Post ng mga karapatan ng Russian Federation mula 16 07. Maagang pagreretiro. Mga manggagawang pedagogical. Konseho ng mga Ministro ng RSFSR

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hulyo 16, 2014 N 665
"Sa mga listahan ng mga gawa, industriya, propesyon, posisyon, espesyalidad at institusyon (mga organisasyon), na isinasaalang-alang kung alin ang pensiyon ng insurance katandaan, at ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho (aktibidad), na nagbibigay ng karapatan sa mga benepisyo sa maagang pagreretiro"

Sa mga pagbabago at pagdaragdag mula sa:

Upang ipatupad ang Mga Artikulo 30 at ang Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Seguro", ang Pamahalaan Pederasyon ng Russia nagpasya:

1. Itatag na kapag tinutukoy ang haba ng serbisyo sa mga kaugnay na uri ng trabaho para sa layunin ng maaga probisyon ng pensiyon alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon ng seguro" ay nalalapat:

a) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagtrabaho sa ilalim ng lupa, sa mga trabahong may nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho at sa mga maiinit na tindahan:

b) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng pensiyon sa seguro sa katandaan sa mga taong nagtrabaho sa mga trabahong may mahirap na kondisyon sa pagtatrabaho:

Listahan ng N 2 ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at tagapagpahiwatig na may mapanganib at mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa katandaan (katandaan) sa mga kagustuhang termino, na inaprubahan ng Resolution of the Cabinet of Ministers ng USSR noong Enero 26, 1991 N 10 " Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at tagapagpahiwatig na nagbibigay ng karapatan sa kagustuhan na probisyon ng pensiyon";

Listahan ng N 2 ng mga industriya, workshop, propesyon at mga posisyon na may mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon ng estado sa mga tuntunin ng kagustuhan at sa mga kagustuhang halaga, na inaprubahan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Agosto 22, 1956 N 1173 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga industriya, workshop, propesyon at posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon ng estado sa mga kagustuhang termino at sa mga kagustuhang halaga "- upang isaalang-alang ang mga panahon ng pagganap ng may-katuturang gawain na naganap. bago ang Enero 1, 1992;

c) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan sa mga kababaihan na nagtrabaho sa industriya ng tela sa trabaho na may tumaas na intensity at kalubhaan:

Listahan ng mga industriya at propesyon sa industriya ng tela, trabaho kung saan nagbibigay ang kababaihan ng karapatan sa pensiyon sa pagtanda kapag umabot sa 50 taong gulang at may hindi bababa sa 20 taong karanasan sa mga industriya at propesyon na ito, na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng ang Russian Federation ng Marso 1, 1992 N 130 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga industriya at propesyon sa industriya ng tela, trabaho kung saan binibigyan ang kababaihan ng karapatan sa isang pensiyon sa katandaan kapag umabot sa 50 taong gulang at may hindi bababa sa 20 taon ng karanasan sa mga industriya at propesyon na ito";

isang listahan ng mga industriya at propesyon, trabaho kung saan binibigyan ang kababaihang manggagawa sa industriya ng tela ng karapatang tumanggap ng pensiyon sa pagtanda kapag umabot sa 50 taong gulang at may hindi bababa sa 20 taong karanasan sa mga propesyon na ito, na inaprubahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Nobyembre 10, 1967 N 1021 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga industriya at propesyon, ang trabaho kung saan binibigyan ng karapatan ang mga kababaihang manggagawa ng mga negosyo sa tela na makatanggap ng pensiyon para sa katandaan sa pag-abot ng 50 taong gulang at sa hindi bababa sa 20 taon ng karanasan sa trabaho sa mga propesyon na ito "- upang isaalang-alang ang mga panahon ng pagganap ng may-katuturang gawain na naganap bago ang Marso 1 1992;

d) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong nagtrabaho bilang mga manggagawa ng mga brigada ng tren at mga empleyado ng ilang mga kategorya, direktang nag-aayos ng transportasyon at tinitiyak ang kaligtasan ng trapiko sa transportasyon ng tren at subway - Listahan ng mga propesyon ng mga nagtatrabaho na brigada ng lokomotibo , pati na rin ang mga propesyon at posisyon ng mga empleyado ng ilang mga kategorya na direktang nag-aayos ng transportasyon at tinitiyak ang kaligtasan ng trapiko sa transportasyon ng tren at subway, na tinatamasa ang karapatan sa mga pensiyon alinsunod sa talata "e" ng Artikulo 12 ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Abril 24, 1992 N 272 "Sa Pag-apruba ng Listahan ng mga Trabaho ng mga Manggagawa ng Locomotive Crews , pati na rin ang mga propesyon at posisyon ng mga empleyado ng ilang mga kategorya sa transportasyon ng tren at subway, na tinatamasa ang karapatan sa isang pensiyon dahil sa espesyal na mga kondisyon sa pagtatrabaho";

e) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong nagtrabaho bilang manggagawa, foremen (kabilang ang mga nakatatanda) nang direkta sa pagtotroso at timber rafting, kabilang ang pagpapanatili ng mga mekanismo at kagamitan - Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa at foremen ( kabilang ang mga nakatatanda), direktang nagtatrabaho sa logging at timber rafting (kabilang ang pagpapanatili ng mga mekanismo at kagamitan) na tinatamasa ang karapatan sa mga pensiyon alinsunod sa talata "g" ng Artikulo 12 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", naaprubahan sa pamamagitan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Abril 24, 1992 N 273 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa at manggagawa na direktang nagtatrabaho sa pagtotroso at paglutang ng troso, tinatamasa ang karapatan sa isang pensiyon dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho" ;

f) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong direktang nagtatrabaho ng full-time sa underground at open-pit mining operations (kabilang ang mga tauhan ng mine rescue units) sa pagkuha ng coal, shale, ore at iba pang mineral at sa pagtatayo ng mga minahan at minahan, - isang listahan ng mga trabaho at propesyon na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon anuman ang edad kapag nagtatrabaho sa mga trabahong ito nang hindi bababa sa 25 taon, na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 13 , 1991 N 481 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga trabaho at propesyon na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo, hindi alintana ang hindi bababa sa 25 taong gulang kapag nagtatrabaho sa tinukoy na mga trabaho";

g) sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagtrabaho sa ilang mga uri ng mga barko ng dagat, armada ng ilog at armada ng pangingisda, - Listahan ng mga trabaho (propesyon at posisyon), na isinasaalang-alang kung aling pensiyon ang Ang mahabang serbisyo ay itinalaga sa mga manggagawa at mga espesyalista na nagtatrabaho sa ilang mga uri ng mga sasakyang-dagat ng dagat, kalipunan ng ilog at kalipunan ng industriya ng pangingisda, na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hulyo 7, 1992 N 467 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga gawa. (mga propesyon at posisyon), na isinasaalang-alang kung saan ang isang pensiyon para sa haba ng serbisyo ay itinalaga sa mga manggagawa at mga espesyalista na nagtatrabaho sa ilang mga uri ng mga barko ng dagat, armada ng ilog at armada ng industriya ng pangingisda";

h) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong nagtrabaho sa flight crew abyasyong sibil at mga kawani ng engineering at teknikal na nagtatrabaho para sa direktang pagpapanatili ng sasakyang panghimpapawid ng sibil na aviation, ayon sa pagkakabanggit - ang Listahan ng mga posisyon ng mga tauhan ng paglipad, sa trabaho kung saan sila ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo alinsunod sa mga patakaran ng Artikulo 79 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", at ang Listahan ng mga Posisyon na kawani ng aviation engineering, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo alinsunod sa mga patakaran ng Artikulo 79 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa ang RSFSR", na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 4, 1991 N 459 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga posisyon ng mga flight worker at engineering at teknikal na kawani ng aviation, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga manggagawa sa aviation ng flight, engineering at teknikal na kawani, pati na rin ang mga serbisyo sa pagkontrol ng trapiko sa hangin ";

i) sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagtrabaho bilang mga tagapagligtas sa mga propesyonal na serbisyong pang-emerhensiyang pagsagip, mga propesyonal na emergency rescue unit ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo at pagpapatupad ng patakaran ng estado, legal na regulasyon sa larangan ng pagtatanggol sa sibil, proteksyon ng populasyon at mga teritoryo mula sa mga sitwasyong pang-emergency na likas at gawa ng tao, at na lumahok sa pag-aalis ng mga sitwasyong pang-emerhensiya - isang listahan ng mga posisyon at espesyalidad ng mga empleyado na patuloy na nagtatrabaho bilang mga rescuer sa mga propesyonal na serbisyong pang-emergency na pagliligtas , propesyonal na mga emergency rescue team at lumahok sa pag-aalis ng mga sitwasyong pang-emergency, na nagbibigay ng karapatang magretiro dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho alinsunod sa talata "l" ng Artikulo 12 ng Batas ng Russian Federation "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa Russian Federation" , at isang listahan ng mga posisyon at specialty ng mga empleyado, pagbibigay at ang karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa trabaho bilang mga rescuer sa mga propesyonal na serbisyong pang-emergency na rescue, mga propesyonal na emergency rescue team alinsunod sa Artikulo 78-2 ng Batas ng Russian Federation "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa Russian Federation", naaprubahan sa pamamagitan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang 1 Oktubre 2001 N 702 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga posisyon at specialty ng mga empleyado ng mga propesyonal na emergency rescue services, mga propesyonal na emergency rescue team, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho at isang pensiyon para sa mahabang serbisyo";

j) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan sa mga taong nagtatrabaho sa trabaho kasama ang mga nahatulan bilang mga manggagawa at empleyado ng mga institusyong nagpapatupad ng mga kriminal na parusa sa anyo ng pag-alis ng kalayaan - isang listahan ng mga trabaho, propesyon at posisyon ng mga empleyado ng mga institusyon na nagsasagawa ng mga parusang kriminal sa anyo ng pag-alis ng kalayaan na nagtatrabaho sa trabaho kasama ang mga nahatulan, tinatamasa ang karapatan sa isang pensiyon dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho, na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Pebrero 3, 1994 N 85 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga trabaho, propesyon at posisyon ng mga empleyado ng mga institusyong nagpapatupad ng mga kriminal na parusa sa anyo ng pag-agaw ng kalayaan na nagtatrabaho sa trabaho kasama ang mga nahatulan, tinatamasa ang karapatan sa isang pensiyon dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho";

k) sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagtrabaho sa mga posisyon ng Serbisyo ng Bumbero ng Estado (proteksyon sa sunog, paglaban sa sunog at mga serbisyong pang-emerhensiyang pagsagip) ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo at pagpapatupad ng estado. patakaran, ligal na regulasyon sa larangan ng depensang sibil , proteksyon ng populasyon at mga teritoryo mula sa natural at gawa ng tao na mga emerhensiya, - Listahan ng mga posisyon ng mga empleyado ng State Fire Service (proteksyon sa sunog, paglaban sa sunog at emergency rescue services) ng Ministri ng Russian Federation para sa Civil Defense, Mga Sitwasyong Pang-emerhensiya at Pag-aalis ng mga Bunga ng Likas na Kalamidad, tinatamasa ang karapatan sa maagang paghirang ng pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan alinsunod sa subparagraph 18 ng talata 1 ng Artikulo 27 sa pamamagitan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation Federation of June 18, 2002 N 437 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon ng mga empleyado ng Estado at serbisyo sa sunog (proteksyon sa sunog, paglaban sa sunog at mga serbisyong pang-emergency na pagsagip) ng Ministri ng Russian Federation para sa Depensa Sibil, Mga Sitwasyong Pang-emerhensiya at Pag-aalis ng mga Bunga ng Likas na Sakuna, na tinatangkilik ang karapatan sa maagang paghirang ng pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan alinsunod sa na may subparagraph 18 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas " Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation";

l) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical sa mga institusyon para sa mga bata:

isang listahan ng mga posisyon at institusyon, trabaho kung saan binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa Federal Law " Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", na inaprubahan ng resolusyon

Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1067 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon, trabaho kung saan ito ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ", paglalapat ng mga probisyon ng talata 3 ng sugnay 3 ng nasabing resolusyon - upang isaalang-alang ang mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31, 2001 kasama;

Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa sa pampublikong edukasyon na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay nagbibigay ng karapatan sa kanila sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo alinsunod sa mga patakaran ng Artikulo 80 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", inaprubahan ng isang resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991. N 463 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga tagapagturo, na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay nagbibigay sa kanila ng karapatan sa isang seniority pension" , gamit ang mga probisyon ng talata 2 ng nasabing resolusyon - upang isaalang-alang ang mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Enero 1, 1992 hanggang Oktubre 31, 1999 kasama;

Listahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 17, 1959 N 1397 "Sa mga pensiyon para sa mahabang serbisyo para sa mga manggagawa sa edukasyon, pangangalaga sa kalusugan at agrikultura"), - upang isaalang-alang ang mga panahon ng aktibidad ng pedagogical na naganap bago. Enero 1, 1992;

m) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa katandaan ng seguro sa mga taong nagsagawa ng medikal at iba pang mga aktibidad para sa proteksyon ng pampublikong kalusugan sa mga institusyong pangangalaga sa kalusugan:

isang listahan ng mga posisyon at institusyon, trabaho na kung saan ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa mga taong nagsagawa ng medikal at iba pang mga aktibidad upang maprotektahan ang kalusugan ng publiko sa mga institusyong pangangalaga sa kalusugan, alinsunod sa na may Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" , na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Oktubre 29, 2002 N 781 "Sa mga listahan ng mga trabaho, propesyon, posisyon, specialty at institusyon, na isinasaalang-alang kung alin ang isang old-age labor pension ay maagang itinalaga alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa labor pension sa Russian Federation ", at sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old- edad pensiyon sa paggawa alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation";

Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa medikal at iba pang trabaho upang maprotektahan ang kalusugan ng publiko, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1066 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon, ang trabaho kung saan ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa medikal at iba pang trabaho upang maprotektahan ang kalusugan ng populasyon, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa medikal at iba pang trabaho upang maprotektahan ang kalusugan ng populasyon "- para sa accounting para sa mga nauugnay na aktibidad na naganap sa pagitan ng Nobyembre 1, 1999 at Disyembre 31, 2001 kasama;

Ang listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan at mga sanitary at epidemiological na institusyon, na ang medikal at iba pang gawain sa pagprotekta sa kalusugan ng populasyon ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo, na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR ng Setyembre 6, 1991 N 464 "Sa Pag-apruba ng Listahan ng mga Propesyon at Posisyon ng mga Empleyado sa pangangalagang pangkalusugan at sanitary-epidemiological na institusyon, na ang medikal at iba pang trabaho para sa proteksyon ng pampublikong kalusugan ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo", gamit ang mga probisyon ng mga talata apat at limang talata 2 ng nasabing resolusyon - upang isaalang-alang ang mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Enero 1 1992 hanggang Oktubre 31, 1999 kasama;

Ang listahan ng mga institusyon, organisasyon at posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo (annex sa Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 17, 1959 N 1397 "Sa mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon, pangangalaga sa kalusugan at agrikultura"), - para sa pagsasaalang-alang sa mga panahon ng nauugnay na aktibidad na naganap bago ang Enero 1, 1992;

n) sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagsagawa ng mga malikhaing aktibidad sa entablado sa mga sinehan o mga organisasyon ng teatro at entertainment (depende sa likas na katangian ng naturang aktibidad), - Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa sa mga sinehan at iba pang mga negosyo at grupo ng teatro at entertainment, malikhaing gawain na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo ayon sa mga patakaran ng Artikulo 82 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng Mga Ministro ng RSFSR noong Agosto 28, 1991 N 447 "Sa Pag-apruba ng Listahan ng mga Propesyon at Posisyon ng mga Manggagawa ng mga Teatro at Iba pang mga Teatro at Libangan na Negosyo at mga kolektibo na ang malikhaing gawa ay nagbibigay sa kanila ng isang pensiyon para sa mahabang serbisyo", na inilalapat ang mga probisyon ng talata 2 ng nasabing desisyon. Kasabay nito, simula sa Enero 1, 2019, na may kaugnayan sa mga taong nagsagawa ng mga malikhaing aktibidad sa entablado sa mga teatro o mga organisasyon ng teatro at entertainment (depende sa likas na katangian ng naturang aktibidad), kung kanino, alinsunod sa Pederal na Batas " Sa Insurance Pensions", ang isang old-age insurance pension ay itinalaga Sa pag-abot sa isang tiyak na edad, ang tinukoy na Listahan ay inilapat sa ilalim ng mga probisyon ng Bahagi 1.1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas "Sa Insurance Pensions".

2. Sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension alinsunod sa Artikulo 31 ng Pederal na Batas "Sa Insurance Pensions", ang Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa flight test na inaprubahan ng Resolution of ang Konseho ng mga Ministro ng RSFSR na may petsang Hulyo 5, 1991 N 384 "Sa pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga empleyado ng flight test crew", na isinasaalang-alang ang mga probisyon ng sugnay 2 ng Decree of the Government of ang Russian Federation ng Nobyembre 2, 2009 N 883 "Sa ilang mga isyu ng probisyon ng pensiyon para sa mga mamamayan mula sa mga kosmonaut at empleyado ng komposisyon ng pagsubok sa paglipad".

3. Ang pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa at ang Pederal na Batas "Sa Insurance Pensions", ay isinasagawa gamit ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan na maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension alinsunod sa at ang Pederal na Batas "Sa mga labor pension sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Hulyo 11, 2002 N 516 "Sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 at 28 ng Federal Law "Sa mga labor pension sa Russian Federation"; Mga panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa civil aviation flight personnel alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", na inaprubahan ng isang atas ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hulyo 18 2002 N 537 "Sa mga listahan ng mga industriya, trabaho, propesyon at posisyon, na isinasaalang-alang kung saan ang isang lumang-edad na pensiyon sa paggawa ay maagang itinalaga alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", at sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa civil aviation flight personnel alinsunod sa Artikulo 27 ng Federal Law "On Labor Pensions in the Russian Federation"; Mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension sa mga taong nagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Federal Law "Sa labor pensions sa Russian Federation" at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension sa mga taong nagsagawa ng medikal at iba pang mga aktibidad upang maprotektahan ang kalusugan ng populasyon sa mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, alinsunod sa subparagraph 20 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Oktubre 29, 2002 N 781 "Sa mga listahan ng mga trabaho, propesyon, posisyon, mga specialty at institusyon, na isinasaalang-alang kung saan ang isang old-age labor pension ay itinalaga nang mas maaga sa iskedyul alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", at sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa labor pension sa Russian Federation". Kasabay nito, sa pagpili ng mga taong nakaseguro kapag kinakalkula:

talata 9 at ang Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng mga pensiyon para sa haba ng serbisyo sa ilang mga kategorya ng mga manggagawa sa sibil na aviation at mga tauhan ng pagsubok sa paglipad, na inaprubahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 11, 1987 N 1412 "Sa karagdagang pagpapabuti ng mga pensiyon para sa mga manggagawa sa civil aviation", - para sa pagkalkula ng mga panahon ng nauugnay na trabaho na naganap bago ang Enero 1, 1992;

Mga panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga manggagawa sa aviation ng flight, engineering at teknikal na kawani, pati na rin ang serbisyo sa pagkontrol ng trapiko sa hangin, na inaprubahan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 4, 1991 N 459 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga posisyon ng mga manggagawa ng flight at engineering staff ng aviation, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga manggagawa sa aviation ng flight, kawani ng engineering at teknikal, pati na rin ang mga serbisyo sa pagkontrol sa trapiko ng hangin "- upang kalkulahin ang mga panahon ng nauugnay na trabaho na naganap bago ang Enero 1, 2002 G.;

Setyembre 6, 1991 N 464 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawang pangkalusugan at sanitary at epidemiological na institusyon, medikal at iba pang trabaho para sa proteksyon ng pampublikong kalusugan ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo" - upang makalkula ang mga panahon ng mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Enero 1, 1992 hanggang Oktubre 31, 1999 kasama;

Ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1067 "Sa pag-apruba ng ang Listahan ng mga posisyon, trabaho kung saan binibilang ang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mga taon ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa pagtatalaga ng isang pensiyon para sa mga taon ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, "at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa pagtatalaga ng isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa medikal at iba pang gawain upang maprotektahan ang kalusugan ng populasyon, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1066 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa medikal at iba pang gawain para protektahan ang kalusugan ng populasyon, at ang Mga Panuntunan para sa Pagkalkula ng Mga Tuntunin ng Serbisyo para sa Paghirang ng Pensiyon ng Serbisyo na Kaugnay ng Medikal at Iba Pang Trabaho para sa Proteksyon ng Pampublikong Kalusugan", - para sa pagkalkula ng mga panahon ng mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31, 2001 kasama.

Pagsasanay sa hudisyal at batas - Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hulyo 16, 2014 N 665 (tulad ng sinusugan noong Disyembre 5, 2018) "Sa mga listahan ng mga gawa, industriya, propesyon, posisyon, espesyalidad at institusyon (mga organisasyon), pagkuha Isinasaalang-alang kung saan ang pensiyon ng seguro sa katandaan ay itinalaga nang maaga sa iskedyul, at ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho (aktibidad), na nagbibigay ng karapatan sa mga benepisyo sa maagang pagreretiro"

Kumilos sa loob ng mga kapangyarihang ipinagkaloob dito, pinagtibay ng Pamahalaan ng Russian Federation ang Dekreto noong Oktubre 29, 2002 N 781, pati na rin ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hulyo 16, 2014 N 665 "Sa mga listahan ng mga gawa, mga paggawa. ", na nagpatupad noong Enero 1, 2015 sa mga propesyon, posisyon, espesyalidad at institusyon (mga organisasyon), na isinasaalang-alang kung saan ang pensiyon sa katandaan ng seguro ay maagang itinalaga, at ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho (aktibidad) na nagbibigay ang karapatan sa probisyon ng maagang pensiyon ", ayon sa kung saan, sa kaganapan ng maagang pagtatalaga ng pensiyon ng seguro sa katandaan sa mga tao, na nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical sa mga institusyon para sa mga bata, lalo na, ang listahan ng mga posisyon at institusyon kung saan nagtatrabaho ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical sa mga institusyon para sa mga bata, ay inilapat alinsunod sa subparagraph 19 paragraph 1 ng Artikulo 27 ng Federal Law " Sa paggawa pensiyon sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Oktubre 29, 2002 N 781.

"Sa mga listahan ng mga trabaho, industriya, propesyon, posisyon, espesyalidad at institusyon (mga organisasyon), na isinasaalang-alang kung saan ang pensiyon ng seguro sa katandaan ay maagang itinalaga, at ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho (aktibidad), na nagbibigay ng karapatan sa benepisyo sa maagang pagreretiro" 1

Upang maipatupad ang Artikulo 30 at 31 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Seguro", ang Pamahalaan ng Russian Federation ay nagpasya:

Itatag na kapag tinutukoy ang haba ng serbisyo sa mga nauugnay na uri ng trabaho para sa layunin ng maagang pagreretiro alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas "Sa Insurance Pensions", ang mga sumusunod ay nalalapat:

Listahan ng N 1 ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at tagapagpahiwatig sa trabaho sa ilalim ng lupa, sa mga trabahong may partikular na nakakapinsala at lalo na mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon sa katandaan (katandaan) sa mga kagustuhang termino, na inaprubahan ng isang utos ng Gabinete ng mga Ministro ng USSR na may petsang Enero 26, 1991 N 10 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at tagapagpahiwatig na nagbibigay ng karapatan sa probisyon ng katig na pensiyon";

listahan N 1 ng mga industriya, tindahan, propesyon at posisyon sa trabaho sa ilalim ng lupa, sa trabaho na may nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho at sa mga maiinit na tindahan, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon ng estado sa mga kagustuhang termino at sa mga kagustuhang halaga, na inaprubahan ng isang utos ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Agosto 22, 1956 g. N 1173 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga industriya, workshop, propesyon at posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon ng estado sa mga kagustuhang termino at sa mga kagustuhang halaga" - upang isaalang-alang ang mga panahon ng pagganap ng nauugnay na gawain na naganap bago ang Enero 1, 1992;

b) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng pensiyon sa seguro sa katandaan sa mga taong nagtrabaho sa mga trabahong may mahirap na kondisyon sa pagtatrabaho:

Listahan ng N 2 ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at tagapagpahiwatig na may mapanganib at mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa katandaan (katandaan) sa mga kagustuhang termino, na inaprubahan ng Resolution of the Cabinet of Ministers ng USSR ng Enero 26, 1991 N 10 " Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at tagapagpahiwatig na nagbibigay ng karapatan sa kagustuhan na probisyon ng pensiyon";

Listahan ng N 2 ng mga industriya, workshop, propesyon at mga posisyon na may mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon ng estado sa mga tuntunin ng kagustuhan at sa mga kagustuhang halaga, na inaprubahan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Agosto 22, 1956 N 1173 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga industriya, workshop, propesyon at mga posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon ng estado sa mga kagustuhang termino at sa mga kagustuhang halaga, "upang isaalang-alang ang mga panahon ng pagganap ng may-katuturang gawain na naganap. bago ang Enero 1, 1992;

c) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan sa mga kababaihan na nagtrabaho sa industriya ng tela sa trabaho na may tumaas na intensity at kalubhaan:

Ang listahan ng mga industriya at propesyon sa industriya ng tela, trabaho kung saan nagbibigay ang kababaihan ng karapatan sa isang pensiyon sa pagtanda kapag umabot sa 50 taong gulang at may hindi bababa sa 20 taong karanasan sa mga industriya at propesyon na ito, na inaprubahan ng Decree of the Government ng Russian Federation ng Marso 1, 1992 N 130 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga industriya at propesyon sa industriya ng tela, trabaho kung saan binibigyan ang kababaihan ng karapatan sa isang pensiyon sa katandaan kapag umabot sa 50 taong gulang at may hindi bababa sa 20 taon ng karanasan sa mga industriya at propesyon na ito”;

isang listahan ng mga industriya at propesyon, trabaho kung saan binibigyan ang kababaihang manggagawa sa industriya ng tela ng karapatang tumanggap ng pensiyon sa pagtanda kapag umabot sa 50 taong gulang at may hindi bababa sa 20 taong karanasan sa mga propesyon na ito, na inaprubahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Nobyembre 10, 1967 N 1021 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga industriya at propesyon, ang trabaho kung saan binibigyang karapatan ang mga kababaihang manggagawa ng mga negosyo sa industriya ng tela na makatanggap ng pensiyon sa katandaan kapag umabot sa 50 taong gulang at may hindi bababa sa 20 taon ng karanasan sa trabaho sa mga propesyon na ito", - upang isaalang-alang ang mga panahon ng pagganap ng may-katuturang gawain na naganap bago ang Marso 1 1992;

d) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong nagtrabaho bilang mga manggagawa ng mga brigada ng tren at mga empleyado ng ilang mga kategorya na direktang nag-aayos ng transportasyon at tinitiyak ang kaligtasan ng trapiko sa transportasyon ng tren at subway - Listahan ng mga propesyon ng nagtatrabaho na mga brigada ng lokomotibo , pati na rin ang mga propesyon at posisyon ng mga empleyado ng ilang mga kategorya na direktang nag-aayos ng transportasyon at tinitiyak ang kaligtasan ng trapiko sa transportasyon ng tren at subway, tinatamasa ang karapatan sa mga pensiyon alinsunod sa talata "e" ng Artikulo 12 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", na inaprubahan ng Decree ng Gobyerno ng Russian Federation noong Abril 24, 1992 .N 272 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon ng mga manggagawa ng mga crew ng lokomotibo, pati na rin ang mga propesyon at posisyon ng mga empleyado ng ilang mga kategorya sa transportasyong riles at subway, na tinatamasa ang karapatan sa isang pensiyon dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho";

e) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong nagtrabaho bilang manggagawa, foremen (kabilang ang mga nakatatanda) nang direkta sa pagtotroso at timber rafting, kabilang ang pagpapanatili ng mga mekanismo at kagamitan - Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa at foremen ( kabilang ang mga nakatatanda), direktang nagtatrabaho sa logging at timber rafting (kabilang ang pagpapanatili ng mga mekanismo at kagamitan), tinatamasa ang karapatan sa mga pensiyon alinsunod sa talata "g" ng Artikulo 12 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Abril 24, 1992 N 273 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa at manggagawa na direktang nagtatrabaho sa pagtotroso at paglutang ng troso, tinatamasa ang karapatan sa isang pensiyon dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho ";

f) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong direktang nagtatrabaho ng full-time sa underground at open-pit mining operations (kabilang ang mga tauhan ng mine rescue units) sa pagkuha ng coal, shale, ore at iba pang mineral at sa pagtatayo ng mga minahan at minahan - isang listahan ng mga trabaho at propesyon na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon anuman ang edad kapag nagtatrabaho sa mga trabahong ito nang hindi bababa sa 25 taon, na inaprubahan ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 13, 1991 N 481 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga trabaho at propesyon na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo, hindi alintana ang hindi bababa sa 25 taong gulang kapag nagtatrabaho sa tinukoy na mga trabaho";

g) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong nagtrabaho sa ilang mga uri ng mga sasakyang-dagat ng dagat, river fleet at fishing fleet, - Listahan ng mga trabaho (propesyon at posisyon), na isinasaalang-alang kung aling pensiyon ang Ang mahabang serbisyo ay itinalaga sa mga manggagawa at mga espesyalista na nagtatrabaho sa ilang mga uri ng mga barko ng dagat, armada ng ilog at fleet ng industriya ng pangingisda, na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hulyo 7, 1992 N 467 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga gawa. (mga propesyon at posisyon), na isinasaalang-alang kung saan ang isang mahabang serbisyo ng pensiyon ay itinalaga sa mga manggagawa at mga espesyalista na nagtatrabaho sa ilang mga uri ng mga barko ng dagat, kalipunan ng ilog at kalipunan ng industriya ng pangingisda”;

h) sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension sa mga taong nagtrabaho sa flight crew ng civil aviation at engineering at technical staff sa trabaho para sa direktang pagpapanatili ng civil aviation aircraft, ayon sa pagkakabanggit - Listahan ng mga posisyon ng mga empleyado ng flight crew , trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo ayon sa mga patakaran ng Artikulo 79 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", at ang Listahan ng mga posisyon ng engineering at teknikal na kawani ng aviation, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo alinsunod sa mga patakaran ng Artikulo 79 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", na inaprubahan ng desisyon ng mga Ministro ng Konseho ng RSFSR na may petsang Setyembre 4, 1991 N 459 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga posisyon ng mga empleyado ng flight at engineering staff ng aviation, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga empleyado ng aviation flying, engineering at technical staff, pati na rin ang air traffic control services”;

i) sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagtrabaho bilang mga tagapagligtas sa mga propesyonal na serbisyong pang-emerhensiyang pagsagip, mga propesyonal na emergency rescue unit ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo at pagpapatupad ng patakaran ng estado, legal na regulasyon sa larangan ng pagtatanggol sa sibil, proteksyon ng populasyon at mga teritoryo mula sa mga sitwasyong pang-emergency na likas at gawa ng tao, at na lumahok sa pag-aalis ng mga sitwasyong pang-emerhensiya - isang listahan ng mga posisyon at espesyalidad ng mga empleyado na patuloy na nagtatrabaho bilang mga rescuer sa mga propesyonal na serbisyong pang-emergency na pagliligtas , propesyonal na mga emergency rescue team at lumahok sa pag-aalis ng mga sitwasyong pang-emergency, na nagbibigay ng karapatang magretiro dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho alinsunod sa talata "l" ng Artikulo 12 ng Batas ng Russian Federation "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa Russian Federation" , at isang listahan ng mga posisyon at specialty ng mga empleyado, pagbibigay at ang karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa trabaho bilang mga rescuer sa mga propesyonal na serbisyong pang-emergency na rescue, mga propesyonal na emergency rescue team alinsunod sa Artikulo 782 ng Batas ng Russian Federation "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa Russian Federation", na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Oktubre 1, 2001 g. N 702 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga posisyon at specialty ng mga empleyado ng mga propesyonal na serbisyong pang-emergency na rescue, mga propesyonal na emergency rescue team, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon dahil sa espesyal na pagtatrabaho kondisyon at pensiyon para sa mahabang serbisyo”;

j) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagtatrabaho sa trabaho kasama ang mga nahatulang tao bilang mga manggagawa at empleyado ng mga institusyong nagpapatupad ng mga parusang kriminal sa anyo ng pag-alis ng kalayaan - isang listahan ng mga trabaho, propesyon at posisyon ng mga empleyado ng mga institusyong nagpapatupad ng mga parusang kriminal sa anyo ng pag-alis ng kalayaan na nagtatrabaho sa mga nahatulan, tinatamasa ang karapatan sa isang pensiyon dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho, na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Pebrero 3, 1994 N 85 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga trabaho, propesyon at posisyon ng mga empleyado ng mga institusyong nagpapatupad ng mga kriminal na parusa sa anyo ng pag-alis ng kalayaan na nagtatrabaho sa trabaho kasama ang mga nahatulan, tinatamasa ang karapatan sa isang pensiyon dahil sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho";

k) sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagtrabaho sa mga posisyon ng Serbisyo ng Bumbero ng Estado (proteksyon sa sunog, paglaban sa sunog at mga serbisyong pang-emerhensiyang pagsagip) ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo at pagpapatupad ng estado. patakaran, ligal na regulasyon sa larangan ng depensang sibil , proteksyon ng populasyon at mga teritoryo mula sa natural at gawa ng tao na mga emerhensiya, - Listahan ng mga posisyon ng mga empleyado ng State Fire Service (proteksyon sa sunog, paglaban sa sunog at emergency rescue services) ng Ministri ng Russian Federation para sa Civil Defense, Mga Sitwasyong Pang-emerhensiya at Pag-aalis ng mga Bunga ng Likas na Kalamidad, na tinatamasa ang karapatan sa maagang paghirang ng pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan alinsunod sa subparagraph 18 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa. sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Hunyo 18, 20 02 N 437 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon ng mga empleyado ng State Fire Service (proteksyon sa sunog, paglaban sa sunog at mga serbisyong pang-emergency na pagliligtas) ng Ministry of the Russian Federation para sa Civil Defense, Emergency at Disaster Relief, tinatamasa ang karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa subparagraph 18 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga labor pension sa Russian Federation";

l) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical sa mga institusyon para sa mga bata:

isang listahan ng mga posisyon at institusyon, trabaho na kung saan ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa mga taong nagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" ", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 N 781 "Sa mga listahan ng mga trabaho, propesyon, posisyon, specialty at institusyon, Isinasaalang-alang kung saan ang isang pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan ay maagang itinalaga alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", at sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation";

Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1067 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon, trabaho kung saan ito ay binibilang sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ang mga tuntunin ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ", kasama ang aplikasyon ng mga probisyon ng talata 3 ng sugnay 3 ng nasabing resolusyon - upang isaalang-alang ang nauugnay na mga aktibidad na naganap sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31, 2001 kasama;

Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa ng pampublikong edukasyon, na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo alinsunod sa mga patakaran ng Artikulo 80 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa ang RSFSR", na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991. N 463 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga tagapagturo na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay nagbibigay sa kanila ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo", gamit ang mga probisyon ng talata 2 ng nasabing resolusyon - upang isaalang-alang ang mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula 1 Enero 1992 hanggang Oktubre 31, 1999 kasama;

Listahan ng mga institusyon, organisasyon at posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo (annex sa Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 17, 1959 N 1397 "Sa mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon , pangangalaga sa kalusugan at agrikultura"), - para sa pagsasaalang-alang sa mga panahon ng aktibidad ng pedagogical na naganap bago ang Enero 1, 1992;

isang listahan ng mga posisyon at institusyon, trabaho na kung saan ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa mga taong nagsagawa ng medikal at iba pang mga aktibidad upang maprotektahan ang kalusugan ng publiko sa mga institusyong pangangalaga sa kalusugan, alinsunod sa na may subparagraph 20 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Oktubre 29, 2002 N 781 "Sa mga listahan ng mga trabaho, propesyon, posisyon , mga specialty at institusyon, na isinasaalang-alang kung saan ang isang old-age labor pension ay maagang itinalaga alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas" Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", at sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng pagbibigay ng trabaho ang karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga labor pension sa Russian Federation";

Ang listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan at mga sanitary at epidemiological na institusyon, na ang medikal at iba pang gawain para sa proteksyon ng pampublikong kalusugan ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo, na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991 N 464 "Sa Pag-apruba ng Listahan ng mga Propesyon at Posisyon ng mga Empleyado sa pangangalagang pangkalusugan at sanitary-epidemiological na institusyon, na ang medikal at iba pang trabaho para sa proteksyon ng pampublikong kalusugan ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa seniority", na nag-aaplay sa mga probisyon ng mga talata apat at lima ng sugnay 2 ng nasabing resolusyon, upang isaalang-alang ang mga kaugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Enero 1 1992 hanggang Oktubre 31, 1999 kasama;

Listahan ng mga institusyon, organisasyon at posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo (annex sa Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 17, 1959 N 1397 "Sa mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon , pangangalaga sa kalusugan at agrikultura"), - para sa pagsasaalang-alang sa mga panahon ng nauugnay na aktibidad na naganap bago ang Enero 1, 1992;

o) sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan sa mga taong nagsagawa ng mga malikhaing aktibidad sa entablado sa mga sinehan o mga organisasyon ng teatro at entertainment (depende sa likas na katangian ng naturang aktibidad), - Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa sa mga sinehan at iba pang mga negosyo at grupo ng teatro at entertainment, malikhaing gawa na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo ayon sa mga patakaran ng Artikulo 82 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Agosto 28, 1991 N 447 "Sa Pag-apruba ng Listahan ng mga Propesyon at Posisyon ng mga Manggagawa ng Mga Sinehan at Iba pang mga Teatro at Libangan na Negosyo at mga koponan na ang malikhaing gawa ay nagbibigay sa kanila ng isang seniority pension", na inilalapat ang mga probisyon ng talata 2 ng nasabing resolusyon.

Sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension alinsunod sa Artikulo 31 ng Pederal na Batas "Sa Insurance Pensions", ang Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa pagsubok sa paglipad na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR na may petsang Hulyo 5, 1991 N 384 " Sa pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga empleyado ng flight test crew", isinasaalang-alang ang mga probisyon ng talata 2 ng Decree of the Government of the Russian Federation of November 2, 2009 N 883 "Sa ilang mga isyu ng probisyon ng pensiyon para sa mga mamamayan mula sa mga kosmonaut at manggagawa ng flight test crew" .

Ang pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa Artikulo 30 at 31 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon ng Seguro", ay isinasagawa gamit ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 at 28 ng Federal Law "Sa mga labor pension sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Hulyo 11, 2002 N 516 "Sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 at 28 Pederal na Batas "Sa labor pension sa Russian Federation"; Mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension sa mga empleyado ng civil aviation flight personnel alinsunod sa Artikulo 27 ng Federal Law "Sa mga labor pension sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Pamahalaan ng Russian Federation ng Hulyo 18, 2002 N 537 "O mga listahan ng mga industriya, trabaho, propesyon at posisyon, na isinasaalang-alang kung saan ang isang old-age labor pension ay itinalaga nang maaga sa iskedyul alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa labor pension sa Russian Federation", at sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang pensiyon sa paggawa ayon sa katandaan para sa mga empleyado ng civil aviation flight personnel alinsunod sa Artikulo 27 ng Federal Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation"; Mga panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa labor pension sa Russian Federation" at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension sa mga taong nagsagawa ng medikal at iba pang mga aktibidad upang maprotektahan ang kalusugan ng populasyon sa mga institusyong pangangalaga sa kalusugan, sa alinsunod sa subparagraph 20 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang 29 Oktubre 2002 N 781 "Sa mga listahan ng mga trabaho, propesyon, mga posisyon, espesyalidad at institusyon, na isinasaalang-alang kung saan ang isang lumang-edad na pensiyon sa paggawa ay maagang itinalaga alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", at sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng pr ang karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 ng Federal Law "Sa labor pension sa Russian Federation". Kasabay nito, sa pagpili ng mga taong nakaseguro kapag kinakalkula:

a) ang mga panahon ng trabaho na tinukoy sa ikatlong talata ng subparagraph "a", ang ikatlong talata ng subparagraph "b" at ang ikatlong talata ng subparagraph "c" ng talata 1 ng resolusyon na ito - ang mga nauugnay na probisyon ng mga talata 97, 108, 109, 110, 112 at 113 ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa appointment at pagbabayad ng mga pensiyon ng estado, na inaprubahan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Agosto 3, 1972 N 590 "Sa pag-apruba ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa appointment at pagbabayad ng mga pensiyon ng estado";

b) ang mga panahon ng trabaho na tinukoy sa mga talata 13 - 15 ng bahagi 1 ng artikulo 30 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon ng seguro" - nalalapat ang mga nauugnay na probisyon:

talata 9 at 11 ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa ilang mga kategorya ng mga manggagawa sa sibil na aviation at mga tauhan ng pagsubok sa paglipad, na inaprubahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 11, 1987 N 1412 " Sa karagdagang pagpapabuti ng mga pensiyon para sa mga manggagawa sa civil aviation" - upang kalkulahin ang mga panahon ng nauugnay na trabaho na naganap bago ang Enero 1, 1992;

Mga patakaran para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga manggagawa sa aviation ng flight, engineering at teknikal na kawani, pati na rin ang serbisyo sa pagkontrol ng trapiko sa hangin, na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 4, 1991 N 459 " Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga posisyon ng mga manggagawa ng flight at engineering staff ng aviation, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng mahabang serbisyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga manggagawa sa aviation ng flight , kawani ng engineering at teknikal, pati na rin ang serbisyo sa pagkontrol ng trapiko sa himpapawid ", - upang kalkulahin ang mga panahon ng nauugnay na trabaho na naganap bago ang Enero 1, 2002 G.;

c) ang mga panahon ng trabaho na tinukoy sa mga subparagraph "m" at "n" ng talata 1 ng resolusyong ito - nalalapat:

Mga regulasyon sa pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng isang pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon at kalusugan, na inaprubahan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 17, 1959 N 1397 "Sa mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon, kalusugan at agrikultura", - para sa pagkalkula ng mga panahon ng nauugnay na aktibidad na naganap bago ang Enero 1, 1992;

Mga Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991 N 463 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga tagapagturo na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo" at ng Setyembre 6, 1991 N 464 " Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawang pangkalusugan at mga sanitary at epidemiological na institusyon, na ang medikal at iba pang gawain para sa proteksyon ng pampublikong kalusugan ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo" - upang makalkula ang mga panahon ng mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Enero 1, 1992 hanggang 31 Oktubre 1999 kasama;

Ang mga patakaran para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1067 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mga taon ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa pagtatalaga ng pensiyon para sa mga taon ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, "at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa medikal at iba pang trabaho upang maprotektahan ang kalusugan ng populasyon , na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1066 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa medikal at iba pang gawain para protektahan ang kalusugan ng populasyon, at ang Mga Panuntunan para sa Pagkalkula ng Mga Tuntunin ng Serbisyo para sa Paghirang ng Pensiyon ng Serbisyo na Kaugnay ng Medikal at Iba Pang Trabaho para sa Proteksyon ng Pampublikong Kalusugan", para sa pagkalkula ng mga panahon ng mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31, 2001 kasama.

Ang ordinansang ito ay magkakabisa sa Enero 1, 2015.

punong Ministro

Pederasyon ng Russia

D. Medvedev

Kung makakita ka ng error, mangyaring i-highlight ang isang piraso ng teksto at i-click Ctrl+Enter.

Mga taong nagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata nang hindi bababa sa 25 taon, anuman ang kanilang edad.

