mahabang panahon ng paglipat ay inaasahan. Para sa mga lalaki - hanggang 2028. Para sa mga kababaihan - hanggang 2034.

Sino ang una?

Ngayon ang mga kababaihan sa Russia ay nagretiro sa 55, ang mga lalaki sa 60. Sa 2020, ang mga babae ay maaaring magretiro sa 56, ang mga lalaki sa 61. Kaya, ang unang maaapektuhan ng reporma ay ang mga babaeng ipinanganak noong 1964 at mga lalaking ipinanganak noong 1959.

Ang susunod na pagtaas ay sa 2022. Ang mga babae ay maaaring magretiro sa edad na 57 at ang mga lalaki sa edad na 62. Pagkatapos ay magkakaroon ng tatlo pang yugto ng pagtaas na may pagitan ng dalawang taon.

Bilang resulta, kapag lumipas na ang panahon ng paglipat, ang mga babae ay magretiro sa 63, at ang mga lalaki sa 65. Makakakita ka ng higit pang mga detalye tungkol sa mga yugto ng promosyon sa aming infographic.

Mga Manggagawa ng Malayong Hilaga

Ang mga manggagawa sa Far North ay may mga benepisyo sa pensiyon. Mananatili sila. Ngayon ang mga lalaki sa North ay may karapatang magretiro sa edad na 55, ang mga babae sa edad na 50. Ang edad ng pagreretiro ay tataas sa 60 para sa mga lalaki at 58 para sa mga kababaihan. Magiging unti-unti din ang pagtaas.

Mga manggagawa sa kalusugan at mga guro

Para sa mga doktor at guro, itinataas ang edad ng pagreretiro. Ngunit narito ang isang mas kumplikadong pamamaraan, dahil ang mga ito (at ilang iba pang) mga kategorya ng mga manggagawa ay may karapatang magretiro nang maaga. Upang gawin ito, kailangan mong magkaroon ng mahabang karanasan - ito ay tumatagal mula 15 hanggang 30 taon (depende sa propesyon).

Magiging unti-unti din ang pagtaas. Halimbawa, ngayon ang isang guro, na nagtrabaho ng 30 taon, ay may karapatang magretiro kaagad (hindi mahalaga kung gaano siya katanda).

Sa 2019, magkakaroon ng unang yugto ng pagtaas. Sabihin nating noong 2019 ang aming guro ay nakakuha ng 30 taong karanasan. Magagamit ng guro ang kanyang karapatang magretiro makalipas lamang ang isang taon, ibig sabihin, sa 2020.

Ang huling yugto ng pagtaas ay sa 2026. Ang isang guro na nakaipon ng 30 taon ng karanasan sa 2026 ay makakapagretiro pagkatapos ng 8 taon, iyon ay, sa 2034.

mga opisyal

Para sa mga sibil na tagapaglingkod, ang edad ng pagreretiro ay tataas sa parehong paraan tulad ng para sa lahat ng iba pang mga Ruso.

Hindi gumagana

Ang mga hindi kailanman nagtrabaho (o walang oras upang kumita ng pinakamababang haba ng serbisyo - ito ay 7 taon) ay patuloy na makakatanggap ng pensiyon. Ngunit ito ay itatalaga mamaya. Para sa mga kababaihan, ang edad ay tataas mula 60 hanggang 65 taon, para sa mga lalaki - mula 68 hanggang 70 taon.

Sino ang hindi maaapektuhan ng mga pagbabago?

Ang mga Ruso na nakatanggap na ng pensiyon ay patuloy na tatanggap nito.

Gayundin, ang mga pagbabago ay hindi makakaapekto sa mga minero, mga empleyado ng mga negosyo para sa pagkuha ng mga ferrous at non-ferrous na metal, mga manggagawa sa tren, pati na rin ang lahat ng mga Ruso na ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay legal na kinikilala bilang mahirap.

Ang lahat ng mga pagbabagong ito ay hindi rin nalalapat sa iba pang mga social na pagbabayad. Halimbawa, ang mga taong may kapansanan, gaya ngayon, ay magkakaroon ng karapatan sa isang social pension, anuman ang edad.

Magkano ang pension?

Sa 2018, ang average na pensiyon ng seguro mga pensiyonado na hindi nagtatrabaho- 14.4 libong rubles. Taun-taon ang pensiyon ay tumataas ng 300-500 rubles.