TUNGKOL SA MGA LISTAHAN
MGA TRABAHO, INDUSTRIYA, PROPESYON, POSITIONS, ESPESYALTY
AT MGA INSTITUSYON (ORGANISASYON), KUNG ANO ANG MAAGA
ANG OLD-AGE INSURANCE PENSION AY ITINATAGA AT ANG MGA PANUNTUNAN
PAGKUKULALA NG PANAHON NG TRABAHO (GAWAIN) PAGBIBIGAY
KARAPATAN SA MAAGANG PROBISYON NG PENSYON

Upang maipatupad ang Artikulo 30 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon ng seguro", ang Pamahalaan ng Russian Federation ay nagpasya:
1. Itatag na kapag tinutukoy ang haba ng serbisyo sa mga nauugnay na uri ng trabaho para sa layunin ng maagang pagreretiro alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas "Sa Insurance Pensions", ang mga sumusunod ay nalalapat:
l) sa kaso ng maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical sa mga institusyon para sa mga bata:
isang listahan ng mga posisyon at institusyon, trabaho na kung saan ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa mga taong nagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" ", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Oktubre 29, 2002 N 781 "Sa mga listahan ng mga trabaho, propesyon, posisyon, specialty at institusyon, Isinasaalang-alang kung saan ang isang pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan ay maagang itinalaga alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation", at sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation";
Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1067 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon, trabaho kung saan ito ay binibilang sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ang mga tuntunin ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ", kasama ang aplikasyon ng mga probisyon ng talata 3 ng sugnay 3 ng nasabing resolusyon - upang isaalang-alang ang nauugnay na mga aktibidad na naganap sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31, 2001 kasama;
Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga manggagawa ng pampublikong edukasyon, na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo alinsunod sa mga patakaran ng Artikulo 80 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa ang RSFSR", na inaprubahan ng Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991. N 463 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga tagapagturo, na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay nagbibigay sa kanila ng karapatan sa isang seniority pension", gamit ang mga probisyon ng talata 2 ng nasabing resolusyon - upang isaalang-alang ang mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula 1 Enero 1992 hanggang Oktubre 31, 1999 kasama;
Listahan ng mga institusyon, organisasyon at posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo (annex sa Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 17, 1959 N 1397 "Sa mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon , pangangalaga sa kalusugan at agrikultura"), - para sa pagsasaalang-alang sa mga panahon ng aktibidad ng pedagogical na naganap bago ang Enero 1, 1992;
3. Ang pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon ng Seguro", ay isinasagawa gamit ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 at 28 ng Federal Law "Sa mga labor pension sa Russian Federation", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Hulyo 11, 2002 N 516 "Sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension alinsunod sa Artikulo 27 at 28 Pederal na Batas "Sa labor pension sa Russian Federation"; Mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension sa mga taong nagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Federal Law "Sa labor pensions sa Russian Federation". Kasabay nito, sa pagpili ng mga taong nakaseguro kapag kinakalkula:
c) ang mga panahon ng trabaho na tinukoy sa subparagraph "m" ng talata 1 ng resolusyong ito - nalalapat:
Mga regulasyon sa pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng isang pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon at kalusugan, na inaprubahan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Disyembre 17, 1959 N 1397 "Sa mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon, kalusugan at agrikultura", - para sa pagkalkula ng mga panahon ng nauugnay na aktibidad na naganap bago ang Enero 1, 1992;
Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991 N 463 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga tagapagturo na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo" - upang kalkulahin ang mga panahon ng mga nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Enero 1, 1992 hanggang Oktubre 31, 1999 kasama;
Ang mga patakaran para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1067 "Sa pag-apruba ng Listahan ng mga posisyon kung saan ang trabaho ay binibilang bilang haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mga taon ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa pagtatalaga ng pensiyon para sa mga taon ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata - para sa pagkalkula ng mga panahon ng nauugnay na aktibidad na naganap sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31, 2001 kasama.
4. Ang resolusyong ito ay magkakabisa sa Enero 1, 2015.

punong Ministro
Pederasyon ng Russia
D. MEDVEDEV

USSR COUNCIL OF MINISTERS

SA MGA PENSYON SA SERBISYO PARA SA MGA MANGGAGAWA SA EDUKASYON,
KALUSUGAN AT AGRIKULTURA

Listahan ng mga pagbabagong dokumento
(tulad ng susugan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR ng 08/03/1972 N 593,
bilang susugan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR ng 07/08/1963 N 748,
Dekreto ng Komite Sentral ng CPSU, Konseho ng mga Ministro ng USSR ng 12.04.1984 N 313)

Alinsunod sa Artikulo 58 ng Batas sa Mga Pensiyon ng Estado, ang Konseho ng mga Ministro ng USSR ay nagpasiya:
1. Mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa ng edukasyon at pangangalagang pangkalusugan ayon sa listahan ng mga institusyon, organisasyon at posisyon alinsunod sa Apendiks upang humirang:
a) mga guro at iba pang manggagawa sa edukasyon - na may hindi bababa sa 25 taong karanasan sa trabaho sa kanilang espesyalidad;
b) mga doktor at iba pang manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan - na may hindi bababa sa 25 taon na karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga rural na lugar at mga uri ng urban na pamayanan (mga pamayanan ng mga manggagawa), at hindi bababa sa 30 taon sa mga lungsod.
2. Ang mga pensiyon para sa mga taon ng serbisyo sa mga guro, doktor at iba pang manggagawa ng edukasyon at pangangalagang pangkalusugan ay dapat italaga sa halagang 40% ng sahod o sahod.
3. Ang pinakamataas na halaga ng mga pensiyon para sa mga taon ng serbisyo ay nakatakda sa 1,200 rubles bawat buwan, ang pinakamababang halaga ng pensiyon para sa mga pensiyonado na hindi nagtatrabaho- 300 rubles bawat buwan.
4. Ang mga pensiyon para sa mga taon ng serbisyo sa mga guro, doktor at iba pang manggagawa ng edukasyon at kalusugan sa lahat ng kaso ay dapat kalkulahin mula sa sahod o suweldo ng huling posisyon bago mag-aplay para sa isang pensiyon, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mga taon ng serbisyo.
Kapag kinakalkula ang mga pensiyon para sa mahabang serbisyo na itinalaga alinsunod sa Dekretong ito, isaalang-alang ang pangunahing sahod (suweldo) o ang aktwal na natanggap na bahagi ng rate (suweldo) nang walang mga allowance at karagdagang bayad.
Kung ang isang empleyado sa pangunahing posisyon ay hindi nakatanggap ng isang buong opisyal na suweldo (rate) at nagtrabaho ng part-time sa isang trabaho na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo, kung gayon ang pensiyon ay kinakalkula mula sa kabuuang halaga ng kanyang mga kita, ngunit hindi hihigit sa mula sa buong rate para sa pinakamataas na posisyong hawak.
Ang mga guro na sabay-sabay na nagtatrabaho sa maraming trabaho na may iba't ibang rate at tumatanggap ng ilang part-time na rate, ang pensiyon ay kinakalkula mula sa kabuuang halaga ng kanilang mga kita para sa pagtuturo, ngunit hindi hihigit sa buong rate para sa pinakamataas na posisyon na hawak.
Ang mga punong-guro (pinuno) at pinuno ng edukasyon ng mga paaralan ay dapat kalkulahin ang kanilang pensiyon mula sa halaga ng suweldo para sa kanilang posisyong administratibo o mula sa halaga ng suweldo para sa gawaing pagtuturo na kanilang pinili.
5. Ang mga pensiyonado na tumatanggap ng mga seniority pension alinsunod sa Dekretong ito at patuloy na nagtatrabaho ay dapat magbayad ng pensiyon nang buo kung ang kabuuang halaga ng pensiyon at mga kita ay hindi lalampas sa 2,000 rubles bawat buwan.
Kung ang pensiyon at mga kita, na pinagsama-sama, ay lumampas sa 2,000 rubles bawat buwan, kung gayon ang halaga ng binabayarang pensiyon ay nabawasan nang naaayon upang ang kabuuang halaga ng pensiyon at kita ay 2,000 rubles.
6. Upang maitaguyod na ang mga taong may karapatan sa isang pensiyon ng serbisyo sa ilalim ng Ordinansang ito ay maaaring mag-aplay para sa isang pensiyon anumang oras pagkatapos na magkaroon ng karapatan sa isang pensiyon, nang walang limitasyon sa anumang panahon at anuman ang lugar ng huling trabaho.
7. Upang aprubahan ang mga nakalakip na Regulasyon sa pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon at pangangalagang pangkalusugan.
8. Kapag nagtatalaga, nagbabayad at muling pagkalkula ng mga pensiyon para sa mahabang serbisyo, ayon sa pagkakabanggit, ilapat ang mga talata 5, 11 - 14, 111, 113, 115, 117 - 120, 129, 140 - 143, 149 - 157, 159 - 16, 159 - 16 181 Mga regulasyon sa pamamaraan para sa appointment at pagbabayad ng mga pensiyon ng estado, na inaprubahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Agosto 3, 1972 N 590.
(Tulad ng susugan ng Decree ng Konseho ng mga Ministro ng USSR ng 08/03/1972 N 593)
9. Upang magtalaga at magbayad ng mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga agronomist, beterinaryo, espesyalista sa mga hayop at iba pang manggagawang pang-agrikultura ayon sa mga kondisyon at pamantayan na itinakda ng kasalukuyang batas sa mga pensiyon para sa mahabang serbisyo sa mga manggagawang pang-agrikultura, gamit ang mga talata 3 at 5 ng Dekretong ito .
10. Mga pensiyon para sa pagkawala ng isang breadwinner na nakatanggap o may karapatang tumanggap ng pensiyon para sa haba ng serbisyong itinatag para sa mga manggagawa sa edukasyon, pangangalagang pangkalusugan at mga manggagawang pang-agrikultura, na italaga at mabayaran sa paraang itinakda ng Batas sa Estado Mga Pensiyon para sa Mga Pensiyon sa Kaso ng Pagkawala ng Isang Nakaligtas.
Kung ang mga pensiyon ng survivor na ipinagkaloob bago ang Enero 1, 1960 ay mas mataas kaysa sa mga pensiyon ng survivor na itinatag ng Batas sa Mga Pensiyon ng Estado, ang mga pensiyon na ito ay dapat panatilihin sa mga dating itinalagang halaga, ngunit hindi mas mataas. maximum na sukat itinatag ng Batas para sa mga pensiyon ng mga nakaligtas.
11. Ang mga pensiyon para sa mga taon ng serbisyo sa mga manggagawa sa edukasyon, pangangalaga sa kalusugan at agrikultura, na itinalaga bago ang Enero 1, 1960, na babayaran mula sa petsa ng pagpasok sa bisa ng Dekretong ito sa mga sumusunod na batayan:
a) mga pensiyonado na, sa ilalim ng mga tuntunin at kundisyon ng Dekretong ito, ay may karapatan sa higit pa mataas na pensiyon, ang mga pensiyon ay itinataas sa mga halagang itinatag ng Dekretong ito;
b) para sa iba pang mga pensiyonado, ang mga pensiyon ay pinananatili sa mga dating itinalagang halaga, ngunit hindi mas mataas kaysa sa maximum at hindi mas mababa kaysa pinakamababang sukat mga pensiyon para sa haba ng serbisyo na itinatag ng talata 3 ng Dekretong ito;
c) ang mga nagtatrabahong pensiyonado na tumatanggap ng mahabang serbisyong mga pensiyon ay binabayaran ng mga pensiyon alinsunod sa talata 5 ng Dekretong ito.
12. Ang Resolusyong ito ay magkakabisa sa Enero 1, 1960.
13. Upang obligahin ang Legal na Komisyon sa ilalim ng Konseho ng mga Ministro ng USSR na magsumite sa loob ng 2 buwan sa Konseho ng mga Ministro ng USSR ng isang listahan ng mga desisyon ng Pamahalaan ng USSR, pati na rin ang mga resolusyon, tagubilin at paliwanag ng dating People's Commissariat of Labor ng USSR at ang Union Council for Social Insurance sa ilalim ng People's Commissariat of Labor ng USSR, na naging invalid kaugnay ng pagpapalabas ng Dekretong ito.

Tagapangulo
Konseho ng mga Ministro ng USSR
N. KHRUSHCHEV

Manager
Konseho ng mga Ministro ng USSR
G. STEPANOV

ConsultantPlus: tandaan.
Ang listahan ng mga institusyon, organisasyon at posisyon ay inilalapat sa maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro para sa katandaan alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ "Sa Mga Pensiyon ng Seguro" sa paraang itinatag ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hulyo 16, 2014 N 665.

SCROLL
MGA INSTITUSYON, ORGANISASYON AT POSISYON, TRABAHO
NA NAGBIBIGAY NG KARAPATAN SA ISANG PENSYON PARA SA SERBISYO

Pangalan ng mga institusyon at organisasyon	Mga titulo ng trabaho
I. MGA GURO AT IBA PANG EDUKASYONAL NA MANGGAGAWA
1. Mga institusyong pang-edukasyon at mga institusyong pambata
1. Primary, pitong taon, walong taon at sekondaryang paaralan, anuman ang kanilang pangalan Mga boarding school at boarding school sa lahat ng uri Mga paaralan ng lahat ng uri para sa mga bingi, bulag, nerbiyos at iba pang mga batang may sakit Sanatorium, sanatorium-forest at forest school, paaralan at mga grupo ng pagsasanay sa sanatorium ng mga bata Mga paaralan para sa mga nagtatrabaho at rural na kabataan, mga paaralan para sa overage at matatanda Secondary general education labor polytechnic schools Mga paaralan sa sekundaryang musika at sining, pitong taong paaralan ng musika, mga paaralan para sa mga musikero Suvorov, Nakhimov at iba pang mga espesyal na sekondaryang paaralan at kolehiyo ng militar	Mga guro, speech therapist, speech therapist, guro, tagapagturo, bingi na guro, typhlo teacher, educators, educators-leaders (educators), head at instructor ng hearing rooms, directors, heads, kanilang mga kinatawan para sa mga bahagi o trabahong pang-edukasyon, pang-edukasyon at produksyon, sa pang-industriyang pagsasanay, mga pinuno ng mga departamentong pang-edukasyon at pang-edukasyon
ConsultantPlus: tandaan. Sa pamamagitan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR noong Hulyo 31, 1964 N 635, ang mga kolonya ng edukasyon para sa mga menor de edad ay binago sa mga espesyal na paaralan at mga espesyal na paaralang bokasyonal.
2. Mga tahanan ng mga bata, mga kolonya na pang-edukasyon sa paggawa ng mga bata, mga sentro ng pagtanggap ng mga bata at pagtanggap ng mga bata, mga sentro ng pagtanggap ng mga bata, mga punto ng speech therapy at mga ospital, mga paaralan-klinika Mga Institute edukasyon sa paggawa mga bata	Mga direktor (mga pinuno), kanilang mga kinatawan para sa gawaing pang-edukasyon (mga bahagi), mga guro, tagapagturo, tagapagturo-pinuno (tagapagturo), mga guro ng bingi
3. Mga teknikal na paaralan at iba pang sekundaryang dalubhasang institusyong pang-edukasyon (pedagogical, medikal, agrikultura, atbp.) Mga institusyong pang-edukasyon ng sistema ng mga reserbang paggawa, mga paaralan at kolehiyo ng bokasyonal na edukasyon ng iba pang mga sistema (maliban sa mas mataas na mga institusyong pang-edukasyon) Mga factory apprenticeship na paaralan	Mga guro, tagapagturo
4. Mga kindergarten at pinagsamang nursery-kindergarten	Mga pinuno, pinuno, tagapagturo, tagapagturo
2. Mga Aklatan
Mga aklatan	Mga manager, librarian
3. Mga institusyong medikal
Mga klinika ng bata, polyclinics, ospital, sanatorium at dispensaryo, nursery at tahanan ng mga bata, departamento ng mga bata sa mga ospital, sanatorium, dispensaryo at kolonya	Mga guro, tagapagturo, speech therapist at bingi na guro
4. Mga katawan ng pampublikong edukasyon
Distrito, distrito at lungsod (sa mga lungsod kung saan walang mga distritong departamento ng pampublikong edukasyon) mga departamento ng pampublikong edukasyon	Mga tagapamahala, instruktor at inspektor, reserbang mga guro
II. MGA DOKTOR AT IBA PANG HEALTH WORKERS 1. Mga institusyong medikal, mga institusyon para sa proteksyon ng pagiging ina at pagkabata, mga institusyong sanitary
Mga institusyong ospital ng lahat ng uri at pangalan, kabilang ang mga klinika at mga klinikal na yunit, mga ospital, mga kolonya ng ketongin, mga kolonya ng psychiatric Mga outpatient na klinika ng lahat ng uri at pangalan (polyclinics, outpatient na klinika, mga dispensaryo ng lahat ng profile, emergency na pangangalagang medikal at mga pasilidad ng pagsasalin ng dugo, mga yunit ng medikal, mga sentrong pangkalusugan, mga opisina at puntong medikal, mga istasyon ng feldsher at feldsher-obstetric, mga istasyon ng air ambulance, X- mga istasyon ng sinag at mga punto, mga medikal na laboratoryo, atbp.) Maternity Mga nursery, kindergarten, pinagsamang nursery-kindergarten Mga bahay ng sanggol, mga bahay ng ina-at-anak at mga silid Mga silid para sa pagpapakain ng mga bata sa mga negosyo Mga konsultasyon ng kababaihan, mga bata at kababaihan at mga bata Mga dairy kitchen at food station Mga punto ng koleksyon gatas ng ina Mga institusyong pambata at institusyong pang-edukasyon na nakalista sa seksyon I ng Listahan na ito Sanitary-epidemiological, anti-malarial, anti-tularemia, anti-brucellosis, anti-plague, disinfection, pasteur, sanitary control, isolation checkpoints, hygienic, anti-epidemic, pagbabakuna, bacteriological at measles stations, mga punto, detatsment at laboratoryo, sanitary mga checkpoint at iba pang sanitary facility Mga sanatorium at resort na ospital ng lahat ng uri, sanatorium at resort evacuation center, evacuation center at evacuation base Mga kantina para sa medikal na nutrisyon, mga kantina sa pandiyeta Mine rescue unit sa mga minahan at iba pang negosyo	Mga doktor, dentista, technician, paramedic, katulong na manggagamot, midwife, masahista, katulong sa laboratoryo at mga nars- lahat anuman ang titulo ng posisyon; mga tagapagturo ng pagdidisimpekta
2. Mga establisyimento ng parmasya
Mga parmasya, mga departamento ng parmasya at mga punto ng parmasya (kabilang ang mga nasa ospital, klinika, sanatorium, atbp.), mga herbal at kontrol at analytical na laboratoryo	Mga tagapamahala, tagapamahala at kanilang mga kinatawan; mga parmasyutiko na nakikibahagi sa paggawa ng mga gamot; mga parmasyutiko na kasangkot sa paggawa at pagbibigay ng mga gamot
3. Mga institusyong panlipunang seguridad
Mga tahanan para sa mga may kapansanan at mga boarding school para sa mga may kapansanan, mga tahanan para sa mga matatanda, mga paaralan para sa mga may kapansanan, mga tahanan para sa mga batang may kapansanan Mga departamentong medikal ng mga prosthetic na negosyo	Mga doktor, paramedic, nars at mga katulong sa laboratoryo Mga doktor, paramedic, nars - lahat anuman ang kanilang posisyon
4. Mga awtoridad sa kalusugan, kontrol sa medikal at kadalubhasaan sa medisina
Distrito, county at lungsod (sa mga lungsod kung saan walang mga departamento ng kalusugan ng distrito) mga departamento at departamento ng kalusugan	Mga tagapamahala, inspektor at instruktor
Mga komisyong medikal at eksperto sa paggawa, bureau ng forensic na medikal at forensic na psychiatric na pagsusuri	Mga doktor, paramedic, katulong na manggagamot, komadrona, nars at katulong sa laboratoryo - lahat anuman ang titulo ng trabaho

Mga Tala:
1. Ang mga guro at iba pang mga manggagawang pang-edukasyon ng mga sekondaryang paaralan ng sulat, mga teknikal na paaralan at iba pang sekundaryang dalubhasang institusyong pang-edukasyon na tinukoy sa Listahan na ito ay kabilang sa mga taong may karapatang tumanggap ng pensiyon para sa mahabang serbisyo.
2. Ang pagtatrabaho sa espesyalidad sa mga institusyon, organisasyon at posisyon na itinakda ng Listahan na ito ay nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon, anuman ang kaakibat ng departamento ng mga institusyon o organisasyon.
3. Ang pagtatrabaho bago ang pagtatatag ng kapangyarihang Sobyet sa espesyalidad sa mga posisyong naaayon sa mga posisyong nakasaad sa Listahan na ito ay tumutukoy sa trabahong nagbibigay ng karapatang tumanggap ng pensiyon para sa mahabang serbisyo.

Manager
Konseho ng mga Ministro ng USSR
G. STEPANOV

ConsultantPlus: tandaan.
Ang probisyon sa pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo ay inilapat sa maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ "Sa Mga Pensiyon ng Seguro" sa paraang itinatag sa pamamagitan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hulyo 16, 2014 N 665.

POSISYON
SA PAMAMARAAN PARA SA PAGKUKULANG NG SERBISYO PARA SA MGA PENSYON
PARA SA MATAGAL NG PAGLILINGKOD SA MGA MANGAGAWA SA EDUCATIONAL AT HEALTH

1. Ang mga guro, doktor at iba pang manggagawa ng edukasyon at pangangalagang pangkalusugan sa haba ng serbisyo sa espesyalidad, maliban sa trabaho sa mga institusyon, organisasyon at posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo, ay binibilang:
a) elektibo at iba pang responsableng gawain sa partido at mga katawan ng Komsomol;
b) magtrabaho sa mga elective na posisyon sa mga institusyong Sobyet, unyon ng manggagawa at iba pang pampublikong organisasyon;
c) magtrabaho bilang isang chairman o representante na tagapangulo ng isang kolektibong bukid, kung sila ay ipinadala sa mga kolektibong bukid alinsunod sa mga desisyon ng mga katawan ng Sobyet o partido mula sa trabaho sa mga institusyon, organisasyon at posisyon na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo;
d) serbisyo sa Armed Forces ng USSR at manatili sa partisan detachment, serbisyo sa mga tropa at katawan ng Cheka, OGPU, NKVD, NKGB, Ministry of State Security, State Security Committee sa ilalim ng Konseho ng mga Ministro ng USSR, Ministry of Internal Affairs ng USSR at pulisya;
e) pamamaraan, siyentipiko-pamamaraan at edukasyonal-pamamaraang gawain sa mga paaralan at pangalawang espesyal institusyong pang-edukasyon, pang-edukasyon, pedagogical, pang-edukasyon-pamamaraan, pamamaraan at pang-agham-pamamaraang mga silid, istasyon at kawanihan;
f) gawaing pedagogical sa mga kurso, paaralan at institusyon para sa advanced na pagsasanay, muling pagsasanay at pagpapabuti; pedagogical at gawaing pananaliksik sa mga mas mataas na institusyong pang-edukasyon at mga institusyong pananaliksik;
g) ang oras ng pagsasanay sa mga advanced na kurso sa pagsasanay sa espesyalidad;
h) oras na ginugol sa mahirap na paggawa, sa isang bilangguan o kuta, sa pagkatapon o pagkatapon para sa mga rebolusyonaryong aktibidad sa ilalim ng mga gobyernong burges; ang oras ng pagtanggal sa ilalim ng mga pamahalaang ito mula sa trabaho sa espesyalidad para sa mga kadahilanang pampulitika;
i) work for hire sa ibang bansa sa isang espesyalidad sa mga posisyong naaayon sa mga posisyon na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mga taon ng serbisyo sa mga guro, doktor at iba pang mga manggagawa sa edukasyon at kalusugan.
2. Ang haba ng paglilingkod ng mga guro at iba pang manggagawang pang-edukasyon, maliban sa gawaing tinukoy sa talata 1 ng Regulasyon na ito, ay dapat kabilang ang:
magtrabaho sa isang espesyalidad sa mga teknikal na paaralan, komunal na unibersidad, mga guro ng manggagawa, bokasyonal na paaralan at mga paaralan ng partidong Sobyet, sa mga paaralan, kolehiyo at kurso ng bokasyonal at bokasyonal na edukasyon, sa mga paaralan para sa semi-literate at mga puntos para sa pag-aalis ng kamangmangan at kamangmangan , sa mga institusyon ng mga bata sa labas ng paaralan at sa mga silid ng mga bata;
magtrabaho sa mga posisyon ng pamumuno, instruktor at inspektor sa mga institusyon, katawan at organisasyon ng pampubliko, bokasyonal at bokasyonal na edukasyon, gayundin sa mga posisyon sa pamumuno, instruktor at inspektor sa isang unyon ng manggagawa na nagkakaisa sa mga manggagawang pang-edukasyon;
magtrabaho sa mga kolehiyo, paaralan, pioneer camp at mga bahay-ampunan bilang mga full-time na pinuno ng pioneer;
oras ng pag-aaral sa mga institusyong pang-edukasyon ng pedagogical at unibersidad, kung ito ay agad na inunahan at agad na sinundan ng aktibidad ng pedagogical.
3. Ang haba ng serbisyo ng mga doktor at iba pang manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan, maliban sa trabahong tinukoy sa talata 1 ng Regulasyon na ito, ay dapat kabilang ang:
magtrabaho sa espesyalidad sa mga rest house, pioneer camp at resort boarding house, sa pamamahala ng mga rest house at sanatorium, sa mga institusyon, departamento at inspeksyon ng medikal at paggawa, forensic medical at forensic psychiatric na eksaminasyon, sa state at departmental sanitary inspection at kalusugan mga katawan ng edukasyon, sa mga katawan ng social insurance at cooperative insurance, ang sistema ng mga Red Cross at Red Crescent na lipunan;
magtrabaho sa mga posisyong managerial, instructor at supervisory, anuman ang kanilang pangalan, sa mga institusyon, katawan at organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan, gayundin sa mga posisyong managerial, instructor at supervisory sa isang unyon ng manggagawa na nagkakaisa ng mga manggagawang medikal.
4. Ang oras ng trabaho na tinukoy sa mga talata 1, 2 at 3 ng Regulasyon na ito ay dapat mabibilang sa haba ng serbisyo sa espesyalidad, sa kondisyon na hindi bababa sa 2/3 ng haba ng serbisyo na kinakailangan para sa appointment ng isang pensiyon alinsunod sa kasama ng Regulasyon na ito ang pagtatrabaho sa mga institusyon, organisasyon at posisyon kung saan ang trabaho ay may karapatan sa pensiyon na ito.
Ang serbisyo ng mga manggagawang medikal sa espesyalidad bilang bahagi ng Armed Forces of the USSR at sa partisan detachment, gayundin sa mga tropa at katawan na tinukoy sa subparagraph "d" ng talata 1 ng Regulasyon na ito, ay binibilang sa haba ng serbisyo. sa espesyalidad, anuman ang kundisyong ito.
5. Kung ang bahagi ng gawain ng mga doktor at iba pang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ay naganap sa mga rural na lugar at mga pamayanang uri ng lunsod, at bahagi sa mga lungsod, kung gayon ang isang pensiyon ay dapat italaga na may karanasan sa trabaho na hindi bababa sa 30 taon. Kasabay nito, ang isang buwan ng trabaho sa isang rural na lugar o isang urban-type na settlement (working settlement) ay binibilang na 1.2 buwan.

KONSEHO NG MGA MINISTRO NG RSFSR

SA PAGPAPATIBAY NG LISTAHAN NG MGA PROPESYON AT POSISYON
EDUKASYONAL NA MANGGAGAWA, PEDAGOGICAL ACTIVITIES
NA NASA MGA PAARALAN AT IBA PANG INSTITUSYON PARA SA MGA BATA
KINAKAAN ANG SERVICE PENSION

Alinsunod sa Artikulo 83 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", ang Konseho ng mga Ministro ng RSFSR ay nagpasiya:

ConsultantPlus: tandaan.

1. Upang aprubahan ang kalakip na Listahan ng mga propesyon at posisyon ng mga tagapagturo na ang aktibidad ng pedagogical sa mga paaralan at iba pang institusyon para sa mga bata ay nagbibigay sa kanila ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo alinsunod sa mga patakaran ng Artikulo 80 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa ang RSFSR".
2. Itatag na ang lahat ng uri ng aktibidad ng pedagogical sa mga institusyon (organisasyon) at mga posisyon na itinakda ng Listahan, anuman ang subordination ng departamento ng mga institusyon (organisasyon) ay binibilang sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon sa mahabang panahon. serbisyo sa mga tagapagturo.
Kasama rin sa haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng pensiyon sa pagreretiro sa mga tagapagturo sa mga paaralan at iba pang institusyon para sa mga bata ang trabaho para sa panahon hanggang Enero 1, 1992 sa mga sumusunod na posisyon: guro - tagapagturo, nars pangkat ng nursery, guro.
(ang talata ay ipinakilala ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1993 N 953)
3. Nag-expire na. - Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Setyembre 22, 1993 N 953.

Pangalawang tagapangulo
Konseho ng mga Ministro ng RSFSR
O. LOBOV

ConsultantPlus: tandaan.
Ang listahan ng mga propesyon at posisyon ay inilalapat sa kaso ng maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ "Sa Mga Pensiyon ng Seguro" sa paraang itinatag ng Decree of ang Pamahalaan ng Russian Federation ng Hulyo 16, 2014 N 665.

LISTAHAN
MGA PROPESYON AT POSISYON NG MGA EMPLEYADO
PAMPUBLIKONG EDUKASYON, PEDAGOGICAL ACTIVITY
NA IBINIBIGAY SA MGA PAARALAN AT IBA PANG INSTITUSYON PARA SA MGA BATA
KARAPAT-DAPAT PARA SA SERBISYONG PENSYON SA ILALIM NG MGA TUNTUNIN NG ARTIKULO 80
BATAS NG RSFSR "SA MGA PENSYON NG ESTADO SA RSFSR"

(gaya ng sinusugan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Setyembre 22, 1993 N 953)

Ang seksyon na "Mga Pangalan ng mga Institusyon" ay idineklara na hindi wasto ng desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation na may petsang 12.07.2001.
Sa pamamagitan ng Dekreto ng Presidium ng Korte Suprema ng Russian Federation noong Hunyo 26, 2002, ang desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation noong Hulyo 12, 2001 ay kinansela, at ang desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation ng Abril 24, 2001 N GKPI 2001-663 na tumanggi na tugunan ang aplikasyon para mapawalang-bisa ang tinukoy na seksyon ay pinagtibay.

ConsultantPlus: tandaan.
Sa isyu tungkol sa aplikasyon ng Listahan na may kaugnayan sa mga empleyado na nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical bago ang Nobyembre 1, 1999 sa mga preschool tuberculosis sanatoriums ng mga bata, Decree ng Ministry of Labor ng Russian Federation ng 05.06.2002 N 40.

ConsultantPlus: tandaan.
Ang Batas ng Russian Federation noong Nobyembre 20, 1990 N 340-1 ay naging hindi wasto noong Enero 1, 2002 dahil sa pag-ampon ng Pederal na Batas noong Disyembre 17, 2001 N 173-FZ.

ConsultantPlus: tandaan.
RF na may petsang Setyembre 22, 1999 N 1067, itinatag na ang haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay kasama ang mga panahon ng trabaho hanggang Nobyembre 1, 1999 alinsunod sa kasama ang Listahan na ito, at ang mga panahon ay gagana pagkatapos ng Nobyembre 1, 1999 - alinsunod sa Listahan at Mga Panuntunan na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1067.

Ang Dekreto ng Ministri ng Paggawa ng Russian Federation ng 03.10.2002 N 68 ay itinatag ang pagkakakilanlan ng pamagat ng posisyon na "guro - tagapag-ayos ng mga pangunahing kaalaman sa kaligtasan ng buhay" na may pamagat ng posisyon na "lider ng militar".

┌; . ──serak malay ─; paaralan│Direktor (pinuno) , kinatawan │ │ ng lahat ng uri at pangalan ng │ direktor (head) │ │ │ (maliban sa representante na direktor │ │ Lyceums, gymnasium │ (head) para sa gawaing pang-ekonomiya - │ └ │ │ Mga boarding school na may │ pinuno ng edukasyon, │ │ pangkalahatang edukasyon na paaralan │senior teacher, │ │ │teacher, magulang -│ │Schools - kindergarten │educator, organizer│ │-out-of-school at out-of-school │Mga institusyong preschool ng mga bata│ gawaing pang-edukasyon may mga bata, │ │ ng lahat ng uri (kindergarten, │ assistant director para sa rehimen, │ │ kindergarten - nursery, nursery) │ senior duty officer para sa rehimen, │ │ │ tungkulin para sa rehimen, │ │ lahat ng uri ng orphanages ng educator │ │ at mga pangalan, bahay-ampunan, │ (guro - methodologist), │ │ ulila ng pamilya │ production master │ │ │ pagsasanay, guro, guro - │ │ Interschool educational - │ speech therapist, guro - defectologist, instructor ng mga halaman sa produksyon auditory │ │ pagsasanay sa paggawa at │ kabinet, tagapagsanay - guro, │ │ propesyonal na oryentasyon │ senior trainer - guro, │ │ mag-aaral │ pinuno ng militar │ │ │ (pinuno ng pre-conscription │ │ │ espesyal na pagsasanay sa iyo │) Secondary special educational │ mga institusyon, kolehiyo │ │ │ │ │ │ Bokasyonal │ │ │ institusyong pang-edukasyon ng lahat ng uri │ │ │ at mga pangalan, mas mataas │ │ │ vocational na paaralan │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │mga paaralang pampalakasan ─────────────────────────────────────

GOBYERNO NG RUSSIAN FEDERATION

SA PAGPAPATIBAY NG LISTAHAN NG MGA POSISYON,
TRABAHO KUNG SAAN NABIBILANG PARA SA LEGAL NA SERBISYO
PARA SA PENSYON PARA SA SERBISYO NA KAUGNAY SA PEDAGOGICAL
MGA GAWAIN SA MGA PAARALAN AT IBA PANG INSTITUSYON PARA SA MGA BATA,
AT MGA PANUNTUNAN PARA SA PAGKUKULANG NG MGA TUNTUNIN NG SERBISYO PARA SA APPOINTMENT
MGA PENSYON PARA SA SERBISYO NA KAUGNAY NG PEDAGOGICAL
MGA GAWAIN SA MGA PAARALAN AT IBA PANG INSTITUSYON PARA SA MGA BATA

(tulad ng sinusugan ng mga Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Marso 20, 2000 N 240,
napetsahan 01.02.2001 N 79)
Listahan ng mga pagbabagong dokumento
(gaya ng sinusugan ng desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation
may petsang 07.06.2001 N GKPI 2001-875)

Alinsunod sa Artikulo 80 at 83 ng Batas ng Russian Federation "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa Russian Federation" (Bulletin ng Kongreso ng mga Deputies ng Tao ng RSFSR at ang Kataas-taasang Sobyet ng RSFSR, 1990, N 27, Artikulo 351; Bulletin of the Congress of People's Deputies of the Russian Federation and the Supreme Council of the Russian Federation, 1993, N 5, item 157) Ang Pamahalaan ng Russian Federation ay nagpasiya:

1. Aprubahan ang kalakip na Listahan ng mga posisyon, trabaho kung saan binibilang bilang mahabang serbisyo, pagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa mahabang serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa pagtatalaga ng pensiyon para sa mahabang serbisyo kaugnay ng mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang institusyon para sa mga bata.

Ang mga probisyon ng talata 2 ay hindi maaaring ilapat maliban sa alinsunod sa kanilang konstitusyonal at legal na kahulugan, na tinukoy sa Ruling ng Constitutional Court ng Russian Federation noong Disyembre 6, 2001 N 310-O.

Ang unang talata ng talata 2 ay idineklara na hindi wasto (ilegal) at hindi bumubuo legal na kahihinatnan Sa pamamagitan ng desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation ng 07.06.2001 N GKPI 2001-875.

2. Itatag na ang Listahan at ang Mga Panuntunan na inaprubahan ng talata 1 ng Dekretong ito ay nalalapat sa mga aktibidad ng pedagogical na isinasagawa sa mga paaralan ng estado at munisipyo at iba pang mga institusyong pang-estado at munisipyo para sa mga bata.
Sa Ministri ng Paggawa at Pag-unlad ng Panlipunan ng Russian Federation at ang Ministri ng Edukasyon ng Russian Federation sa kasunduan sa pondo ng pensiyon Ang Russian Federation, sa loob ng 3 buwan, maghanda at magsumite ng mga panukala sa Pamahalaan ng Russian Federation sa isang sistema ng pensiyon para sa mahabang serbisyo para sa mga empleyado ng mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata na hindi estado o munisipyo.

Ang mga probisyon ng talata 3 ay hindi maaaring ilapat kung hindi alinsunod sa kanilang konstitusyonal at legal na kahulugan, na tinukoy sa Ruling na ito ng Constitutional Court ng Russian Federation ng Disyembre 6, 2001 N 310-O.

3. Itatag na ang panahon ng serbisyo bago ang Nobyembre 1, 1999, alinsunod sa Listahan ng mga Propesyon at Posisyon ng mga Manggagawa sa Pampublikong Edukasyon, Mga Aktibidad sa Pedagogical na sa mga paaralan at iba pang institusyon para sa mga bata ay nagbibigay ng karapatan sa pensiyon para sa mahabang serbisyo alinsunod sa na may mga patakaran ng Artikulo 80 ng Batas ng RSFSR "Sa Mga Pensiyon ng Estado sa RSFSR", na inaprubahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991 N 463, at mga panahon ng trabaho pagkatapos ng tinukoy na petsa - alinsunod sa Listahan at sa Mga Panuntunan na inaprubahan ng talata 1 ng Dekretong ito.
Ang mga patakarang inaprubahan ng talata 1 ng Dekretong ito, sa kahilingan ng isang mamamayan, ay maaari ding ilapat kapag kinakalkula ang tinukoy na haba ng serbisyo para sa mga panahon ng trabaho bago ang Nobyembre 1, 1999.

ConsultantPlus: tandaan.
Sa isyu tungkol sa aplikasyon ng Mga Panuntunan para sa panahon ng trabaho hanggang Nobyembre 1, 1999, tingnan ang sulat ng impormasyon ng Ministry of Labor ng Russian Federation ng Hulyo 10, 2001 N 2878-16, ang Pension Fund ng Russian Federation ng Hulyo 16, 2001 N 16-25 / 5837.

Itatag na ang trabaho sa mga nauugnay na posisyon at institusyon na tinukoy sa talata 2 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga posisyon" at sa talata 15 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga institusyon" ng Listahan na inaprubahan ng talata 1 ng Resolusyong ito ay binibilang bilang haba ng serbisyo para sa ang mga panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31 2000 Ang mga panahon ng trabaho sa mga posisyon at institusyong ito simula Enero 1, 2001 ay binibilang bilang haba ng serbisyo, sa kondisyon na sa ipinahiwatig na petsa ang mamamayan ay gumawa ng haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata , na tumatagal ng hindi bababa sa 16 na taon 8 buwan, na isinasaalang-alang ang trabaho sa mga posisyon at institusyong itinakda ng Listahan na inaprubahan ng Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR noong Setyembre 6, 1991 N 463, at (o) mga talata 1 - 14 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" at talata 1 " Pangalan ng mga posisyon" ng Listahan na inaprubahan ng talata 1 ng Resolusyong ito, at sa sa parehong oras na isinasaalang-alang ang pagganap ng trabaho sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31, 2000 sa mga posisyon at institusyong tinukoy sa talata 2 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga posisyon" at sa talata 15 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga institusyon" ng Listahan na inaprubahan ng talata 1 ng Resolusyong ito.
(ang talata ay ipinakilala ng Decree of the Government of the Russian Federation ng 01.02.2001 N 79)
4. Ibigay ang karapatan sa Ministry of Labor and Social Development ng Russian Federation, sa panukala ng Ministry of Education ng Russian Federation at sa kasunduan sa Pension Fund ng Russian Federation, upang maitaguyod ang pagkakakilanlan ng mga posisyon at mga institusyong itinatadhana ng mga Listahan na tinukoy sa talata 3 ng Resolusyong ito, na may mga katulad na posisyon at institusyon na may iba, dati nang ginamit na mga pangalan.
5. Ang Resolusyong ito ay dapat magkabisa sa Nobyembre 1, 1999.
Kasabay nito, ang mga unang talata ng talata 1 at 2 ng Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon para sa seniority na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay magkakabisa noong Setyembre 1, 2000 .
(ang talata ay ipinakilala sa pamamagitan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Marso 20, 2000 N 240)

punong Ministro
Pederasyon ng Russia
V. PUTIN

Naaprubahan
Dekreto ng Pamahalaan
Pederasyon ng Russia

ConsultantPlus: tandaan.
Ang listahan ng mga posisyon ay inilalapat sa kaso ng maagang appointment ng isang old-age insurance pension alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ "Sa Insurance Pensions" sa paraang itinatag ng Decree of the Government ng Russian Federation ng Hulyo 16, 2014 N 665.

LISTAHAN
MGA POSISYON KUNG SAAN ANG TRABAHO NAGBIBITUNGA
SA PAGLILINGKOD NA NAGBIBIGAY NG SERBISYO PENSYON
KAUGNAY NG PEDAGOGICAL ACTIVITIES SA MGA PAARALAN
AT IBA PANG INSTITUSYON PARA SA MGA BATA

┌; ── ── Kaya ───── ─┴─────────────────────────────────────────——─——── —──——─—— , 1. Mga institusyong pang-edukasyon: tagapamahala); deputy primary general education director (head, school; head), na ang mga pangunahing aktibidad sa pangkalahatang edukasyon ay nauugnay sa paaralan; proseso ng edukasyon; guro ng pangkalahatang edukasyon sa sekondarya; tagapagturo; paaralan, kasama ang malalim na senior educator; master sa pamamagitan ng pag-aaral indibidwal na mga item; Industriyal na pagsasanay; lyceum; guro; therapist sa pagsasalita ng guro; himnasyo; therapist sa pagsasalita; guro - gabi (shift) defectologist; tagapagsanay - komprehensibong paaralan; guro; pinuno ng sentro ng edukasyon; pisikal na edukasyon; bukas (mapapalitan) direktor ng musika; komprehensibong paaralan; guro - tagapag-ayos ng paaralan ng kadete; Mga Batayan ng Seguridad Suvorov Military School; buhay ng militar ng Nakhimov - hukbong-dagat (pre-conscription training); paaralan; guro ng lipunan; cadet corps; guro - psychologist; sea cadet corps labor instructor 2. Pangkalahatang edukasyon boarding schools: boarding school ng primaryang pangkalahatang edukasyon; boarding school para sa pangunahing pangkalahatang edukasyon; boarding school ng pangalawang (kumpletong) pangkalahatang edukasyon, kabilang ang mga may malalim na pag-aaral ng mga indibidwal na paksa; lyceum - boarding school; gymnasium - boarding school; boarding school na may paunang pagsasanay sa paglipad; cadet boarding school 3. Mga institusyong pang-edukasyon para sa mga ulila at mga batang iniwan nang walang pangangalaga ng magulang: boarding school para sa mga ulila at mga batang iniwan nang walang pangangalaga ng magulang; Orphanage; ampunan - paaralan; sanatorium orphanage; isang espesyal (correctional) orphanage para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad; espesyal (correctional) boarding school para sa mga ulila at mga batang iniwan na walang pangangalaga ng magulang na may mga kapansanan sa pag-unlad 4. Sanatorium-type health-improving educational institutions para sa mga batang nangangailangan ng pangmatagalang paggamot: sanatorium boarding school; sanatorium - paaralan ng kagubatan Resolution ng Ministry of Labor ng Russian Federation ng 03.10.2002 N 67 itinatag ang pagkakakilanlan ng isang bilang ng mga pangalan ng mga espesyal (correctional) na institusyong pang-edukasyon para sa mga mag-aaral, mga mag-aaral na may kapansanan sa pag-unlad, ang mga pangalan ng mga institusyong "espesyal ( correctional) pangkalahatang edukasyon boarding school" at "espesyal (correctional) pangkalahatang edukasyon na paaralan". 5. Espesyal (correctional) na mga institusyong pang-edukasyon para sa mga mag-aaral, mga mag-aaral na may kapansanan sa pag-unlad<*>: espesyal (correctional) Kindergarten; espesyal (correctional) elementarya - kindergarten; espesyal (correctional) pangkalahatang edukasyon na paaralan; espesyal (correctional) pangkalahatang edukasyon boarding school; espesyal (correctional) bokasyonal na paaralan 6. Espesyal na institusyong pang-edukasyon ng bukas at saradong uri: espesyal na pangkalahatang edukasyon bukas na paaralan; espesyal na bokasyonal na paaralan ng bukas na uri; isang espesyal na pangkalahatang edukasyon na paaralan ng isang saradong uri; isang espesyal na bokasyonal na paaralan ng isang saradong uri; espesyal (correctional) pangkalahatang edukasyon na paaralan ng isang saradong uri; espesyal (correctional) bokasyonal na paaralan ng isang saradong uri 7. Mga institusyong pang-edukasyon para sa preschool at mas batang mga bata edad ng paaralan: elementarya - kindergarten; elementarya - kindergarten ng isang uri ng kompensasyon; progymnasium 8. Mga institusyong pang-edukasyon sa preschool: kindergarten; isang kindergarten ng isang pangkalahatang uri ng pag-unlad (intelektwal, masining - aesthetic, pisikal at iba pang mga priyoridad na lugar para sa pag-unlad ng mga mag-aaral); compensatory type kindergarten; pangangasiwa at rehabilitasyon sa kindergarten; pinagsamang uri ng kindergarten; child development center - kindergarten 9. Primary vocational education institutions: vocational school; propesyonal na Lyceum; panggabing (shift) bokasyonal na paaralan 10. Mga institusyong pang-edukasyon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon (pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon): teknikal na paaralan; paaralan; kolehiyo; teknikal na paaralan - negosyo; paaralan ng musika (lyceum); paaralan ng sining (lyceum); paaralan - studio 11. Iba pang mga institusyong pang-edukasyon para sa mga bata: interschool educational complex 12. Mga institusyong pang-edukasyon para sa mga batang nangangailangan ng sikolohikal, pedagogical at medikal - tulong panlipunan: diagnostic at counseling center; sentro ng sikolohikal - medikal - panlipunang suporta; sentro ng sikolohikal at pedagogical na rehabilitasyon at pagwawasto; sentro para sa social at labor adaptation at career guidance; center for curative pedagogy at differentiated education 13. Social service institutions: rehabilitation center para sa mga bata at kabataang may mga kapansanan; panlipunan - sentro ng rehabilitasyon para sa mga menor de edad; social shelter para sa mga bata at tinedyer; isang sentro para sa pagtulong sa mga batang iniwan nang walang pangangalaga ng magulang; orphanage - boarding school para sa mga may kapansanan sa pag-iisip; orphanage - boarding school para sa mga batang may pisikal na kapansanan 14. Orphanage (kabilang ang specialized) 2. Guro; tagapagsanay - 15. Mga institusyon ng karagdagang guro; edukasyon sa mga matatandang bata: center coach - guro; karagdagang edukasyon para sa isang tagapagsanay - isang guro ng mga bata, ang pagbuo ng pagkamalikhain ng mga bata at adaptive na pisikal na kabataan, malikhaing pag-unlad at kultura; senior trainer - humanitarian education, bata - guro ng kabataan, pagkamalikhain ng mga bata, adaptive na pisikal na mga bata (tinedyer), kultura; guro ng ekstrakurikular na trabaho, karagdagang edukasyon ng mga bata, kapaligiran (kalusugan-kapaligiran, kapaligiran-biyolohikal), teknikal na pagkamalikhain ng mga bata (kabataan) (pang-agham at teknikal, mga batang technician), marine ng mga bata, mga bata (kabataan), aesthetic na edukasyon ng mga bata (kultura, sining o ayon sa mga uri ng sining), libangan at pang-edukasyon ng mga bata (profile); palasyo ng pagkamalikhain ng mga bata (kabataan), pagkamalikhain ng mga bata at kabataan, kabataang mag-aaral, mga pioneer at mga mag-aaral, mga batang naturalista, palakasan para sa mga bata at kabataan, artistikong pagkamalikhain (edukasyon) ng mga bata, kultura ng mga bata (sining); bahay ng pagkamalikhain ng mga bata, pagkabata at kabataan, kabataang mag-aaral, mga pioneer at mga mag-aaral, mga batang naturalista, teknikal na pagkamalikhain ng mga bata (kabataan) (mga kabataang technician), turismo at ekskursiyon ng mga bata at kabataan (mga batang turista), masining na pagkamalikhain(edukasyon) ng mga bata, kultura ng mga bata (sining); istasyon ng mga batang naturalista, mga bata (kabataan) teknikal na pagkamalikhain (pang-agham at teknikal, mga batang technician), ekolohikal ng mga bata (ekolohikal - biyolohikal), turismo at ekskursiyon ng mga bata at kabataan (mga batang turista); paaralan ng sining ng mga bata (kabilang ang musika, choral, jazz, art, choreography, theatrical, circus, film at photo arts); paaralang pampalakasan ng mga bata at kabataan (lahat ng uri); pambata - sports ng kabataan - adaptive na paaralan (lahat ng uri) ─────────────────────────——──———──—— ───────────────

<*>Ang mga pangalan ng mga espesyal (correctional) na institusyong pang-edukasyon ay maaaring maglaman ng isang indikasyon ng kanilang uri, depende sa mga paglihis sa pag-unlad ng mga mag-aaral (mga mag-aaral), na tinukoy bilang mga sumusunod: "Uri I", "Uri II", "Uri III", "Uri IV", " Uri V", "uri ng VI", "uri ng VII", "uri ng VIII".

Naaprubahan
Dekreto ng Pamahalaan
Pederasyon ng Russia
napetsahan noong Setyembre 22, 1999 N 1067

ConsultantPlus: tandaan.
Ang mga patakaran ay inilalapat kapag kinakalkula ang mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon ng Seguro" sa paraang itinatag ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Hulyo 16, 2014 N 665.

REGULATIONS
PAGKUKULALA NG MGA TUNTUNIN NG SERBISYO PARA SA PAGTATALAGA NG PENSYON
PARA SA SERBISYO NA KAUGNAY SA PEDAGOGICAL ACTIVITY
SA MGA PAARALAN AT IBA PANG INSTITUSYON PARA SA MGA BATA

(gaya ng sinusugan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng 01.02.2001 N 79)

Ang unang talata ng talata 1 ay magkakabisa sa Setyembre 1, 2000 (talata 5 ng dokumentong ito).

1. Magtrabaho sa mga posisyon (kabilang ang hindi humahawak ng isang regular na posisyon) na itinakda ng Listahan ng mga posisyon, ang trabaho kung saan ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation Federation noong Setyembre 22, 1999 N 1067 (simula dito ay tinutukoy bilang Listahan), ay kasama sa haba ng serbisyo, napapailalim sa katuparan (sa kabuuan para sa pangunahing at iba pang mga lugar ng trabaho) ng pamantayan sa oras ng pagtatrabaho (pedagogical o teaching load) na itinatag para sa sahod (opisyal na suweldo).
Magtrabaho bilang mga guro ng mga pangunahing klase sa mga institusyong pangkalahatang edukasyon (talata 1 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng Listahan), mga guro na matatagpuan sa mga rural na lugar ng mga paaralang primaryang pangkalahatang edukasyon, mga pangunahing paaralan sa pangkalahatang edukasyon at mga paaralang sekondarya, kabilang ang mga may in- Ang malalim na pag-aaral ng mga indibidwal na paksa, ay kasama sa haba ng serbisyo, anuman ang dami ng pagsasanay na isinagawa.
(gaya ng sinusugan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng 01.02.2001 N 79)

Ang unang talata ng talata 2 ay magkakabisa sa Setyembre 1, 2000 (talata 5 ng dokumentong ito).

2. Magtrabaho bilang mga direktor (pinuno, pinuno) ng mga institusyong tinukoy sa mga talata 1 - 3 (maliban sa mga orphanage, sanatorium orphanages at mga espesyal na (correctional) na tahanan ng mga bata para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad), 4 - 7, 9 ng Listahan, ay kasama sa haba ng serbisyo, sa kondisyon na sila ay nagsasagawa ng gawaing pagtuturo sa pareho o sa ibang institusyong pang-edukasyon para sa mga bata sa halagang hindi bababa sa 6 na oras bawat linggo (240 oras bawat taon), at mga institusyon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon (talata 10 ng Listahan) - sa kondisyon na magsasagawa sila ng gawaing pagtuturo ng hindi bababa sa 360 oras bawat taon.
Anuman ang pagsasagawa ng gawaing pagtuturo, ang haba ng serbisyo ay kinabibilangan ng trabaho bilang:
mga direktor (pinuno, pinuno) ng mga ulila, sanatorium orphanage at espesyal (correctional) na mga ulila para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad;
deputy directors (heads, heads) para sa pang-edukasyon, pang-edukasyon, pang-edukasyon, pang-industriya, pang-edukasyon at pang-industriya at iba pang gawaing nauugnay sa proseso ng edukasyon, mga institusyong tinukoy sa mga talata 1 - 7, 9, 10 ng Listahan.
Ang pagtatrabaho bilang mga direktor (mga pinuno, mga pinuno), mga kinatawang direktor (mga pinuno, mga pinuno) ng mga institusyong tinukoy sa ibang mga talata ng Listahan ay hindi binibilang sa haba ng serbisyo.
3. Ang trabaho bilang isang social educator, isang psychologist at isang labor instructor ay kasama sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, lamang sa serbisyong panlipunan mga institusyon (talata 13 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng Listahan).
Ang pagtatrabaho sa mga orphanage (talata 14 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng Listahan) ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, lamang sa posisyon ng isang tagapagturo.
Ang pagtatrabaho sa mga institusyon ng karagdagang edukasyon para sa mga bata (talata 15 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng Listahan) ay binibilang bilang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa seniority na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata , sa mga posisyon lamang na ibinigay para sa talata 2 ng seksyong "Mga posisyon sa pangalan" ng Listahan.
Ang trabaho sa mga posisyon ng senior coach-teacher, trainer-teacher sa adaptive physical culture, senior coach-teacher sa adaptive physical culture at guro ng karagdagang edukasyon, na tinukoy sa talata 2 ng seksyon na "Mga Pangalan ng mga posisyon" ng Listahan, ay hindi binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata, sa mga institusyong nakalista sa mga talata 1-14 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga institusyon" ng Listahan.
(clause 3 bilang susugan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng 01.02.2001 N 79)
4. Ang gawaing isinagawa sa mga posisyong ibinigay ng Listahan sa mga institusyon ng Russian Federation sa ibang bansa ay binibilang bilang haba ng serbisyo sa pangkalahatang batayan.
5. Ang haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang mahabang pensiyon sa serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay kinabibilangan ng trabaho sa mga nauugnay na posisyon sa mga sumusunod na istrukturang dibisyon ng mga institusyong pang-estado at munisipalidad at iba pang mga organisasyon ng estado at munisipalidad na hindi ibinigay ng Listahan:
a) isang paaralan ng pangkalahatang edukasyon;
b) lyceum;
c) himnasyo;
d) panggabing (shift) paaralan ng pangkalahatang edukasyon;
e) planta ng pagsasanay at produksyon;
f) boarding school;
g) kindergarten;
h) paaralang teknikal;
i) paaralan
j) kolehiyo;
k) paaralang bokasyonal;
m) propesyonal na lyceum.
6. Magtrabaho sa mga kaugnay na posisyon sa panggabing (shift) pangkalahatang edukasyon na mga paaralan, mga sentro ng edukasyon, bukas (shift) pangkalahatang edukasyon na mga paaralan, panggabing (shift) bokasyonal na mga paaralan at mga institusyon ng sekundaryong bokasyonal na edukasyon (pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon) ay binibilang sa haba ng serbisyo, pagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon para sa haba ng serbisyo na may kaugnayan sa mga aktibidad sa pagtuturo sa mga paaralan at iba pang institusyon para sa mga bata, sa kondisyon na hindi bababa sa 50 porsiyento ng mga batang wala pang 18 taong gulang ay nag-aaral sa mga paaralan, sentro, kolehiyo at institusyong ito.

Naaprubahan
Dekreto ng Pamahalaan
Pederasyon ng Russia
napetsahan noong Oktubre 29, 2002 N 781

LISTAHAN
MGA POSISYON AT INSTITUSYON KUNG SAAN GUMAGAWA
MGA BILANG PARA SA KARAPAT NA TRABAHO

ConsultantPlus: tandaan.
Sa isyu ng pagtatatag ng pagkakakilanlan ng mga pangalan ng mga propesyon, posisyon at organisasyon (mga istrukturang dibisyon) na nakalista sa Listahan na ito, tingnan ang Reference Information.

┌; ─ ── Kaya ──── ──────┴────────────────── —── —── — . Tagapamahala ng pangkalahatang edukasyon); mga institusyon: representante ng direktor ng paaralan ng lahat ng mga pangalan; (pinuno, tagapamahala), lyceum; na ang mga aktibidad ay konektado sa gymnasium; sentro ng edukasyon ng edukasyon; (pang-edukasyon) proseso; paaralan ng kadete; pinuno ng edukasyon; paaralang militar ng Suvorov; assistant director para sa rehimen; Nakhimov Naval Senior Duty Officer; paaralan; opisyal ng tungkulin; cadet corps; guro; naval cadet corps senior lecturer; 1.2. Tagapagturo ng pangkalahatang edukasyon; mga boarding school: senior teacher; mga boarding school para sa lahat ng tagapagturo-methodologist; mga pangalan; organizer ng out-of-class at boarding school; out-of-school educational gymnasium-boarding school; magtrabaho kasama ang mga bata; isang boarding school na may master ng pang-industriyang paunang pagsasanay sa paglipad; paghahanda; guro; cadet boarding school; therapist sa pagsasalita ng guro; mga boarding school na may speech therapist; tagapagturo ng mga paaralan sa pangkalahatang edukasyon ng silid ng pagdinig; 1.3. Pang-edukasyon na guro-defectologist; mga institusyon para sa mga ulila at ang pinuno ng mga pisikal na bata na iniwang walang edukasyon; pangangalaga ng magulang: direktor ng musika; boarding school, kabilang ang isang espesyal (correctional) na guro-organisador ng mga pangunahing kaalaman sa kaligtasan para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad; (pagsasanay sa pre-conscription); pagkaulila, kabilang ang pinuno ng pre-conscription sanatorium, espesyal na pagsasanay sa kabataan; (correctional) para sa mga batang may pinunong militar; mga kapansanan sa pag-unlad; guro ng lipunan; bahay-ampunan-paaralan; pang-edukasyon na psychologist; Orphanage uri ng pamilya tagapagturo ng paggawa; 1.4. Wellness teacher-educator; nursery nursery ng mga institusyong pang-edukasyon; uri ng sanatorium para sa mga bata, guro; ang mga nangangailangan ng pangmatagalang paggamot sa magulang-tagapag-alaga: sanatorium boarding school; sanatorium-forest school 1.5. Espesyal (correctional) na mga institusyong pang-edukasyon para sa mga mag-aaral (mga mag-aaral) na may mga kapansanan sa pag-unlad<*> : Kindergarten; elementarya (paaralan) - kindergarten; paaralan; boarding school; paaralan 1.6. Mga espesyal na institusyong pang-edukasyon ng bukas at sarado na uri: paaralan, kabilang ang correctional closed type; paaralan, kabilang ang correctional closed type 1.7. Mga institusyong pang-edukasyon para sa mga bata ng edad ng preschool at elementarya: elementarya (paaralan) - kindergarten, kabilang ang isang uri ng compensatory; progymnasium 1.8. Mga institusyong pang-edukasyon sa preschool: mga kindergarten ng lahat ng uri; sentro ng pag-unlad ng bata - kindergarten; nursery-garden (garden-nursery); nursery 1.9. Mga institusyon ng pangunahing bokasyonal na edukasyon: mga paaralan ng lahat ng uri at pangalan, kabilang ang isang boarding school; Lyceum 1.10. Mga institusyong pang-edukasyon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon (pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon): mga teknikal na paaralan ng lahat ng uri, kabilang ang isang teknikal na paaralan-boarding na paaralan at isang teknikal na paaralan-enterprise; mga paaralan ng lahat ng uri, kabilang ang isang boarding school; mga kolehiyo ng lahat ng uri, kabilang ang isang boarding college; teknikal na lyceum; paaralan ng musika, kabilang ang paaralan ng musika-lyceum; art school, kabilang ang art school-lyceum; paaralan-studio 1.11. Mga institusyong pang-edukasyon para sa mga bata na nangangailangan ng sikolohikal, pedagogical at medikal at panlipunang tulong: diagnostic at counseling center; sentro ng sikolohikal, medikal at panlipunang suporta; sentro ng sikolohikal at pedagogical na rehabilitasyon at pagwawasto; sentro para sa social at labor adaptation at career guidance; sentro ng curative pedagogy at differentiated education 1.12. Iba pang mga institusyong pang-edukasyon para sa mga bata: interschool educational at industrial center para sa labor training at vocational guidance para sa mga estudyante (interschool educational center) 1.13. Mga institusyon ng serbisyong panlipunan: sentro ng rehabilitasyon para sa mga bata at kabataang may kapansanan; social rehabilitation center para sa mga menor de edad; social shelter para sa mga bata at tinedyer; isang sentro para sa pagtulong sa mga batang iniwan nang walang pangangalaga ng magulang; ampunan para sa mga batang may kapansanan sa pag-iisip; bahay-ampunan para sa mga batang may pisikal na kapansanan 1.14. Mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan: tahanan ng mga bata, kabilang ang dalubhasa; mga sanatorium ng mga bata sa lahat ng uri: para sa paggamot ng tuberculosis ng lahat ng anyo; para sa mga pasyente na may mga kahihinatnan ng poliomyelitis; para sa mga pasyente ng hematological; para sa paggamot ng mga pasyente na may mga karamdaman ng musculoskeletal system; para sa mga pasyenteng may rayuma; neuropsychiatric ConsultantPlus: tandaan. Sa isyu ng pagtatatag ng pagkakakilanlan ng mga pangalan ng mga propesyon, posisyon at organisasyon (mga istrukturang dibisyon) na nakalista sa Listahan na ito, tingnan ang Reference Information. 2. Direktor (head, 2. Institusyon karagdagang pinuno); deputy director ng edukasyon ng mga bata (mga institusyong wala sa paaralan): (pinuno, pinuno), ang sentro ng mga karagdagang aktibidad na may kaugnayan sa edukasyon para sa mga bata, pag-unlad ng edukasyon pagkamalikhain ng mga bata at ang (pang-edukasyon) na proseso; kabataan, malikhaing guro; development at humanitarian trainer-teacher; edukasyon, senior trainer-guro ng mga bata; kabataan, tagapagsanay-guro ng mga bata sa pagkamalikhain, adaptive na pisikal na kultura ng mga bata; (tinedyer), out-of-school senior trainer-guro ng trabaho, ekolohikal na guro ng mga bata sa adaptive physical (kulturang nagpapahusay sa kalusugan; guro sa ekolohiya, ekolohikal at karagdagang edukasyon biological), teknikal na pagkamalikhain ng mga bata (kabataan) (siyentipiko at teknikal, kabataan technician), marine ng mga bata, mga bata (kabataan), aesthetic na edukasyon ng mga bata (kultura, sining o ayon sa mga uri ng sining), kalusugan at edukasyon ng mga bata (profile); Palasyo ng pagkamalikhain ng mga bata (kabataan), pagkamalikhain ng mga bata at kabataan, kabataang mag-aaral, mga pioneer at mga mag-aaral, mga batang naturalista, palakasan para sa mga bata at kabataan, artistikong pagkamalikhain (edukasyon) ng mga bata, kultura ng mga bata (sining); House of children's creativity, childhood and youth, student youth, pioneer at schoolchildren, young naturalists, children's (youth) technical creativity (young technicians), children's and youth turismo at iskursiyon (young tourists), artistikong pagkamalikhain (education) ng mga bata, mga bata kultura ( sining); istasyon para sa mga batang naturalista, mga bata (kabataan) teknikal na pagkamalikhain (siyentipiko at teknikal, mga batang technician), ekolohikal ng mga bata (ekolohikal at biyolohikal), turismo at ekskursiyon ng mga bata at kabataan (mga batang turista); paaralan ng sining ng mga bata, kabilang ang ayon sa uri (uri) ng sining; mga paaralang pampalakasan ng mga bata at kabataan sa lahat ng uri; dalubhasang paaralan ng sports ng mga bata at kabataan ng Olympic reserve; lahat ng uri ng mga paaralang pampalakasan para sa mga bata at kabataan ─────────────────────────———─——— ────────────

ConsultantPlus: tandaan.
Ang Pederal na Batas Blg. 120-FZ ng Hunyo 30, 2007 ay pinalitan ang terminong "mga mamamayan (mag-aaral, mag-aaral, bata) na may kapansanan sa pag-unlad" ng terminong "mga mamamayan (mag-aaral, mag-aaral, bata) na may mga kapansanan".

<*>Ang pangalan ng isang espesyal (correctional) na institusyong pang-edukasyon ay maaaring magpahiwatig ng uri nito, depende sa mga paglihis sa pag-unlad ng mga mag-aaral (mga mag-aaral), na tinukoy bilang mga sumusunod: "Uri I", "Uri II", "uri ng III", "uri ng IV" , “uri ng V ”, “uri ng VI”, “uri ng VII”, “uri ng VIII”.

Naaprubahan
Dekreto ng Pamahalaan
Pederasyon ng Russia
napetsahan noong Oktubre 29, 2002 N 781

REGULATIONS
PAGKUKULALA NG MGA PANAHON NG TRABAHO NA IBINIGAY NG KARAPATAN
PARA SA MAAGANG PAGTATALAGA NG OLD-AGE LABOR PENSION
SA MGA TAONG NAGSASAGAWA NG PEDAGOGICAL ACTIVITIES
SA MGA INSTITUSYON PARA SA MGA BATA, AYON SA SUB-CLAUSE 19
POINT 1 NG ARTIKULO 27 NG PEDERAL NA BATAS
"TUNGKOL SA LABOR PENSION SA RUSSIAN FEDERATION"

(gaya ng sinusugan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Mayo 26, 2009 N 449)

1. Ang Mga Panuntunang ito ay namamahala sa pamamaraan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang paghirang ng isang old-age labor pension sa mga taong nagtuturo sa mga institusyon para sa mga bata (mula rito ay tinutukoy bilang work experience), alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation.

2. Kapag kinakalkula ang haba ng serbisyo sa bahaging hindi kinokontrol ng Mga Panuntunang ito, ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang paghirang ng isang pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan alinsunod sa Artikulo 27 at 28 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan, na nag-aplay ng Russian Federation na may petsang Hulyo 11, 2002 N 516 (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 28, art. 2872).
3. Sa haba ng serbisyo ay binibilang sa paraang itinakda ng Mga Panuntunang ito, ang mga panahon ng trabaho sa mga posisyon sa mga institusyong tinukoy sa listahan ng mga posisyon at institusyon, ang trabaho kung saan ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension sa mga taong nagsagawa ng mga aktibidad sa pedagogical sa mga institusyon para sa mga bata, alinsunod sa subparagraph 19 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" (mula dito ay tinutukoy bilang ang listahan). Kasabay nito, ang trabaho sa mga posisyon na tinukoy sa talata 1 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga Institusyon" ng listahan ay binibilang bilang karanasan sa trabaho, sa kondisyon na ito ay isinasagawa sa mga institusyong tinukoy sa mga talata 1.1 - 1.14 ng "Mga Pangalan ng mga Institusyon " seksyon ng listahan, at magtrabaho sa mga posisyon na tinukoy sa talata 2 seksyon "Mga pangalan ng mga posisyon" ng listahan - sa mga institusyong tinukoy sa talata 2 ng seksyon na "Mga Pangalan ng mga institusyon" ng listahan.
(gaya ng sinusugan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Mayo 26, 2009 N 449)
4. Ang mga panahon ng trabaho na isinagawa bago ang Setyembre 1, 2000 sa mga posisyon sa mga institusyong ipinahiwatig sa listahan ay binibilang sa haba ng serbisyo, anuman ang mga kondisyon para sa pagtupad sa pamantayan ng mga oras ng pagtatrabaho sa mga panahong ito (pedagogical o teaching load) , at simula Setyembre 1, 2000 - napapailalim sa katuparan (sa kabuuan para sa pangunahing at iba pang mga lugar ng trabaho) ng pamantayan ng oras ng pagtatrabaho (pedagogical o pag-aaral ng pag-load) na itinatag para sa rate ng sahod (opisyal na suweldo), maliban sa mga kaso tinukoy ng Mga Panuntunang ito.
5. Mga panahon ng trabaho sa institusyong pang-edukasyon para sa mga bata na nangangailangan ng sikolohikal, pedagogical at medikal at panlipunang tulong na tinukoy sa talata 1.11 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, sa mga institusyon ng serbisyong panlipunan na tinukoy sa talata 1.13 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, bilang pati na rin ang mga panahon ng trabaho sa posisyon direktor ng musika ay binibilang sa haba ng serbisyo na ibinigay na (kabuuan para sa pangunahing at iba pang mga lugar ng trabaho) ang pamantayan ng oras ng pagtatrabaho (pedagogical o pag-aaral na pagkarga) na itinatag para sa rate ng sahod (opisyal na suweldo), anuman ang oras kung kailan ito ginawa. gumanap.
6. Magtrabaho bilang isang guro sa elementarya sa mga institusyong pangkalahatang edukasyon na tinukoy sa talata 1.1 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, isang guro na matatagpuan sa mga rural na lugar ng mga paaralan ng pangkalahatang edukasyon ng lahat ng mga pangalan (maliban sa gabi (shift) at bukas (shift) pangkalahatang edukasyon na mga paaralan) ay kasama sa karanasan sa trabaho anuman ang dami ng workload na ginagawa.
7. Ang pagtatrabaho sa mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan na tinukoy sa talata 1.14 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan ay binibilang sa haba ng serbisyo lamang sa mga posisyon ng isang tagapagturo at isang senior na tagapagturo.
8. Ang karanasan sa trabaho ay binibilang:
a) magtrabaho bilang isang direktor (pinuno, pinuno) ng mga institusyong tinukoy sa mga talata 1.1, 1.2 at 1.3 (maliban sa mga orphanage, kabilang ang sanatorium, espesyal (correctional) para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad) at mga talata 1.4 - 1.7, 1.9 at 1.10 ng ang seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, para sa panahon hanggang Setyembre 1, 2000, anuman ang pagsasagawa ng gawaing pagtuturo. Ang tinukoy na trabaho para sa panahon na magsisimula sa Setyembre 1, 2000 ay kasama sa haba ng serbisyo na ibinigay sa pagtuturo sa pareho o sa ibang institusyon para sa mga bata sa halagang hindi bababa sa 6 na oras bawat linggo (240 oras bawat taon), at sa mga institusyon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon , na tinukoy sa talata 1.10 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, - napapailalim sa gawaing pagtuturo sa halagang hindi bababa sa 360 oras bawat taon;
b) gumanap sa normal o pinababang oras ng pagtatrabaho na itinakda ng batas sa paggawa, magtrabaho sa mga posisyon ng direktor (pinuno, pinuno) ng mga orphanage, kabilang ang sanatorium, espesyal (correctional) para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad, pati na rin ang representante ng direktor (pinuno, ulo, pinuno) para sa pang-edukasyon, pang-edukasyon, pang-edukasyon, produksyon, pagsasanay at produksyon at iba pang gawaing direktang nauugnay sa prosesong pang-edukasyon (pang-edukasyon) ng mga institusyong tinukoy sa mga talata 1.1 - 1.7, 1.9 at 1.10 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng ang listahan, anuman ang oras kung kailan isinagawa ang gawaing ito, gayundin ang pagsasagawa ng gawaing pagtuturo;
c) magtrabaho bilang isang direktor (pinuno, pinuno), representante na direktor (pinuno, pinuno) ng mga institusyong tinukoy sa mga talata 1.8, 1.12 at 2 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan para sa panahon hanggang Nobyembre 1, 1999 .
9. Ang trabaho sa mga posisyon ng isang guro, guro-tagapagturo, nursery nurse ay binibilang sa haba ng serbisyo para sa panahon hanggang Enero 1, 1992.
10. Magtrabaho sa mga posisyon ng assistant director para sa rehimen, senior duty officer para sa rehimen, duty officer para sa rehimen, organizer ng extra-curricular at out-of-school educational work kasama ang mga bata, educator-methodologist, instructor ng pagdinig silid, magulang-tagapagturo, gayundin sa mga posisyong nakasaad sa listahan, sa mga ulilang uri ng pamilya ay binibilang sa tagal ng serbisyo para sa panahon hanggang Nobyembre 1, 1999.
11. Ang trabaho sa mga posisyon ng isang social pedagogue, isang guro-psychologist at isang labor instructor ay binibilang bilang karanasan sa trabaho sa mga institusyong pang-edukasyon para sa mga ulila at mga bata na naiwan nang walang pangangalaga ng magulang, na tinukoy sa talata 1.3 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, sa mga espesyal (correctional) na institusyong pang-edukasyon para sa mga mag-aaral (mga mag-aaral) na may mga kapansanan sa pag-unlad na tinukoy sa sugnay 1.5 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, sa mga espesyal na institusyong pang-edukasyon ng bukas at saradong uri na tinukoy sa sugnay 1.6 ng seksyon " Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, sa mga institusyong pang-edukasyon para sa mga bata na nangangailangan ng sikolohikal, pedagogical at medikal at panlipunang tulong na tinukoy sa sugnay 1.11 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, at sa mga institusyon ng serbisyong panlipunan na tinukoy sa sugnay 1.13 ng ang seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan.
12. Magtrabaho sa mga posisyon na tinukoy sa talata 2 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga posisyon" ng listahan, sa mga institusyong tinukoy sa talata 2 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, para sa mga panahon simula Enero 1, 2001, ay binibilang bilang karanasan sa trabaho kung ang mga sumusunod na kondisyon ay sabay na naroroon:
noong Enero 1, 2001, ang tao ay may hindi bababa sa 16 na taon at 8 buwan na karanasan sa trabaho sa mga posisyon sa mga institusyong nakasaad sa listahan;
ang tao ay may katotohanan ng trabaho (anuman ang tagal nito) sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 hanggang Disyembre 31, 2000 sa mga posisyon sa mga institusyong tinukoy sa talata 2 ng seksyong "Mga Pangalan ng mga posisyon" at sa talata 2 ng " Pangalan ng mga institusyon" na seksyon ng listahan.
13. Kasama sa karanasan sa trabaho ang trabaho sa mga posisyong nakasaad sa listahan sa mga sumusunod na istrukturang dibisyon ng mga organisasyon (hindi alintana kung ang mga organisasyong ito ay kasama sa listahan o hindi):
(gaya ng sinusugan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Mayo 26, 2009 N 449)
pangkalahatang edukasyon na mga paaralan ng lahat ng mga pangalan (maliban sa isang bukas (shift) pangkalahatang edukasyon na paaralan);
himnasyo;
interschool educational at production combine para sa labor training at vocational guidance para sa mga estudyante (interschool educational combine);
boarding school;
Kindergarten;
nursery-garden (garden-nursery);
mga nursery;
teknikal na Kolehiyo;
kolehiyo;
paaralan;
lyceum.
14. Magtrabaho para sa panahon mula Nobyembre 1, 1999 sa mga posisyon na ipinahiwatig sa listahan sa gabi (shift) pangkalahatang edukasyon na mga paaralan, bukas (shift) pangkalahatang edukasyon na mga paaralan, mga sentro ng edukasyon, panggabing (shift) bokasyonal na mga paaralan at mga institusyong pang-edukasyon ng pangalawang bokasyonal ang edukasyon (pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon) ay binibilang sa haba ng serbisyo, sa kondisyon na hindi bababa sa 50 porsiyento ng mga batang wala pang 18 taong gulang ang nag-aaral sa mga institusyong ito.
15. Ang gawaing isinagawa sa mga posisyon na ibinigay para sa listahan sa mga institusyon ng Russian Federation sa ibang bansa ay binibilang sa haba ng serbisyo sa isang pangkalahatang batayan sa paraang inireseta ng Mga Panuntunang ito.

Post ng mga karapatan ng Russian Federation mula 16 07. Maagang pagreretiro. Mga manggagawang pedagogical. Konseho ng mga Ministro ng RSFSR

Sa mga pagbabago at pagdaragdag mula sa:

Mga tanong mula sa mga kliyente tungkol sa pagpapa-tattoo

Ano ang hitsura ng isang healed eyebrow tattoo?

Langis sa labi - mga uri, kapaki-pakinabang na katangian at mga recipe Anong langis ang gagamitin para sa mga labi

Mga kategorya

Pinakabagong mga artikulo

Pangangalaga sa balat ng labi na may mahahalagang langis Anong uri ng langis ang maaaring ilapat sa mga labi

Ang bisa ng placental mask sa mukha at eyelid care Mga recipe para sa face mask mula sa inunan ng tupa

Mga maskara sa mukha ng collagen: mga benepisyo, aplikasyon, mga recipe Mga recipe para sa mga maskara sa mukha mula sa inunan ng tupa

Mga homemade recipe at beauty tips para sa malambot na labi

Gift box para sa pera para sa isang kasal at hindi lamang

Ikaw ay nasa kategorya: Pagpapanumbalik, pagbabago at pagkukumpuni ng mga manika

Mga kagiliw-giliw na papier-mâché crafts: do-it-yourself na mga laruan

Beaded bracelets para sa mga nagsisimula - simpleng pattern

DIY wedding chests at sobre

Advertising

Post ng mga karapatan ng Russian Federation mula 16 07. Maagang pagreretiro. Mga manggagawang pedagogical. Konseho ng mga Ministro ng RSFSR

Sa mga pagbabago at pagdaragdag mula sa:

Maaaring interesado ka:

Mga kategorya

Pinakabagong mga artikulo

Advertising